《煤矿安全生产标准化管理体系》2025年版考试试题(含答案)

《煤矿安全生产标准化管理体系》2025年版)考试试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《煤矿安全生产标准化管理体系（2025年版）》，管理体系的核心是（）。A.安全文化建设B.双重预防机制C.设备本质安全D.人员操作规范答案：B2.煤矿安全生产标准化管理体系一级达标煤矿的年度自查得分应不低于（）。A.90分B.95分C.85分D.80分答案：A3.矿长每（）应组织开展1次全面风险辨识，重点对矿井隐蔽致灾因素进行分析。A.月B.季度C.半年D.年答案：D4.2025年版新增“智能化管理”要素，要求矿井主要固定岗位（）年内实现无人值守或远程操控。A.1B.2C.3D.5答案：B5.隐患排查治理中，重大隐患治理方案需经（）审批后实施。A.安全副矿长B.总工程师C.矿长D.区队长答案：C6.新入职的特种作业人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.72B.90C.120D.160答案：C7.井下消防材料库应每（）检查1次，确保物资齐全有效。A.周B.月C.季度D.半年答案：B8.采煤工作面支架初撑力不得低于额定值的（）。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：A9.2025年版明确，班组安全建设应实现“三违”现象同比下降（）以上。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C10.应急演练中，矿井每年至少开展（）次综合应急演练。A.1B.2C.3D.4答案：A11.安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）的管控责任主体是（）。A.矿长B.分管副矿长C.区队长D.班组长答案：A12.掘进工作面风筒出风口距迎头距离，岩巷不超过（）米。A.5B.8C.10D.15答案：C13.2025年版要求，煤矿应建立全员安全责任清单，明确（）类以上岗位的具体职责。A.5B.10C.15D.20答案：B14.瓦斯抽采钻孔封孔深度，煤巷条带预抽钻孔不得小于（）米。A.5B.8C.10D.12答案：C15.安全培训档案应保存至从业人员离职后（）年以上。A.1B.2C.3D.5答案：D16.矿井主要通风机切换试验每（）进行1次。A.周B.月C.季度D.半年答案：B17.2025年版新增“安全文化”考核项，要求企业每年开展（）次以上安全主题活动。A.2B.3C.4D.6答案：A18.井下电气设备保护接地电阻不得大于（）欧姆。A.1B.2C.3D.4答案：B19.冲击地压矿井应在（）前完成年度防冲专项设计。A.1月15日B.2月1日C.3月1日D.6月1日答案：A20.标准化管理体系考核定级实行（），一级由省级部门初审、国家矿山安监局终审。A.企业自评、分级考核B.中介机构评审、政府确认C.全员参与、动态调整D.月度自评、年度总评答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.《煤矿安全生产标准化管理体系（2025年版）》包含的一级要素有（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.持续改进答案：ABCD2.双重预防机制的核心内容包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急处置D.安全文化培育答案：AB3.2025年版新增的考核内容有（）。A.智能化管理B.班组安全建设C.安全文化D.全员责任清单答案：ABCD4.隐患治理“五定”原则包括（）。A.定责任B.定措施C.定资金D.定预案答案：ABCD5.现场管理中，“三违”行为指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：ABC6.安全培训应满足的要求包括（）。A.矿长每年培训不少于16学时B.特种作业人员复训不少于20学时C.新工人岗前培训不少于72学时D.转岗人员需重新考核答案：ABD7.矿井通风系统需符合的标准有（）。A.风量满足需求B.通风设施完好C.风速符合规定D.反风装置有效答案：ABCD8.应急管理的核心要素包括（）。A.预案编制B.物资储备C.演练实施D.响应机制答案：ABCD9.2025年版强化科技支撑的要求有（）。A.推广智能巡检机器人B.建立安全大数据平台C.淘汰落后设备D.实现关键岗位无人化答案：ABCD10.采煤工作面质量标准化要求包括（）。A.支架排列整齐B.端面距不超过规定C.两巷超前支护达标D.设备无跑冒滴漏答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.煤矿安全生产标准化管理体系考核结果有效期为3年。（）答案：√2.风险辨识只需在矿井建设、生产、闭坑等关键阶段开展。（）答案：×（需动态辨识）3.重大隐患治理期间，无需停止作业，但需加强监控。（）答案：×（必须停止作业）4.2025年版要求，煤矿应建立安全承诺制度，矿长每年向职工公开承诺。（）答案：√5.井下爆破作业必须执行“三人连锁”和“一炮三检”制度。（）答案：√6.安全培训档案只需记录培训时间，无需保存考核记录。（）答案：×（需保存考核记录）7.矿井排水系统应在雨季前完成联合试运转。（）答案：√8.冲击地压矿井可以不设置防冲机构，由安全部门兼管。（）答案：×（必须单独设置）9.智能化管理中，主运输系统需实现集中控制，减少岗位人员。（）答案：√10.标准化管理体系自查发现问题，整改完成后无需复查。（）答案：×（需闭环复查）四、简答题（每题4分，共20分）1.简述2025年版管理体系相比旧版的主要修订要点。答案：①新增“智能化管理”“安全文化”“班组安全建设”等要素；②强化双重预防机制的动态管控；③明确全员安全责任清单；④提高科技支撑要求（如智能装备、大数据应用）；⑤优化考核定级流程，突出企业主体责任。2.风险分级管控的“四色管理”具体指什么？答案：将风险按等级分为红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低）四级，分别对应矿长、分管副矿长、区队长、班组长的管控责任，采取针对性措施降低风险。3.现场管理中，如何确保作业环境符合标准化要求？答案：①保持巷道支护完好，无变形、片帮；②规范材料码放，标识清晰；③控制粉尘、噪音、温度等参数达标；④通风、照明、避灾路线符合规定；⑤及时清理杂物，保持作业空间畅通。4.安全培训的“三到位”要求是什么？答案：①时间到位（学时满足规定）；②内容到位（覆盖法规、规程、技能、应急等）；③考核到位（理论与实操双达标，不合格者重新培训）。5.应急管理中，矿井应重点完善哪些环节？答案：①应急预案的编制与修订（符合实际、可操作性强）；②应急物资的储备与管理（定期检查、更新）；③应急演练的组织与评估（覆盖全流程，总结改进）；④应急响应的联动机制（与政府、周边矿井协同）。五、案例分析题（10分）背景：某煤矿2024年12月自查发现，掘进二区在10305工作面施工时，未按规定进行班前风险辨识，且部分锚杆扭矩不足（设计要求150N·m，实测最低80N·m）。2025年1月，该工作面发生片帮事故，造成2人轻伤。经调查，区队长张某长期忽视风险管控，安全副矿长李某未督促整改隐患。问题：1.分析该事故暴露出的违反2025年版管理体系的具体条款。2.指出相关责任主体及应承担的责任。3.提出针对性整改措施。答案：1.违反条款：①风险分级管控中“班前动态风险辨识”要求（未开展辨识）；②现场管理中“锚杆支护质量”标准（扭矩不达标）；③隐患排查治理中“闭环管理”规定（未整改隐患）；④责任落实中“区队安全管理职责”要求（区队长失职）。2.责任主体及责任：①区队长张某：未落实班前风险辨识和隐患整改，负直接管理责任；②安全副