2025年全国“安全生产月”知识竞赛试题附含答案

2025年全国“安全生产月”知识竞赛试题附含答案一、单选题（每题1分，共30分）1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）的，由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全一般事故的，由应急管理部门依照规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。2.某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了安全生产责任制，该制度应由企业的（）签发后实施。A.分管安全的负责人B.总工程师C.主要负责人D.安全管理部门负责人答案：C解析：安全生产责任制是企业安全生产的核心制度，应由企业主要负责人签发后实施，以体现其权威性和全面负责性。3.以下哪种不属于特种作业人员（）。A.电工B.焊工C.钳工D.制冷工答案：C解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工、焊工、制冷工都属于特种作业人员，而钳工不属于特种作业人员。4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案：C解析：在有较大危险因素的场所和设施、设备上设置明显的安全警示标志，能提醒人员注意危险，防止事故发生。5.安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：D解析：红色表示禁止、停止；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态及通行。6.火灾致人死亡的最主要原因是（）。A.烧死B.窒息或中毒C.被坍塌的建筑物砸死D.惊吓致死答案：B解析：火灾中产生的大量有毒烟雾和一氧化碳等有害气体，会导致人窒息或中毒，这是火灾致人死亡的最主要原因。7.下列（）属于化学性危险、有害因素。A.噪声危害B.有毒物质C.粉尘与气溶胶D.致病微生物答案：B解析：化学性危险、有害因素包括易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质等，有毒物质属于化学性危险有害因素。噪声危害属于物理性危险有害因素；粉尘与气溶胶有部分属于物理性、部分属于化学性，但单纯表述时不直接归为化学性；致病微生物属于生物性危险有害因素。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.边作业边报告答案：B解析：根据相关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时规划、同时设计、同时施工答案：A解析：“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。10.下列关于安全电压的描述正确的是（）。A.一般环境条件下允许持续接触的“安全特低电压”是36VB.潮湿环境中使用的手持照明灯应采用24V安全电压C.金属容器内的作业使用12V安全电压D.水下作业等场所应使用6V安全电压答案：C解析：一般环境条件下允许持续接触的“安全特低电压”是24V；潮湿环境中使用的手持照明灯应采用12V安全电压；水下作业等场所应使用6V安全电压表述不准确，金属容器内、隧道内、矿井内等工作地点狭窄、行动不便以及周围有大面积接地导体的环境，应采用12V安全电压。金属容器内的作业使用12V安全电压是正确的。11.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）。A.水基型灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器答案：B解析：二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，因此可以用来扑灭图书、档案、贵重设备、精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾，适用于扑灭电器火灾。水基型灭火器、泡沫灭火器含有水分，不适用于电器火灾；清水灭火器也主要用于扑救A类火灾，不适用于电器火灾。12.按照《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C解析：《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。13.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志答案：B解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。14.企业应建立（），及时处理隐患，对隐患排查治理情况进行统计分析。A.隐患排查治理台账B.安全检查制度C.应急预案D.安全培训计划答案：A解析：建立隐患排查治理台账能对隐患排查治理情况进行详细记录，便于及时处理隐患和统计分析。15.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：C解析：拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业是劳动者的权利，而非用人单位的职业病防治管理措施。16.企业开展危险与可操作性研究（HAZOP）时，其基本过程是以（）为引导，找出过程中工艺状态的变化（即偏差），然后再继续分析造成偏差的原因、后果及可以采取的对策。A.关键词B.事故案例C.重大危险源D.风险评估答案：A解析：危险与可操作性研究（HAZOP）基本过程是以关键词为引导，找出工艺过程中状态的变化（偏差）。17.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.十日以上十五日以下拘留B.五日以上十日以下拘留C.五日以下拘留D.警告或者五百元以下罚款答案：B解析：根据《消防法》规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。18.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼救D.迅速脱下衣服答案：C解析：奔跑呼救会使空气流动加快，使火势更旺，是不当的处置措施。而就地卧倒翻滚压灭火焰、跳入就近水池、迅速脱下衣服都是可行的灭火方法。19.依据《危险化学品安全管理条例》，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每（）年进行一次安全评价，提出安全评价报告。