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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页五级安全生产试题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和(______)。
(A)考核标准
(B)奖惩措施
(C)操作规程
(D)培训计划
________________________________________________________
2.在密闭空间作业时,必须进行通风检测,且作业人员应至少(______)人以上监护。
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4
________________________________________________________
3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?(______)
(A)二氧化碳灭火器
(B)干粉灭火器
(C)泡沫灭火器
(D)清水灭火器
________________________________________________________
4.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报,这体现了安全生产中的(______)原则。
(A)预防为主
(B)综合治理
(C)及时报告
(D)责任追究
________________________________________________________
5.安全生产标准化建设中,企业应建立并落实安全检查制度,定期检查设备设施的安全状况,检查周期一般不超过(______)。
(A)一个月
(B)三个月
(C)半年
(D)一年
________________________________________________________
6.事故调查组应当自事故发生之日起(______)日内提交事故调查报告。
(A)30
(B)60
(C)90
(D)120
________________________________________________________
7.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,这体现了(______)原则。
(A)全员参与
(B)分级管理
(C)谁主管谁负责
(D)安全优先
________________________________________________________
8.高处作业时,作业人员应正确佩戴安全带,安全带的挂点应选择在(______)以上。
(A)2米
(B)3米
(C)4米
(D)5米
________________________________________________________
9.以下哪种行为不属于安全生产违法行为?(______)
(A)未按规定进行安全生产教育和培训
(B)特种作业人员无证上岗
(C)定期更新安全操作规程
(D)未按规定佩戴劳动防护用品
________________________________________________________
10.安全生产事故等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故,其中较大事故造成的人员伤亡或直接经济损失标准为(______)。
(A)10人以上死亡,或50人以上重伤,或5000万元以上直接经济损失
(B)3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接经济损失
(C)1人以上3人以下死亡,或3人以上10人以下重伤,或100万元以上1000万元以下直接经济损失
(D)未造成人员伤亡,但直接经济损失1000万元以上
________________________________________________________
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
11.安全生产责任制的主要内容包括(______)。
(A)明确各级人员的安全生产职责
(B)制定安全生产规章制度和操作规程
(C)定期进行安全检查和隐患排查
(D)建立安全生产奖惩制度
(E)组织安全生产教育和培训
________________________________________________________
12.生产经营单位应建立的应急预案包括(______)。
(A)综合应急预案
(B)专项应急预案
(C)现场处置方案
(D)个人防护方案
(E)应急演练计划
________________________________________________________
13.以下哪些属于安全生产中的“三违”行为?(______)。
(A)违章指挥
(B)违章作业
(C)违反劳动纪律
(D)违章操作
(E)违反安全规定
________________________________________________________
14.劳动防护用品按防护功能可分为(______)。
(A)呼吸防护用品
(B)视觉防护用品
(C)听觉防护用品
(D)物理防护用品
(E)化学防护用品
________________________________________________________
15.安全生产事故调查处理的程序包括(______)。
(A)事故现场保护
(B)事故原因调查
(C)事故责任认定
(D)事故处理决定
(E)事故防范措施制定
________________________________________________________
三、判断题(共10分,每题0.5分)
16.安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。(______)
17.生产经营单位可以以货币形式或者其他福利待遇代替安全生产教育培训。(______)
18.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,方可上岗作业。(______)
19.安全生产标准化建设是指企业按照国家或行业标准,建立健全安全生产管理体系的活动。(______)
20.安全生产事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告,不得隐瞒不报。(______)
21.安全检查是发现和消除事故隐患的重要手段,应定期进行。(______)
22.安全生产责任事故,对事故责任人可以依法给予降级、撤职的处分。(______)
23.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。(______)
24.安全生产许可证的有效期为3年,有效期届满需要延期的,应当在有效期届满前6个月申请。(______)
25.安全生产中的“隐患就是事故”是指任何隐患都可能直接导致事故发生。(______)
________________________________________________________
四、填空题(共15分,每空1分)
26.安全生产的基本原则是“______、______、______”。
27.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产投入应当______,保障安全生产条件的有效运行。
28.特种作业人员上岗前必须进行______培训,并取得相应的特种作业操作证。
29.安全生产事故调查处理的目的是查明事故原因、______、追究事故责任、提出防范措施。
