幼儿园五一假期安全会议记录

幼儿园五一假期安全会议记录

一、会议基本信息与参会人员

会议时间：2024年4月28日（星期六）上午9:00-10:30

会议地点：幼儿园多功能会议室

主持人：幼儿园园长李XX

记录人：安全办公室主任张XX

出席人员：园长李XX、安全主任张XX、后勤主管王XX、保健医刘XX、各班班主任（共8人）、保安队长赵XX、食堂负责人孙XX

缺席人员：大班班主任陈XX（因病请假，已提交书面情况说明）

会议主题：幼儿园2024年五一假期安全工作部署与责任落实

会议目的：结合五一假期幼儿活动特点，梳理假期安全风险点，明确各部门及教职工安全职责，制定具体防范措施，确保幼儿在假期期间的人身安全与身心健康。

二、会议议程与讨论内容

1.议程概述

1.1会议开始与开场

会议于上午9:05正式开始，园长李XX首先致开场词，强调了五一假期安全工作的紧迫性。李园长指出，假期期间幼儿活动频率增加，潜在风险点增多，需要全体教职工高度重视。她简要回顾了会议目的，即通过系统讨论制定全面安全措施，确保幼儿在假期期间的人身安全。随后，李园长邀请安全主任张XX主持议程介绍环节。

1.2议程介绍

安全主任张XX详细阐述了会议议程，包括四个核心议题：交通安全、食品安全、活动安全及责任分配。张主任说明，议程设计遵循“风险识别-措施制定-责任落实”的逻辑顺序，旨在高效覆盖假期可能的安全隐患。她提到，每个议题将分配15-20分钟讨论时间，并鼓励各部门代表积极发言，确保意见充分交流。议程介绍后，张主任确认所有参会人员已理解流程，会议进入实质性讨论阶段。

2.安全议题讨论

2.1交通安全措施

2.1.1校车安全检查

后勤主管王XX首先汇报校车安全检查进展。王主管表示，所有校车已于4月25日完成初步检查，重点核查了刹车系统、轮胎磨损和急救设备状态。他提到，检查中发现两辆校车轮胎气压不足，已立即更换。王主管建议在假期前增加一次突击抽查，并要求驾驶员提交书面安全承诺书。园长李XX对此表示支持，并强调检查报告需在4月29日前提交至安全办公室。

2.1.2家长接送管理

保健医刘XX接着讨论家长接送管理问题。刘医生指出，假期期间家长接送时间可能不规律，易造成混乱。她提议加强门卫管理，要求家长必须出示接送卡，并建议在园门口增设临时签到点。各班班主任补充了班级经验：小班班主任李老师分享了通过微信群提前通知接送时间的做法，中班班主任王老师提到需限制外来人员进入。安全主任张XX总结说，接送规则需在假期前一周发布给家长，并安排保安人员加强巡逻。

2.2食品安全管理

2.2.1假期食堂安排

食堂负责人孙XX介绍了假期食堂的运营计划。孙负责人说明，食堂将根据假期需求调整菜单，减少生冷食物，增加易消化的热食。她强调，所有供应商资质已重新审核，并建议在假期期间增加食品留样频次至每餐三次。后勤主管王XX询问食材储存条件，孙负责人回应说，冷藏设备已检修完毕，温度监控将每日记录。园长李XX要求食堂在假期前进行一次模拟演练，确保流程顺畅。

2.2.2食物安全培训

安全主任张XX提议对食堂员工进行食物安全培训。张主任指出，假期常见食物中毒风险如交叉污染和不当储存需重点防范。她建议培训内容包括个人卫生规范和应急处理流程，并邀请区卫生局专家授课。食堂负责人孙XX表示员工已报名参加，并提议培训后进行实操考核。保健医刘医生补充说，培训材料需加入幼儿饮食禁忌案例，增强针对性。

2.3活动安全规划

2.3.1户外活动安全

各班班主任集中讨论户外活动安全。大班班主任（通过书面报告）建议在户外活动前检查场地隐患，如尖锐物体和积水区域。中班班主任赵老师分享经验，强调活动区域需用隔离带围起，并配备急救箱。小班班主任陈老师提出，幼儿活动时教师配比应不低于1:5。园长李XX总结说，户外活动必须有教师全程陪同，并建议在假期前组织一次场地安全演练。

