人才猎聘协议书

人才猎聘协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家在XX领域具有领先地位的高新技术企业，成立于XXXX年，主要从事XX产品的研发、生产和销售。随着公司业务的快速发展，甲方对高端技术人才的需求日益增长，为提升核心竞争力和市场占有率，甲方决定通过猎聘服务寻找符合特定岗位要求的专业人才。为高效、精准地完成此次人才寻访任务，甲方经多方考察后选择与乙方合作，委托乙方提供专业猎聘服务。

在本次合作中，甲方委托乙方负责寻访XX岗位（例如：高级软件工程师、数据科学家等）的合适候选人，并协助甲方完成候选人的筛选、面试安排及背景等工作。甲方将根据乙方的推荐结果，选择符合条件的候选人进行后续招聘流程。双方的合作基于互信互利的原则，旨在通过乙方的专业服务，快速、优质地满足甲方的人才需求，推动甲方业务的持续增长。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX猎头咨询有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专注于XX行业高端人才猎聘的专业服务机构，成立于XXXX年，凭借丰富的行业资源、专业的猎聘团队和成熟的服务体系，在业内享有良好声誉。乙方服务范围涵盖技术、金融、管理等多个领域，长期与国内外众多知名企业保持合作关系，成功为客户输送了大量核心人才。

在本次合作中，乙方接受甲方的委托，承诺运用专业的猎聘技术和经验，为甲方提供XX岗位的人才寻访服务。乙方将负责制定猎聘方案、广泛搜寻潜在候选人、进行初步筛选、面试、执行背景，并最终向甲方推荐最符合要求的候选人。乙方将严格遵守甲方的需求标准，确保猎聘过程的效率和质量，帮助甲方在激烈的人才市场竞争中脱颖而出。

双方的合作基于乙方的专业能力和甲方的信任，乙方将充分发挥自身优势，以高效、保密、精准的服务模式，助力甲方实现人才战略目标。甲方亦将积极配合乙方的工作，提供必要的信息和资源，确保猎聘任务的顺利推进。通过双方的紧密合作，共同打造一个互利共赢的人才供应链体系。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供高端人才猎聘服务的具体内容与标准，确保乙方能够按照甲方的需求，高效、精准地寻访、筛选并推荐符合岗位要求的候选人。本协议涉及的猎聘服务范围包括但不限于以下内容：乙方根据甲方提供的岗位需求信息（包括岗位职责、任职资格、薪资范围等），利用自身人才数据库和行业资源，在全球范围内搜寻潜在候选人；对候选人进行简历筛选、背景、能力评估；安排候选人参加甲方的面试环节；根据甲方的反馈意见，进行后续候选人的推荐与跟进；以及在整个猎聘过程中与甲方保持沟通，及时汇报进展情况。通过本协议的履行，甲方期望能够快速获得合适的人才，满足业务发展需求，而乙方则承诺以专业的服务能力，帮助甲方达成猎聘目标。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确约定，下列术语具有以下含义：

（1）“候选人”是指由乙方寻访并推荐给甲方，符合甲方岗位要求的潜在应聘人员；

（2）“背景”是指乙方在获得甲方授权后，对候选人的教育背景、工作经历、专业能力、职业操守等方面进行的核实与；

（3）“猎聘服务费”是指甲方根据本协议约定，向乙方支付的猎聘服务报酬；

（4）“服务期限”是指本协议约定的乙方提供猎聘服务的起止时间；

（5）“保密信息”是指双方在合作过程中知悉的，与对方商业活动、技术信息、客户资料等相关的未公开信息。

上述定义是双方理解并履行本协议的基础，任何一方均应严格遵照执行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方的权力：

