2025年安全生产考核试题及答案

2025年安全生产考核试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监2.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成3人重伤、1人轻伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门3.企业安全生产风险分级管控的核心步骤是（）。A.风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控B.隐患排查、隐患登记、隐患整改、隐患销号C.制度建设、培训教育、应急演练、考核奖惩D.设备维护、环境治理、人员管理、技术升级4.某化工企业进行受限空间作业前，应执行“先通风、再检测、后作业”原则，其中氧气浓度应保持在（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.24%-26%D.28%-30%5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险化学品生产企业安全生产费用提取标准为（）。A.上年度实际营业收入的1.5%B.上年度实际营业收入的2%C.上年度实际营业收入的2.5%D.上年度实际营业收入的3%6.某企业新入职的特种作业人员（电工），需经专门安全技术培训并考核合格后，取得（）方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全管理人员证7.企业安全生产标准化一级达标证书的有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年8.某企业发生火灾事故后，现场人员应在（）内向本单位负责人报告。A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.30分钟9.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业中断时间超过（），应重新分析可燃气体浓度。A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟10.企业主要负责人每年应至少组织（）次安全生产全面检查。A.1B.2C.3D.4二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于企业安全生产“双重预防机制”内容的有（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援体系D.安全文化建设2.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门协作预案3.企业安全生产培训的重点对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.新上岗从业人员D.转岗从业人员4.下列属于动火作业“三不动火”原则的有（）。A.没有经批准的动火作业票不动火B.动火监护人不在现场不动火C.防火措施不落实不动火D.作业时间不明确不动火5.事故调查中，属于直接原因的有（）。A.设备故障B.安全管理制度缺失C.作业人员违规操作D.安全培训不到位三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身无需承担主体责任。（）2.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）4.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具代替正压式空气呼吸器。（）5.企业安全生产费用可以用于员工宿舍装修和食堂设备采购。（）6.发生生产安全事故后，企业负责人应立即启动应急预案，组织抢救，并在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）7.风险分级管控的“红、橙、黄、蓝”四级中，红色为最高风险等级。（）8.企业安全生产标准化二级达标由省级应急管理部门负责评审公告。（）9.隐患排查治理应遵循“谁检查、谁负责，谁整改、谁负责”的原则，实行闭环管理。（）10.企业主要负责人应每季度至少召开1次安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题。（）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述企业安全生产责任制的主要内容及落实要求。2.结合《危险化学品企业特殊作业安全规范》，说明受限空间作业前需落实的安全措施。3.简述生产安全事故应急演练的类型及主要目的。五、案例分析题（共31分）2024年12月，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起中毒事故。事故经过如下：12月5日8时，车间主任张某安排工人王某、李某进入罐区2号反应釜（直径3米，高5米）进行内部检修。两人未佩戴任何防护装备，仅携带手电筒进入釜内。9时10分，巡检人员发现王某、李某倒在釜内，立即呼救。企业启动应急预案后，救援人员佩戴正压式空气呼吸器进入釜内，将2人救出。经送医抢救，王某因急性苯中毒死亡，李某重伤。调查发现：（1）该反应釜3个月前曾发生过物料泄漏，企业未彻底排查隐患；（2）王某、李某上岗前仅接受了1天安全培训，未掌握受限空间作业安全知识；（3）企业未为作业人员配备防毒面具、气体检测仪等安全设备；（4）作业前未办理《受限空间作业票》，无专人监护。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（10分）2.指出企业在此次作业中的违规行为。（10分）3.提出防止此类事故再次发生的改进措施。（11分）一、单项选择题答案1.A2.B3.A4.B5.B6.B7.C8.D9.A10.A二、多项选择题答案1.AB2.ABC3.ABCD4.ABC5.AC三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题答案1.主要内容：明确企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人、岗位人员等的安全生产职责，包括组织制定规章制度、保证投入、督促检查、消除隐患、组织应急救援等。落实要求：通过签订责任书、纳入绩效考核、定期检查考核、加强培训教育等方式确保责任到人，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系。2.安全措施包括：（1）作业前开展风险辨识，制定安全方案；（2）办理《受限空间作业票》，经审批后方可作业；（3）对受限空间进行通风，检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度并记录；（4）为作业人员配备正压式空气呼吸器、防毒面具、安全绳等防护装备；（5）安排专人全程监护，明确联络方式；（6）对作业人员进行专项安全培训，告知风险及应急措施。3.应急演练类型：综合演练、专项演练、现场处置方案演练。主要目的：检验应急预案的可行性和可操作性；提高应急队伍的协同作战能力；增强从业人员的应急处置意识和技能；发现应急预案、应急物资、应急机制等方面的缺陷，及时改进。五、案例分析题答案1.直接原因：（1）作业人员王某、李某未佩戴防护装备进入含有苯系物的受限空间，导致急性中毒；（2）反应釜内苯系物残留未彻底清除，作业环境存在有毒气体。间接原因：（1）企业未落实隐患排查治理，对3个月前的物料泄漏未彻底整改；（2）安全培训不到位，作业人员未掌握受限空间作业安全知识；（3）安全设备配备不足，未提供必要的防护装备和检测设备；（4）作业审批制度执行不严，未办理《受限空间作业票》且无专人监护。2.违规行为：（1）未执行受限空间作业审批制度，未办理《受限空间作业票》；（2）未对作业人员进行有效的安全培训（仅1天培训不符合规定）；（3）未为作业人员配备必要的防护装备（防毒面具、气体检测仪）；（4）未安排专人进行现场监护；（5）未对受限空间内气体进行检测分析；（6）未彻底消除前期物料泄漏隐患，作业环境存在安全风险。3.改进措施：（1）严格执行受限空间作业管理制度，作业前必须办理审批手续，落实“先通风、再检测、后作业”要求；（2）加强安全培训，确保作业人员掌握受限空间风险、防护知识和应急技能，培训时间不少于