纪法知识竞赛试题及答案

纪法知识竞赛试题及答案单选题1/50第1题（2分）驾驶人拒绝接受酒精测试，公安机关交通管理部门能否强制检测。（A）A．可以，驾驶人必须配合B．不能，需经驾驶人同意C．可以，但需两名交警在场D．不能，需申请法院令2/50单选题第2题（2分）驾驶员血液中酒精含量达到多少属于醉酒驾驶（C）。A.100毫克／100毫升B.50毫克／100毫升C.80毫克／100毫升D.20毫克／100毫升3/50单选题第3题（2分）根据《云南云天化股份有限公司违规经营投资资产损失责任追究制度（试行）》，重大资产损失为单笔资产损失金额在（D）以上。A.500万元B.100万元C.1500万元D.1000万元（含1000万元）4/50单选题第4题（2分）根据《云南云天化股份有限公司员工违规行为处理规定》，在招投标工作中，违反国家法律法规、公司规章制度，出现违规操作、恶意串通、妨碍招投标等情形，给公司造成。(C）万元及以上经济损失的，或对公司形象、商誉造成负面影响的，或造成工作延误的，予以解除劳动合同。A.500.0B.50.0C.100.0D.1000.05/50单选题第5题（2分）公司某党员领导干部要给子女操办婚嫁事宜需提前多少天报告。（D）A.15天B.5天C．无需提前报告D.10天6/50单选题第6题（2分）根据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的（血液酒精含量20mg/100ml至80mg/100ml)，将面临以下哪项处罚。（B）A．吊销驾驶证，依法追究刑事责任B．拘留15日，5年内不得重获驾驶证C．暂扣6个月驾驶证，罚款1000-2000元D．终生禁驾，无需追究刑事责任7/50单选题第7题（2分）领导干部除婚丧嫁娶外，不得以哪些名目宴请非亲戚人员。（B）A．仅子女升学可宴请B．节日庆祝、退休欢送子女升学、建房乔迁、工作变动、庆生祝寿D．朋友聚会、同事聚餐单选题第8题（2分）以下哪种行为可能构成危险驾驶罪。（C）A．饮酒后驾驶电动车B．饮酒后驾驶电动车C．醉酒驾驶机动车并发生轻微剐蹭D．服用藿香正气水后驾车被误测为酒驾9/50单选题第9题（2分）国有企业管理人员退休后有违法行为，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，如何处理。（C）A．直接开除B．继续执行原处分C．不再作出处分决定，但应调整待遇D．罚款10/50单选题第10题（2分）以下不属于监督执纪"四种形态中"第一种形态运用的是。（B）A．批评教育B．党内严重警告C．谈话提醒D．诫勉谈话11/50单选题第11题（2分）结伙殴打他人的，应如何处罚。(C)A．处5日以下拘留B．罚款1000元C．处5日以上10日以下拘留处10日以上15日以下拘留，并处500元"以上1000元以下罚款12/50单选题第12题（2分）根据《云南云天化股份有限公司员工违规行为处理规定》，员工因公出国（境）期间，擅自变更行程路线、增加往返国家（地区）、延长在境外停留时间，或者违规滞留国（境）外不归的，予以（D)。A．撤职B．诫勉谈话C．降级D．解除劳动合同13/50单选题第13题（2分）根据《国有企业管理人员处分条例》，下列哪项行为可能被开除。（B）A．轻微工作失误B．拒不执行国企改革决策C．超标准报销差旅费D．兼职未取酬14/50单选题第14题（2分）根据《云南云天化股份有限公司员工违规行为处理规定》，员工吸食、注射毒品、组织赌博，组织、支持、参与嫖娼、色情淫乱活动的，予以(A)。A．撤职或者开除处分和／或解除劳动合同B．记过C．警告D．记大过15/50单选题第15题（2分）根据《国有企业管理人员处分条例》，以下不属于对国有企业管理人员处分种类的是(D)。A．警告B．记大过C．开除D．严重警告16/50单选题第16题（2分）国有企业管理人员有两个以上需处分的违法行为的，其处分期限可以叠加，但最长不得超过。