2025年10月初级法律法规真题及答案

2025年10月初级法律法规真题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案）1.根据《民法典》规定，下列关于自然人民事行为能力的表述中，正确的是（）。A.16周岁的甲以自己劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人B.8周岁的乙独立购买价值500元的文具，该行为无效C.12周岁的丙接受叔叔赠与的手机，需经法定代理人追认才有效D.不能完全辨认自己行为的成年丁实施的民事法律行为一律无效答案：A解析：《民法典》第18条规定，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人（A正确）。8周岁以上未成年人可独立实施与其年龄、智力相适应的民事法律行为，500元文具属于合理范围，行为有效（B错误）。纯获利益的民事法律行为（如接受赠与），限制民事行为能力人可独立实施（C错误）。不能完全辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力人，其实施的民事法律行为经法定代理人同意或追认后有效（D错误）。2.甲公司与劳动者张某签订2年期劳动合同，约定试用期为（）。A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月答案：B解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（B正确）。3.消费者李某在某网店购买标注“进口有机奶粉”的商品，收货后发现实际为国产普通奶粉。根据《消费者权益保护法》，李某可要求经营者（）。A.退货并退还货款B.退货并赔偿货款1倍损失C.退货并赔偿货款3倍损失，最低500元D.退货并赔偿货款10倍损失答案：C解析：《消费者权益保护法》第55条规定，经营者提供商品有欺诈行为的，消费者可要求退一赔三，赔偿金额不足500元的按500元计算（C正确）。4.下列行为中，不属于侵犯注册商标专用权的是（）。A.甲公司未经许可，在同一种商品上使用与乙公司注册商标相同的商标B.丙公司未经许可，在类似商品上使用与丁公司注册商标近似的商标，容易导致混淆C.戊公司购买并使用明知是侵犯他人注册商标专用权的商品D.己公司销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是合法取得并说明提供者答案：D解析：《商标法》第60条规定，销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任，但仍需停止销售（D不构成侵权，其他选项均构成）。5.行政机关作出下列行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证权利的是（）。A.警告B.罚款500元C.没收违法所得3万元D.责令停产停业答案：D解析：《行政处罚法》第63条规定，行政机关拟作出责令停产停业、吊销许可证件、较大数额罚款等行政处罚的，应当告知当事人有要求听证的权利（D正确）。6.下列关于民事诉讼时效的表述中，正确的是（）。A.普通诉讼时效期间为2年B.身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为3年C.诉讼时效期间自权利人知道权利受到损害时起计算D.诉讼时效期间届满后，义务人自愿履行的，不得请求返还答案：D解析：《民法典》第188条规定，普通诉讼时效为3年（A错误）；身体受伤害要求赔偿的诉讼时效为3年（B错误）；诉讼时效自权利人知道或应当知道权利受损害及义务人时起算（C错误）；诉讼时效届满后，义务人自愿履行的，不得请求返还（D正确）。7.甲公司与乙公司签订买卖合同，约定甲公司先交货，乙公司后付款。甲公司交货后，乙公司以资金紧张为由拒绝付款。甲公司可主张（）。A.同时履行抗辩权B.先履行抗辩权C.不安抗辩权D.请求乙公司承担违约责任答案：D解析：同时履行抗辩权适用于双方义务无先后履行顺序的情形（A错误）；先履行抗辩权是后履行一方对先履行一方的抗辩（B错误）；不安抗辩权是先履行一方发现后履行一方有丧失履行能力情形时的抗辩（C错误）。乙公司未按约定付款，构成违约，甲公司可要求其承担违约责任（D正确）。8.下列人员中，不能担任公司法定代表人的是（）。A.因贪污被判处刑罚，执行期满未逾5年的张某B.担任破产清算公司的董事，对公司破产负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾3年的李某C.个人所负数额较大债务到期未清偿的王某D.以上均不能担任答案：D解析：《公司法》第146条规定，因贪污被判处刑罚执行期满未逾5年（A）、担任破产清算公司高管对破产负有责任未逾3年（B）、个人负较大债务到期未清偿（C）的，均不得担任公司董事、监事、高级管理人员，法定代表人通常由董事长、执行董事或经理担任，故三者均不能担任（D正确）。9.劳动者张某在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.5日C.10日D.30日答案：A解析：《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同（A正确）。10.下列情形中，不属于可撤销婚姻的是（）。A.因胁迫结婚的B.一方患有重大疾病未在结婚登记前如实告知的C.重婚的D.一方因被欺诈而结婚的答案：C解析：《民法典》第1052条（胁迫）、第1053条（重大疾病未告知）规定了可撤销婚姻；重婚属于无效婚姻（第1051条），故C不属于可撤销婚姻。11.甲将自己的电脑借给乙使用，乙未经甲同意将电脑以合理价格卖给不知情的丙。根据《民法典》，丙（）。A.不能取得电脑所有权，甲可要求丙返还B.取得电脑所有权，甲只能要求乙赔偿损失C.取得电脑所有权，甲无权要求丙返还D.需经甲追认后取得所有权答案：B解析：乙无权处分甲的电脑，但丙符合善意取得条件（不知情、合理价格、已交付），故丙取得所有权，甲只能向乙主张赔偿（B正确）。12.下列关于个人所得税专项附加扣除的表述中，正确的是（）。A.子女教育扣除标准为每个子女每月1000元，可选择父母一方全额扣除或双方各扣50%B.住房贷款利息扣除期限最长不超过120个月C.赡养老人扣除标准为每月2000元，非独生子女可与兄弟姐妹约定每人扣除不超过1500元D.