大客户销售招聘题目及答案_第1页
大客户销售招聘题目及答案_第2页
大客户销售招聘题目及答案_第3页
大客户销售招聘题目及答案_第4页
大客户销售招聘题目及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大客户销售招聘题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.大客户销售中,关键决策人通常是?A.基层员工B.中层经理C.高层领导D.普通客户2.以下哪种是常见的大客户跟进方式?A.仅电话联系B.仅邮件沟通C.多种方式结合D.不主动联系3.大客户销售的核心是?A.卖产品B.建关系C.拼价格D.比数量4.挖掘大客户需求的第一步是?A.直接推荐产品B.进行市场调研C.与客户沟通D.分析竞争对手5.当大客户提出不合理要求,应?A.直接拒绝B.全部答应C.协商解决D.拖延处理6.大客户销售周期一般?A.较短B.适中C.较长D.无规律7.维护大客户关系重点在于?A.利益输送B.情感关怀C.频繁打扰D.降低价格8.以下哪个不是大客户销售的特点?A.金额大B.决策简单C.影响广D.周期长9.初次拜访大客户,首要任务是?A.介绍产品B.了解需求C.展示实力D.促成交易10.大客户销售中,市场信息的作用是?A.可有可无B.辅助决策C.误导判断D.增加成本多项选择题(每题2分,共10题)1.大客户销售的策略有?A.定制化方案B.长期合作规划C.价格战D.优质服务2.大客户的需求可能包括?A.产品功能B.售后服务C.品牌形象D.价格优惠3.建立大客户信任的方法有?A.专业表现B.信守承诺C.利益诱惑D.及时反馈4.大客户销售中,分析竞争对手的方面有?A.产品优势B.价格策略C.客户关系D.市场份额5.维护大客户关系的措施有?A.定期回访B.举办活动C.提供增值服务D.降低产品质量6.大客户销售的流程包括?A.寻找潜在客户B.需求挖掘C.方案制定D.合同签订7.大客户销售中,团队协作的重要性体现在?A.信息共享B.优势互补C.提高效率D.推卸责任8.影响大客户购买决策的因素有?A.个人喜好B.公司政策C.市场趋势D.竞争对手动态9.有效的大客户沟通技巧包括?A.倾听B.表达清晰C.适时提问D.强行推销10.大客户销售数据分析的内容有?A.销售业绩B.客户满意度C.市场占有率D.产品成本判断题(每题2分,共10题)1.大客户销售只需关注产品本身,无需考虑客户关系。()2.只要价格低,就能赢得大客户。()3.挖掘大客户需求时,应多听客户意见。()4.维护大客户关系只需在成交后进行。()5.大客户销售中,团队协作可有可无。()6.市场信息对大客户销售没有作用。()7.初次拜访大客户,直接谈业务更高效。()8.满足大客户所有要求就能提高客户满意度。()9.大客户销售周期短,决策快。()10.分析竞争对手能帮助制定销售策略。()简答题(每题5分,共4题)1.简述大客户销售中建立信任的重要性。2.列举三种挖掘大客户需求的方法。3.大客户销售中,如何处理客户投诉?4.维护大客户关系有哪些好处?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在大客户销售中,如何平衡短期利益和长期关系?2.谈谈你对大客户销售中团队协作的理解。3.分析当前市场环境下,大客户销售面临的挑战及应对策略。4.讨论如何提升大客户销售的成功率。答案单项选择题1.C2.C3.B4.C5.C6.C7.B8.B9.B10.B多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√简答题1.建立信任可增强客户认同感,利于长期合作,减少沟通成本,提高客户忠诚度,促进业务持续发展。2.与客户深入沟通、观察客户使用场景、分析客户过往采购记录。3.耐心倾听投诉,记录问题,诚恳道歉,迅速核实并给出解决方案,跟进处理结果。4.可提高客户忠诚度,增加重复购买,带来口碑传播,稳定业务收入,降低销售成本。讨论题1.短期利益可通过促成交易实现,长期关系需注重服务与价值。要以长期关系为导向,合理把握短期利益,避免过度追求短期而损害长期。2.团队协作能整合资源、共享信息、发挥成员优势,提高销售效率和质量,共同应对复杂销售场景,提升客户满意度。3.挑战

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论