2.3.2应急预案制定

安全主任张XX更新了应急预案内容。张主任说明，预案已涵盖火灾、溺水、走失等突发事件，并细化了报警流程和疏散路线。她提到，所有教职工需在假期前熟悉预案，并建议进行一次桌面推演。后勤主管王XX询问物资准备情况，张主任回应说，急救箱和通讯设备已补充到位，并建立24小时应急联络群。园长李XX要求预案在4月30日前分发至各部门。

3.责任分配与行动计划

3.1部门职责明确

会议尾声，园长李XX明确了各部门职责分工。安全主任张XX负责总体安全协调和监督；后勤主管王XX负责设施检查和维护；保健医刘XX负责健康监测和应急医疗；食堂负责人孙XX确保食品安全和培训；保安队长赵XX加强门卫和巡逻；各班班主任负责班级安全教育和家长沟通。李园长强调，各部门需每周汇报进展，确保责任到人。

3.2具体行动步骤

安全主任张XX列出了详细行动步骤。包括：在4月30日前完成所有安全检查并提交报告；组织培训会议覆盖全体教职工；通过家长会发布安全通知；安排假期值班人员表；建立应急联络机制。张主任指出，行动需按时间节点推进，安全办公室将跟踪落实情况。后勤主管王XX补充说，物资采购清单需在本周内确认。园长李XX要求所有行动在假期前三天完成，确保无缝衔接。

三、假期安全措施实施

1.交通安全管理

1.1校车安全检查

后勤主管王XX组织技术人员对所有校车进行了全面检查，重点包括制动系统、转向系统、灯光装置和轮胎状况。检查过程中发现三辆校车的刹车片磨损接近临界值，立即更换了新的刹车片。同时，对校车内的安全带、灭火器、急救箱等应急设备进行了功能测试，确保所有设备处于可用状态。驾驶员需在4月29日前提交书面安全承诺书，承诺严格遵守交通规则，杜绝疲劳驾驶和超速行为。

1.2家长接送流程优化

保健医刘XX设计了一套家长接送管理方案。在园门口增设了两个临时签到点，配备专职保安负责核对家长身份和接送卡。家长必须出示由幼儿园发放的专用接送卡，无卡者需在门卫室登记并由班主任确认后方可入园。各班班主任通过班级微信群提前三天发布假期接送时间表，并提醒家长遵守时间。对于晚接的幼儿，安排值班教师陪伴在指定区域，直至家长到达。

1.3安全教育宣传

各班班主任在假期前一周开展了交通安全主题教育活动。小班教师通过绘本故事和动画视频，教导幼儿认识红绿灯和斑马线；中班教师组织了模拟过马路游戏，让幼儿在实践中掌握安全行走规则；大班教师则通过案例分析，向幼儿讲解乘车安全知识和意外自救方法。所有班级均发放了图文并茂的《幼儿假期交通安全手册》，由家长协助幼儿学习。

2.食品安全保障

2.1食堂运营调整

食堂负责人孙XX根据假期特点调整了菜单结构，减少了油炸食品和生冷食物的供应比例，增加了蒸煮类菜品和新鲜水果。所有食材供应商资质在假期前重新审核，确保供应商具备合法经营资质和良好的卫生记录。厨房区域在假期期间实行封闭管理，非工作人员禁止入内。每日食材入库前由专人验收，检查生产日期和保质期，杜绝使用过期食材。

2.2食品安全培训

安全主任张XX邀请区卫生局专家对食堂全体员工进行了食品安全专题培训。培训内容包括个人卫生规范、食材储存标准、餐具消毒流程和食物中毒应急处置等。培训结束后进行了实操考核，重点检查员工在模拟场景下的操作规范性。食堂员工需每日填写《食品加工记录表》，详细记录食材处理、烹饪温度和留样情况，确保全程可追溯。

2.3食品留样管理

食堂严格执行食品留样制度。每餐供应的所有菜品均需留样，留样量不少于125克，使用专用冷藏设备保存，温度控制在0-8℃。留样标签需注明菜品名称、留样时间、制作人等信息，保存时间不少于48小时。安全办公室每周对留样记录进行抽查，确保留样操作符合规范。对于特殊餐食（如过敏幼儿餐食），单独留样并做好标识。

