2025年煤矿安全管理人员年度安全教育培训实施发展试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全管理人员年度安全教育培训实施发展试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产管理的基本原则是：

A.安全第一，预防为主

B.以人为本，安全发展

C.依法治矿，规范管理

D.以经济效益为中心

2.煤矿企业安全教育培训的主要目的是：

A.提高员工福利待遇

B.增加员工收入

C.提高员工安全生产意识和技能

D.提高员工工作效率

3.煤矿企业安全生产责任制的核心是：

A.责任到人

B.责任到岗

C.责任到班

D.责任到矿

4.煤矿企业安全检查的主要内容包括：

A.设备设施安全

B.作业环境安全

C.安全管理制度

D.以上都是

5.煤矿企业发生安全事故后，应当立即采取的措施是：

A.组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，便于事故调查

C.通知上级部门，报告事故情况

D.以上都是

6.煤矿企业安全管理人员应当具备的素质包括：

A.熟悉安全生产法律法规

B.具备较强的组织协调能力

C.具备丰富的安全生产实践经验

D.以上都是

7.煤矿企业安全生产标准化建设的目标是：

A.提高安全生产水平

B.降低事故发生率

C.提高经济效益

D.以上都是

8.煤矿企业安全生产教育培训应当遵循的原则是：

A.针对性

B.实用性

C.系统性

D.以上都是

9.煤矿企业安全生产责任追究的主要依据是：

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.以上都是

10.煤矿企业安全生产管理人员应当定期接受培训，培训时间不少于：

A.24小时

B.40小时

C.56小时

D.80小时

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产的“红线”是指国家明令禁止的、可能导致重大安全事故的行为。（）

2.煤矿企业安全生产责任主体是煤矿企业，法定代表人是安全生产第一责任人。（）

3.煤矿企业安全生产教育培训应当根据岗位特点和人员需求，实行分级分类培训。（）

4.煤矿企业发生安全事故后，必须立即启动应急预案，进行应急处置。（）

5.煤矿企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期进行修订和完善。（）

6.煤矿企业应当定期对安全生产管理人员和从业人员进行安全生产考核，考核不合格的不得上岗作业。（）

7.煤矿企业应当对重大危险源进行辨识、评估、监控和报告。（）

8.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，定期进行隐患排查和治理。（）

9.煤矿企业应当配备必要的安全防护用品，并确保从业人员正确佩戴和使用。（）

10.煤矿企业应当对安全设施进行定期检测、检验和维修，确保其安全可靠。（）

11.煤矿企业应当加强对安全生产费用的管理，确保安全生产费用足额使用。（）

12.煤矿企业应当建立健全安全生产应急救援体系，定期组织应急救援演练。（）

13.煤矿企业应当建立健全安全生产信息报告制度，及时、准确报告安全生产信息。（）

14.煤矿企业应当加强对安全生产事故的调查处理，依法追究事故责任。（）

15.煤矿企业应当加强对安全生产法律法规、规章制度和操作规程的宣传和培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产管理的基本制度包括：

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

E.安全生产事故报告和处理制度

2.煤矿企业进行安全检查时，应当重点检查以下内容：

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产设施设备运行状态

C.作业人员安全操作行为

D.安全警示标志设置情况

E.环境保护措施落实情况

3.煤矿企业应当建立健全安全生产教育培训制度，以下哪些是培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.应急救援知识

E.心理健康知识

4.煤矿企业发生安全生产事故后，应当采取的措施包括：

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，便于事故调查

C.通知上级部门，报告事故情况

D.采取有效措施，防止次生、衍生事故

E.对事故责任进行追究

5.煤矿企业安全生产标准化建设应当遵循的原则包括：

A.科学性

B.实用性

C.系统性

D.动态管理

E.全面性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产责任制的主要内容，以及如何落实这些责任。

2.结合煤矿实际，谈谈如何有效开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在2025年1月进行了一项爆破作业，由于作业现场的安全防护措施不到位，导致爆破产生的飞石击中了一名正在附近巡检的维修工，造成该工人员工受伤。事故发生后，矿方立即组织抢救，并报告了上级安全监管部门。经调查，发现事故原因是由于现场安全员在作业前未对爆破作业区域进行有效安全评估，且爆破作业前未对周边环境进行清理，导致飞石伤人。

案例分析题：

1.请分析该起事故的主要原因。

2.针对该起事故，矿方应采取哪些措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，针对此类爆破作业，应该如何加强安全管理，确保作业人员的安全？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.安全第一，预防为主

2.C.提高员工安全生产意识和技能

3.A.责任到人

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.B.40小时

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

E.安全生产事故报告和处理制度

2.A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产设施设备运行状态

C.作业人员安全操作行为

D.安全警示标志设置情况

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.应急救援知识

4.A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，便于事故调查

C.通知上级部门，报告事故情况

D.采取有效措施，防止次生、衍生事故

E.对事故责任进行追究

5.A.科学性

B.实用性

C.系统性

D.动态管理

E.全面性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产责任制的主要内容通常包括以下几个方面：

-明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任；

-建立健全安全生产规章制度和操作规程；

-定期进行安全生产检查和隐患排查；

-加强安全生产教育培训；

-制定和实施安全生产应急预案；

-确保安全生产投入；

-定期进行安全生产考核和奖惩。

落实这些责任的方法包括：

-通过安全生产会议、文件等形式，明确责任分工；

-建立健全安全生产责任制考核制度，定期对责任人进行考核；

-加强对责任落实情况的监督检查，及时发现和纠正问题；

-建立安全生产责任追究制度，对未履行安全生产责任的单位和个人进行追究；

-加强宣传教育，提高全体员工的安全责任意识。

2.答案：

为有效开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，可以采取以下措施：

-制定针对性的培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合；

-邀请专业讲师进行授课，提供专业的安全生产知识和技能培训；

-采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、现场观摩、实操演练等；

-定期组织安全生产知识竞赛和技能比武，激发员工学习兴趣；

-建立安全生产教育培训档案，跟踪记录员工的培训情况；

-强化培训效果评估，确保培训达到预期目标；

-鼓励员工积极参与安全生产管理，提出合理化建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该起事故的主要原因包括：

-安全员在作业前未进行有效安全评估，未能预见爆破作业可能带来的风险；

-爆破作业前未对周边环境进行清理，导致飞石可能伤人；

-安全防护措施不到位，未能有效隔离爆破作业区域；

-安全管理人员对现场安全监管不力，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.针对该起事故，矿方应采取以下措施以防止类似事故再次发生：

-加强安全培训，提高安全管理人员和作业人员的安全意识和风险识别能力；

-完善爆破作业的安全操作规程，确保爆破作业前进行充分的安全评估和环境清理；

-加强现场安全监管，确保安全防护措施到位，如设置警戒线、隔离设施等；

-定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患；

-建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，并严格执行；

-对事故进行深入调查，分析原因，吸取教训，制定预防措施；

-加强应急管理，提高应对突发事件的能力。

3.作为安全负责人，针对此类爆破作业，应该采取以下安全管理措施：

-制定详细的