2025年广东阳江阳春市公开招聘公益性岗位7人(第八批)笔试参考题库及答案

2025年广东阳江阳春市公开招聘公益性岗位7人(第八批)笔试参考题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.2024年12月，广东省政府印发《关于进一步做好公益性岗位开发管理工作的通知》，明确公益性岗位应优先安置的群体是（）。A.离校2年内未就业高校毕业生B.连续失业6个月以上人员C.符合条件的就业困难人员D.退役军人家属答案：C。解析：根据广东省最新政策，公益性岗位开发以促进就业困难人员就业为目标，优先安置经认定的就业困难人员，包括零就业家庭成员、残疾人、低保家庭成员等。2.阳春市地处粤西，是广东省著名的（）。A.滨海旅游城市B.喀斯特地貌之乡C.温泉度假胜地D.蔗糖主产区答案：B。解析：阳春市以喀斯特地貌景观闻名，拥有凌霄岩、崆峒岩等自然景区，被称为“广东小桂林”。3.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，公益性岗位劳动合同不适用的条款是（）。A.试用期约定B.劳动报酬支付C.工作时间规定D.社会保险缴纳答案：A。解析：条例明确规定，公益性岗位劳动合同不约定试用期，以保障就业困难人员尽快稳定就业。4.2025年阳春市《政府工作报告》提出，年内将新增公益性岗位100个，重点向（）倾斜。A.产业园区周边社区B.乡镇农村地区C.城区老旧小区D.高校集中区域答案：B。解析：阳春市2025年重点推进乡村振兴，公益性岗位向农村地区倾斜，用于农村公共服务、生态保护等领域。5.下列不属于公益性岗位范畴的是（）。A.社区养老护理员B.交通协管员C.企业技术研发岗D.村级就业信息员答案：C。解析：公益性岗位需由政府开发或资助，用于公共服务或非营利性岗位，企业技术研发岗属于经营性岗位。6.社区工作人员在处理居民矛盾时，应遵循的首要原则是（）。A.维护社区干部权威B.依法依规调解C.偏向弱势一方D.快速解决不深究答案：B。解析：基层矛盾调解必须以法律法规为依据，确保公平公正，避免矛盾激化。7.阳春市某社区拟开展“关爱空巢老人”公益活动，需向街道办提交的申请文件是（）。A.请示B.报告C.函D.通知答案：A。解析：请示适用于向上级请求指示、批准，社区向街道办申请活动经费或支持应使用请示。8.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，阳春市落实这一精神的重点产业是（）。A.海上风电装备制造B.传统陶瓷加工C.木材采伐与加工D.烟花爆竹生产答案：A。解析：阳江是广东省海上风电产业基地，阳春市依托区域优势，重点发展风电配套产业。9.公益性岗位人员的工资来源主要是（）。A.用人单位自筹B.中央财政全额拨款C.地方财政补贴+用人单位补贴D.社会捐赠答案：C。解析：公益性岗位工资由地方财政给予岗位补贴，用人单位根据实际情况发放岗位津贴，共同构成。10.下列关于就业困难人员认定的说法，错误的是（）。A.需在户籍地或常住地社区提出申请B.需提供身份证、失业登记证明等材料C.认定结果由县级人社部门最终确认D.认定后永久享受就业援助政策答案：D。解析：就业困难人员需动态管理，若实现稳定就业或条件变化，应及时调整援助政策。11.社区网格员发现某住户存在消防隐患（私拉电线充电），正确的处理流程是（）。A.直接剪断电线，消除隐患B.口头提醒，不做记录C.上报社区，联合消防部门处理D.拍照发业主群批评答案：C。解析：网格员需履行上报职责，由专业部门介入处理，避免越权操作。12.阳春市特色农产品“春砂仁”属于（）。A.水果类B.中药材类C.蔬菜类D.油料作物答案：B。解析：春砂仁是中国国家地理标志产品，为传统中药材，具有药用和食用价值。13.根据《广东省就业创业补贴申请办理指导清单》，公益性岗位补贴标准不超过当地（）。A.最低工资标准的80%B.社会平均工资的60%C.最低工资标准D.社会平均工资答案：C。解析：广东省规定，公益性岗位补贴标准原则上不超过当地月最低工资标准，具体由各地自行确定。