3.活动安全防控

3.1户外活动管理

各班班主任在假期前对活动场地进行了安全隐患排查。重点检查地面是否有尖锐物体、积水区域，游乐设施是否牢固，防护网是否完好。户外活动区域使用彩色隔离带明确划分，并设置安全警示标识。活动时教师与幼儿的配比不低于1:5，小班班级配备两名教师和一名保育员。活动前教师需检查幼儿着装，避免穿着带绳带或尖锐饰品的衣物。

3.2室内活动安全

班级教师在组织室内活动时，特别注意用电安全。活动前检查教室内电器设备是否正常，电源插座安装防护盖。对于手工活动使用的剪刀等工具，采用圆头设计并由教师全程监督。大型玩具区实行分时段使用制度，避免幼儿拥挤。午睡环节教师需巡查幼儿睡姿，确保被子覆盖口鼻，防止窒息风险。

3.3远足活动规范

对于计划组织的远足活动，安全主任张XX制定了专项方案。活动前勘察路线，避开危险路段和水域。配备急救箱、通讯设备和饮用水，每10名幼儿配备一名教师。出发前清点人数，活动中保持队伍紧凑，设置前后引导员。返回后立即进行体温检测和健康状况询问，并记录活动过程。遇恶劣天气立即取消活动，转为室内安全教育活动。

4.应急预案落实

4.1预案更新与分发

安全办公室根据会议讨论内容更新了《幼儿园突发事件应急预案》，新增了五一假期专项条款。预案细化了火灾、溺水、走失、食物中毒等突发事件的处置流程，明确了各岗位职责和报告路径。4月30日前，预案已分发至各部门，要求全体教职工熟记关键流程。预案张贴在班级、食堂、门卫等显眼位置，并制作成便携卡片发放给每位教职工。

4.2应急演练组织

4月29日，幼儿园组织了一次综合性应急演练。模拟场景为一名幼儿在户外活动中突发高热昏迷，演练启动健康监测、紧急送医、家长联络等流程。演练过程中，保健医刘XX负责现场急救，班主任通知家长并陪同就医，后勤主管王XX协调车辆和路线，安全主任张XX向园长汇报情况。演练结束后召开总结会，针对通讯延迟等问题优化了应急联络机制。

4.3值班制度建立

假期期间实行三级值班制度。园领导带班，安全主任和后勤主管值班，各班班主任轮流值班。值班人员需24小时在岗，每小时巡查一次园区重点区域，做好值班记录。建立应急联络群，包含所有值班人员、保安和附近医疗机构联系方式。值班室配备应急物资包，包含手电筒、急救药品、通讯设备等，确保紧急情况下能快速响应。

四、责任落实与监督机制

1.责任分工体系

1.1部门职责细化

安全主任张XX牵头制定《假期安全责任清单》，将安全责任分解至12个具体岗位。后勤主管王XX负责校车安全检查及设施维护，需每日填写《校车安全日志》；保健医刘XX承担幼儿健康监测职责，建立假期幼儿健康档案；食堂负责人孙XX对食品安全负直接责任，每日核查食材验收记录；保安队长赵XX带领团队执行门禁管理，每小时巡查园区边界；各班班主任通过班级群每日推送安全提示，并收集家长反馈。园长李XX每周召开安全例会，各部门负责人汇报履职情况。

1.2岗位责任书签订

4月25日组织全员签订《假期安全责任书》，明确责任范围与处罚条款。驾驶员需承诺"三不原则"：不超速、不疲劳驾驶、不搭载无关人员；食堂员工签署《食品操作承诺书》，包含个人卫生标准及违规处罚机制；班主任责任书要求24小时通讯畅通，紧急情况30分钟内响应。所有责任书一式三份，个人留存、部门备案、安全办公室存档。

1.3协同联动机制

建立"安全工作微信群"，包含园长、安全主任、后勤主管、保健医等核心成员。实行"首问负责制"，任何安全问题由最先发现人员牵头处理。例如，5月1日门卫发现家长未带接送卡，立即联系班主任核实，同时启动备用验证流程，确保幼儿安全离园。

2.监督执行机制

2.1日常巡查制度

安排专班开展"三查三改"行动：晨查（7:30-8:00）重点检查消防设施；午查（12:00-13:00）排查用电隐患；晚查（17:00-18:00）清点安全物资。后勤主管王XX带领技术组每周二、四突击检查，4月28日发现中班活动区插座防护盖缺失，当场更换并记录整改。

