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文档简介
安全生产责任书集合15篇
安全生产责任书1
为确保安全生产,杜绝违章操作,减少事故损失;顺利完成
各项生产任务,特制定责任状如下;以资遵守。
一、责任:对自己的行为负责。
二、职责:
1、热爱本职工作,努力学习,增强安全意识,遵守职业道德;
提高操作技能;积极参加安全生产的各项活动;提出安全工作的
合理化建议,搞好安全生产。
2、认真学习本工种安全技术操作规程,接受“三级”安全教
育和安全技术交底,并按规定签字。提高自我防护能力,做到“三
不伤害”:我不伤害自己;我不伤害别人;别人不伤害我。
3、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥。工作时
思想集中、坚守岗位,不准开玩笑、做私活,未经许可不得从事
非本工种作业。
4、严格执行操作规程,不得声音违章作业,有责任制止他人
违章作业。
5、认真执行“安全生产六大纪律”:
(1)进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用
个人劳动保护用品。
(2)二米以上的高空悬空作业,无安全设施的必须戴好安全
带,扣好保险钩。
(3)高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
(4)各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护
装置,方能开动启用。
(5)不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备。
(6)吊装区域非操作人员严禁入内°吊装机械必须完好,把
杆垂直下方不准站人。
6、认真执行“安全生产十个不准”:
(1)不准穿拖鞋和赤膊上班;
(2)不准高空坠物;
(3)不准在吊篮内乘人;
(4)不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上;
(5)不准酒后上班;
(6)不准玩火、烧火和打闹嘻玩;
(7)不准赌力、赌食;
(8)不准在同一垂直上操作;
(9)不准带小孩进入现场;
(10)不准随便进工地的'施工现场、仓库、办公室等重要场
所。
7、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置、防护设
施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动,需要拆除、挪动必须
经过施工负责人同意。
8、现场发现险情或有异常,应立即通知施工负责人。现场发
生事故后,要立即投入抢险和救人,保护好现场并立即向上级报
告。
9、如有违章,应接受教育和处罚,及时上缴罚款。不得对批
评或制止违章作业的人员进行打击报复。职工私自不得承搅任务,
如发生事故,一切责任自负并严肃处理。
10、经医生证明确实,患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、
高度近视以及其他不适宜空作业的人,应向领导反映,以便妥善
处理。
三、权利:
工人有以下安全生产的权利:
1、上班前,工长或组长不讲安全、不进行安全技术交底,工
人有权不接受任务。
2、上班前,工长或组长应指定专人进行安全检查。如不检查,
工人有权不上岗。
3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改,工人有权不
1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。
2、不发生中毒事故。
3、因工轻伤率为零。
4、不发生刑事案件。
5、不发生环保事故。
二、责任
为实现上述目标,各位员工必须采取有力措施,认真履行以
下责任:
1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理,认真学习本岗位
的工艺流程和安全操作规程。
2、严格班前、班上喝酒,禁止无证、无三级安全教育上岗。
3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行安
全操作规程,做到不违规不违纪,并劝阻他人违章作业。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要
及时采取相应措施,并上报生产安全部门。
5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情
节轻重,除承担相应的赔偿外,直至追究法律责任。
6、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限为20年1月1日至20年12月31日。
2、年度考核采用百分制,其中安全责任占60分,事故情况
占40分。
由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。
四、奖罚
1、生产技术皆将划出专项资金,对本年度出色完成安全生产
指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。
2、严重失职造成班组出现一般事故,将严格按照公司《安全
生产管理制度》给予处罚,发生重、特大事故构成犯罪,将依法
追究刑事责任。
本责任书一年签订一次,一式三份,自签订之日起生效,委
托现场负责人与聘用员工签约并监督。
20—年—月—日
安全生产责任书3
为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保
完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食
局下达我库的《北海市粮食局—年安全生产职责书》等有关规定,
结合我库实际情景。特制定本目标管理职责书。
一、安全生产工作目标管理职责的范围
1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面资料。
2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责
书。
3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所
进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。
二、安全工作目标管理的考核指标
1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。
2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。
3、加强财务资金管理°
4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、
火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。
5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增
强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加
强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。
三、安全工作目标管理职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真
学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。
2、加强对使用的,各种电器用具、机械设备、防毒面具的检
查和管理。每月对工作器材的安全情景再一次检查,确定不存在
不安全因素后才使用,严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。
加强安全工作的防范措施,做到“管好自我的人,看好自我的物,
关好自我的门,办好自我的事。”
3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,
不得随意焚烧垃圾杂物。
4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,
教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物
品和设施,并加以监督。
5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规
范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严
格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。
6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,
支有据,帐实相符。
7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的
技术员负责指挥。
