国色新尚(教学设计) 2025人教版美术八年级上册_第1页
国色新尚(教学设计) 2025人教版美术八年级上册_第2页
国色新尚(教学设计) 2025人教版美术八年级上册_第3页
国色新尚(教学设计) 2025人教版美术八年级上册_第4页
国色新尚(教学设计) 2025人教版美术八年级上册_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《国色新尚》教学设计八年级●知道:中国色彩简史(新石器时代至近现代);《桃源仙境图》《莲塘乳鸭图》等作品中的传统色运用;常见的●能做:识别并分析传统色彩的文化内涵;从古代设色作品中提炼归纳(教学目标可以根据学校要求选择一种哦~)●审美感知:感受中国传统色在不同作品中的和谐韵味,感知传统色在●艺术表现:合理运用从《莲塘乳鸭图》等作品中提炼的色彩(菘蓝、●创意实践:结合传统色文化内涵,创新设计学具;尝试调整传统色占比,形成具有“国潮”风尚的包装设计系列,体现传统与现代的创意●文化理解:理解传统色在文化传承中的作用,理解设计师融入传统色教学重难点和我们平时看到的色彩有什么不同?”1.认真观看影片片段,专注观的直观感受2.简单讲解浪浪山小妖怪中“五色”和中国传统色的运用;3.课前游戏:把文物、冰箱贴和对应传统色连起来,帮助4.出示现代产品包装设计图片,学生欣赏后,简单说出自里感受到了传统色的美,近些年,不管是产品设计推出国去。设计师和创作者们为什么要这么做呢?2.观察现代产品与古代文物的色彩,积极思考并回答设计师用传统色的可能原因。教师活动黑色、红色、石青、藤黄,学生回答后,教师:这些都是咱们的传统色,但是大家知道吗?颜色也是有“辈分”的,那大家猜猜,谁是传统色中的“老大哥”?谁又是后来出1.跟随时间轴标记不同时期的“代表色彩+载体”(如“隋唐一唐三彩一黄、绿”)。2.呈现“中国色彩简史时间轴”,按时代逐一讲解:●新石器时代:用天然颜料红、黄、白装饰彩陶(如鹳●商周时期:矿物颜料(朱砂)成熟,甲骨文嵌入红色●先秦:战国时期彩绘漆器色彩丰富;《考工记》提出“青白黄赤黑”五色论,成为中国人色彩观。●南北朝:敦煌石窟开始大量绘制彩色壁画(如莫高●宋元:宋代崇尚淡雅(汝窑天青、淡墨),元代融入●明清:色彩承等级规制,彩瓷登峰;1500-1600年胭脂虫红传入中国,1578年李时珍《本草纲目》记述若干●近现代:1887年合成染料传入中国,1918年创建第一家染料厂,1926年吕徵著《色彩学纲要》,传统与西2.抢答问题。为当代设计提供了搭配灵感,还可以赋予设计独特的文化底蕴,接下来,我们一起探索传统色彩在当代设计中的运用~1.提炼古画中的传统色展示《韩熙载夜宴图》(局部),引导学生观察画的色彩搭配方式,估算各色块占比。设计意图:通过时间轴+具体案例,让学生直观感知传统色的历史度”的认知;将传统色与传统文化深度绑定,避免学生仅停留在“看颜色”(一)文创回答后,教师总结:冰箱贴、笔记本、茶具、抱枕等。1.文创:文创是文化创意产业的简称,是以文化为元素,利用不同载体而构建的再造与创新的文化现象。优秀的文创产品具有文化(二)提取传统绘画的色彩注画中传统色及对应的色值:景泰蓝、晴蓝、二绿、水黄等,引导学生观察色彩搭配特点,提问:“这些色彩组合在一起,给你带来怎样的视觉感受?体现了怎样的东方审美?”1.回忆见过的文创产品类型,总结文创的概到不确定的颜色(如“石青”与“石绿”的区别)及时向教师提问。2.引导学生观察绘画作品怎样变成文创产3.展示宋代朱克柔《莲塘乳鸭图》,介绍画中传统色及对应元素,如菘蓝、光明砂、霜地、桑蕾等,发放《〈莲塘乳鸭图〉文创色主题笔记本);②对照古画标注文创中传统色对应的元素;③估算传统色在文创中的占比;2.组织学生分享任务单答案,教师点评总结一是从传统画里挑对色,选有文化辨识度的色彩,比如石青、赭石自带古韵;二是巧搭配,主色占大头,定好基调,辅助(三)作业(四)展示评价学生作业完成后,进行自评、互评、师设计意图:结合现代国潮案例,搭建“传统一现代”的桥梁,让学生意识时的颜色”,而是现代设计的重要灵感来源,为“文创设计”环节铺垫思路。1.基础作业:修改课堂上的文创设计作品,完善设计说明;2.拓展

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论