大病医疗扣除需在年度汇算清缴时办理，扣除限额为8万元答案：A解析：子女教育可选择父母一方100%或双方各50%扣除（A正确）；住房贷款利息扣除期限最长不超过240个月（B错误）；非独生子女每人扣除不超过1000元（C错误）；大病医疗扣除限额为8万元（D正确表述但选项D未明确“每年”，A更准确）。13.行政复议的被申请人是（）。A.作出具体行政行为的行政机关B.行政复议机关C.公民、法人或其他组织D.人民法院答案：A解析：行政复议中，被申请人是作出具体行政行为的行政机关（A正确）。14.甲公司与乙公司签订的合同中约定“本合同自双方签字盖章并公证后生效”，双方已签字盖章但未公证。该合同（）。A.已生效B.未生效C.无效D.可撤销答案：B解析：附生效条件的合同，条件未成就时合同未生效（B正确）。15.下列关于遗嘱效力的表述中，正确的是（）。A.自书遗嘱需有两个以上见证人在场B.打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，遗嘱人和见证人应当在每一页签名C.口头遗嘱适用于任何情形，无需见证人D.公证遗嘱的效力优先于其他形式的遗嘱答案：B解析：自书遗嘱无需见证人（A错误）；打印遗嘱需两个以上见证人，每页签名（B正确）；口头遗嘱仅在危急情况下有效，需两个以上见证人（C错误）；《民法典》取消公证遗嘱优先效力（D错误）。16.消费者王某在超市购买的食品已过保质期，王某可依据（）要求超市赔偿损失。A.《食品安全法》B.《产品质量法》C.《消费者权益保护法》D.以上均可答案：D解析：过期食品既违反《食品安全法》（第148条），也属于《产品质量法》调整的不合格产品，同时侵犯消费者权益，故王某可依据三部法律主张权利（D正确）。17.下列关于劳动合同终止的表述中，错误的是（）。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止B.用人单位被吊销营业执照的，劳动合同终止C.劳动合同期满，用人单位维持原条件续订劳动合同，劳动者不同意的，用人单位需支付经济补偿D.劳动者死亡的，劳动合同终止答案：C解析：劳动合同期满，用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意的，无需支付经济补偿（C错误）。18.甲因琐事与乙发生争执，将乙打成轻微伤。公安机关对甲作出行政拘留5日的处罚。甲不服，可（）。A.直接向人民法院提起行政诉讼B.先申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼C.既可申请行政复议，也可直接提起行政诉讼D.以上均可答案：D解析：《行政诉讼法》规定，对行政拘留不服的，可直接起诉或先复议后起诉（D正确）。19.下列关于著作权保护期的表述中，正确的是（）。A.公民的作品，发表权的保护期为作者终生及其死亡后50年B.法人的作品，发表权的保护期为作品创作完成后50年C.电影作品的财产权保护期为作品发表后50年D.摄影作品的发表权保护期为作品创作完成后50年答案：A解析：公民作品的发表权及财产权保护期为作者终生+50年（A正确）；法人作品发表权保护期为作品发表后50年（B错误）；电影作品财产权保护期为发表后50年（C正确表述但选项C未明确“发表后”，A更准确）；摄影作品发表权保护期同公民作品（D错误）。20.甲公司与劳动者签订的劳动合同中约定“乙方（劳动者）自愿放弃缴纳社会保险”，该条款（）。A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定答案：B解析：缴纳社会保险是法定义务，排除该义务的条款无效（B正确）。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于无效民事法律行为的有（）。A.6周岁的甲独立购买价值2000元的玩具B.乙与丙恶意串通，损害丁的利益签订合同C.戊以胁迫手段迫使己签订合同D.庚签订的买卖毒品的合同答案：ABD解析：无民事行为能力人独立实施的民事法律行为无效（A）；恶意串通损害他人利益的合同无效（B）；买卖毒品违反法律强制性规定无效（D）；胁迫属于可撤销（C）。2.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致B.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同C.劳动合同期满，用人单位降低劳动合同约定条件续订，劳动者不同意D.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同答案：ABCD解析：以上情形均符合《劳动合同法》第46条规定的支付经济补偿情形。3.消费者权益争议的解决途径包括（）。A.与经营者协商和解B.请求消费者协会调解C.向有关行政部门投诉D.向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：《消费者权益保护法》第39条规定了协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等途径，本题选项均正确。4.下列属于行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留答案：ABCD解析：《行政处罚法》第9条规定的行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、行政拘留等（ABCD均正确）。5.下列关于婚姻家庭的表述中，正确的有（）。A.夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金属于夫妻共同财产B.离婚时，一方隐藏夫妻共同财产的，另一方可以向人民法院请求再次分割C.非婚生子女享有与婚生子女同等的权利D.夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记答案：ABCD解析：以上均符合《民法典》婚姻家庭编相关规定。6.下列行为中，构成侵犯专利权的有（）。A.未经许可，制造他人专利产品B.未经许可，使用他人专利方法C.未经许可，销售他人专利产品D.专为科学研究和实验而使用有关专利答案：ABC解析：《专利法》第11条规定，未经许可制造、使用、销售专利产品或使用专利方法构成侵权；专为科学研究使用不构成侵权（D错误）。7.下列关于民事诉讼管辖的表述中，正确的有（）。A.