2025年职业卫生及其管理考试试卷及答案

2025年职业卫生及其管理考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）1.下列哪项不属于职业性有害因素中的化学因素？A.苯系物蒸汽B.二氧化硅粉尘C.电离辐射D.铅烟2.根据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，其内容不包括：A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.作业人员的职业禁忌证D.预防措施3.某机械加工厂焊接车间实测噪声85dB（A），按照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.22019），该岗位劳动者每日接触8小时的噪声等效声级允许限值为：A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）4.职业健康检查中，“离岗时职业健康检查”的主要目的是：A.发现职业禁忌证B.评估职业病危害控制效果C.确定劳动者离开原岗位时的健康状况D.筛查职业病早期损害5.下列哪种粉尘属于可吸入性粉尘？A.直径15μm的煤尘B.直径5μm的水泥尘C.直径20μm的石英尘D.直径30μm的木尘6.用人单位进行职业病危害项目申报时，不需要提交的材料是：A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业病危害项目申报表C.用人单位基本信息D.职业病防护设施的设置情况7.某化工企业液氨储罐区发生泄漏，现场救援人员应优先佩戴的个体防护装备是：A.防尘口罩B.正压式空气呼吸器C.防化手套D.防冲击护目镜8.职业卫生“三同时”制度是指职业病防护设施与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时招标、同时竣工9.下列哪项不属于高温作业分级的依据？A.作业地点WBGT指数B.劳动者劳动强度C.每日接触高温作业时间D.作业场所通风条件10.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向：A.所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布B.省级卫生健康行政部门备案C.安全生产监督管理部门备案D.工会组织报告11.某蓄电池厂铅作业岗位劳动者血铅水平为400μg/L（参考值：正常<200μg/L，中毒≥400μg/L），应采取的措施是：A.调离原岗位并进行驱铅治疗B.加强个人防护后继续作业C.减少接触时间并定期复查D.进行职业健康知识培训12.下列哪种职业病属于《职业病分类和目录》（2021年版）中的职业性尘肺病？A.棉尘病B.过敏性肺炎C.矽肺D.刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病13.工作场所空气中化学有害因素的时间加权平均容许浓度（PCTWA）是指：A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.短时间（15分钟）接触的容许浓度C.瞬间接触的最高容许浓度D.一个工作日内任何时间均不应超过的浓度14.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，根据《职业病防治法》，卫生健康行政部门可对其处：A.5万元以下罚款B.5万元以上10万元以下罚款C.10万元以上20万元以下罚款D.20万元以上50万元以下罚款15.下列哪项属于职业卫生管理中的“工程控制措施”？A.发放防尘口罩B.安装局部排风装置C.开展职业健康培训D.建立职业健康监护档案16.某纺织厂梳棉车间棉尘浓度检测结果为3.5mg/m³（PCTWA=3mg/m³），该岗位存在：A.轻度超标B.中度超标C.重度超标D.未超标17.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.职业病诊疗资料B.工资收入记录C.劳动合同复印件D.安全培训记录18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限至少为：A.10年B.15年C.20年D.劳动者离开用人单位后20年19.下列哪种气体属于高毒物品目录（2023年版）中的重点监管物质？A.二氧化碳B.硫化氢C.氮气D.氧气20.某企业新建锂电池生产项目，在可行性论证阶段应当进行：A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.工作场所职业病危害因素检测D.职业健康检查二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于职业性生物因素的有：A.禽流感病毒（职业暴露）B.森林脑炎病毒C.空调系统中的军团菌D.实验室操作的结核分枝杆菌2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括：A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.承担职业健康检查和职业病诊断、治疗的费用3.工作场所化学有害因素的控制措施包括：A.用无毒物质替代有毒物质B.安装密闭通风排毒系统C.定期检测空气中的有害因素浓度D.为劳动者配备符合标准的防毒面具4.下列属于职业病诊断应当考虑的因素有：A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭遗传病史5.职业卫生管理体系（如ISO45001）的核心要素包括：A.方针与目标B.危害辨识与风险评价C.运行控制D.绩效监测与改进6.高温作业的防护措施包括：A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.采用隔热材料降低设备表面温度C.提供含盐清凉饮料D.发放防高温手套和面罩7.用人单位应当在劳动者职业健康检查结果出来后，向劳动者书面告知的内容包括：A.检查结果B.可能的健康影响C.需要复查的项目及时间D.职业禁忌证的处理建议8.