2025年非全日制雇用协议

2025年非全日制雇用协议甲方（用人单位）：法定代表人/主要负责人：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供非全日制用工服务，达成如下协议：第一条工作内容与岗位乙方同意在甲方从事______岗位（或具体工作任务：______）的工作。乙方应按照甲方的合理工作要求，完成约定的工作内容，达到约定的质量标准。第二条工作地点甲方安排乙方在______（具体地址或区域）工作。如确需乙方在其他地点完成工作，应事先与乙方协商一致。第三条工作时间1.甲方根据生产经营需要，安排乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。2.甲方具体安排乙方的工作时间为：每日______至______，每周工作______天（具体日期）。3.甲方在确需安排乙方延长工作时间时，应与乙方协商一致，且延长时间应符合法律规定。4.乙方享有每日工作间隙的用餐和休息时间，具体安排为：______。第四条劳动报酬1.甲方实行按小时计酬的方式支付乙方工资，小时工资标准为人民币______元/小时（该标准不低于甲方所在地的最低小时工资标准）。2.甲方每月______日向乙方支付上一个月的工资。3.工资支付方式为：______（现金/银行转账等）。4.甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。5.乙方应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.乙方加班工资按以下方式计算：______（明确非全日制加班工资计算方法，通常不按倍数支付，而是按小时工资标准）。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险和基本医疗保险。2.乙方应按规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险的个人部分，由甲方代扣代缴。3.双方不缴纳住房公积金。4.乙方不享受法定带薪年休假、带薪病假等福利待遇。甲方如提供其他福利，具体为：______。第六条劳动合同的期限与终止1.本协议期限为______（选择：有固定期限______年______月______日至______年______月______日；无固定期限；以完成______工作任务为期限）。2.本协议无试用期。3.协议期满前，如双方均未提出异议，本协议自动续延______月（或约定续延条件）。4.甲乙双方可在协议期满前______日书面通知对方终止本协议。5.甲方终止本协议，无需支付经济补偿；乙方终止本协议，应提前______日通知甲方。6.发生《劳动合同法》规定的可以单方解除协议的情形时，应按照法律规定及本协议约定履行。第七条双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.依法向乙方支付劳动报酬。3.依法为乙方缴纳基本养老保险和基本医疗保险。4.建立健全劳动规章制度，并根据需要对乙方进行职业技能培训。5.对乙方的工作进行指导和监督。（二）乙方权利与义务1.按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。2.遵守国家的法律法规及甲方的规章制度和工作纪律。3.爱护甲方的财产，遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。4.积极参加甲方组织的必要的培训。第八条违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应自逾期之日起向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。3.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条法律适用与争议解决1.本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.乙方知悉并同意本协议约定的非全日制用工性质及相关待遇。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自