校园招聘聘用合同范本

校园招聘聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方通过校园招聘的方式招聘乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方部门担任岗位工作，具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：本合同约定的工作地点为。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定办理请假手续。四、劳动报酬1.工资待遇：甲方每月支付乙方工资为人民币元，其中试用期工资为人民币元。甲方应于每月日前将工资支付至乙方指定的银行账户。2.奖金及福利：甲方根据乙方的工作表现和业绩，发放奖金和福利。奖金和福利的具体标准和发放方式由甲方制定。3.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩和市场行情，有权调整乙方的工资待遇。甲方调整乙方工资待遇时，应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：住房公积金：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有带薪年假，年假天数按照国家规定执行。节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利。培训机会：甲方为乙方提供培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，发生下列情形之一的，本合同可以变更：甲乙双方协商一致的；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；因不可抗力致使本合同无法履行的。2.合同解除：本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方。3.合同终止：本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。八、违约责任1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、奖金和福利的，应按照国家有关规定支付乙方赔偿金。甲方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定补缴社会保险费，并支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规定承担违约责任。乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息的，应按照甲方的规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反本合同约定，擅自解除本合同的，应按照甲方的规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协