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文档简介
科室突发火灾护理应急演练脚本【风险评估】1.诱因识别1.1电气类:治疗带老化、插排串接、UPS不间断电源短路、心电图机电源线破损。1.2易燃物:酒精棉球敞口存放、氧气湿化瓶渗漏、环氧乙烷灭菌后散热不足、库房堆放一次性输液器。1.3人为因素:护士在配餐间使用明火煮中药、家属在走廊吸烟、保洁员用汽油稀释地面胶渍。1.4环境缺陷:喷淋头被病床遮挡、常闭防火门被木楔卡住、安全出口指示灯泡缺失、消防通道堆放报废设备。1.5特殊患者:ICU带呼吸机11人、NICU早产儿6人、精神科约束患者3人,转运难度高。2.发生等级A级(重大):起火点位于ICU或氧气站,3min内不能控火,需启动院外119并疏散全病区。B级(较大):普通病房单室起火,6min内可扑灭,需疏散相邻两病房。C级(一般):库房、处置室小范围冒烟,1具灭火器可处置,无需启动全院广播。【职责分工】1.总指挥:护理部主任张岚(短号6666),负责启动预案、对外信息发布、统筹资源。2.现场指挥:事发科室护士长李婧(短号6688),负责火情评估、区域封控、向119报告。3.灭火组:当班男护士2名(王健、赵宇),持CO₂灭火器4具、消防水带1盘,30s内到达起火点。4.疏散组:责任护士8名、护理员4名、护工6名,按“先重后轻、先近后远”原则转运患者。5.呼吸机组:呼吸治疗师2名(孙淼、周倩),携带转运呼吸机3台、简易呼吸囊6套,负责ICU插管患者。6.门禁组:安保队长吴强(短号6110),2min内切断电梯、打开常闭防火门、引导消防车。7.通讯组:办公护士刘鑫,使用400M对讲机频道7,记录时间节点,每2min向总指挥汇报。8.物资组:总务库管郑芳,3min内推送应急抢救车、移动照明灯、保温毯、一次性呼吸过滤器。9.心理干预组:心理科护士2名,事后24h内完成批量心理筛查,防止PTSD。【分阶段处置流程】阶段0日常预置0.1每月5日由总务科测试喷淋水压,确保0.4MPa;护理部抽查10%灭火器压力表。0.2每季度更新“红色清单”:ICU11位呼吸机患者、NICU6位早产儿、精神科3位约束患者,张贴床位尾端。0.3护士站抽屉固定放置:防烟面罩10只、防火手套5双、应急手电4支、病区masterkey1把。阶段1火情发现(T0)1.1第一发现者(任何岗位)立即按下手动报警按钮,大声喊出“××地点起火,请支援”。1.2就近护士关闭氧气截门、拔除未必要电器插头,减少助燃。1.3通讯组刘鑫15s内通过400M发出:“代码101,×科×病房起火,已启动一级响应。”阶段2初期处置(T0+30s)2.1灭火组王健、赵宇判断火源性质:若为酒精类液体,使用CO₂灭火器,站位上风口2m,扫射根部;若为电器,先断电再灭火;30s内无法扑灭,立即呼叫“火势失控”,转入阶段3。2.2疏散组责任护士A负责1—10床,B负责11—20床,C负责21—30床,依次检查房门触感:门把手烫手→用湿毛巾堵塞门缝、窗口挥动白色床单求救;门把手常温→低姿沿墙根转移患者至最近避难间或垂直疏散楼梯。2.3呼吸机组孙淼将ICU最危重3位患者移至“红色推车”,断电前10s完成呼吸机管路切换为转运模式。阶段3扩大响应(T0+3min)3.1现场指挥李婧拨打119,报告模板:“××医院3号楼4层神经内科,ICU有11位呼吸机患者,请求2辆云梯车。”3.2总指挥张岚启动全院广播:“代码101升级,3号楼人员立即疏散,其他楼保持医疗秩序。”3.3门禁组吴强打开3号楼1、2、3层常闭防火门,关闭4层以下电梯,引导消防车停靠南面登高面。3.4物资组郑芳推送“应急保温仓”(可折叠恒温舱2套)至一楼安全区,用于NICU早产儿保温。阶段4全面疏散(T0+8min)4.1疏散原则:普通患者→轮椅→步行楼梯→1楼草坪区;卧床患者→铲式担架→电梯3号消防梯(仅用于消防应急)→1楼大厅;呼吸机患者→转运呼吸机→云梯车→1楼ICU临时帐篷。4.2每转出1名患者,责任护士用记号笔在患者前臂写“床号+姓名+诊断”,拍照上传至“应急群”,避免家属聚集找人对冲。4.3心理干预组在草坪区设置“儿童安抚角”,用绘本、玩具降低患儿恐慌。阶段5火场封控与搜救(T0+15min)5.1安保与119攻坚组同步进入,使用红外热成像仪扫描,重点搜索卫生间、阳台、电梯轿厢。5.2通讯组每5min统计一次“未归人数”,直至归零。5.3若出现伤亡,立即启动“红色通道”直送急诊科,并封存病历、输液袋、监护数据,供事后鉴定。阶段6事后恢复(火灾扑灭后2h内)6.1总指挥宣布终止代码101,转入“灾后评估”。6.2院感科对过火区域喷洒5000mg/L含氯消毒液,封闭48h。6.3设备科登记损毁设备:呼吸机2台、输液泵5台、监护仪3台,48h内完成调拨。6.4护理部组织“复盘会”,使用5Why法追溯,30min内输出《快速改进清单》。【资源清单】1.灭火器材:CO₂灭火器20具(3kg/具)、水基灭火器10具、消防水带6盘、水枪头6只、防火毯8条。2.呼吸支持:转运呼吸机5台、PEEP阀10只、简易呼吸囊20套、氧气筒(6L)12瓶、氧桥20根。3.疏散工具:铲式担架6副、轮椅15辆、滑毯4条、婴儿保温箱2台、约束带30条。4.通讯设备:400M对讲机20部、备用电池40块、扩音喇叭4只、应急手机2部。5.药品耗材:肾上腺素50支、多巴胺30支、咪达唑仑20支、烧伤膏60支、无菌纱布100块、一次性呼吸过滤器50只。6.后勤物资:移动照明灯6台、发电机1台(5kW)、保温毯50条、矿泉水5箱、饼干2箱。【演练计划】1.频次:每季度1次实战演练,每月1次桌面推演,每周1次“5min微拉练”(仅测试灭火器操作)。2.场景设计:Q1场景——夜间02:30,ICU监护仪短路起火;Q2场景——白天10:00,处置室酒精桶泄漏起火;Q3场景——傍晚18:00,家属违规吸烟引燃病房窗帘;Q4场景——凌晨04:00,氧气站阀门泄漏遇静电起火。3.考核指标:从按下报警按钮到第一股水柱喷射≤3min;ICU呼吸机患者全部离床≤10min;人员“零走失、零伤亡”;通讯组信息漏报率0%。4.评估工具:使用《火灾应急演练评分表(2024版)》共68项,≥90分合格,<90分两周内整改并复演。【动态更新机制】1.每次演练结束24h内,由护理部干事将视频、对讲录音、时间轴上传至“云复盘”平台,AI自动比对标准流程,生成偏差报告。2.各科室48h内提交《整改回执》,明确责任人、完成时间、验证方式;护理部随机抽查20%,未整改到位扣科室质量分2分。3.每半年邀请市
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