2025年劳动工会试题及答案

2025年劳动工会试题及答案

一、单项选择题1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.进行职工技能培训答案：A2.企业工会会员人数达到（）人以上的，建立工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者处分C.监督或者检查D.奖励或者表彰答案：A4.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五答案：A5.职工代表大会代表实行（）制。A.常任B.聘任C.推选D.选举答案：A6.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。A.参与管理B.监督管理C.组织管理D.领导管理答案：A7.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。A.纠正B.改正C.改进D.完善答案：A8.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（），就劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动条件、职业危害防护等问题提出意见，维护职工的合法权益。A.集体合同B.专项集体合同C.工资集体协议D.劳动安全卫生专项集体合同答案：A9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A.可以B.有权C.必须D.应当答案：B10.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。A.检查B.监察C.监督D.督促答案：C二、多项选择题1.工会的权利和义务包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理和民主监督C.动员和组织职工积极参加经济建设D.教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质答案：ABCD2.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案：A3.工会经费主要用于（）。A.为职工服务B.工会活动C.职工教育D.工会建设答案：ABCD4.职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD5.工会可以通过（）等形式，组织职工开展劳动竞赛。A.劳动技能竞赛B.合理化建议活动C.技术革新活动D.岗位练兵活动答案：ABCD6.工会在企业、事业单位中可以代表职工与行政方面签订（）。A.集体合同B.工资集体协议C.女职工权益保护专项集体合同D.劳动安全卫生专项集体合同答案：ABCD7.工会发现企业侵犯职工（）等权益时，有权提出意见，要求企业改正。A.劳动权益B.经济权益C.人身权益D.民主权益答案：ABCD8.工会应当帮助、指导职工与企业签订劳动合同，并对劳动合同的（）进行监督。A.订立B.履行C.变更D.解除答案：ABCD9.工会组织职工开展文娱、体育活动，（）职工的身心健康。A.丰富B.活跃C.增进D.促进答案：ABCD10.工会对违反工会章程和国家法律、法规的行为，有权请求（）予以处理。A.人民政府B.劳动行政部门C.人民法院D.企业主管部门答案：ABCD三、判断题1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：√2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）答案：√3.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。（）答案：√4.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√5.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）答案：√6.职工代表大会代表应当由职工民主选举产生。（）答案：√7.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。（）答案：√8.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。（）答案：√9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。（）答案：√10.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。（）答案：√四、简答题1.简述工会的基本职责。工会的基本职责是维护职工合法权益。工会通过各种途径和形式，代表职工与企业进行沟通协商，监督企业执行劳动法律法规，参与企业民主管理，为职工争取合理的劳动报酬、工作条件、福利待遇等，保障职工在劳动关系中的合法权益不受侵害。2.工会经费的来源有哪些？工会经费的来源包括：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关和其他社会组织的捐赠；人民政府的补助；其他收入。3.职工代表大会有哪些职权？职工代表大会的职权有审议建议权，可对企业重大决策等提出意见和建议；审议通过权，对涉及职工利益的重要事项进行审议并表决通过；审议决定权，决定有关职工福利等重大事项；评议监督权，对企业领导干部进行评议和监督等。4.工会在劳动合同方面能发挥什么作用？工会帮助和指导职工签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同等专项合同。在签订过程中就劳动报酬等关键问题提出意见，维护职工权益。同时对劳动合同的订立、履行、变更、解除进行监督，确保职工的合法权益在劳动合同的各个环节得到保障。五、讨论题1.如何更好地发挥工会在维护职工权益方面的作用？工会应加强自身建设，提高工作人员素质，增强服务意识。要深入了解职工需求，主动与企业沟通协商，积极参与企业管理。加强宣传教育，提高职工维权意识和能力。利用法律武器，依法维护职工权益。同时加强与其他组织合作，形成维权合力，从而更有效地维护职工权益。2.谈谈工会组织开展劳动竞赛对企业发展的意义。劳动竞赛能激发职工的工作热情和创造力，提高职工技能水平，进而提升企业生产效率和产品质量。促进职工之间的交流合作，营造良好的企业文化氛围。还能增强职工的凝聚力和归属感，使职工更积极地为企业发展贡献力量，推动企业在市场竞争中不断进步。3.讨论工会在企业民主管理中的重要性。工会是企业民主管理的重要力量。它能代表职工参与企业决策，反映职工意见，使企业决策更符合职工利益和企业实际。通过职工代表大会等形式，保障职工的民主权利，激发职工的积极性和责任感。促进企业管理层与职工的沟通交流，减少矛盾，营造和谐稳定的企业环境，有利于企业健