30.劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准,并应当进行______,确保其有效性。
31.安全生产标准化建设的主要内容包括______、______、______、______和______。
________________________________________________________
五、简答题(共25分)
32.简述安全生产责任制的主要内容。(5分)
________________________________________________________
33.安全生产教育培训的主要内容包括哪些?(6分)
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34.简述生产经营单位如何进行事故隐患排查治理?(7分)
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35.简述高处作业的安全注意事项。(7分)
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六、案例分析题(共15分)
某工厂一名工人在操作机床时,因未佩戴防护眼镜,被飞溅的金属碎片划伤眼睛,导致失明。事故发生后,工厂调查发现,该工人未接受过系统的安全教育培训,且工厂未按规定配备防护眼镜。根据《安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016),分析以下问题:(10分)
问题1:该事故属于哪种类型的事故?主要原因是什么?(5分)
________________________________________________________
问题2:工厂在安全生产方面存在哪些问题?应如何改进?(5分)
________________________________________________________
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参考答案及解析
一、单选题(共20分)
1.B
解析:安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和奖惩措施,因此正确答案为B。
A、C、D选项虽然也是安全生产责任制的内容,但不是核心要素。
2.B
解析:根据《密闭空间作业安全规程》,密闭空间作业时,必须至少有2人以上监护,以防止意外发生。
A、C、D选项不符合实际操作要求。
3.A
解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和气体火灾。
B、C、D选项不适用于扑灭电气火灾。
4.C
解析:及时报告是安全生产中的基本原则之一,要求事故现场有关人员不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
A、B、D选项虽然也是安全生产的要求,但不是核心原则。
5.B
解析:根据《企业安全生产标准化基本规范》,安全检查周期一般不超过三个月,以确保设备设施的安全状况得到及时检查。
C、D选项周期过长,不符合实际要求。
6.B
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。
A、C、D选项不符合规定。
7.C
解析:谁主管谁负责是安全生产管理的基本原则,即生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
A、B、D选项虽然也是安全生产的要求,但不是核心原则。
8.B
解析:高处作业时,作业人员应正确佩戴安全带,安全带的挂点应选择在3米以上,以确保安全。
A、C、D选项不符合实际操作要求。
9.C
解析:定期更新安全操作规程是安全生产管理的要求,不属于违法行为。
A、B、D选项均属于安全生产违法行为。
10.B
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,较大事故造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接经济损失。
A、C、D选项不符合较大事故的标准。
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
11.ABCDE
解析:安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产职责、制定安全生产规章制度和操作规程、定期进行安全检查和隐患排查、建立安全生产奖惩制度、组织安全生产教育和培训。
ABCDE均为安全生产责任制的主要内容。
12.ABC
解析:生产经营单位应建立的应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
D、E选项不属于应急预案的范畴。
13.ABD
解析:安全生产中的“三违”行为包括违章指挥、违章作业和违章操作。
C、E选项虽然也是违反规定的行为,但不属于“三违”。
14.ABCDE
解析:劳动防护用品按防护功能可分为呼吸防护用品、视觉防护用品、听觉防护用品、物理防护用品和化学防护用品。
ABCDE均为劳动防护用品的防护功能分类。
15.ABCDE
解析:安全生产事故调查处理的程序包括事故现场保护、事故原因调查、事故责任认定、事故处理决定和事故防范措施制定。
ABCDE均为安全生产事故调查处理的程序。
三、判断题(共10分,每题0.5分)
16.√
17.×
解析:根据《安全生产法》,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训,不得以货币形式或者其他福利待遇代替安全生产教育培训。
18.√
19.√
20.√
21.√
22.√
23.√
24.√
25.√
________________________________________________________
四、填空题(共15分,每空1分)
26.安全第一、预防为主、综合治理
27.足额
28.安全技术
29.追究事故责任
30.定期检测
31.目标管理、制度保障、教育培训、过程控制、持续改进
________________________________________________________
五、简答题(共25分)
32.答:安全生产责任制的主要内容如下:
①明确各级人员的安全生产职责;
②制定安全生产规章制度和操作规程;
③定期进行安全检查和隐患排查;
④建立安全生产奖惩制度;
⑤组织安全生产教育和培训。
________________________________________________________
33.答:安全生产教育培训的主要内容包括:
①安全生产法律法规和标准;
②安全生产规章制度和操作规程;
③安全生产知识和技能;
④安全生产事故案例分析;
⑤从业人员安全健康权利和义务。
________________________________________________________
34.答:生产经营单位进行事故隐患排查治理的步骤如下:
①建立事故隐患排查治理制度;
②定期组织事故隐患排查;
③对排查出的事故隐患进行登记、评估和分级;
④制定并落实事故隐患治理措施;
⑤对治理效果进行验证和记录;
⑥建立事故隐患排查治理档案。
________________________________________________________
35.答:高处作业的安全注意事项如下:
①作业人员必须经过高处作业培训,并取得相应的操作证;
②必须正确佩戴安全带,安全带的挂点应选择在3米以上;
③作业前必须检查安全带、安全绳等安全防护设施是否完好;
④作业时必须系好安全带,
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