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖B.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖C.因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院专属管辖D.两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉答案：ABCD解析：以上均符合《民事诉讼法》管辖相关规定。8.下列关于公司设立的表述中，正确的有（）。A.有限责任公司的股东人数为1-50人B.股份有限公司的发起人人数为2-200人C.公司设立需制定公司章程D.公司营业执照签发日期为公司成立日期答案：ABCD解析：以上均符合《公司法》相关规定。9.下列关于个人所得税免税项目的有（）。A.省级人民政府颁发的科学、教育奖金B.国债利息C.保险赔款D.军人的转业费答案：ABCD解析：《个人所得税法》第4条规定，省级以上奖金、国债利息、保险赔款、军人转业费等免征个人所得税（ABCD均正确）。10.下列关于行政许可的表述中，正确的有（）。A.行政许可的实施主体包括行政机关和具有管理公共事务职能的组织B.行政许可的申请可以通过信函、电报等方式提出C.行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发许可证件D.行政许可原则上不得转让答案：BCD解析：行政许可实施主体只能是行政机关（A错误）；其他选项符合《行政许可法》规定（BCD正确）。三、判断题（共15题，每题1分，共15分。判断每小题表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。（）答案：√解析：《民法典》第20条规定，不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人。2.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（）答案：×解析：《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。3.消费者因经营者利用虚假广告提供商品受到损害的，只能向经营者要求赔偿。（）答案：×解析：《消费者权益保护法》第45条规定，广告经营者不能提供经营者真实信息的，消费者可要求广告经营者赔偿。4.注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算，期满可续展，每次续展有效期为10年。（）答案：√解析：《商标法》第39、40条规定，注册商标有效期10年，可续展，每次10年。5.行政机关在调查或检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。（）答案：√解析：《行政处罚法》第42条规定，执法人员不得少于两人并出示证件。6.诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。（）答案：√解析：《民法典》第192条规定，诉讼时效届满后，义务人可提出抗辩。7.用人单位可以与劳动者约定试用期工资为劳动合同约定工资的70%。（）答案：×解析：《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于约定工资的80%。8.因继承取得物权的，自继承开始时发生效力。（）答案：√解析：《民法典》第230条规定，因继承取得物权的，自继承开始时生效。9.个人所得税专项附加扣除中的住房租金扣除，直辖市、省会城市的扣除标准为每月1500元。（）答案：√解析：根据现行规定，直辖市、省会城市住房租金扣除标准为每月1500元。10.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向原审人民法院或上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。（）答案：√解析：《民事诉讼法》第206条规定，当事人可申请再审，不停止执行。11.公司可以设立分公司，分公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。（）答案：×解析：《公司法》第14条规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。12.离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。（）答案：√解析：《民法典》第1084条规定，不满两周岁子女以由母亲直接抚养为原则。13.著作权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。（）答案：√解析：《著作权法》第22条规定，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。14.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（）答案：√解析：《社会保险法》第86条规定，欠缴社保费需加收万分之五滞纳金。15.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂的可延长最多30日。（）答案：√解析：《行政复议法》第31条规定，复议期限60日，可延长30日。四、案例分析题（共2题，每题17.5分，共35分。请根据案例内容，结合相关法律法规，回答问题）案例一：2025年3月，甲公司（用人单位）与张某（劳动者）签订3年期劳动合同，约定试用期3个月，试用期工资为4000元（劳动合同约定工资为5000元）。2025年6月，甲公司以张某试用期不符合录用条件为由，书面通知解除劳动合同，但未提供具体考核标准和不合格证据。张某不服，申请劳动仲裁。问题：（1）甲公司与张某约定的试用期是否合法？说明理由。（2）甲公司约定的试用期工资是否合法？说明理由。（3）甲公司解除劳动合同的行为是否合法？说明理由。（4）若仲裁认定甲公司违法解除，张某可主张哪些赔偿？答案：（1）合法。根据《劳动合同法》第19条，3年期劳动合同试用期不得超过6个月，甲公司约定3个月符合规定。（2）不合法。《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%（5000×80%=40