8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,
按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。
9、加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办
公室、仓库是否安全。
10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好
巡查记录,发现问题及时报告及处理。
四、考核期限与奖罚办法
1、—年1月1日至12月31日
2、职责年限期满时,对全面完成工作目标管理职责考核指标、
认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的
职工粮库给予必须的精神和物质奖励。
3、对没有完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全
工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在必须的
麻痹思想和违章作业的职工,给予必须的经济处罚。造成职责事
故的,另按有关法律法规给予处理。
安全生产责任书4
为了认真落实安全生产,全面完成安全生产工作任务,特与
经警队员签订安全生产责任状。
一、在部门主管领导下,积极落实公司的安全工作目标达到
100%o
二、按时交接班并做好有关记录真实度达到100虬
三、保证执岗期间饮酒、打扑克、玩麻将和其他娱乐活动为
零。
四、对出入厂的车辆、人员进行检查、登记率为100%;节假
日(停工期间)和夜间,未经领导批准的人员、车辆出入厂为零。
五、坚持巡逻防护制,搞好夜间巡逻,确保厂区和重点部位
的'100%安全。
六、定期巡视电网及其他安全设施的状况,保证正常运转、
完好、有效率为100%。
七、积极参加各种训练出勤率达到100%。
八、听从领导的安排和指挥,发挥自己的工作主动性,完成
本职工作率达到100虬
部门负责人:—经警队员:
_年_月一日
安全生产责任书5
为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根
据我公司度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务
部签订安全生产目标责任书,具体内容如下:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到
位。
4、安全培训合格率为100%o
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及
时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保
证专款专用
2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准
进行提留,保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的
'开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况
5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济
活动分析内容。
6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购
置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准
7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全
教育费用,确保资金到位。
10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保
其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,
按使用说明进行,不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其安全,避免资
料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩:
1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明
书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行
考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照
考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关
负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时
每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不
报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关
责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通
报批评。
8、安全管理目标全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。
总经理(签字):财务部(签字):
月日月日
安全生产责任书6
为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安
全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事
故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,
谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下
安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500-10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过
一次。
4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法
律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履
行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时
落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安
全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。
5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部
门同意,不得拨款。
7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防
盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对
违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20—年1月1日至20—年12月31日。
2、在20_年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况
的‘自查报告,上投公司安全生产委员会。
3^年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情
况占40分。
4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然
责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且
考核分在90分以二的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以
下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理
额的20%o
4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材
料。查明原因,追究责任人的责任。
责任人:—
20_年—月—日
安全生产责任书7
甲方:__________
乙方:—
1、双方的权利和义务
1.1甲方的权利和义务
1.1.1遵守《日华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生
产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任
制度,完善安全生产条件,确保安全。
1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全
