2025年全国保密教育线上培训考试试题库及答案

2025年全国保密教育线上培训考试试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《保守国家秘密法》及其实施条例，国家秘密的保密期限自（）起计算。A.密件制成之日B.定密审批通过之日C.标注保密期限之日D.知悉范围内人员签收之日2.某机关单位新任用一名内设机构负责人，其定密权限由（）确定。A.上级业务主管部门B.本机关单位主要负责人C.同级保密行政管理部门D.国家保密局3.处理绝密级信息的涉密计算机，应采用（）方式设置口令。A.长度8位的数字组合B.包含字母、数字、符号的12位以上组合C.生物识别（如指纹）+动态口令D.单位统一分配的固定字符串4.携带涉密载体外出时，不符合保密要求的行为是（）。A.经本机关单位负责人批准B.全程由单人携带并放置于密码箱C.乘坐公共交通工具时随身携带D.临时住宿时存入房间保险箱5.下列关于涉密会议管理的表述，错误的是（）。A.会议场所应进行保密安全检查B.会议文件发放应登记并标注密级C.参会人员可自行携带手机进入会场D.会议结束后应清退所有涉密资料6.非涉密网络禁止存储、处理、传输国家秘密，其核心原因是（）。A.非涉密网络设备性能不足B.非涉密网络缺乏访问控制C.非涉密网络存在被攻击、窃密风险D.非涉密网络用户权限混乱7.某科研院所研发的新型装备技术拟申请国家秘密，其密级确定的核心依据是（）。A.技术研发投入成本B.技术国际领先程度C.技术泄露后对国家安全的损害程度D.技术研发团队的级别8.涉密人员离岗离职前，应当（）。A.清退所有涉密载体B.无需交接工作资料C.立即解除保密义务D.仅需口头承诺不泄露秘密9.使用涉密计算机连接互联网的行为，属于（）。A.一般违规行为B.严重违规行为，可能构成泄密C.工作需要时可偶尔为之D.经领导批准后合法10.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.人员资历D.单位规模11.某单位将一份秘密级文件复制3份，复制件应当（）。A.标注“复制件”字样，无需重新定密B.重新确定密级、保密期限和知悉范围C.仅标注原密级，不标注保密期限D.由复制人员自行决定是否标注密级12.存储过国家秘密的移动存储介质，转为非涉密使用前，应当（）。A.格式化处理B.物理销毁C.进行符合国家保密标准的消除或覆盖D.经本单位领导批准即可13.下列属于国家秘密的是（）。A.某上市公司年度财务报表B.某高校公开出版的学术论文C.某军工企业正在研发的新型导弹参数D.某地方政府发布的城市规划草案14.定密责任人发现原定密事项不符合保密规定的，应当（）。A.立即解密B.重新审核，及时变更或解除C.上报上级主管部门处理D.维持原密级不变15.涉密信息系统投入使用前，应当经过（）审查认证。A.本单位技术部门B.省级以上保密行政管理部门C.行业协会D.第三方检测机构16.下列行为中，符合保密要求的是（）。A.用普通快递邮寄秘密级文件B.在私人笔记本上记录涉密会议内容C.使用涉密计算机处理非涉密工作D.涉密载体销毁时实行监销制度17.国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.需经定密责任人批准解密C.由上级机关决定是否解密D.继续保密至重新审核18.涉密人员因私出境（境）的，应当（）。A.经本机关单位保密委员会批准B.无需审批，自行安排行程C.仅向人事部门报备即可D.由配偶或同事陪同19.某单位使用微信工作群传输一份机密级文件，该行为属于（）。A.方便工作的合理操作B.违反保密规定的违规行为C.经群内成员同意后合法D.仅需事后补报审批20.对已解密的事项需要公开的，（）。A.可以直接公开B.需经原定密机关单位审查确认C.由保密行政管理部门统一公开D.由上级主管部门决定二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.下列属于《保守国家秘密法》规定的禁止行为有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密C.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体D.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体2.涉密人员分类管理的依据包括（）。A.涉密岗位的重要程度B.涉密人员的涉密等级（核心、重要、一般）C.涉密人员的职务级别D.涉密人员接触国家秘密的密级、数量和时长3.涉密计算机禁止使用的设备包括（）。A.无线网卡B.蓝牙模块C.有线键盘D.红外接口4.国家秘密变更的内容包括（）。A.密级的提高或降低B.保密期限的延长或缩短C.知悉范围的扩大或缩小D.定密责任人的更换5.下列关于涉密载体销毁的说法，正确的有（）。A.应当履行清点、登记手续B.可自行送造纸厂销毁C.应当由保密行政管理部门指定的单位销毁D.销毁时应当有专人监销6.涉密会议的保密管理措施包括（）。A.选择具有保密条件的会议场所B.对参加人员进行保密教育C.对会议使用的扩音、录音设备进行保密检查D.限定会议文件的发放范围7.非涉密网络严禁（）。A.存储国家秘密B.处理国家秘密C.传输国家秘密D.浏览商业信息8.涉密人员应当遵守的保密义务包括（）。A.