公务员考试侧重应届生试题及答案

公务员考试侧重应届生试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于公务员应当履行的义务是（）A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告答案：B2.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D3.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历答案：D7.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月答案：A8.非领导职务应当在（）级别以下设置A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员答案：A9.国家根据（）设置公务员职务序列A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容有（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.智答案：ABC3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD6.公务员可以享受的福利有（）A.休假B.住房C.医疗D.保险答案：ABC7.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查答案：ABCD8.公务员辞退的情形有（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排D.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天答案：ABCD9.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.工作特殊需要C.资历很高D.上级领导特别赏识答案：AB判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：对2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：对5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：对7.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对10.公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.简述公务员考核的方法。考核方法包括平时考核和定期考核结合，定期考核以平时考核为基础。全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。采取领导与群众相结合等方式。3.简述公务员交流的意义。有利于锻炼公务员，提高能力；优化人员配置，合理使用人才；促进廉政建设，防止腐败；增进各地区、部门交流，提高工作效率。4.简述公务员申诉的程序。公务员可先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，向同级公务员主管部门或上级机关提出申诉；也可不经复核，直接提出申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论应届生报考公务员的优势和劣势。优势：学习能力强、时间充裕、思维活跃有创新精神，无工作束缚备考专心。劣势：缺乏工作经验，对岗位认识不足，社会阅历浅，抗压能力和应变能力或较弱。2.探讨公务员工作稳定性与职业发展的关系。稳定提供基本保障，让人安心积累经验、提升能力，利于长期规划发展。但过度稳定可能使人缺乏竞争意识。需在稳定中积极进取，争取晋升和学习机会。3.谈谈公务员应如何提高为人民服务的能力。要加强理论学习，提升政治素养和业务知识；深入基层调研，了解群众需求；积极参加