a.对乙方提供的候选人推荐名单拥有最终选择权，并有权要求乙方对候选人进行补充或重新寻访；

b.有权要求乙方在猎聘过程中按照约定的服务标准和时间节点推进工作，并对乙方的服务质量进行监督；

c.在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任，并有权根据违约程度解除本协议。

（2）甲方的义务：

a.及时、准确地向乙方提供岗位需求信息，包括但不限于岗位职责描述、任职资格要求、薪资待遇范围、公司文化及团队介绍等，确保乙方能够全面了解猎聘需求；

b.在猎聘服务启动前，向乙方提供必要的授权文件，包括候选人背景授权书等，并确保授权内容的合法有效性；

c.按照本协议约定的支付条件，及时足额地向乙方支付猎聘服务费，如有特殊情况需延期支付，应提前与乙方协商并达成一致；

d.积极配合乙方的工作，包括但不限于参与候选人的面试安排、提供面试反馈、及时沟通用人决策等，确保猎聘流程的顺畅进行；

e.对乙方在猎聘过程中提供的专业建议和候选人信息予以保密，并在本协议终止后继续履行保密义务。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方的权力：

a.有权根据甲方提供的岗位需求，自主制定猎聘方案，并要求甲方提供必要的配合与支持；

b.有权按照市场惯例和自身资源情况，向甲方收取约定的猎聘服务费，并要求甲方按照约定支付费用；

c.在甲方未能按时支付猎聘服务费，且经催告后仍未支付的情况下，有权暂停猎聘服务或解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

（2）乙方的义务：

a.组建专业的猎聘团队，严格按照本协议约定的服务范围和标准，开展猎聘工作，确保猎聘服务的专业性和高效性；

b.在猎聘过程中，对候选人的个人信息和背景结果严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露，并确保背景的合法合规；

c.定期向甲方汇报猎聘进展情况，包括候选人搜寻数量、面试安排、反馈意见等，确保甲方实时了解猎聘动态；

d.积极拓展行业资源和人才数据库，不断提升猎聘能力，为甲方提供更具竞争力的候选人推荐；

e.在猎聘服务完成后，根据甲方要求提供猎聘报告，并协助甲方完成对候选人的最终录用决策；

f.对甲方提供的商业信息、技术资料等保密信息严格保密，并在本协议终止后按照约定继续履行保密义务，不得用于任何与甲方无关的商业活动。

（重点详细内容补充说明：）

在猎聘服务过程中，乙方应确保所有推荐候选人的信息真实有效，并对候选人的职业背景进行必要的核实。若因乙方提供虚假候选人信息导致甲方产生损失，乙方应承担全部赔偿责任。同时，乙方应遵守相关法律法规，不得进行歧视性猎聘或侵犯候选人合法权益的行为。甲方在接收候选人推荐后，应在约定时间内提供面试反馈，以便乙方能够及时调整猎聘策略。若因甲方原因（如反馈延迟、面试安排不及时等）导致猎聘效率降低，乙方有权要求甲方承担相应后果。双方应本着诚信合作的原则，共同推动猎聘工作的顺利进行，最终实现人才引进的目标。

第四条价格与支付条件

1.猎聘服务费：甲方同意向乙方支付猎聘服务费人民币XX元（大写：人民币XX元整）。该费用包含乙方为完成本协议约定的猎聘服务所产生的一切费用，包括但不限于信息搜寻、候选人筛选、背景、面试安排、推荐等环节的服务费。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将猎聘服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费后，开始提供本协议约定的猎聘服务。

3.支付时间：甲方应在本协议签订之日起X日内，将猎聘服务费的全部款项支付至乙方账户。如甲方因特殊原因需延期支付，应提前X日与乙方协商，并经乙方书面同意后方可延期支付。若甲方未按约定时间支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金。

4.费用调整：如猎聘服务过程中出现特殊情况，导致乙方需额外投入资源（如增加背景范围、紧急寻访等），经甲方书面确认后，甲方应按乙方实际发生的额外费用支付相应报酬。乙方应在产生额外费用后X日内提供详细费用清单及说明，甲方应在收到清单后X日内完成支付。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X个月。协议期满前X日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

2.猎聘服务周期：乙方应在收到甲方支付的全部猎聘服务费后X日内启动猎聘工作，并承诺在X个月内完成对甲方的岗位需求进行初步候选人搜寻与推荐。如X个月内未能完成初步推荐，经双方协商一致，可延长X个月，但延长期限内乙方仍需保证猎聘服务的效率和质量。

