2025年职业培训社会稳定风险协议

2025年职业培训社会稳定风险协议协议编号：[填写协议编号]甲方（监管方）：[填写甲方单位全称]（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：[填写姓名]地址：[填写地址]联系人：[填写姓名]联系电话：[填写电话]乙方（培训机构）：[填写乙方单位全称]（以下简称“乙方”）法定代表人/负责人：[填写姓名]地址：[填写地址]联系人：[填写姓名]联系电话：[填写电话]丙方（学员或其他相关方，如适用）：[填写丙方名称或描述]（以下简称“丙方”）鉴于甲方负责对职业培训活动进行监督管理，乙方为职业培训机构，丙方参与职业培训活动，为维护2025年度职业培训工作的社会稳定，根据国家有关法律法规和政策规定，甲乙丙各方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与风险识别第一条第一项定义本协议所称“职业培训”是指为提升劳动者职业技能、职业素养而开展的各类培训活动。本协议所称“社会稳定风险”是指因职业培训活动引发的，或与职业培训活动相关的，可能扰乱社会秩序、损害公共利益、影响社会和谐的风险事件。本协议所称“风险等级”是指根据风险发生的可能性、影响范围和严重程度，将风险划分为高、中、低等级。第一条第二项风险识别机制（一）风险识别主体：甲方、乙方负有主要识别责任，丙方及其他利益相关方有权提出风险线索。（二）风险识别内容：重点识别在培训项目设计、招生过程、培训实施、学员管理、就业服务、合作企业等环节中存在的潜在风险点。（三）识别方式：通过日常巡查、专项检查、学员满意度调查、舆情监测、风险评估会商、专家咨询等方式进行。第二条风险预防与管控第二条第一项甲方职责（一）审核乙方的培训计划、方案及资质，确保其合法合规，符合社会稳定要求。（二）建立职业培训社会稳定风险评估前置机制，对重点项目进行风险评估。（三）指导乙方建立健全风险预防管理制度和应急预案。（四）对乙方开展风险防控培训，提升其风险识别和处置能力。（五）监督乙方落实各项风险防控措施，进行定期或不定期的检查评估。（六）建立风险信息共享机制，及时掌握相关动态。第二条第二项乙方职责（一）成立社会稳定风险防控工作小组，明确负责人和职责。（二）将风险预防纳入培训管理的全过程，制定详细的防控措施清单。（三）招生环节：严格遵守广告法规定，真实、准确宣传，明确培训内容、收费标准、退费政策，签订规范的培训合同；做好学员信息登记和管理。（四）培训环节：保证培训质量，加强教学管理，关注学员思想动态，畅通沟通渠道；严格执行安全操作规程，消除安全隐患，购买相关保险；妥善处理学员投诉和建议。（五）合作环节：对实习实训基地进行严格筛选和评估，明确双方权利义务，共同做好学员管理和安全工作。（六）就业环节：提供真实有效的就业信息和指导服务，协助学员维护就业权益，关注因就业问题可能引发的风险。（七）建立内部报告制度，对发现的潜在风险或已发生的事件，及时向上级主管部门（甲方）和相关部门报告。（八）配合开展风险处置工作。第二条第三项丙方权利与义务（一）权利：享有了解培训项目真实情况、获得高质量培训服务、维护自身合法权益的权利。（二）义务：遵守培训纪律和规章制度，通过正常渠道反映问题和建议；不参与任何可能危害社会稳定的活动。第三条风险评估与预警第三条第一项评估流程对可能引发社会稳定风险的事项，由甲方牵头或委托第三方机构，组织相关专家和力量进行科学评估，形成评估报告，明确风险等级和应对建议。第三条第二项预警机制建立风险预警发布制度。根据风险评估结果和实时监测信息，由甲方按权限分级发布预警信息，及时通报风险状况、潜在影响和应对措施，要求相关单位做好防范准备。第三条第三项监测与报告建立健全风险监测网络，对苗头性、倾向性问题进行实时监控。建立畅通的风险报告渠道，鼓励各类主体及时报告风险信息。第四条风险应急处置与化解第四条第一项分级响应根据风险等级，启动相应的应急处置预案。高风险需立即上报，并启动最高级别应急响应。第四条第二项处置主体与职责明确风险处置的主要责任单位（通常是乙方，但需甲方指导和支持），以及相关部门（如信访、维稳、公安、司法等）的协同职责。第四条第三项处置措施包括但不限于：信息发布与澄清、矛盾调解与疏导、人员隔离与疏散、法律援助与救济、启动应急预案、向上级报告等。第四条第四项善后处理风险处置完毕后，做好调查总结、责任追究、心理疏导、恢复秩序等善后工作，防止事态反复。第五条责任承担第五条第一项各方责任明确甲方、乙方、丙方及其他相关方在风险预防、管控、处置各个环节中的法律责任、行政责任和道义责任。对于因履行职责不到位导致风险发生或扩大的，依法追究相应责任。第五条第二项责任划分区分不同主体的过错程度，合理划分责任。例如，因乙方培训质量差引发风险，主要由乙方承担责任；因甲方监管失职导致风险，由甲方承担相应责任；因不可抗力导致风险，根据实际情况减免责任。第六条协调与合作第六条第一项联动机制建立由甲方牵头，乙方参与，必要时吸纳相关部门、行业协会、社区组织等参与的风险协调联动机制，共同研究解决风险问题。第六条第二项信息共享各方承诺在职责范围内，及时、真实、准确地共享与风险防控相关的信息。第六条第三项联合行动在风险处置过程中，各方应密切配合，协同行动，形成合力。第七条法律依据与争议解决第七条第一项法律依据本协议的订立和履行，适用中华人民共和国法律。第七条第二项争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[约定具体的仲裁机构或法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第八条附则第八条第一项协议期限本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。第八条第二项解释权本协议由[约定具体的解释主体，例如：甲方]负责解释。第八条第三项修订本协议可根据实际情况和法律法规变化，由各