（B）A.24个月B.48个月C.6个月D.12个月17/50单选题第17题（2分）根据《国有企业管理人员处分条例》规定，相关单位或个人利用举报等方式歪曲捏造事实，诬告陷害国有企业管理人员的，应承担何种责任。（C）A．只需公开道歉即可B．由涉事企业给予内部处分C．依法承担法律责任D．接受批评教育后免于追责18/50单选题第18题（2分）公司员工离职或退休后，其经商所办的企业，自离职或退休之日起的（D）年内，禁止与公司开展业务往来。A.2年B.4年C.1年D.3年19/50单选题第19题（2分）根据《云南云天化股份有限公司员工违规行为处理规定》，对以下处分期限说法正确的是（E）A．降级、撤职：24个月B．警告：6个月C．记大过：18个月D．记过：12个月E．以上都对20/50单选题第20题（2分）国有企业领导人员不得滥用职权损害国有资产权益，以哪项属于违规行为。（D）A．遵守国家财经纪律B．依法办理企业改制C．按程序决定重大项目安排D.未经批准以个人名义用企业资产在境外注册公司21/50单选题第21题（2分）员工王某在出差期间，因目的地突发疫情被当地政府部门要求集中隔离14天，期间产生住宿费3000元、餐费1500元。根据相关规定，以下哪种说法正确。（D）A.隔离期间费用正常报销，并额外发放隔离补助B.仅报销住宿费，餐费需个人承担C.隔离期间的费用由李某自行承担，单位不予报销D.按实际发生的住宿费和餐费凭据报销，不发放伙食补助费22/50单选题第22题（2分）根据《云南云天化股份有限公司员工违规行为处理规定》，被处理人对处理决定不服的，可自收到处理决定之日起（）向承办部门申请复审，对复审决定仍不服的，可自收到复审决定之日起（）向企业上一级相关部门申请复核。（A）A.30日内，30日内B.30日内，60日内C.15内日，30日内D.60日内，30日内23/50单选题第23题（2分）以下哪种行为不属于"酒后驾驶"的范畴。（B）A．隔夜饮酒后次日驾驶B．驾驶人车内放置未开封的白酒C．饮用少量啤酒后驾驶D．饮用含酒精的药品后驾驶24/50单选题第24题（2分）公司张某2025年7月15至18日到上海出差，以下说法错误的是（C）A.张某此次出差的住宿费可纳入差旅费报销范围B.张某因公产生的转签费可作为差旅费的一部分报销C.若张某未按计划于7月18日返回，7"月19日的市内交通费仍可发放D.若张某因私人事务在7月17日中止公务，该日产生的差旅费及补助不予报销25/50单选题第25题（2分）根据《国有企业管理人员处分条例》规定，"国有企业管理人员"不包括以下哪类人员。（B）A．国有控股公司经党组织任命的管理人员B．国有参股企业普通技术岗位员工C．国有独资公司履行管理职责的公职人员E.代表国资机构在参股公司从事监督工作的人员26/50单选题第26题（2分）根据《云天化股份有限公司业务接待管理办法》规定，商务及事外接待，接待对象人数为10人，陪餐人数最多不超过。（D）A.6人B.5人C.8人D.7人27/50单选题第27题（2分）领导干部需要报告的配偶、子女移居国（境）外的情况，其中"移居国（境）外"不包括哪种情况。（B）A．取得外国国籍B．短期出国旅游C．获取国（境）外永久居留资格D．连续在国（境）外工作、生活一年以上28/50单选题第28题（2分）根据云南省发布的《领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行规定》，婚事双方宴请总人数控制在多少桌以内符合规定。（A）A.20桌B.15桌C.无明确限制D.10桌29/50单选题第29题（2分）根据《国有企业管理人员处分条例》规定，关于处分决定及相关材料的归档，下列说法正确的是。(B)A．有关材料应由被调查人自行归档保存B.承办部门应当将处分决定及执行材料归入被调查人本人档案，并汇集材料形成该处分案件的工作档案C.