版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿年度再培训试卷及答案——管理人员安全意识提升版单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.煤矿安全生产的首要原则是:
A.经济效益最大化
B.安全生产优先
C.生产进度优先
D.环保优先
2.以下哪项不属于《煤矿安全规程》规定的重大隐患?
A.矿井通风系统不完善
B.矿井水害严重
C.矿井瓦斯积聚
D.矿井设备老化
3.煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度,下列哪项不属于安全生产责任制度的内容?
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度
C.安全生产教育培训制度
D.财务管理制度
4.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,以下哪种情况不属于安全生产教育和培训的内容?
A.安全生产法律法规
B.安全生产规章制度
C.煤矿安全规程
D.工作技能培训
5.煤矿企业应当定期组织安全检查,以下哪种情况不属于安全检查的内容?
A.通风系统检查
B.机电设备的检查
C.办公室消防安全检查
D.矿井排水系统检查
6.煤矿企业发生安全事故后,应当立即启动:
A.事故调查程序
B.事故应急救援预案
C.事故报告程序
D.事故处理程序
7.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故隐患排查治理制度?
A.隐患排查
B.隐患治理
C.隐患报告
D.隐患备案
8.煤矿企业应当对从业人员进行安全技能培训,以下哪种情况不属于安全技能培训的内容?
A.紧急疏散
B.火灾逃生
C.矿井通风知识
D.职业病防治
9.煤矿企业应当建立健全安全生产责任追究制度,以下哪项不属于安全生产责任追究制度的内容?
A.事故责任追究
B.违章责任追究
C.管理责任追究
D.财务责任追究
10.煤矿企业应当定期组织安全生产演练,以下哪种情况不属于安全生产演练的内容?
A.火灾逃生演练
B.瓦斯泄漏应急演练
C.机电故障应急演练
D.办公室应急演练
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.煤矿企业安全生产管理中,安全第一的原则是必须优先考虑的。()
2.煤矿安全生产责任制中,矿长是安全生产的第一责任人。()
3.煤矿企业可以对未进行安全教育培训的从业人员安排上岗作业。(×)
4.煤矿企业发生事故后,应当立即组织力量进行事故调查处理,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。()
5.煤矿企业安全生产检查中,发现重大隐患应当立即停止作业,并立即上报。()
6.煤矿企业应当定期对通风系统进行检查和维护,确保通风设施完好。()
7.煤矿企业可以对未经安全培训和考核合格的从业人员安排操作关键设备。(×)
8.煤矿企业应当对从业人员进行定期健康检查,确保其身体健康适合工作。()
9.煤矿企业可以不设置安全生产管理机构,不配备专职安全生产管理人员。(×)
10.煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度,对违反安全生产规定的行为进行处罚。()
11.煤矿企业发生生产安全事故后,应当及时向当地人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()
12.煤矿企业可以对井下作业人员进行违章指挥,以加快生产进度。(×)
13.煤矿企业应当对井下作业人员进行安全防护用品的配备和检查,确保其正确使用。()
14.煤矿企业应当建立健全安全生产应急救援体系,定期组织应急救援演练。()
15.煤矿企业可以对不符合安全条件的矿井进行生产,只要保证产量和效益即可。(×)
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.煤矿企业安全生产管理的基本要求包括:
A.建立健全安全生产责任制
B.加强安全生产教育培训
C.完善安全生产规章制度
D.定期进行安全生产检查
E.建立安全生产应急救援体系
2.煤矿企业安全生产教育和培训的主要内容包括:
A.安全生产法律法规
B.煤矿安全规程
C.事故案例分析
D.安全操作技能
E.心理健康知识
3.煤矿企业应当采取以下哪些措施预防事故发生?
A.定期进行安全检查
B.及时治理事故隐患
C.加强对重点部位和关键环节的监控
D.完善安全防护设施
E.提高从业人员的安全意识
4.煤矿企业发生事故后,应当立即采取以下哪些措施?
A.启动事故应急救援预案
B.组织事故调查
C.停止受影响区域的作业
D.报告事故情况
E.对事故原因进行分析
5.煤矿企业安全生产责任追究制度应当包括以下哪些内容?