2.2家长监督渠道

开通"安全监督热线"和线上反馈平台，4月30日收到家长反映大班滑梯螺丝松动，安全主任张XX立即组织维修，2小时内完成整改。在园区入口设置"安全意见箱"，每周五由安全主任开箱处理，对有效建议给予"安全卫士"表扬信。

2.3第三方检查机制

邀请区消防大队、卫生监督所联合检查。5月2日消防检查组发现应急通道堆放杂物，要求立即清理；卫生部门对食堂操作流程提出3项改进建议。检查后形成《隐患整改通知书》，明确整改时限与责任人，安全办公室跟踪验证整改效果。

3.考核评价机制

3.1绩效考核挂钩

将安全指标纳入月度考核，占比达30%。考核内容包括：安全培训出勤率（10分）、隐患整改及时性（10分）、家长满意度（10分）。后勤主管王XX因4月份校车检查零遗漏，当月绩效加15分；食堂员工孙XX因食材验收疏漏导致投诉，扣减当月绩效20%。

3.2责任追究制度

建立"三色预警"追责体系：黄色预警针对一般违规，如未按时巡查；橙色预警对应责任事故苗头，如消防设施失效；红色预警涉及安全事故。5月3日保安赵XX因未执行外来人员登记，被给予黄色预警，需提交书面检讨。

3.3持续改进机制

每月召开"安全复盘会"，分析典型案例。5月5日会议讨论"家长晚接事件"，决定增设延时看护服务；针对演练中暴露的通讯延迟问题，为值班人员配备对讲机。安全办公室每季度更新《安全风险地图》，动态标注隐患区域。

五、假期安全工作总结与反馈机制

1.工作成效评估

1.1安全检查覆盖率

假期期间共开展安全检查28次，覆盖校车、食堂、活动场地等全部重点区域。后勤主管王XX带领技术组完成校车每日安全检查，制动系统、轮胎等关键部件零故障；食堂负责人孙XX执行食材验收双签字制度，未发现过期食材；各班班主任每日巡查班级设施，累计排查并整改隐患16处，包括更换松动的滑梯螺丝、修复破损的防护栏等。

1.2应急响应时效性

安全主任张XX建立的应急联络群实现24小时在线值守。5月1日接到家长反映幼儿高热，保健医刘XX15分钟内到达现场处置，30分钟内完成送医流程；5月3日突发暴雨，值班人员立即启动室内活动预案，30分钟内完成200名幼儿的室内转移。所有应急响应均控制在30分钟内，较预案提速50%。

1.3家长满意度提升

通过家长会、微信群等渠道收集反馈，假期安全工作满意度达95%。家长普遍认可接送流程优化（如临时签到点设置）、食品安全透明（如每日菜单公示）及应急措施到位。小班幼儿家长李女士反馈："孩子离园时看到保安严格核对接送卡，特别放心。"

2.问题分析与改进

2.1家长接送管理漏洞

5月2日出现3起家长未带接送卡事件，导致离园延迟15分钟。主要原因是部分家长临时更换接送人未提前报备，保安队长赵XX在紧急情况下启动了"人脸识别备用通道"，但暴露了流程衔接问题。安全办公室建议：增加"临时接送人登记表"，要求家长提前24小时报备；在园门口增设人脸识别设备，缩短验证时间。

2.2应急设备配置不足

5月4日应急演练中发现，部分班级急救箱缺少儿童专用退烧贴，且对讲机在地下室信号弱。后勤主管王XX立即补充儿童专用医疗物资，并采购5台信号增强器覆盖地下活动区。同时要求每月检查应急物资，建立"物资动态清单"，确保药品、设备均在有效期内。

2.3安全宣传深度不足

部分家长对"幼儿着装安全"重视不够，5月1日有幼儿穿带绳带外套导致险些缠绕滑梯。班主任在班级群发布警示后，仍有家长未引起重视。安全办公室计划制作《幼儿安全着装指南》短视频，通过幼儿园公众号推送，并设计"安全着装打卡"活动，鼓励家长上传合规服装照片。