下列属于《职业病防治法》规定的劳动者权利的有：A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施D.对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告9.某电子厂SMT车间存在的职业危害因素可能包括：A.焊锡烟尘（含铅、锡）B.助焊剂挥发的VOCs（如甲醇、异丙醇）C.贴片机运行产生的噪声D.紫外线（来自固化设备）10.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，卫生健康行政部门可采取的处罚措施包括：A.责令限期改正B.警告C.处5万元以上10万元以下罚款D.责令停产停业整顿三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇由原用人单位承担。（）2.工作场所空气中粉尘的游离二氧化硅含量越高，其致病性越强。（）3.职业健康检查应当由省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）4.用人单位可以安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业，只要双方协商一致。（）5.噪声作业场所中，佩戴耳塞后实际接触的噪声强度等于作业场所噪声强度减去耳塞的降噪值。（）6.职业病危害控制效果评价应当在建设项目竣工验收后3个月内完成。（）7.用人单位应当对职业病防护设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。（）8.职业卫生档案和职业健康监护档案可以合并管理。（）9.高温作业分级中的WBGT指数是湿球黑球温度的简称，综合反映了温度、湿度、风速和辐射热的影响。（）10.用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识的，最高可处5万元罚款。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述职业病危害预评价的主要内容。2.用人单位职业卫生管理的“三级防控”体系具体指什么？3.列举工作场所噪声控制的主要技术措施。4.职业健康监护档案应当包括哪些内容？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业喷涂车间职业卫生问题某汽车制造企业喷涂车间采用手工喷漆工艺，使用溶剂型涂料（主要成分为甲苯、二甲苯、乙酸乙酯）。车间面积200m²，高5m，无机械通风装置，仅靠窗户自然通风。劳动者作业时佩戴普通纱布口罩，每日工作8小时。近期，多名工人出现头晕、乏力症状，经医院检查发现血常规异常（白细胞减少）。问题：（1）分析该车间存在的主要职业危害因素及可能导致的职业病。（2）指出用人单位在职业卫生管理中的违规行为。（3）提出针对性的整改措施。案例2：某矿山企业粉尘防控不足导致尘肺病某铁矿开采企业未按规定对井下凿岩、爆破、运输岗位进行粉尘浓度检测，未为劳动者配备符合标准的防尘口罩，且未组织接触粉尘劳动者进行职业健康检查。2023年，3名从事凿岩作业10年以上的工人被诊断为矽肺叁期。问题：（1）根据《职业病防治法》，该企业存在哪些违法行为？（2）简述矽肺病的诊断依据。（3）提出矿山企业粉尘防控的关键措施。参考答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.C5.B6.A7.B8.C9.D10.A11.A12.C13.A14.B15.B16.A17.A18.A19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题1.职业病危害预评价的主要内容包括：（1）建设项目基本情况（性质、规模、工艺流程等）；（2）职业病危害因素识别与分析（可能产生的化学、物理、生物等因素）；（3）职业病危害程度预测（接触水平、健康影响）；（4）职业病防护设施的可行性分析（设计合理性、预期效果）；（5）评价结论与建议（是否可行，需改进的防护措施）。2.“三级防控”体系指：一级防控：消除或控制源头危害（如替代有毒物质、密闭工艺）；二级防控：阻断传播途径（如通风排毒、隔离操作）；三级防控：保护易感人群（如职业健康检查、个体防护、健康监护）。3.噪声控制的技术措施包括：（1）声源控制（选用低噪声设备、改进工艺）；（2）传播途径控制（安装隔音罩、设置吸声材料、建立隔音间）；（3）接收者防护（佩戴耳塞/耳罩，缩短接触时间）。4.职业健康监护档案内容包括：（1）劳动者职业史、职业病危害接触史；（2）上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查结果及评价报告；（3）职业病诊疗资料（诊断、治疗、康复记录）；（4）健康损害与职业危害因素关系的分析结论。五、案例分析题案例1参考答案：（1）主要危害因素：化学因素（甲苯、二甲苯、乙酸乙酯）；可能导致的职业病：职业性溶剂中毒（慢性苯系物中毒，表现为血液系统损害如白细胞减少）。（2）违规行为：未设置有效通风设施（仅自然通风）；未为劳动者提供符合要求的个体防护用品（普通纱布口罩无法防护有机蒸汽）；未定期检测工作场所职业病危害因素浓度；未组织劳动者进行职业健康检查（未及时发现健康损害）。（3）整改措施：①工程控制：安装局部排风装置（如侧吸罩），设置整体通风系统，确保换气次数≥12次/h；②个体防护：配备防有机蒸汽的半面罩（如3M6200+有机气体滤毒盒）；③管理措施：定期检测车间空气中毒物浓度（每半年1次）；组织劳动者进行上岗前、在岗期间职业健康检查（重点检查血常规、肝功能）；开展职业卫生培训（告知危害及防护知识）。案例2参考答案：（1）违法行为：未按规定对工作场所职业病危害因素（粉尘）进行检测；未为劳动者提供符合标准的职业病防护用品（防尘口罩）；未组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查；未建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案。（2）矽肺病诊断依据：①职业史（10年以上井下凿岩作业，接触游离二氧化硅粉尘）；②职业病危害接触史（长期高浓度粉尘暴露）；③临床表现（咳嗽、胸闷，肺功能下降）；④辅助检