14.社区组织“垃圾分类”宣传活动，最有效的宣传方式是（）。A.张贴海报B.入户讲解+发放分类垃圾桶C.微信群发通知D.举办知识竞赛答案：B。解析：入户宣传结合实物发放，能直接提升居民参与度和操作能力。15.下列行为中，违反公益性岗位人员职业道德的是（）。A.拒绝为熟人违规办理业务B.将工作中获取的居民信息用于私人联系C.加班完成紧急任务D.向领导反映岗位工作困难答案：B。解析：泄露居民个人信息违反职业道德中的“保密原则”，属于严重违规行为。16.2025年阳春市计划创建“省级文明社区”，核心考核指标不包括（）。A.社区居民满意度B.公共设施完好率C.社区干部学历D.志愿服务参与率答案：C。解析：文明社区考核注重实际服务效果，干部学历非核心指标。17.处理居民投诉时，正确的沟通技巧是（）。A.打断对方陈述，直接解释B.记录关键信息，承诺处理时限C.强调“这不是我们的责任”D.要求投诉人提供书面材料后再处理答案：B。解析：及时记录、明确回应能有效缓解投诉人的情绪，提升解决效率。18.下列属于基层群众自治组织的是（）。A.街道办事处B.社区居民委员会C.公安派出所D.市场监督管理所答案：B。解析：居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。19.阳春市某乡镇公益性岗位人员主要负责河道巡查，其工作重点是（）。A.统计河道长度B.劝阻非法采砂、排污行为C.测量河水深度D.收集河道周边居民意见答案：B。解析：河道巡查岗位的核心职责是保护河道生态，制止违法行为。20.根据《社会保险法》，公益性岗位人员应参加的社会保险不包括（）。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.生育保险答案：D。解析：2019年起，生育保险与职工基本医疗保险合并实施，公益性岗位人员需参加基本医疗（含生育）、养老、失业、工伤保险。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.阳春市公益性岗位开发应遵循的原则包括（）。A.按需设岗B.优先安置C.总量控制D.动态管理答案：ABCD。解析：广东省规定，公益性岗位开发需坚持“按需、优先、控量、动态”原则，避免盲目扩岗。2.下列属于就业困难人员的有（）。A.50周岁的失业女性（连续失业1年）B.持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员C.低保家庭中的失业高校毕业生D.因企业破产失业的30周岁青年答案：ABC。解析：就业困难人员包括“4050”人员（女40岁、男50岁以上）、残疾人、低保家庭成员等，D项未满足特殊困难条件。3.社区公共服务的主要内容包括（）。A.环境卫生管理B.计划生育服务C.老年人日间照料D.企业产品推广答案：ABC。解析：社区公共服务以民生需求为核心，企业产品推广属于商业行为。4.阳春市推进“百县千镇万村高质量发展工程”，公益性岗位可参与的领域有（）。A.农村道路养护B.村级电商服务C.农产品质量检测D.景区游客引导答案：ABD。解析：“百千万工程”重点支持乡村基础设施、公共服务和特色产业，农产品质量检测属于专业技术岗位，一般不纳入公益性岗位。5.公益性岗位劳动合同终止的情形包括（）。A.合同期满B.岗位被撤销C.人员达到法定退休年龄D.人员自行离职答案：ABCD。解析：合同期满、岗位撤销、退休或主动离职均会导致合同终止。6.社区矛盾调解中，常用的方法有（）。A.法律教育法B.情感疏导法C.利益平衡法D.强制裁决法答案：ABC。解析：社区调解以自愿为基础，强制裁决不属于调解方法。7.阳春市“十四五”规划提出的生态建设目标包括（）。A.森林覆盖率保持65%以上B.主要河流断面水质达标率100%C.建设5个省级生态村D.关停所有采石场答案：ABC。解析：生态建设注重保护与发展平衡，关停所有采石场不符合实际。8.公益性岗位人员培训内容应包括（）。A.岗位操作规程B.政策法规C.