3.反馈渠道优化

3.1多元化反馈平台

整合"安全监督热线"、线上问卷及意见箱，形成立体反馈网络。假期期间共收到有效反馈42条，其中28条通过热线解决（如5月3日反映洗手间地面湿滑，2小时内完成防滑处理）；10条通过问卷收集（如建议增设家长等候区）；4条来自意见箱（如要求延长值班时间）。安全办公室指定专人每日汇总分析，48小时内完成响应。

3.2问题跟踪闭环管理

建立"问题-整改-验证"台账。针对5月1日家长反映的"晚接幼儿等待区无遮阳棚"，后勤主管王XX次日完成遮阳棚安装，并拍摄验收照片上传工作群；对5月4日提出的"食堂餐盘温度过高"问题，食堂负责人孙XX调整了餐具消毒流程，增加冷却环节，并在家长开放日现场演示。所有整改均需家长代表签字确认。

3.3定期复盘机制

每周五召开"安全复盘会"，由园长李XX主持。5月5日会议重点分析"暴雨应急响应"案例，发现值班人员对疏散路线不熟悉，决定在假期后组织专项演练；针对"家长沟通效率"问题，要求各班每日推送3条安全提示，并建立"家长安全知识测试"小程序，定期推送答题任务。

4.经验推广与长效机制

4.1成功做法标准化

将假期期间验证有效的措施转化为日常规范：校车"三查一签"制度（晨检、午检、晚检、驾驶员签字）纳入学期工作流程；食堂"双人验收+留样拍照"模式推广至日常运营；家长接送"三核机制"（核证件、核人脸、核关系）成为固定流程。安全办公室编制《假期安全工作手册》，供其他幼儿园参考。

4.2风险预控常态化

建立"安全风险日历"，标注季节性风险节点（如夏季防溺水、冬季防滑）。5月起每月开展"安全风险大排查"，重点检查消防通道、用电安全等；每季度组织"无脚本应急演练"，模拟真实场景提升实战能力。例如，计划6月开展"防走失演练"，在园区设置模拟走失场景，测试幼儿自我保护能力。

4.3家园共育深化

开发"家长安全课堂"系列课程，邀请交警、消防员等专业人士授课。首期课程"假期出行安全"将于5月15日开展，通过案例分析讲解儿童乘车安全、交通安全规则；组建"家长安全监督员"队伍，每月参与安全巡查，增强家长参与感。园长李XX表示："安全不仅是幼儿园的责任，更需要家庭和社会的协同努力。"

六、长效保障机制

1.制度保障

1.1应急预案动态更新

安全办公室建立季度修订机制，结合假期实际案例优化预案。5月复盘会后新增"极端天气专项预案"，明确暴雨、高温等场景下的幼儿转移流程；修订"走失事件处置流程"，增加"校园广播寻人"和"周边商户联动"条款。预案修订需经园长审批后发布，并在教职工培训中重点演练。

1.2安全考核标准化

将假期安全指标纳入年度考核体系，制定《安全工作评分细则》。评分维度包括：隐患整改时效（30分）、应急响应速度（25分）、家长满意度（20分）、培训参与度（15分）、制度执行度（10分）。考核结果与评优评先直接挂钩，连续两季度评分低于80分的部门需提交整改计划。

1.3责任追溯规范化

实行"安全事件双记录"制度，既记录事件处理过程，也分析责任归属。5月2日家长晚接事件中，值班教师因未及时启动延时看护程序，被扣除当月安全绩效分；同时追溯值班排班表漏洞，优化了"弹性值班"机制，确保高峰时段人力充足。

2.资源保障

2.1物资储备科学化

建立分级物资储备库：一级库（安全办公室）储备应急设备（对讲机、急救包等）；二级库（各部门）存放常用物资（防滑垫、警示标识等）；三级库（班级）配备基础防护用品（创可贴、消毒液等）。实行"月检查、季轮换"制度，5月完成过期药品更换和设备校准，新增儿童专用急救设备3套。

2.2经费保障制度化

设立"安全专项基金"，占年度预算8%。基金用于：设备更新（如5月采购的信号增强器）、人员培训（邀请专家授课）、隐患整改（如遮阳棚安装）。经费使用实行"双审批"制度，部门申请后需安全办公室和园长联合签字，确保专款专用。

2.3技术赋能常态化

引入智能安防系统：在园