山西柏尚内衣合同

山西柏尚内衣合同一、授权许可条款甲方（柏尚内衣总部）授予乙方（加盟商）在山西省行政区域内特定区域的非独占性经营许可，授权期限为三年，自双方签署合同之日起计算。授权区域以乙方营业执照登记的经营地址为中心，半径三公里范围内为核心经营区，未经甲方书面同意，乙方不得在核心经营区外开设分店或设立销售点。乙方仅可使用甲方提供的"柏尚"品牌标识、产品包装及经营模式，不得将授权权利转让或分包给第三方。二、费用及支付方式乙方需向甲方支付加盟费9万元，该费用包含品牌使用费、技术培训费及初始经营指导费，合同签订后7个工作日内一次性支付至甲方指定账户。此外，乙方需缴纳履约保证金3万元，用于担保合同履行期间的货款结算及品牌规范使用，合同终止后无违约情形的，保证金将在三个月内无息退还。货款结算采取"款到发货"模式，乙方通过甲方指定的订货系统提交订单，订单确认后48小时内支付全额货款，甲方在收到货款后5个工作日内安排发货。三、产品供应与质量保障甲方承诺向乙方提供符合国家质量标准的内衣产品，涵盖文胸、内裤、保暖内衣、家居服等四大类共计200余个款式，产品更新频率为每月不少于15个新款。甲方建立全国范围的供应链体系，在太原设有区域仓储中心，可实现山西省内48小时到货。产品质量实行"三包"政策，乙方收到货物后7日内可对破损、错发产品提出调换申请，甲方承担往返运费；消费者购买后30日内出现非人为质量问题的，乙方可协助办理退换货，相关损失由甲方承担。四、店铺运营规范乙方店铺面积需达到80平方米以上，且符合甲方的VI形象标准，装修设计方案需经甲方审核通过后方可实施。甲方提供免费的店铺设计图纸，乙方承担装修施工费用，装修周期不得超过45天。营业时间需遵循甲方统一标准，夏季为9:00-21:30，冬季为9:30-20:00，节假日可适当延长。店内需配置甲方指定的ERP管理系统，实时上传销售数据，甲方有权每月调取销售报表进行经营分析。五、培训与支持体系甲方为乙方提供为期15天的系统性培训，内容包括产品知识、销售技巧、库存管理等模块，培训地点设在甲方太原分公司。开业前7天，甲方将派遣督导人员驻店指导，协助完成货品陈列、人员排班等开业筹备工作。合同期内，甲方每季度组织一次加盟商交流会，每年提供两次免费进阶培训，培训形式包括线上课程与线下实操相结合。营销支持方面，甲方将根据山西市场特点制定区域促销方案，每年投入不低于50万元用于省级媒体宣传，乙方需按季度销售额的3%提取促销费用，专项用于门店促销活动。六、知识产权保护甲方拥有"柏尚"商标（注册号：第XXXXXXX号）及相关产品设计的全部知识产权，乙方仅获得在授权区域内的使用权。乙方不得擅自修改品牌标识、包装设计或注册相似商标，店铺招牌、宣传物料需严格使用甲方提供的设计模板。未经许可，乙方不得在互联网平台开设网店或通过直播带货等方式销售甲方产品，不得将甲方提供的产品图片、文案用于非授权渠道。如发现市场上存在侵权行为，乙方有义务及时通知甲方并协助调查取证。七、区域保护与竞争限制甲方承诺在乙方核心经营区内不再授权其他加盟商，若方圆五公里内出现商场专柜等特殊销售渠道，需与乙方协商并给予优先合作权。合同期内及终止后两年内，乙方及其法定代表人、直系亲属不得在山西省内经营与甲方同类别的内衣品牌，不得挖角甲方其他加盟店的员工。乙方不得销售非甲方提供的产品，严禁通过第三方渠道采购假冒伪劣商品，一经发现甲方有权立即终止合同并追究赔偿责任。八、库存管理与退换货乙方需保持不低于15万元的常备库存，其中当季新款占比不低于60%，甲方将根据销售数据提供补货建议。