生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员
具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全
操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培
训合格的从业人员,不得上岗作业。
1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了
解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业
人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备
上,设置明显的安全警示标志。
1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章
制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗
位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护
用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
LL8安全生产中涌现的'优秀车间或优秀个人,公司将给予
适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。
1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款,
屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成
小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处
分、开除并处罚款。
1.2乙方的权利和义务
1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护
法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有
权停止操作并及时报告领导处理。
1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章
作业;正确佩戴和使用劳动防护用品0
1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格
的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规
的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资
格证书后,方可上岗作业。
1.2.4严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严
禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不
得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤
害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。
1.2.5积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。
1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除
承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追
究其刑事责任,并予以辞退。
1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失
的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏
公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
2其他
2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡
未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2.2本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托部
门负责人与在职员工签约并督促执行C
在职员工(签字):—
20__年一月—日
部门负责人(签字):—
20—年一月—日
安全生产责任书8
为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度,切实搞好安
全生产工作,提高全体职工的自我安全保护意识,防止和杜绝事故
和违章现象的发生,在发生事故后有章可循,现与各在职职工及
各管理人员签订《安全生产责任状》,(以下简称《责任状》)以资
遵守。
一、签订《责任状》的相关方
甲方:
项目部项目经理:
乙方:
二、双方的权利和义务
甲方的权利和义务
1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤项目部安全规程》
和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、
健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。
2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产
所必需的资金投入不足导致的'后果承担责任。
3、对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备
必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作
规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合
格的从业人员,不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了
解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业
人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,
设置明显的安全警示标志。
6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度
和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存
在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用
品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当
的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款,屡
教不改者公司有权进行劝退。
10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小
的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、
开除并处罚款。
乙方的权利和义务
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的
命令、决定、通知、通报。
2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全
面责任,并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时,必须服
从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、
五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工
程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。
3、全面抓好掘进生产工作,达到项目部每月生产指标。
4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。
5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的
问题与薄弱环节,制定改进措施,并保证实施,同时将实施情况
向项目经理报告。
6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查,参
加全项目部组织的安全质量大检查。
7、加强对施工现场的管理,依据技术设计检查各类施工是否
达到设计要求,对达不到设计要求的督促整改,同时在现场指导;
制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事