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。20.下列哪种情况不属于违章作业（）。A.高处作业穿硬底鞋B.任意拆除设备上的照明设施C.特种作业持证者独立进行操作D.非岗位人员任意在危险要害区域内逗留答案：C解析：特种作业持证者独立进行操作是符合规定的，不属于违章作业。而高处作业穿硬底鞋、任意拆除设备上的照明设施、非岗位人员在危险要害区域内逗留都属于违章作业。21.下列不属于防止火灾爆炸事故发生的基本原则是（）。A.防止燃烧、爆炸系统的形成B.消除点火源C.限制火灾爆炸蔓延扩散D.进行安全培训答案：D解析：防止火灾爆炸事故发生的基本原则包括防止燃烧、爆炸系统的形成、消除点火源、限制火灾爆炸蔓延扩散等，进行安全培训是提高人员安全意识和技能的手段，并非防止事故发生的基本原则。22.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（）有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.熟悉B.了解C.掌握D.学习答案：A解析：生产经营单位应使从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。23.依据《安全生产许可证条例》，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。24.对于事故的预防与控制，（）对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和（）对策则主要着眼于人的不安全行为问题。A.安全规则；安全技术B.安全管理；安全技术C.安全管理；安全规则D.安全技术；安全管理答案：D解析：安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和安全管理对策主要着眼于人的不安全行为问题。25.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）。A.实施监督B.签订安全责任书C.定期组织应急救援演练D.进行备案答案：C解析：危险化学品单位制定应急预案后，需要定期组织应急救援演练，以提高应对事故的能力。26.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地消防部门D.当地政府答案：A解析：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。27.下列哪种不属于安全防护设施（）。A.防护栏B.安全网C.警示标志D.工作服答案：D解析：工作服主要起到劳动保护作用，但不属于安全防护设施，防护栏、安全网、警示标志都属于安全防护设施。28.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B解析：安全带高挂低用可以在发生坠落时减少冲击力，保障人员安全。29.依据《特种设备安全法》，特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备（）承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。A.出租单位B.使用单位C.安装单位D.检验检测机构答案：A解析：特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由出租单位承担，除非法律另有规定或当事人另有约定。30.安全检查中的“四查”指的是（）。A.查思想、查制度、查隐患、查整改B.查设备、查人员、查环境、查管理C.查领导、查员工、查制度、查措施D.查工艺、查设备、查安全、查环保答案：A解析：安全检查中的“四查”通常是指查思想、查制度、查隐患、查整改。二、多选题（每题2分，共20分）1.以下属于安全生产行政法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《危险化学品安全管理条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》答案：BCD解析：《中华人民共和国安全生产法》属于法律，《危险化学品安全管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》属于安全生产行政法规。2.以下哪些属于安全技术措施（）。A.防火B.防爆C.防毒D.防尘答案：ABCD解析：防火、防爆、防毒、防尘都属于保障安全生产的安全技术措施。3.以下属于从业人员安全生产权利的有（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD解析：从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、紧急避险权等安全生产权利。4.火灾发生的三要素是（）。A.氧化剂B.可燃物C.温度D.点火源答案：ABD解析：火灾发生的三要素是氧化剂、可燃物、点火源，三者同时具备才能发生火灾。5.以下属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD解析：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业都属于特种作业。6.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD解析：以上选项均是生产经营单位安全生产管理人员的职责。7.以下属于安全色的有（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：ABCD解析：安全色包括红色（禁止、停止）、蓝色（指令、必须遵守的规定）、黄色（警告、注意）、绿色（提示、安全状态及通行）。8.下列属于安全生产管理制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.安全奖惩制度答案：ABCD解析：安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度都属于安全生产管理制度。9.下列关于危险化学品储存的说法正确的有（）。A.危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室B.危险化学品储存方式、方法与储存数量应当符合国家标准C.危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求D.储存危险化学品的单位应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验答案：ABCD解析：以上关于危险化学品储存的说法均正确。