防溺水人员劳务合同

防溺水人员劳务合同一、合同主体与基本信息甲方（聘用单位）：需明确单位全称、法定代表人（或负责人）、注册地址及联系方式。作为防溺水工作的组织方，甲方应具备合法用工主体资格，如乡镇政府、社区服务中心、文旅公司或学校等单位。乙方（受聘人员）：需填写本人姓名、身份证号码、住址及联系方式。乙方应确保身体健康，无妨碍水上作业的疾病（如心脏病、高血压等），并具备相应的防溺水工作能力。二、合同期限固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限应覆盖溺水事故高发期（通常为每年5月至10月），可根据实际需求约定半年期或一年期。试用期约定：双方可协商设置试用期，试用期一般不超过1个月，试用期工资不低于约定工资的80%。试用期内，甲方应对乙方的工作能力、责任心及安全意识进行考核。三、工作内容与职责（一）核心工作任务水域巡查：乙方需在甲方指定区域（如河流、湖泊、水库、池塘等）进行巡逻，每日巡查次数不少于____次，重点时段（如周末、节假日、午后高温时段）需加密巡查。巡查时需携带救生设备（救生衣、救生圈、急救箱等），并记录《防溺水巡查日志》，注明巡查时间、水域状况、发现的安全隐患及处理措施。安全劝阻与宣传：对水域内或岸边的危险行为（如未成年人私自游泳、无成人监护戏水、酒后下水等）进行及时制止，并向当事人及周边群众宣传防溺水知识（如“六不准”原则、自救互救方法等）。隐患排查与报告：检查水域周边安全设施（如警示标识、防护栏、救生设备）的完好性，发现损坏或缺失时需立即向甲方报告，并协助设置临时警示措施。应急处置：若遇溺水事故，乙方应立即启动应急响应，优先采取科学救援措施（如抛掷救生器材、呼叫专业救援力量），严禁盲目下水。同时保护现场，配合后续事故调查。（二）附加职责参与甲方组织的防溺水培训（如急救技能、水域风险评估等），每年累计培训时间不少于16小时。协助甲方开展防溺水宣传活动，如发放传单、组织社区讲座、进校园讲解安全知识等。四、工作时间与休息休假工作时间：实行综合计算工时制或标准工时制。夏季（6月至8月）可适当延长工作时间，每日不超过8小时，每周累计不超过44小时。加班需征得乙方同意，加班费按国家规定标准支付（平日1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍）。休息休假：乙方享有国家法定节假日（如端午节、国庆节等），若因工作需要加班，可安排补休或支付加班费。合同期内累计带薪年假天数根据工作年限确定（满1年5天，满10年10天）。五、劳动报酬与支付工资构成：基本工资：每月____元（不低于当地最低工资标准）；绩效工资：每月____元，根据巡查频次、隐患排查数量、宣传效果等考核结果发放；津贴补贴：高温津贴（夏季每月____元）、岗位津贴（每月____元）、通讯补贴（每月____元）。支付方式：甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资，工资单需列明工资构成及扣除项（如社保个人缴费部分）。六、劳动保护与保险防护装备：甲方应为乙方提供合格的劳动保护用品，包括救生衣、防滑鞋、防晒用品、手电筒、通讯设备（如对讲机）等，并定期检查装备完好性。安全培训：甲方需组织乙方参加岗前培训及定期复训，内容包括水上救援技能、心肺复苏（CPR）、应急处置流程等，确保乙方具备必要的安全防护能力。社会保险与商业保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并额外购买人身意外伤害保险（保额不低于50万元），保险费用由甲方承担。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：对乙方的工作进行监督、考核，若乙方多次违反工作纪律或未履行职责，有权依据规章制度进行处罚；根据实际工作需要调整乙方的巡查区域或工作时间（需提前3日书面通知）。义务：提供符合安全标准的工作条件，及时支付劳动报酬；保障乙方在工作中的人身安全，对乙方提出的安全隐患报告应在24小时内予以回应。（二）乙方权利与义务权利：要求甲方提供必要的培训和防护装备；对甲方不合理的工作安排（如无安全保障的高危任务）有权拒绝；合同期内如发生工伤，有权享受工伤保险待遇。义务：严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗；保守工作中接触的甲方商业秘密（如未公开的水域风险数据）；工作期间保持通讯畅通，紧急情况需立即响应。八、合同的变更、解除与终止变更：任何一方需变更合同条款（如工作地点、工资调整），应提前15日书面通知对方，经协商一致后签订补充协议。解除情形：甲方可单方解除合同的情形：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反甲方规章制度（如擅离职守导致事故）；因乙方失职造成重大安全责任事故。乙方可单方解除合同的情形：甲方未按约定支付工资或提供劳动保护；工作环境存在严重安全隐患且未及时整改。终止条件：合同期满且双方无续签意愿；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被人民法院宣告失踪。九、违约责任甲方违约：未按时支付工资的，每逾期1日需按拖欠金额的0.5%支付违约金；未提供必要防护装备导致乙方人身损害的，需承担医疗费、误工费等全部赔偿责任。乙方违约：擅自离岗导致溺水事故的，需退还当月绩效工资，并承担相应赔偿责任；泄露甲方机密信息的，需支付违约金____元，若造成损失需另行赔偿。十、争议解决与其他争议处理：双方因合同履行发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。其他约定：本合同未尽事宜，按《劳动法》《劳动合同法》等法律法规执行；合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。甲方（盖章）