2025年新版《安全生产法》知识测试题(含答案)

2025年新版《安全生产法》知识测试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30题，合计60分）1.依据2025年新版《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.直接参与本单位危险作业的现场安全管理答案：D（解析：主要负责人职责不包括直接参与现场管理，详见新法第二十一条）2.新版《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全总监。A.50B.100C.200D.300答案：B（解析：高危行业从业人员超100人需设安全总监，新法第二十五条）3.生产经营单位建立的“双重预防机制”是指（）。A.风险辨识管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急演练C.安全设施“三同时”和安全费用提取D.事故报告和调查处理答案：A（解析：双重预防机制定义为风险分级管控和隐患排查治理，新法第四条）4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：特种作业人员违规处罚标准，新法第九十七条第七项）5.建设项目安全设施的设计人、设计单位对安全设施设计负责，其设计应当符合（）。A.行业标准B.国家标准或者行业标准C.地方标准D.企业标准答案：B（解析：安全设施设计需符合国标或行标，新法第三十三条）6.生产经营单位应当保证安全生产投入的有效实施，安全生产费用在（）中据实列支。A.成本B.利润C.专项基金D.企业发展基金答案：A（解析：安全费用从成本中列支，新法第二十三条）7.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全操作规程D.应急救援预案答案：B（解析：隐患排查治理制度要求，新法第四十一条）8.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当至少每（）组织一次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：A（解析：高危单位应急演练频率，新法第八十一条）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分类C.专项D.差异化答案：A（解析：劳务派遣人员统一管理要求，新法第二十八条）10.重大事故隐患判定标准由（）制定。A.国务院应急管理部门会同国务院有关部门B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.生产经营单位自行答案：A（解析：重大隐患判定标准制定主体，新法第四十一条）11.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B（解析：一般事故罚款比例，新法第九十五条）12.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（解析：交叉作业未签协议处罚，新法第一百零三条）13.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：D（解析：破坏安全设备设施处罚，新法第一百零九条）14.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）等有关部门。①行业主管部门②投资主管部门③自然资源主管部门④生态环境主管部门⑤证券监督管理机构⑥有关金融机构A.①②③④⑤B.①②④⑤⑥C.①②③⑤⑥D.①②③④⑤⑥答案：D（解析：违法行为信息通报范围，新法第七十八条）15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C（解析：事故发生时擅离职守的处分，新法第一百一十条）16.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，责令限期改正，处（）的罚款。A.10万元以下B.10万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：B（解析：安全设施未按设计施工处罚，新法第九十八条）17.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：未履行培训义务处罚，新法第九十七条第三项）18.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十至百分之五十B.百分之三十至百分之六十C.百分之四十至百分之七十D.百分之五十至百分之八十答案：A（解析：安全管理人员失职处罚，新法第九十六条）19.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.工会答案：C（解析：安全管理人员任免告知要求，新法第二十七条）20.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B（解析：危险场所警示标志要求，新法第三十五条）21.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.可以B.不得C.应当D.视情况答案：A（解析：从业人员民事赔偿权利，新法第五十六条）22.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准答案：A（解析：劳动防护用品标准，新法第四十五条）23.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.专业知识和管理能力B.安全生产知识和管理能力C.技术能力和操作能力D.应急处置能力和协调能力答案：B（解析：主要负责人和安全管理人员能力要求，新法第二十七条）24.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时建设C.同时招标、同时施工、同时验收D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A（解析：“三同时”原则，新法第三十一条）25.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育和培训档案B.安全生产检查档案C.事故隐患治理档案D.应急演练档案答案：A（解析：培训档案要求，新法第二十八条）26.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者（）。A.调离岗位B.解除劳动合同C.降职D.罚款答案：B（解析：从业人员权利保护，新法第五十五条）27.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.行业主管部门D.工会答案：A（解析：事故报告程序，新法第八十三条）28.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.县级以上地方人民政府B.市级以上地方人民政府C.省级以上地方人民政府D.乡镇人民政府答案：A（解析：应急预案衔接要求，新法第八十一条）29.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十至百分之五十B.百分之五十至百分之八十C.百分之六十至百分之一百D.百分之一百至百分之二百答案：C（解析：事故时擅离职守罚款比例，新法第一百一十条）30.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处（）的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5万元以上10万元以下的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：未消除隐患处罚，新法第一百零二条）二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.新版《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCD（解析：主要负责人七项职责，新法第二十一条）2.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：安全管理人员七项职责，新法第二十五条）3.新版《安全生产法》中的“双重预防机制”包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练答案：AB（解析：双重预防机制核心内容，新法第四条）4.下列应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的单位有（）。A.从业人员80人的矿山企业B.从业人员150人的建筑施工企业C.从业人员200人的危险化学品经营企业D.