3.关键时间节点：

a.候选人推荐时间：乙方应在每个工作周内向甲方推荐至少X名符合基本要求的候选人简历。

b.面试安排时间：乙方应在收到甲方对候选人简历的反馈后X日内，完成与候选人的沟通并安排面试。

c.服务期结束：本协议约定的X个月服务期限届满后，乙方应向甲方提交最终的猎聘服务报告，并协助甲方完成最终的人才选聘决策。

4.期限变更：如因不可抗力或其他不可归责于双方的事由导致协议无法按期履行，双方应协商调整履行期限，并书面确认新的时间节点。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a.未能按时支付猎聘服务费的，除应按第四条约定支付违约金外，还应承担乙方因催款产生的合理费用（包括但不限于律师函、差旅费等），且乙方有权暂停猎聘服务直至款项付清。

b.未经乙方同意，擅自解除本协议或拒绝支付已产生服务费的部分，应按本协议约定支付全部猎聘服务费，并承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于已投入的猎聘成本、预期收益损失等。

c.未能及时提供必要的岗位信息或配合乙方工作的，导致猎聘效率降低或失败，甲方应承担相应的责任，乙方有权要求甲方支付部分服务费或解除协议。

2.乙方违约责任：

a.未能按本协议约定完成猎聘服务，或推荐的候选人完全不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还部分或全部猎聘服务费，并赔偿甲方因此遭受的直接损失（包括但不限于自行招聘产生的费用、时间成本等）。

b.在猎聘过程中泄露甲方商业秘密或候选人隐私信息的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。

c.伪造候选人信息或进行虚假推荐，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付猎聘服务费X倍的违约金，甲方有权向法院提起诉讼追究乙方法律责任。

3.违约金：本协议约定的违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿其实际损失，包括直接损失和间接损失。

4.协商解决：如双方发生违约行为，违约方应积极采取措施纠正违约行为，并与守约方协商解决，避免因违约导致协议无法继续履行。

5.法律责任：任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除协议等。双方应严格履行本协议约定，确保猎聘服务的顺利进行，维护双方的合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、罢工、政府行为（如法律变更、政策调整等）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等类似事件。

2.责任免除：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件，以便对方核实。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.协商处理：在不可抗力影响消除后，遭受不可抗力的一方应立即恢复履行本协议，并就不可抗力期间已产生的费用和责任进行协商处理。如协商不成，可依据本协议第八条的约定解决争议。

4.持续影响：如不可抗力持续超过X日，双方均有权单方面解除本协议，并互不承担违约责任。但双方应就解除协议前的合作成果及费用进行结算，并按照实际履行情况支付相应报酬。

5.不可抗力通知：任何一方在不可抗力发生后，应及时采取措施减少损失，并在X日内通知对方，否则可能因未采取合理措施而导致损失扩大。如因未及时通知导致对方遭受额外损失的，通知方应承担相应责任。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议生效后，双方如发生任何争议或分歧，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，并争取在X日内达成一致意见。协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行，以维护双方的长期合作关系。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同委托第三方调解机构（如XX商会调解中心）进行调解。调解机构应依据相关法律法规和本协议约定，对争议进行公正、独立的调解。经调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并依据协议内容履行义务。调解协议书具有法律约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：如调解仍无法解决争议，或双方在签订本协议前已明确约定通过仲裁解决争议，则任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或双方约定的其他仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

4.诉讼解决：如双方均未选择仲裁解决争议，且在协商、调解无效的情况下，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院，由提起诉讼的一方选择。在诉讼期间，双方应积极配合法院审理工作，并继续履行本协议的非争议事项部分。

5.争议解决原则：双方在解决争议过程中，应遵循公平、合理、高效的原则，尽量避免采取对双方不利的法律手段，以维护双方的合法权益和商业信誉。任何一方在争议解决过程中不得采取报复或歧视性措施，否则应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面修改本协议，未经对方书面同意的修改无效。

3.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议，均适用本协议约定解决。

4.保密义务：除本协议另有约定或法律规定外，双方应对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等