10.以下哪些是预防触电事故的措施（）。A.绝缘B.屏护C.接地D.采用安全电压答案：ABCD解析：绝缘、屏护、接地、采用安全电压都是预防触电事故的有效措施。三、判断题（每题1分，共20分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）解析：生产经营单位不得与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.企业的安全管理人员是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（×）解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.安全标志的作用是提醒人们注意不安全的因素，防止事故的发生，起到保障安全的作用。（√）解析：安全标志能通过图形、符号等直观地提醒人们注意不安全因素，对保障安全有重要作用。4.只要企业缴纳了工伤保险，就可以不必再为从业人员提供劳动防护用品。（×）解析：缴纳工伤保险和为从业人员提供劳动防护用品是不同的责任和义务，企业不能因为缴纳了工伤保险就不提供劳动防护用品。5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（√）解析：特种作业具有较高危险性，必须持证上岗。6.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（×）解析：发生火灾时，电梯可能会因断电等故障被困，应通过安全通道逃生。7.对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（√）解析：这是对重大危险源管理的基本要求。8.安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其他作业过程中必须遵守的程序和注意事项。（√）解析：安全操作规程明确了操作过程中的规范和要求。9.企业可以根据自身情况决定是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（×）解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。10.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）解析：这是从业人员在安全生产方面的义务。11.企业进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，不用安排专门人员进行现场安全管理。（×）解析：企业进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。12.为了保证安全，对设备的运转部分可以不设防护罩。（×）解析：设备的运转部分必须设置防护罩，以防止人员受到伤害。13.安全色中的黄色表示指令、必须遵守的规定。（×）解析：黄色表示警告、注意，蓝色表示指令、必须遵守的规定。14.企业的应急预案只需要企业内部人员知晓，不需要向外部公布。（×）解析：企业应急预案应根据相关要求向有关部门和社会进行公布，以便在事故发生时能更好地协同应对。15.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√）解析：这是从业人员的安全生产权利之一。16.企业发生安全事故后，应立即停止生产，组织抢救，保护事故现场。（√）解析：这是事故发生后的正确处理措施。17.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）解析：这是职业病的定义。18.生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，应当立即处理。（√）解析：安全生产管理人员对检查中发现的安全问题应及时处理，确保安全生产。19.可以在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。（×）解析：在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火极易引发火灾爆炸事故，是不允许的。20.企业应定期对安全设备进行维护、保养，并定期检测，保证正常运转。（√）解析：定期维护、保养和检测安全设备是保障安全生产的重要措施。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述安全生产的重要意义。安全生产具有多方面的重要意义，主要体现在以下几个方面：首先，安全生产是企业发展的基础。对于企业而言，良好的安全生产状况能够保障生产的顺利进行。如果企业频繁发生安全事故，可能导致设备损坏、生产停滞，造成巨大的经济损失。例如，化工企业若发生泄漏、爆炸等安全事故，不仅会破坏生产设施，还会导致原材料和产品的损失，影响企业的正常生产经营，甚至可能使企业面临倒闭风险。相反，注重安全生产的企业，员工能够在安全的环境中工作，设备能够稳定运行，生产效率得以提高，从而为企业创造更多的经济效益，增强企业的市场竞争力。其次，安全生产关乎员工的生命健康。员工是企业最宝贵的资源，保障员工在工作过程中的安全与健康是企业的基本责任。安全事故可能导致员工受伤、致残甚至死亡，给员工及其家庭带来沉重的打击。只有确保安全生产，才能让员工安心工作，减少员工及其家属的后顾之忧，体现企业对员工的人文关怀。再者，安全生产是社会稳定的重要保障。安全生产事故可能引发一系列社会问题，如环境污染、交通拥堵、公共设施损坏等，影响社会的正常秩序。例如，重大的矿山安全事故可能导致周边社区居民的生命财产受到威胁，引发社会恐慌和不稳定因素。因此，做好安全生产工作，有助于维护社会的和谐与稳定。最后，安全生产是国家经济社会可持续发展的必然要求。随着经济的快速发展，生产规模不断扩大，生产过程中的危险因素也日益增多。如果不能有效保障安全生产，将会造成资源的浪费和环境的破坏，影响经济的可持续发展。只有实现安全生产，才能促进经济与社会的协调发展，实现国家的长治久安。2.简述企业应如何开展安全生产教育培训。企业开展安全生产教育培训可以从以下几个方面入手：一是制定完善的培训计划。根据企业的生产特点、员工岗位需求和相关法规要求，确定培训目标、内容、方式和时间安排。培训内容应涵盖安全生产法律法规、企业安全规章制度、操作规程、安全技能等方面。例如，对于化工企业，要重点培训危险化学品的储存、使用和应急处理等知识。二是分类分级培训。针对不同层次、不同岗位的员工开展有针对性的培训。对于企业管理人员，应重点培训安全生产管理理念、法规政策和决策能力；对于一线员工