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文档简介

安全教育培训制度

一、管理规定

(一)公司全体员工应主动接受安全教育培训,熟悉有关安

全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,

掌握本岗位安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和

应急处理的能力。

(二)未经安全教育培训合格的员工,不得上岗作业。

(三)公司分管安全领导、安全管理人员,应当接受安全培

训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和

管理能力。分管安全领导和安全生产管理人员初次安全培训

时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

(四)公司生产一线作业人员,应开展经常性的安全教育。

主要进行安全思想意识、岗位职责、职业健康教育,安全操

作规程和技能培训,以及相关安全知识、隐患排查、事故案

例分析等教育培训等。

二、岗前“三级”教育

对新入职员工进行安全思想意识、岗位职责、职业健康

教育,安全操作规程和技能培训,以及相关安全知识、事故

案例分析、应急事件响应处理的教育培训等。岗前培训时间

不得少于24学时。

(一)一级(公司级)安全教育。由公司环安部为主导,综合

部等相关部门配合进行。主要教育内容包括:国家安全生产

方针政策、法律法规;公司安全生产情况、存在的主要危险

因素及安全生产基本知识;公司安全生产规章制度和劳动纪

律;从业人员的安全生产权利和义务;典型事故案例。

(二)二级(部门级)安全教育。由本部门负责进行。主要教

育内容:本部门生产工作环境及危险因素;岗位可能遭受的

职业伤害和伤亡事故,预防措施及应注意的安全事项;岗

位安全职责、操作技能及强制性标准;安全设备设施、个人

防护用品的使用和维护;部门安全生产规章制度、安全操作

规程;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

典型事故案例等。

(三)三级(班组级)安全教育,由班组长负责进行。主要教

育内容:本班组、本工种岗位安全生产工作情况及安全生产

职责;本岗位安全生产规章制度、安全操作规程;本岗位名

种设备、工具及安全装置的性能及使用方法;典型事故案例;

可能出现的问题及应急处理措施;本岗位劳动保护用品的使

用和保管方法等。

三、离岗、转岗员工再教育

(一)脱岗一个月以上的一线生产作业、维修人员,复工上

岗前由基层班组长进行复工安全再教育,否则不准上岗作业,

教育内容以岗位安全操作规程和操作技能为主。

(二)调换工种或岗位的人员,必须进行新工种、新岗位的

安全规程教育和熟悉作业现场教育,参照班组级安全教育内

容执行。

(三)采用新工艺、新设备、新技术,必须由负责该项工作

的负责人、工程技犬人员或者厂家专职人员制定安全技术规

程,并对操作人员进行系统理论讲解和实际操作训练,经考

核合格后才能独立操作。

(四)对违章违规员工的安全教育,由环安部组织,进行有

关安全法规、制度和安全技术操作规程进行再教育,并按公

司相关奖惩规定进行处理。

四、特种作业人员安全培训

特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受

专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书

后,方可上岗作业。

五、班组长安全培训

(一)公司班组长安全培训工作由环安部为主导,相关部门

共同配合进行。公司也可委托具有四级以上资质的安全培训

机构实施。

(二)已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于

24学时,班组其他员工每年接受安全培训时间不得少于16

学时。

(三)班组长安全培训的主要内容包括:公司安全生产状况

及安全生产规章制度;岗位危险有害因素及安全操作规程;

作业设备安全使用与管理;作业条件与环境改善;个人劳动

防护用品的使用和维护;作业现场安全标准化;现场安全检

查与隐患排查治理;现场应急处置与自救互救;典型事故案

例;班组长的职责和作用;员工的权利与义务;与员工的沟

通方式和技巧;班组安全生产的组织管理及先进的班组安全

管理经验等。

六、教育培训计划

每年年底由环安部与综合部共同制定下一年度的安全

培训教育计划,并由环安部组织实施。

七、安全教育培训实施

(一)日常安全教育培训可以采取会议、学习上级文件、组

织培训班、知识竞赛、考试问卷、现场演练、专家授课及外

出学习等方式进行。

(二)日常教育培训管理:

1、日常安全学习培训由各部门或班组组织,每月至少组织

一次。要求:学习有计划,内容有安排、有重点、有记录,

参训人员有考勤,培训时间有保证,培训教育有效果。

2、班前班后安全教育。每天早班会、交接班时,班组长在

布置、总结工作的同时,要布置和总结安全工作,主要内容

有:当班生产安全或检修情况及特点,作业条件危险因素与

防范措施,个人安全注意事项,上一班发生的违章违规行为

与纠正处理意见,提醒个人劳保用品的配戴使用,回顾各类

事故教训及本班预防类似事故的办法。

3、环安部利用标语、宣传栏等组织开展安全宣传教育。

4、集中式的安全教育培训结束后,培训组织部门负责整理、

保存培训记录,包括学习培训内容、培训师、时间、地点、

参训人员等情况,并存档备案。

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