2025年职业卫生考试试题库及答案解析

2025年职业卫生考试试题库及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20题）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理。A.规章制度B.责任制度C.操作规程D.应急预案答案：B解析：《职业病防治法》第二十一条明确规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。2.下列哪项不属于《职业病危害因素分类目录》中的物理性危害因素？A.高原低氧B.激光C.炭疽杆菌D.射频辐射答案：C解析：炭疽杆菌属于生物性危害因素，物理性危害因素包括噪声、振动、非电离辐射（如射频、激光）、电离辐射、高温、低温、高原低氧等。3.工作场所噪声的职业接触限值（8小时等效声级）为（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.22007），噪声的8小时等效声级限值为85dB(A)，超限值时需采取防护措施。4.粉尘的（）是指粉尘颗粒大小的分布情况，是影响粉尘在呼吸道沉积的主要因素。A.分散度B.荷电性C.溶解度D.密度答案：A解析：分散度反映粉尘颗粒的大小分布，粒径越小越易吸入呼吸道深部；荷电性影响粉尘在空气中的稳定性和被吸附的能力；溶解度与毒性相关；密度影响沉降速度。5.化学有害因素的PCTWA是指（）。A.短时间接触容许浓度B.时间加权平均容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案：B解析：PCTWA（PermissibleConcentrationTimeWeightedAverage）为时间加权平均容许浓度，指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。6.高温作业分级的主要依据是（）。A.气温、气湿、风速B.WBGT指数和接触时间率C.劳动强度和辐射热D.作业环境温度和体力消耗答案：B解析：《高温作业分级》（GB/T42002021）规定，高温作业分级以WBGT指数（湿球黑球温度）和接触高温作业的时间率为依据，结合劳动强度进行分级。7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.安全生产培训记录C.劳动合同签订情况D.工资发放记录答案：A解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十四条规定，职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。8.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负间接责任B.负领导责任C.全面负责D.负监督责任答案：C解析：《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。9.放射工作场所应当设置明显的（）。A.安全警示标志B.职业病危害警示标识C.电离辐射警示标志D.危险化学品标识答案：C解析：《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》第二十一条规定，放射工作场所应当设置明显的电离辐射警示标志。10.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级答案：C解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。二、多项选择题（每题3分，共10题）1.我国职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：AB解析：《职业病防治法》第三条明确，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。2.可能产生职业病危害的建设项目，其职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC解析：“三同时”制度要求职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（《职业病防治法》第十七条）。3.下列属于粉尘物理特性的有（）。A.游离二氧化硅含量B.分散度C.荷电性D.爆炸性答案：BCD解析：游离二氧化硅含量属于化学特性，物理特性包括分散度、荷电性、密度、爆炸性等。4.化学毒物侵入人体的主要途径有（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜答案：ACD解析：化学毒物主要通过呼吸道（最主要）、皮肤（如有机磷）和黏膜侵入人体，消化道通常不是职业接触的主要途径。5.高温作业的防护措施包括（）。A.改革工艺，减少高温接触B.加强通风降温C.提供含盐清凉饮料D.缩短连续作业时间答案：ABCD解析：高温防护需综合工程控制（如通风）、管理措施（如缩短作业时间）、个体防护（如隔热服）和卫生保障（如清凉饮料）。6.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ1882014）规定，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。7.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括（）。A.在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及后果B.在工作场所设置警示标识C.公布职业病防治规章制度D.