严格遵守保密法律法规和规章制度B.不得以任何方式泄露国家秘密C.定期接受保密教育培训D.报告可能影响保密安全的个人情况9.定密不当的情形包括（）。A.应定密而未定密B.不应定密而定密C.定密层级错误D.保密期限设定不符合规定10.下列属于涉密信息系统安全技术要求的有（）。A.身份鉴别B.访问控制C.安全审计D.边界安全防护11.携带涉密载体外出时，正确的做法是（）。A.经本机关单位负责人批准B.采取严格的保密措施C.禁止携带绝密级载体参加涉外活动D.乘坐公共交通工具时将载体放在视线范围内12.涉密人员离岗离职后，需履行的保密义务包括（）。A.遵守脱密期管理规定B.不得泄露所知悉的国家秘密C.不得从事与原涉密岗位相关的境外活动D.定期向原单位报告活动情况13.下列关于国家秘密标志的说法，正确的有（）。A.应当标注密级和保密期限B.秘密级可标注为“秘密★10年”C.无法标注的，应当书面通知知悉范围内的机关单位或人员D.保密期限为长期的，标注“长期”14.保密宣传教育的重点对象包括（）。A.领导干部B.涉密人员C.新入职员工D.临时工、实习生15.发现国家秘密泄露时，应当（）。A.立即采取补救措施B.及时向本机关单位报告C.隐瞒不报以避免责任D.配合保密行政管理部门调查三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”“内部”四级。（）2.定密责任人只能是机关单位的主要负责人。（）3.涉密计算机可以使用无线鼠标，但禁止使用无线键盘。（）4.非涉密移动存储介质经格式化后，可以用于存储国家秘密。（）5.互联网群组（如微信、QQ群）不得传输国家秘密。（）6.涉密人员因私出境（境）的，只需向人事部门报备，无需保密审查。（）7.国家秘密的知悉范围可以根据工作需要扩大，无需审批。（）8.复制绝密级国家秘密载体，应当经原定密机关单位或者其上级机关批准。（）9.涉密会议的录音、录像资料无需按涉密载体管理。（）10.已解密的事项公开后，不再受保密法律法规约束。（）11.涉密人员脱密期内可以因私出国（境），但需经原单位批准。（）12.定密不当的，任何机关单位或个人都可以向原定密机关单位提出纠正建议。（）13.存储过国家秘密的计算机，转为非涉密使用前，只需删除涉密文件即可。（）14.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存。（）15.发现他人泄露国家秘密时，应当及时制止并报告。（）四、案例分析题（共5题，每题10分，共50分）案例1：某科研所工程师张某，在参与某国防科技项目研发期间，将项目关键技术参数拍照存入手机，并通过微信发送给境外同学李某（无涉密身份）。后李某将该信息转发至境外网站，造成国家秘密泄露。问题：分析张某的违规行为及法律后果。案例2：某机关办公室主任王某，将一份机密级文件带回家中，放置于客厅茶几上。其12岁的儿子出于好奇，将文件拍照发送至班级微信群。群内家长发现文件内容敏感后举报。问题：指出王某的违规行为，并说明正确的文件管理措施。案例3：某企业涉密人员陈某，离岗时未清退所保管的涉密U盘，离职后将U盘用于私人电脑，导致存储的秘密级技术资料被黑客窃取。问题：分析陈某的责任及企业在涉密人员管理中的疏漏。案例4：某单位为提高工作效率，将一台连接互联网的办公电脑（非涉密）用于处理内部文件，其中包含一份秘密级会议纪要。问题：该行为是否符合保密要求？说明理由及整改措施。案例5：某高校举办国际学术研讨会，邀请境外专家参会。会议期间，工作人员将一份机密级研究报告作为资料发放给所有参会人员（含境外专家）。问题：指出会议组织方的违规行为，并提出改进建议。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.C4.B5.C6.C7.C8.A9.B10.A11.B12.C13.C14.B15.B16.D17.A18.A19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABD4.ABC5.ACD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABD三、判断题1.×（无“内部”级）2.×（也可以是指定人员）3.×（无线设备均禁止）4.×（需符合国家保密标准的消除）5.√6.×（需保密审查）7.×（需审批）8.√9.×（需按涉密载体管理）10.×（公开前需审查）11.×（脱密期内一般不得因私出境）12.√13.×（需消除或覆盖）14.√15.√四、案例分析题案例1：违规行为：①张某作为涉密人员，非法复制国家秘密（拍照存储）；②通过非保密渠道（微信）传输国家秘密；③向无关人员（境外同学）泄露国家秘密。法律后果：根据《保守国家秘密法》第48条，张某行为构成故意泄露国家秘密，可能被追究刑事责任（《刑法》第398条），同时面临行政处分或解聘。案例2：违规行为：①王某未按规定将机密级文件存放在符合保密要求的场所（带回家中且未妥善保管）；②未履行涉密载体管理责任，导致文件失控。正确措施：机密级文件应存放在单位保密柜中，禁止带离办公场所；确需携带外出的，需经单位负责人批准并全程贴身保管。案例3：陈某责任：①离岗时未清退涉密载体，违反“清退所有涉密资料”的义务；②离职后违规使用涉密载体，导致国家秘密泄露，需承担法律责任。企业疏漏：未严格执行涉密人员离岗“清退、登记、审核”流程；未对