2025年煤矿应急演练应急演练效果满意度评估试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿应急演练应急演练效果满意度评估试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是应急演练的目的？

A.提高员工应对突发事件的能力

B.评估应急预案的有效性

C.增强企业知名度

D.保障员工生命财产安全

2.煤矿应急演练通常分为哪些阶段？

A.准备阶段、实施阶段、总结阶段

B.预演阶段、实施阶段、评估阶段

C.预警阶段、响应阶段、恢复阶段

D.防范阶段、应急阶段、重建阶段

3.在应急演练中，以下哪个角色负责协调各小组的配合？

A.演练总指挥

B.演练现场指挥

C.演练策划人

D.演练监督员

4.煤矿应急演练中，发生紧急情况时，下列哪个部门应首先启动应急预案？

A.安全生产监督管理部门

B.矿山应急救援队伍

C.企业行政办公室

D.演练总指挥办公室

5.以下哪种情况下，煤矿应急演练可以提前结束？

A.应急演练达到预定效果

B.突发事件得到有效控制

C.演练过程中发现重大安全隐患

D.演练过程中出现人员伤亡

6.煤矿应急演练的评估内容包括哪些？

A.演练过程、演练效果、应急响应能力

B.演练组织、演练实施、演练总结

C.应急预案、演练队伍、演练设施

D.演练指挥、演练监督、演练评估

7.以下哪种情况不属于应急演练中可能出现的突发事件？

A.瓦斯爆炸

B.矿井坍塌

C.矿工误操作

D.矿井排水系统故障

8.煤矿应急演练中，如何确保演练的真实性和有效性？

A.完善应急预案，提高演练难度

B.加强演练前的培训，提高演练人员素质

C.严格按照预案执行，确保演练过程真实

D.以上都是

9.煤矿应急演练结束后，以下哪个部门负责撰写演练总结报告？

A.演练策划人

B.演练总指挥

C.演练现场指挥

D.演练监督员

10.以下哪种行为在应急演练中是不被允许的？

A.演练过程中严格遵守安全规定

B.演练过程中积极沟通、协作

C.演练过程中擅自改变演练方案

D.演练过程中保持冷静、理智

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿应急演练的目的是为了检验应急预案的实际操作性。（）

2.煤矿应急演练可以由企业内部自行组织，无需外部机构监督。（）

3.应急演练中，所有参演人员都必须遵守设定的脚本，不得擅自改变演练过程。（）

4.演练过程中出现的人员伤亡应当视为正常情况，以便更好地评估应急响应能力。（）

5.应急演练结束后，只需对演练中暴露出的问题进行总结，无需对外公布。（）

6.煤矿应急演练应定期进行，以确保应急队伍始终保持较高的实战能力。（）

7.在应急演练中，企业主要负责人负责整个演练的组织和指挥工作。（）

8.演练中的通信设备必须确保在演练期间正常使用，以便实时传达指令。（）

9.应急演练中，所有参演人员都必须佩戴模拟事故装备，以增加演练的真实性。（）

10.演练结束后，应对所有参演人员进行表彰，以激励其在实际工作中表现更加出色。（）

11.煤矿应急演练的评估结果仅限于内部交流，不应向外部披露。（）

12.应急演练中，一旦发现演练中存在重大安全隐患，应立即终止演练并采取措施。（）

13.煤矿应急演练的目的是为了提高员工对事故的恐慌感，从而增强应急意识。（）

14.应急演练中的应急预案可以与实际工作中使用的预案不同，只需在演练中使用即可。（）

15.煤矿应急演练的评估报告应当包含演练中所有参演人员的意见和建议。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿应急演练的主要目的是什么？

A.检验应急预案的可行性和有效性

B.提高员工应对突发事件的能力

C.增强企业应急管理的公众形象

D.促进企业与政府、社会的应急联动

E.减少企业因突发事件造成的经济损失

2.以下哪些是煤矿应急演练中应考虑的应急资源？

A.应急物资

B.应急队伍

C.通信设备

D.医疗救护设备

E.逃生工具

3.煤矿应急演练的组织工作包括哪些方面？

A.制定演练方案

B.确定演练时间与地点

C.招募参演人员

D.安排演练经费

E.宣传演练目的和意义

4.在评估煤矿应急演练效果时，以下哪些指标是重要的？

A.演练响应时间

B.演练参与人员的满意度

C.演练中暴露的问题及改进措施

D.演练中应急资源的利用率

E.演练后的恢复与重建工作

5.煤矿应急演练结束后，以下哪些工作需要及时进行？

A.演练总结报告的撰写

B.演练中暴露问题的整改

C.参演人员的表彰与奖励

D.应急预案的修订与完善

E.演练资料的归档与存档

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿应急演练过程中，如何确保参演人员的安全？

2.请说明在评估煤矿应急演练效果时，为什么满意度调查是一个重要的评估指标，并简要说明满意度调查的内容和可能的影响因素。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在一次应急演练中，模拟了井下发生瓦斯爆炸的紧急情况。演练过程中，虽然演练方案设计合理，参演人员也按照预案进行了操作，但在演练过程中出现了一些问题：