A.事故责任追究
B.违章责任追究
C.管理责任追究
D.经济责任追究
E.法律责任追究
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述煤矿企业安全生产管理中,如何通过建立健全安全生产责任制来提高全员安全意识。
2.请列举至少三种煤矿企业常见的安全生产隐患,并说明针对这些隐患应采取哪些预防措施。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某煤矿在2025年5月进行了一次例行安全检查,发现以下情况:
1.通风系统存在一处通风巷道因局部坍塌导致通风不畅。
2.井下部分电气设备老化,存在漏电隐患。
3.采煤工作面存在超层越界开采现象。
4.井下作业人员未按规定佩戴安全帽。
请根据上述情况,分析可能引发的安全事故类型,并提出相应的整改措施。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.答案:B.安全生产优先
2.答案:D.矿井设备老化
3.答案:D.财务管理制度
4.答案:D.工作技能培训
5.答案:C.办公室消防安全检查
6.答案:B.事故应急救援预案
7.答案:D.隐患备案
8.答案:D.职业病防治
9.答案:D.财务责任追究
10.答案:D.办公室应急演练
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.答案:√
2.答案:√
3.答案:×
4.答案:√
5.答案:√
6.答案:√
7.答案:×
8.答案:√
9.答案:×
10.答案:√
11.答案:√
12.答案:×
13.答案:√
14.答案:√
15.答案:×
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.答案:A.建立健全安全生产责任制
B.加强安全生产教育培训
C.完善安全生产规章制度
D.定期进行安全生产检查
E.建立安全生产应急救援体系
2.答案:A.安全生产法律法规
B.煤矿安全规程
C.事故案例分析
D.安全操作技能
E.心理健康知识
3.答案:A.定期进行安全检查
B.及时治理事故隐患
C.加强对重点部位和关键环节的监控
D.完善安全防护设施
E.提高从业人员的安全意识
4.答案:A.启动事故应急救援预案
B.组织事故调查
C.停止受影响区域的作业
D.报告事故情况
E.对事故原因进行分析
5.答案:A.事故责任追究
B.违章责任追究
C.管理责任追究
D.经济责任追究
E.法律责任追究
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
煤矿企业通过建立健全安全生产责任制来提高全员安全意识的方法包括:
-明确各级管理人员和从业人员的安全职责,使每个人都清楚自己的安全职责和权利。
-定期开展安全教育培训,提高从业人员的安全意识和技能。
-建立安全考核和奖惩制度,将安全工作与绩效考核相结合,激励员工积极参与安全管理。
-加强安全监督检查,及时发现和纠正违章行为,确保安全措施得到有效执行。
-严格事故报告和调查处理制度,对事故责任进行追究,起到警示作用。
-定期组织安全会议,交流安全工作经验,提高安全管理的整体水平。
2.答案:
煤矿企业常见的安全生产隐患包括:
-通风系统不完善,导致瓦斯积聚或通风不足。
-电气设备老化,存在漏电、短路等安全隐患。
-采掘工作面超层越界开采,可能导致资源浪费和安全事故。
-井下作业人员安全意识淡薄,未按规定佩戴安全防护用品。
-安全教育培训不足,从业人员安全技能和应急处置能力欠缺。
针对这些隐患应采取的预防措施包括:
-加强通风系统管理,定期检查和维护通风设施,确保通风正常。
-定期检查电气设备,及时更换老化设备,防止电气火灾和触电事故。
-严格执行采掘工作面作业规程,防止超层越界开采。
-加强对井下作业人员的安全教育和培训,提高安全意识和操作技能。
-严格执行安全防护用品佩戴制度,确保从业人员安全作业。
-定期组织应急演练,提高从业人员应对突发事件的能力。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
根据上述情况,可能引发的安全事故类型包括:
1.瓦斯爆炸:由于通风不畅,可能导致瓦斯积聚,一旦遇到点火源,可能引发瓦斯爆炸。
2.电气火灾:电气设备老化可能引发漏电或短路,造成火灾事故。
3.顶板事故:采煤工作面超层越界开采可能引发顶板坍塌,造成人员伤亡。
4.人员伤亡:井下作业人员未佩戴安全帽,一旦发生意外,可能造成头部伤害。
相应的整改措施如下:
1.通风系统:立即修复通风巷道,确保通风系统畅通,必要时增加通风设施。
2.电气设备:对老化电气设备进行全面检查,及时更换或维修,防止漏电和短路。
3.采
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生老师协议书
- 内墙磁粉合同范本
- 资格证合同协议
- 资金代扣协议书
- 运输类合同范本
- 影视摄制协议书
- 证监会解协议书
- 总包退场协议书
- 幼儿篮球协议书
- 总监薪酬协议书
- 2025秋北师大版(新教材)初中生物八年级第一学期知识点及期末测试卷及答案
- 钢筋笼制作协议书
- DB21∕T 3165-2025 钢纤维混凝土预制管片技术规程
- 人工智能辅助耳鼻咽喉虚拟内镜训练系统构建
- 2025年及未来5年中国高功率连续光纤激光器行业发展监测及发展趋势预测报告
- 2025年常见非标机械设计师面试题及答案
- 员工冬季出行安全
- 《粤港澳大湾区城际铁路建设工程资料管理规范》
- 期末复习知识清单 2024-2025学年统编版语文六年级上册
- 2025年中国碳氢清洗剂市场调查研究报告
- 海水墙面防水施工方案设计
评论
0/150
提交评论