处分案件的工作档案只需保存电子版，无需形成纸质档案D.承办部门只需将处分决定归入被调查人档案，无需建立案件工作档案30/50单选题第30题（2分）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私属于违反。(B)A.《民法典》B.《中华人民共和国治安管理处罚法》C.《刑法》D.《劳动法》31/50判断题第31题（2分）因先行先试的改革失误造成损失，必须给予国有企业管理人员重处分。(B)A．正确B．错误32/50判断题第32题（2分）醉酒状态下，可以在道路上驾驶自行车。（B）A．正确B．错误33/50判断题第33题（2分）公司党员干部及员工在携带涉密文件或其他涉密载体时禁止饮酒。（A）A．正确B．错误34/50判断题第34题（2分）领导干部隐瞒不报个人事项的，根据情节轻重，可能被给予组织调整或纪律处分。（A）A．正确B．错误35/50判断题第35题（2分）根据《云南云天化股份有限公司员工违规行为处理规定》，员工因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除和／或解除劳动合同。（A）A．正确B．错误36/50判断题第36题（2分）国有企业管理人员因不明真相被裹挟参与违法活动，经批评教育后有悔改表现的，可免予处分。（A）A．正确B．错误37/50判断题第37题（2分）以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。（A）A．正确B．错误38/50判断题第38题（2分）公司内部员工可以着工作服在公共场所饮酒。（B）A．正确B．错误39/50判断题第39题（2分）公司某员工申请公车到A公司出差，返程过程中途径某景区时，该员工要求司机送其到景区游玩后再返回公司，该员工的行为属于公车私用。（A）A．正确B．错误40/50判断题第40题（2分）根据《云南云天化股份有限公司违规经营投资资产损失责任追究制度（试行）》，违规经营投资资产损失认定中应当包括直接损失和间接损失（含挽回损失支出的相关费用）。（A）A.正确B.错误41/50判断题第41题（2分）根据《云南云天化股份有限公司员工违规行为处理规定》，在合同管理工作中，违反国家法律法规、公司规章制度，利用虚假合同、"阴阳合同"、虚假单据或函件等非法手段骗取公司价款、货物、产品，给公司造成100万元及以上的经济损失的，或对公司形象、商誉造成负面影响，或造成工作延误的，予以解除劳动合同。（A）A．正确B．错误42/50判断题第42题（2分）公司内部员工张某进行商务宴请时，在普通餐厅提供了家常菜、适量红酒和香烟，未使用野生保护动物或鱼翅、燕窝等高档菜肴，并倡导"光盘行动"。该行为完全符合公务接待和商务宴请的相关规定。（B）A．正确B．错误43/50判断题第43题（2分）根据《国有企业管理人员处分条例》，国有企业管理人员主动消除或减轻违法行为造成的不良影响，可以从轻或减轻处分。（A）A．正确B．错误44/50判断题第44题（2分）公司党员干部及员工在上班、加班、值班、带班期间禁止饮酒，在出差或参加会议、调研等公务活动期间可以饮酒。（B）A．正确B．错误45/50判断题第45题（2分）公司某部门主要领导在操办父母丧葬事宜时，因情况紧急无法提前报告的，可以在事后补办报告手续，但最迟不得超过事后20天。（B）A．正确B．错误46/50判断题第46题（2分）驾驶人隔夜饮酒后，若体内酒精含量达标，仍属于酒后驾驶。（A）A．正确B．错误47/50判断题第47题（2分）公司某单位一线员工（党员）酒后（血液酒精含量20mg/100ml至80mg/100ml）驾驶机动车，除公安机关交通管理部门依法处罚外，还应依据《中国共产党纪律处分条例》和公司《员工违规行为处理规定》分别给予相应的党纪处分、行政处理。（A）A．正确B．错误48/50