故的抢救和追查分析处理工作。
三、其他
1、已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作
业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的
将给予严肃的处罚批评,如造成严重后果的,公司有权利追究其
责任。
3、本《责任状》一式两份,自签字之日起生效。
项目经理(签字):—
时间:一年—月—日
项目生产经理(签字):—
时间:年月日
安全生产责任书9
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产
方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,
达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责
任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的'合法
权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,
特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,
正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可
靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安
全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要
及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实
介绍事故情况,不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成
绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予
以经济处罚。
企业主要负责人:—
安全责任人:—
一年一月—日
安全生产责任书10
结合本公司的生产实际状况,根据《安全生产法》等有关法
律法规规定,公司与员工签订《安全生产职责书》,把安全职责落
实到每位员工,与其签订安全职责书。
一、始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针
做到安全生产,提高自己的操作技能,努力学习业务、安全
知识。
二、安全生产要求
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,决定和处理生产过
程中的异常状况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故
隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或
者车间负责人报告。
2、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和
操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时,有权停止作业
或者在采取可能的,应急措施后撤离作业场所。
4、职工应当理解安全生产教育和音训和安全应急演练,掌握
本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预
防和应急处理潜力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直
接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、
玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应职责。
7、认真执行交接班制度,接班前务必认真检杳本岗位的设备
和安全设施是否完好。
三、考核与奖惩
1、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。
2、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际
损失金额赔偿。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根
据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
20_年—月—日
安全生产责任书11
为了做好安全生产工作,履行“安全第一、预防为主、综合
治理”的安全生产方针和“谁施工、谁负责”的安全生产原则,
把安全生产责任制落到实处,特与各施工船舶、船员签订此责任
书:
1、学习贯彻执行船舶管理规章制度、船舶安全操作规程、海
上施工安全应急预案和防台、防寒潮大风等恶劣天气的安全应急
预案。
2、积极配合和支持项目部安监部、船机部、调度室、项目部
领导及地方海事部门、安监局等对施工船舶的安全监管、指挥,
做到政令畅通、令行禁止C
3、进场施工前,及时将有效船舶无书、适航人员证书、“四
小
证”等原件证书报送安监部和海事处审查、存档备案,并保
证船舶GPS、烟火信号、甚高频、手机、消防、救生和主机、辅机、
电气设备等必备设备、设施齐全完好,如经检查发现有缺陷者必
须在限定时间内整改落实到位,满足海上施工和防大风等恶劣天
气环境的安全管理要求。
4、船上作业及上下船时,作业人员必须全部穿好救生衣,禁
止不穿救生衣的'任何人登船,人员上下船时,必须待船舶停稳再
上下,禁止争抢上下船,禁止远距离跨越上下船,禁止酒后在船
上作业或夜间在船舷逗留,禁止穿拖鞋和赤膊赤脚作业,禁止船
员严重缺位脱岗时由无岗位操作证书的其他人员顶岗作业。
5、熟悉围填海施工水域的气象、海况及每月、每天的涨落潮
变化规律,办理手机接收天气预报信息,每天及时掌握最近五天
内的晴、阴、雨、雾、风浪、涨落潮时间及高低潮位和8级以上
大风和大潮汛变化情况,夜间必须安排专人值班、负责看守瞭望,
防止船舶走锚、断缆、触礁、搁浅和碰撞事故发生。
6、船长是船舶安全生产地第一负责人,是船舶的兼职安全员,
是船舶施工安全的组织指挥者和领导者,因此,船长必须十分重
视对船员的安全教育和安全管理,并对船舶和船员的生命安全负
责,要组织全体船员对船舶所有设施的日常运行情况、安全状况
进行安全检查,及时整改和消除各种设备、设施存在的安全隐患
和船员的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为,同样,每一
名船员应对船长负责,支持服从船长的各项安全管理工作,尽心
尽责地将本岗位的安全工作做好,做到上下同舟共济、心往一处
想、劲往一处使,才能真正保证海上施工船舶的人员的生命安全。
7、船舶在施工水域锚泊避风时,遇8级以上大风、大潮汛和
夜间锚泊休息时,应安排专人值班。船舶施工和锚泊避风过程中,
有严重违章违规行为的,一律按照项目部印发的《安全生产违章
作业处罚办法》追究相关船长、船员的责任,对违规者作经济处
罚。
8、由于未及时采取防风措施或措施不当而发生事故等一切不
良后果由你船舶责任人承担全部责任。
9、本责任书一式两份:责任人一份,项目部安监部存档一份。
10、本责任书自签订之日起生效。
工程项目经理:责任人岗位职务:
20—年—月—日
安全生产责任书12
为了确保公司安全生产,根据分公司《20_-20_年安全生产
管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求,班组与职工
本人签订以下安全生产职责书:
一、双方职责
(一)班组职责:
1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程,
合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负
责。
2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检
查工作,培训合格上岗。
3•做好本级对职工的安全教育工作,经常组织学习安全操作
规程,开展多种形式的安全宣传教育,不断提高职工安全技术素
质;不违章指挥;指导班组人员正确使月个人劳动保护用品,不断
提高班组人员的自我安全保护本事。
4.作业前对所使用的设备、防护月具及作业环境进行安全检
查,认真做好设备的日常保养。
5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款,经常检
查班组作业现场安全生产状况,做好日常安全巡查,发现事故隐
患和问题及时进行整改,并做好记录。
6.督促班组人员遵守劳动纪律,做好防火、防中毒、防泄密
和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动°
(二)职工职责:
1.自觉主动理解安全教育培训,努力学习安全知识和操作技
能。
2.进入作业现场必须戴好安全帽,高处作业必须系好安全带。
3.杜绝一般伤亡事故的发生,增强自我防护力,做到作业时
间自我不被别人伤害,也不伤害别人,自我不伤害自已,平时认
真学习安全生产知识,遵守安全规章制度,服从指挥。