1.演练开始后，部分参演人员未能及时到达指定位置，导致演练开始延迟。

2.在模拟救援过程中，部分应急物资未能及时到位，影响了救援效率。

3.演练结束后，评估小组发现应急预案中的一些细节未能得到充分体现。

请结合以上情况，分析以下问题：

（1）造成演练延迟和物资不到位的原因可能有哪些？

（2）针对这些问题，提出改进措施，以提高未来应急演练的效果。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.增强企业知名度

2.A.准备阶段、实施阶段、总结阶段

3.A.演练总指挥

4.B.矿山应急救援队伍

5.A.应急演练达到预定效果

6.A.演练过程、演练效果、应急响应能力

7.C.矿工误操作

8.D.以上都是

9.B.演练策划人

10.C.演练过程中保持冷静、理智

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。煤矿应急演练的主要目的之一是检验应急预案的实际操作性。

2.错误。煤矿应急演练应由专业机构或具备相应资质的部门进行监督，以确保演练的规范性和有效性。

3.错误。演练过程中应鼓励参演人员根据实际情况灵活应对，以检验应急预案的适应性和参演人员的应变能力。

4.错误。演练过程中的人员伤亡应当通过模拟实现，并确保人员安全，不允许实际伤害发生。

5.错误。演练总结报告应当对外公开，以便于改进应急管理工作和向公众展示企业的安全责任。

6.正确。定期进行应急演练有助于保持应急队伍的实战状态，提高应对突发事件的能力。

7.错误。企业主要负责人应负责整体安全管理工作，但不一定是演练的具体指挥工作。

8.正确。演练期间的通信设备必须可靠，以确保信息传递的及时性和准确性。

9.正确。模拟事故装备有助于提高参演人员的应急意识和应对能力。

10.错误。演练结束后，应重点对演练中暴露出的问题进行整改，而不是直接进行表彰。

11.错误。演练评估报告应当公开，以便于接受社会监督和持续改进。

12.正确。如发现演练中存在重大安全隐患，应立即终止演练，并采取措施防止事故发生。

13.错误。煤矿应急演练的目的是提高员工的应急能力和企业的应急管理水平，而不是增加恐慌感。

14.错误。演练中的应急预案应与实际工作中使用的预案保持一致，以确保演练的真实性和有效性。

15.正确。演练评估报告应当包含参演人员的意见和建议，以便于全面评估演练效果。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.检验应急预案的可行性和有效性

B.提高员工应对突发事件的能力

D.促进企业与政府、社会的应急联动

E.减少企业因突发事件造成的经济损失

2.A.应急物资

B.应急队伍

C.通信设备

D.医疗救护设备

E.逃生工具

3.A.制定演练方案

B.确定演练时间与地点

C.招募参演人员

D.安排演练经费

E.宣传演练目的和意义

4.A.演练响应时间

B.演练参与人员的满意度

C.演练中暴露的问题及改进措施

D.演练中应急资源的利用率

E.演练后的恢复与重建工作

5.A.演练总结报告的撰写

B.演练中暴露问题的整改

C.参演人员的表彰与奖励

D.应急预案的修订与完善

E.演练资料的归档与存档

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿应急演练过程中，确保参演人员安全的措施包括：

-对参演人员进行安全教育和培训，确保他们了解演练的风险和应对措施。

-使用模拟设备和道具，避免使用真实的危险物质或设备，减少实际风险。

-在演练现场设置安全警戒线，确保非参演人员远离演练区域。

-安排专业医护人员在场，随时准备应对可能的受伤情况。

-制定应急预案，明确紧急情况下的疏散路线和避难场所。

-对演练区域进行彻底的安全检查，确保没有安全隐患。

-在演练前进行充分的演练准备，包括演练流程的确认和演练场景的安全评估。

2.满意度调查是评估煤矿应急演练效果的重要指标，原因如下：

-满意度调查可以反映参演人员对演练的感受和看法，帮助识别演练中的不足。

-通过满意度调查，可以了解参演人员对应急知识和技能的掌握程度，以及他们对演练组织的评价。

-满意度调查结果可以用于改进演练方案，提高未来演练的针对性和实用性。

-满意度调查有助于增强参演人员的参与感和自信心，提高他们对应急工作的重视程度。

满意度调查的内容可能包括：

-参演人员对演练方案的认可程度。

-参演人员对演练组织工作的评价。

-参演人员对演练中应急知识和技能的掌握情况。

-参演人员对演练效果的整体满意度。

-参演人员对演练改进的建议。

可能的影响因素包括：

-参演人员对演练的期望值。

-演练的组织和实施质量。

-参演人员的个人背景和经验。

-演练过程中的沟通和协调情况。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

（1）造成演练延迟和物资不到位的原因可能有哪些？

-演练准备不足：演练前的准备工作不充分，如参演人员名单未确认、演练场地未提前准备等。

-通信不畅：演练过程中，指挥中心与参演人员之间的通信设备可能出现故障或信号不良。

-物资管理不当：应急物资储备不足，或者物资管理混乱，导致急需物资无法及时到位。

-应急预案执行不力：参演人员在演练中未能严格按照预案执行，导致演练流程出现延误。

-演练指挥不力：演练指挥人员未能有效协调各参演小组，导致资源分配不均或响应不及时。

（2）针对这些问题，提出改进措施，以提高未来应急演练的效果。

-完善演练准备：在演练前进行全面的安全检查，确保所有参演人员、物资和设备都准备就绪。

-加强通信管理：确保演练过程中的通信设备可靠，并定期进行测试和演练。

-优化物资管