向劳动者提供职业健康检查结果答案：ABCD解析：告知义务涵盖合同告知、现场警示、制度公开、健康结果反馈等（《职业病防治法》第三十三条、第三十四条）。8.控制工作场所噪声的技术措施包括（）。A.选用低噪声设备B.安装消声器C.设置隔声罩D.佩戴耳塞答案：ABC解析：技术措施（工程控制）包括声源控制（低噪声设备）、传播途径控制（消声、隔声）；佩戴耳塞属于个体防护，是管理措施的补充。9.职业卫生管理档案应当包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.职业病防护设施维护档案C.职业健康检查结果汇总资料D.职业病事故应急救援预案答案：ABCD解析：《用人单位职业卫生管理办法》第十一条规定，管理档案包括危害项目申报、防护设施管理、健康检查结果、应急预案等内容。10.发生急性职业中毒事件时，现场处置原则包括（）。A.迅速脱离中毒环境B.立即进行心肺复苏C.清除污染，维持生命体征D.及时送医并告知毒物信息答案：ACD解析：现场处置需先脱离危险源（如通风不良环境），清除污染（如脱去污染衣物），维持呼吸循环，再送医并提供毒物信息；心肺复苏仅在患者心跳呼吸骤停时实施。三、判断题（每题1分，共10题）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，不一定属于法定职业病目录。（）答案：×解析：《职业病防治法》第二条规定，职业病必须是列入国家《职业病分类和目录》的疾病。2.建设项目在竣工验收后应当进行职业病危害预评价。（）答案：×解析：预评价应在可行性论证阶段进行，竣工验收阶段需进行控制效果评价（《职业病防治法》第十七条）。3.粉尘中游离二氧化硅含量越高，引起尘肺病的致病性越强。（）答案：√解析：游离二氧化硅是矽肺的主要致病因素，含量越高，致病力越强，发病时间越短。4.化学有害因素的PCSTEL是指短时间接触容许浓度，接触时间不超过15分钟。（）答案：√解析：PCSTEL（短时间接触容许浓度）指一个工作日内任何一次接触不超过15分钟的容许浓度（GBZ2.12019）。5.测量工作场所噪声时，若劳动者需佩戴护听器，应在未佩戴状态下测量。（）答案：√解析：噪声测量需反映劳动者实际接触水平，若需佩戴护听器，应在未佩戴时测量，再计算护听器的降噪效果。6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。7.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十九条规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。8.高温作业分级仅依据WBGT指数，与接触时间无关。（）答案：×解析：高温作业分级需结合WBGT指数和接触时间率（GB/T42002021）。9.放射工作人员的个人剂量监测周期不得超过3个月。（）答案：√解析：《放射工作人员职业健康管理办法》第十九条规定，个人剂量监测周期一般为30天，最长不超过90天（3个月）。10.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。（）答案：√解析：《职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人依法享受工伤保险待遇。四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：某机械加工厂职业卫生管理问题某机械加工厂主要从事金属铸造、机加工和焊接作业，现有员工120人。2024年职业病危害因素检测结果显示：铸造车间粉尘浓度超标3倍（主要成分为游离二氧化硅15%），焊接岗位锰及其化合物浓度超标1.2倍，机加工车间噪声等效声级92dB(A)。现场检查发现：部分工人未佩戴防尘口罩，焊接岗位通风装置损坏半年未维修，职业健康检查仅安排了离岗时检查，未建立职业病危害因素检测档案。问题1：指出该企业存在的主要职业病危害因素。问题2：分析检测结果超标的可能原因。问题3：提出整改措施建议。答案要点：问题1：主要危害因素包括：铸造车间的矽尘（游离二氧化硅粉尘）、焊接岗位的锰及其化合物（化学因素）、机加工车间的噪声（物理因素）。问题2：超标原因可能有：①铸造车间防尘设施失效（如密闭、通风不良）；②焊接岗位通风装置损坏未及时维修，导致锰烟扩散；③机加工设备噪声控制措施不足（如未安装隔声罩、未选用低噪声设备）；④工人未正确佩戴防护用品（如防尘口罩），导致个体接触水平升高。问题3：整改措施：①立即修复焊接岗位通风装置，对铸造车间粉尘采取密闭、抽风、除尘措施（如安装布袋除尘器）；②机加工车间加装隔声屏障，更换低噪声设备，工人佩戴防噪声耳塞；③落实职业健康检查制度，补充上岗前、在岗期间检查，建立劳动者健康监护档案；④建立健全职业病危害因素检测档案，定期委托有资质机构检测；⑤加强培训，监督工人正确佩戴防尘口罩、耳塞等防护用品；⑥向卫生行政部门申报职业病危害项目，更新危害告知卡。案例2：某化工企业急性苯中毒事件2024年6月，某化工企业罐区检修时，3名工人未佩戴防护用品进入苯储罐内作业，30分钟后先后出现头晕、恶心症状，1人昏迷。现场检测显示罐内苯浓度为500mg/m³（PCTWA为6mg/m³，PCSTEL为10mg/m³）。问题1：分析此次急性苯中毒的直接原因和间接原因。问题2：简述现场应急处置措施。问题3：提出预防类似事件的对策。答案要点：问题1：直接原因：工人未佩戴防护用品进入高浓度苯环境作业，接触时间过长（苯为高毒物质，短时间高浓度接触可致急性中毒）。间接原因：企业未落实有限空间作业安全管理：①未进行作业前气体检测；②未配备合格的个体防护装备（如隔绝式防毒面具）；③未执行“先通风、再检测、后作业”程序；④未对工人进行有限空间作业和苯中毒防护培训。问题2：现场处置：①立即停止作业，使用安全绳将中毒工人转移至通风良好处，解开衣领、保持呼吸通畅；②拨打120，告知中毒物质为苯；③对昏