4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方
准上岗操作。
5.严格执行安全技术操作规程,不得违章作业,对违章指令
有权拒绝,并有职责制止他人违章作业。
6.作业前要进行岗位检查,下班时应收集好工具,清理操作
现场,清除不安全因素。
7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定,服从
分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中,坚守岗
位,不做与工作无关的'事。未经许可,不得从事非本工种作业。
8.严禁酒后作业,不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。
严禁在班组和青工宿舍使用电炉。
9.不准带小孩进入作业现场,作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、
带钉的鞋和赤膊作业,严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材
料、工具和一切杂物。
10.不懂电器的人严禁擅自操作,未经培训的职工不准操作机
械,严禁乱拉乱接电线,施工过程中,梯子等必须与高压线坚持
规定的安全距离。
11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作上)等和
专业性较强作业时,应严格遵守其操作规程,不得冒险蛮干。
12.做好环境卫生、消防、保卫工作。
13.当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,决不能存
在侥幸思想。
14.做好办公区安全工作,不准将现金等贵重物品放在办公场
所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人
员要关掉各类电源、关好门窗,锁好防盗门。
15.认真执行公司值班纪律。
二、职责考核
1.本职工为安全生产直接职责人,考核期为自20_年1月1
日起至20_年12月31日为止。
2.考核人:本班班组长。
三、奖罚方法:
按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。
四、本职责书一式二份,班组长和职工各执一份。
班组长签字:
职工签字:
二。一年一月—日
安全生产责任书13
为加强公司内部安全生产工作的领导,以高度的政治责任感
和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度,确保公
司内部安全与稳定,依据《北京市商业零售经营单位安全生产规
定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规,制定本责
任书。
一、指导思想
(一)公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则,贯彻安
全第一、预防为主的方针,把预防安全生产事故放在安全生产管
理工作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生,把隐患消灭在萌
芽状态。
(二)公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理
为本单位安全生产的第一责任人。
二、工作目标
(一)强化企业内部管理,做好全方位安全生产工作,力争全
年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。
(二)认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》
及时发现、消除隐患,杜绝各类事故。
三、具体要求
(一)治安保卫
1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和
治安保卫责任制,落实各项管理责任制度。
2、要根据形势要求和工作特点,对员工进行经常性法律、法
规和深入细致的思想教育工作,发现式安定因素及时调解,把问
题、矛盾消灭在萌芽状态,真正做到看好自己的门,办好自己的
事,管好自己的人。
3、严格各项规章制度,对现金、票据、印鉴、有价证券和备
用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定
的限额。节假日期间应当增加值班力量,确保销货款安全。
4、每日业务终止后,专职值班人员、保安人员应当与值班经
理共同对营业现场进行巡视清场,检查门窗、刀具、电器设备,
存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患,并认真做好清场交接班记
录。
5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的,检查,
发现违章及时纠正,确保企业内部安全。
6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理,提高安全防
范意识和责任心。
(二)消防安全
1、建立企业内部消防制度和义务消防组织,制定突发事件应
急预案,要将责任、任务具体明确,分解到人。各门店必须保证
主通道不低于2.4米,辅助通道不低于1.5米,营业期间应确保
安全出口畅通,店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬
挂的宣传品遮挡。
2、单位应按规定配备消防设施、器材,并放置明显位置,设
专人管理,保证完好有效,随时可用。
3、负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书,
并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。
4、要保证所有在岗人员(包括促销员)和专职保安人员,人人
懂消防常识,个个会使用消防器材,会报火警,能扑救初起火灾。
并了解突发事件预案中自己的具体岗位职责和任务。
5、对重点防火部位要加强管理,易燃易爆物品实行单独存放、
专人管理,并定期进行检查。
6、建立用电申报审批制度,不得私接乱拉临时线和超负荷用
电。
7、消防中控值班人员必须持证上岗,认真职守,做好记录。
8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗,按规定回放录
像,并做好值班记录°
(三)安全生产
1、严格遵守安全生产的相关规定,严格遵守各项安全生产的
操作规程,并将责任明确到每个岗位每位员工。
2、各门店防损维修经理为店铺的安全生产监督员,负责对本
单位安全生产工作的宣传、监督、检查。
3、因违反操作规程出现的一切事故,应当追究当事人和责任
人的责任。
4、各门店使用的电梯必须按规定进行管理、操作,按期做好
维修保养及年度审验。
5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必须按规定进
行管理、操作,按期做好维修保养及年度审验。
6、高低压配电值班人员必须持有(有效期内)高低压运行维修
操作证,高压设备必须定期做预防性试验。
7、如需电气焊工作,操作人员必须持有电气焊操作证,并做
好相关安全措施。
四、考核标准
(一)安全生产是企业管理的重要工作,必须与生产经营同步,
此项工作纳入部门经理、店长目标责任制,作为年终考核的依据。
(二)因安全生产责任制不落实,以致发生治安、火灾、安全
生产事故,造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位,将依据
北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任
人的有关责任并给予处罚。
(三)对发生案件、事故不上报,故意隐瞒事实的单位,将对
责任人进行经济处罚,并在全公司范围内通报批评。
责任人:
20_年—月—日
安全生产责任书14
为贯彻运营公司的逐级防火安全责任制,根据《消防法》及
相关法律法规和大厦综合管理制度,按照“谁主管,谁负责”,
“谁在岗,谁负责”的原则,将消防安全工作落实到每一名员工,
切实做到“消防安全人人有责”,对X灾隐患严防死守,特制定
本消防安全责任书。
一、自觉遵守消防法律法规及运营公司各项安全消防管理规
章制度,严格遵守安全消防操作规程,保证不发生火灾、工伤等
责任事故,确保洪大服装世界消防安全。
二、所有运营公司员工均为义务消防安全员,有责任、有义
务自觉遵守消防安全管理制度,同时有义务制止任何违反消防安
全管理制度的行为。
三、各消防区域负责人与义务消防安全员必须坚持每天对自
己工作责任区域进行安全检查,发现火灾隐患及时处理、及时报
告。
四、各责任人须确保本区域内的,消防器材符合要求,确保消
防通道、消防门畅通无阻,确保消防报警系统、喷淋系统能正常
工作。
五、营业、生产、工作结束时,必须关闭本工作区域内的电
源,认真检查是否有可燃物等不安全因素,发现后要及时处理,
确认安全后方可离开。
六、保证大厦内不违章动用明火,不吸烟、不乱扔可燃物。
七、保证疏散通道、安全出
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