对于连续三个月未销售的滞销产品，乙方可申请调换，调换比例不超过该批次进货量的20%，调换产生的运费由乙方承担。每年3月、9月为集中退换货期，乙方需在规定时间内提交申请，逾期不予受理。临近保质期6个月的产品，甲方可提供30%的折扣处理支持，处理方案需经甲方书面确认。九、违约责任若乙方未按时支付加盟费或货款，每逾期一日需按逾期金额的0.5%支付违约金，逾期超过15日的，甲方有权暂停供货；累计逾期三次以上的，甲方可单方面解除合同。乙方擅自扩大经营区域或违反价格体系的，需支付5万元违约金，并限期整改；整改不合格的，甲方有权收回授权。甲方未按时发货的，每延迟一天按订单金额的0.3%赔偿乙方损失，超过7天未发货的，乙方可解除当次订单并要求赔偿。双方任何违约行为导致合同解除的，违约方需赔偿对方的直接经济损失及品牌声誉损失。十、合同变更与终止合同有效期内，任何条款的修改需经双方协商一致并签署书面补充协议。合同期满前三个月，乙方可书面申请续约，甲方将根据乙方经营业绩及合规情况决定是否续约，续约时乙方需支付品牌维护费5万元。出现以下情形之一时，甲方有权终止合同：乙方连续6个月未达到最低销售指标（月均5万元）；未经许可擅自转让店铺；销售假冒伪劣产品被行政机关查处；严重违反品牌形象规范且拒不整改。合同终止后，乙方需在30日内拆除所有品牌标识，结清全部货款，并将客户资料移交甲方。十一、争议解决与不可抗力双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。因地震、洪水等自然灾害或政府行为导致合同无法履行的，受影响一方应在事件发生后48小时内书面通知对方，并在15日内提供相关证明文件。不可抗力事件持续超过30天的，双方可协商调整履行期限或解除合同，互不承担违约责任。十二、保密与竞业限制乙方应对甲方的产品设计、生产工艺、客户数据等商业秘密承担保密义务，不得向任何第三方披露。合同终止后，保密义务仍然有效，期限为三年。乙方及其核心管理人员在合同期内不得兼职经营其他内衣品牌，合同终止后一年内不得在山西省内从事与甲方存在竞争关系的业务。甲方为履行保密义务，将定期对乙方的信息管理系统进行安全审计，乙方需予以配合。十三、经营指标与考核甲方为乙方设定年度销售指标，首年为80万元，第二年100万元，第三年120万元，按季度进行考核。完成季度指标的，甲方给予当季销售额3%的返利；年度超额完成指标的，超额部分按5%给予奖励。连续两个季度未完成指标80%的，甲方将派专项督导团队进驻指导，相关费用由乙方承担；连续四个季度未达标，甲方有权缩减授权区域或终止合同。乙方需每月5日前向甲方提交上月销售报表，包括产品品类、销量、库存等数据，甲方将据此提供经营分析报告。十四、品牌维护与市场推广乙方店铺装修需严格遵循甲方的SI标准，门头招牌采用亚克力发光字，主色调为玫瑰金与白色，店内需配置不少于3组试衣间，每组配备全身镜及照明系统。甲方每年组织两次全省性促销活动，分别在"三八"妇女节和双十一期间，乙方需配合执行并承担相应的物料费用。乙方在门店周边500米范围内进行的社区推广、异业合作等活动，需提前7天向甲方报备方案，经审核通过后方可实施。甲方将定期对乙方的服务质量进行暗访评估，评估结果与返利政策直接挂钩。十五、人员管理与培训乙方需配备至少5名销售人员，其中店长1名需具备两年以上内衣销售经验，所有员工需参加甲方组织的岗前培训并考核合格后方可上岗。甲方建立星级服务评价体系，从产品知识、服务礼仪、销售技巧等维度对员工进行评级，不同星级对应不同