从业人员300人的机械制造企业答案：ABCD（解析：高危行业无论人数均需设机构或专职人员，其他行业超100人需设，新法第二十四条）5.生产经营单位的安全生产教育和培训内容应当包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.本岗位的安全操作技能D.事故应急处理措施答案：ABCD（解析：培训内容要求，新法第二十八条）6.生产安全事故应急救援预案应当包括（）等内容。A.应急救援的组织机构B.应急救援的人员配备C.应急救援的物资储备D.事故应急处置程序答案：ABCD（解析：应急预案内容要求，新法第八十一条）7.新版《安全生产法》禁止的安全生产违法行为包括（）。A.未取得安全生产许可证从事生产活动B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.特种作业人员未持证上岗答案：ABCD（解析：新法禁止的多项行为，详见第九十七条至第一百零九条）8.下列应当投保安全生产责任保险的单位有（）。A.煤矿企业B.危险化学品生产企业C.烟花爆竹经营企业D.建筑施工企业答案：ABCD（解析：高危行业必须投保安责险，新法第五十一条）9.从业人员在安全生产方面享有下列哪些权利？A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCD（解析：从业人员八大权利，新法第五十二条至第五十八条）10.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当（）。A.及时督促整改B.要求承包、承租单位立即停止作业C.向有关部门报告D.提供技术支持答案：AB（解析：对承包承租单位的管理要求，新法第四十九条）三、判断题（每题1分，共20题，合计20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人必须直接分管安全生产工作。（）答案：×（解析：新法未要求主要负责人直接分管，可授权其他负责人）2.安全总监必须具备注册安全工程师资格。（）答案：×（解析：高危行业安全总监需具备相应知识和管理能力，未强制要求注安师）3.双重预防机制是指风险辨识管控和隐患排查治理。（）答案：√（解析：新法第四条明确）4.特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√（解析：新法第三十条）5.建设项目安全设施设计必须报经有关部门审查批准，方可施工。（）答案：×（解析：仅高危建设项目需审查，新法第三十三条）6.安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×（解析：安全费用必须专项用于安全生产，新法第二十三条）7.生产经营单位应当建立事故隐患排查治理台账，如实记录隐患排查治理情况。（）答案：√（解析：新法第四十一条）8.应急预案应当每三年至少修订一次。（）答案：×（解析：新法未明确修订周期，需根据实际情况及时修订）9.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×（解析：用工单位需统一培训，新法第二十八条）10.重大事故隐患整改方案应当包括整改目标、整改措施、责任人员、整改时限和应急预案。（）答案：√（解析：新法第四十一条）11.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除劳动合同。（）答案：×（解析：新法第五十五条禁止此类行为）12.两个以上生产经营单位在同一作业区域内作业，必须指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（解析：新法第四十八条）13.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。（）答案：×（解析：重大事故罚款比例为百分之一百，新法第九十五条）14.生产经营单位关闭安全设备的，责令限期改正，处10万元以上20万元以下的罚款。（）答案：√（解析：新法第一百零九条）15.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（解析：新法第五十七条）16.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知监管部门。（）答案：×（解析：高危单位安全管理人员任免需告知，新法第二十七条）17.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√（解析：新法第八十六条）18.生产经营单位未为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正，处5万元以下的罚款。（）答案：×（解析：处罚标准为5万元以上10万元以下，新法第九十九条）19.生产经营单位的主要负责人在事故调查处理期间不得擅离职守。（）答案：√（解析：新法第八十五条）20.安全生产违法行为信息库应当向社会公开，接受社会监督。（）答案：√（解析：新法第七十八条）四、简答题（每题5分，共6题，合计30分）1.简述新版《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的主要内容。答案：全员安全生产责任制是指生产经营单位每一个岗位、每一名从业人员都应当明确其在安全生产工作中的责任，包括主要负责人、其他负责人、安全生产管理人员、各部门（车间）负责人、班组负责人、一般从业人员等所有人员的安全生产责任。责任内容应涵盖安全生产的决策、管理、操作、监督等各个环节，确保责任到岗、责任到人。2.双重预防机制的具体要求有哪些？答案：双重预防机制要求生产经营单位建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行全面辨识、评估和分级，制定相应的管控措施；同时建立事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患进行登记、评估、治理和跟踪，实现隐患闭环管理。通过风险管控降低事故发生概率，通过隐患治理消除事故触发条件，形成“防风险、除隐患”的双重防线。3.生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？答案：主要包括：（1）建立健全并落实全员安全生产责任制，加强标准化建设；（2）组织制定规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施教育和培训计划；（4）保证安全生产投入有效实施；（5）组织建立并落实双重预防机制，督促检查安全生产工作，消除隐患；（6）组织制定并实施应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。4.安全生产教育和培训的具体要求有哪些？答案：（1）必须对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行培训；（2）培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施等；（3）如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果，建立培训档案；（4）未经培训或考核不合格的人员，不得上岗作业；（5）采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，需重新进行专门培训。5.事故应急救援预案的编制和演练要求有哪些？答案：（1）预案应结合本单位实际，明确应急组织机构、人员职责、救援程序、物资储备等内容；（2）与所在地县级以上人民政府预案相衔接；（3）危险物品的生产、经营、储存、运输单位及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当每半年至少演练一次；（4）其他单位应当每年至少演练一次；（5）演练后需总结评估，及时修订预案。6.生产经营单位对承包、承租单位的安全管理要求有哪些？答案：（1）签订安全生产管理协议，明确双方安全责任；（2）对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理；（3）定期进行安全检查，发现安全问题及时督促整改；（4）不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人；（5）禁止双方在协议中约定免除或减轻各自安全责任。五、案例分析题（每题10分，共2题，合计20分）案例一：2025年8月，某化工企业（从业人员150人）发生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，该企业存在以下问题：（1）未按规定设置安全总监；（2）未建立安全风险分级管控制度，长期忽视设备老化隐患；（3）未对新入职的20名劳务派遣人员进行安全生产教育和培训；（4）主要负责人在事故发生后逃匿。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为及责任：（1）未设置安全总