沟通技巧D.职业发展规划答案：ABCD。解析：培训需覆盖业务能力、政策理解、服务技能和职业成长。9.下列属于公文格式要素的有（）。A.发文字号B.主送机关C.附件说明D.页码答案：ABCD。解析：《党政机关公文格式》规定，公文包括版头、主体、版记三部分，涉及发文字号、主送机关、附件说明、页码等要素。10.社区工作人员需具备的职业能力包括（）。A.信息收集与分析能力B.应急处置能力C.政策解读能力D.商业营销能力答案：ABC。解析：社区工作以服务为主，商业营销非必备能力。三、判断题（每题1分，共10题）1.公益性岗位人员与用人单位签订的劳动合同期限最长不超过3年。（）答案：√。解析：根据规定，公益性岗位劳动合同一般不超过3年，特殊情况可延长。2.阳春市属于阳江市代管的县级市，地处漠阳江中下游。（）答案：√。解析：阳春市是阳江下辖县级市，漠阳江贯穿全境。3.就业困难人员在公益性岗位就业后，可同时享受最低生活保障待遇。（）答案：√。解析：公益性岗位收入不影响低保资格，需按规定核算家庭总收入。4.社区工作者可以泄露居民个人信息，只要不用于盈利。（）答案：×。解析：居民个人信息受法律保护，任何情况下不得非法泄露。5.公益性岗位补贴资金必须专款专用，不得截留、挪用。（）答案：√。解析：财政补贴资金需严格监管，确保用于岗位开发和人员保障。6.社区“一事一议”制度是指所有事务由居民代表大会一次性表决通过。（）答案：×。解析：“一事一议”指针对特定公共事务，由村民或居民讨论决定，非一次性表决所有事务。7.阳春市春湾镇以喀斯特地貌和影视拍摄基地闻名。（）答案：√。解析：春湾镇拥有春湾景区，是多部影视作品的取景地。8.公益性岗位人员因个人原因离职，需提前30日书面通知用人单位。（）答案：√。解析：劳动合同法规定，劳动者离职需提前30日书面通知，公益性岗位人员同样适用。9.社区文化活动应注重形式创新，无需考虑居民实际需求。（）答案：×。解析：社区活动需以居民需求为导向，否则难以提升参与度。10.广东省2025年起全面取消公益性岗位，由市场就业替代。（）答案：×。解析：公益性岗位是就业援助的重要手段，广东省明确持续规范开发，不会全面取消。四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公益性岗位的定义及主要特征。答案：公益性岗位是由政府开发或社会力量资助，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性岗位。主要特征：（1）政府主导性，岗位开发需经审核备案；（2）就业援助性，优先安置就业困难群体；（3）公益服务性，用于公共服务、社会管理等领域；（4）期限性，劳动合同一般不超过3年。2.阳春市某社区拟开展“防诈骗”宣传活动，作为工作人员，你会如何组织？答案：（1）前期准备：调研社区易受骗群体（如老年人），收集近期本地诈骗案例；联系公安部门获取宣传资料和民警支持。（2）宣传方式：①入户发放防诈手册，结合案例讲解；②举办专题讲座，邀请民警现场演示诈骗套路；③利用社区微信群、公告栏发布防诈提示；④在社区广场设置咨询点，解答居民疑问。（3）效果跟进：活动后随机走访居民，了解掌握情况，针对薄弱环节开展“回头看”宣传。3.简述社区工作者在处理居民投诉时的基本流程。答案：（1）受理登记：热情接待，记录投诉人信息、投诉事项、时间地点等关键信息；（2）调查核实：通过现场查看、走访证人等方式确认事实；（3）沟通反馈：向投诉人说明调查情况，能当场解决的立即处理，需协调的明确处理时限；（4）跟踪落实：对承诺事项跟进，处理完毕后回访投诉人，确认满意度；（5）总结归档：整理投诉处理资料，分析共性问题，完善社区管理。4.结合阳春市实际，说明公益性岗位在乡村振兴中的作用。答案：阳春市是农业大县，乡村振兴需强化基层公共服务。公益性岗位可在以下方面发挥作用：（1）补充农村公共服务力量，如设置村级养老护理员、环境保洁员，提升农村民生服务水平；（2）促进农民就近就业，通过开发护林员、河道巡查员等岗位，帮助农村就业困难人员增收；（3）助力