《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查，离岗时的职业健康检查应当包括哪些内容？()A.工作场所职业病危害因素接触史B.职业病危害因素检测结果C.职业病危害因素暴露时间D.以上都是2.职业病危害因素检测、评价结果应当存档多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年3.劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？()A.获得职业卫生教育、培训的权利B.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利C.在职业病危害因素的浓度或者强度不符合国家职业卫生标准时，有权要求调整工作岗位、改变劳动条件或者停止作业的权利D.以上都是4.用人单位在哪些情况下应当向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目？()A.新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进项目可能产生职业病危害的B.职业病危害因素种类、浓度或者强度发生重大变化的C.从事放射性作业的D.以上都是5.用人单位应当如何对职业病危害因素进行申报？()A.以书面形式申报B.以电子形式申报C.以口头形式申报D.以书面形式或电子形式申报6.职业病危害事故发生后，用人单位应当采取哪些措施？()A.立即组织应急救援B.及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告C.保护事故现场，防止事故扩大D.以上都是7.职业病诊断应当由哪些机构进行？()A.卫生行政部门B.医疗卫生机构C.职业病防治机构D.公安机关8.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以申请复诊，复诊申请应当向哪个机构提出？()A.卫生行政部门B.职业病防治机构C.医疗卫生机构D.劳动保障行政部门9.用人单位对职业病防治工作有哪些责任？()A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立职业病危害项目申报制度C.对劳动者进行职业卫生教育和培训D.以上都是10.用人单位对职业病防治工作的违法行为，应当承担哪些法律责任？()A.行政处罚B.民事责任C.刑事责任D.以上都是二、多选题(共5题)11.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()A.建立职业病防治责任制B.对劳动者进行职业健康检查C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对职业病危害因素进行检测、评价E.定期公布职业病危害事故发生情况12.哪些情况属于职业病危害事故？()A.职业病危害因素浓度或者强度超过国家职业卫生标准B.发生急性职业病危害事故C.发生可能导致急性职业病危害事故的潜在事故隐患D.职业病危害因素浓度或者强度低于国家职业卫生标准E.发生慢性职业病危害事故13.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位进行职业病诊断？()A.劳动者怀疑自己患有职业病B.用人单位或者个人对职业病诊断结论有异议C.劳动者因职业活动受到职业病危害D.劳动者要求了解自己的职业病危害接触史E.劳动者要求了解自己的职业健康检查结果14.职业病防治法对哪些职业病的防治有特别规定？()A.放射性职业病B.化学性职业病C.生物性职业病D.物理性职业病E.职业性皮肤病15.职业病防治法规定了哪些法律责任？()A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.责令改正E.责令赔偿三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素的监测应当由用人单位组织实施，并保证监测结果的真实、可靠。17.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康检查结果和职业病诊断证明。18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。19.职业病的诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。20.用人单位未按照规定及时如实向劳动者提供职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素检测、评价结果应当由用人单位自行保存。()A.正确B.错误22.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以向任何医疗机构申请复诊。()A.正确B.错误23.用人单位应当定期对职业病防护设施进行维护、检修，确保其处于正常状态。()A.正确B.错误24.劳动者在发现可能存在职业病危害的工作场所时，有权要求用人单位采取措施消除危害。()A.正确B.错误25.用人单位对职业病防治工作的违法行为，只承担行政处罚责任。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：《中华人民共和国职业病防治法》中对职业病危害因素有哪些定义？27.问：职业病诊断应当遵循哪些原则？28.问：用人单位如何确保劳动者的职业病危害接触限值不超标？29.问：劳动者在职业病防治工作中享有哪些权利？30.问：职业病防治工作实行哪个制度？

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】离岗时的职业健康检查应当包括工作场所职业病危害因素接触史、职业病危害因素检测结果、职业病危害因素暴露时间等内容。2.【答案】D【解析】职业病危害因素检测、评价结果应当至少存档5年，以备查阅。3.【答案】D【解析】劳动者依法享有获得职业卫生教育、培训的权利，要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利，以及在职业病危害因素的浓度或者强度不符合国家职业卫生标准时，有权要求调整工作岗位、改变劳动条件或者停止作业的权利。4.【答案】D【解析】用人单位在新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进项目可能产生职业病危害的，职业病危害因素种类、浓度或者强度发生重大变化的，以及从事放射性作业的情况下，应当向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。5.【答案】D【解析】用人单位应当以书面形式或电子形式对职业病危害因素进行申报。6.【答案】D【解析】职业病危害事故发生后，用人单位应当立即组织应急救援，及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告，保护事故现场，防止事故扩大。7.【答案】C【解析】职业病诊断应当由职业病防治机构进行。8.【答案】B【解析】劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以申请复诊，复诊申请应当向职业病防治机构提出。9.【答案】D【解析】用人单位对职业病防治工作有制定职业病防治计划和实施方案、建立职业病危害项目申报制度、对劳动者进行职业卫生教育和培训等责任。10.【答案】D【解析】用人单位对职业病防治工作的违法行为，应当承担行政处罚、民事责任、刑事责任等法律责任。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治工作中应履行建立职业病防治责任制、对劳动者进行职业健康检查、为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品、对职业病危害因素进行检测、评价以及定期公布职业病危害事故发生情况的义务。12.【答案】ABC【解析】属于职业病危害事故的情况包括发生急性职业病危害事故、发生可能导致急性职业病危害事故的潜在事故隐患以及职业病危害因素浓度或者强度超过国家职业卫生标准。13.【答案】ABCD【解析】劳动者在怀疑自己患有职业病、用人单位或者个人对职业病诊断结论有异议、因职业活动受到职业病危害以及要求了解自己的职业病危害接触史和职业健康检查结果的情况下，有权要求用人单位进行职业病诊断。14.【答案】ABCDE【解析】职业病防治法对放射性职业病、化学性职业病、生物性职业病、物理性职业病以及职业性皮肤病等职业病的防治都有特别规定。15.【答案】ABCDE【解析】职业病防治法规定了行政责任、民事责任、刑事责任、责令改正和责令赔偿等法律责任。三、填空题(共5题)16.【答案】用人单位【解析】职业病危害因素的监测是用人单位的法定义务，确保监测结果的真实性和可靠性对于预防和控制职业病具有重要意义。17.【答案】本人职业健康检查结果和职业病诊断证明【解析】劳动者享有知情权，离开用人单位时有权索取自己的职业健康检查结果和职业病诊断证明，以了解自己的健康状况。18.【答案】职业健康监护档案【解析】建立职业健康监护档案是用人单位的职责，妥善保存档案有助于追溯劳动者在用人单位的职业健康状况。19.【答案】取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构【解析】只有取得相应资质的医疗机构才能进行职业病的诊断，确保诊断的准确性和权威性。20.【答案】卫生行政部门【解析】用人单位有义务向劳动者提供职业病危害真实情况，违反规定的，由卫生行政部门负责监管和处罚。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素检测、评价结果应当至少存档5年，存档单位可以是用人单位，也可以是受委托的职业卫生技术服务机构。22.【答案】错误【解析】劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地的职业病诊断机构申请复诊。23.【答案】正确【解析】这是用人单位的法定义务，确保职业病防护设施的有效性，以保护劳动者的健康和安全。24.【答案】正确【解析】劳动者有权要求用人单位采取措施消除职业病危害，这是劳动者依法享有的权利。25.【答案】错误【解析】用人单位对职业病防治工作的违法行为，可能承担行政处罚、民事责任甚至刑事责任。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素的定义涵盖了多种可能对劳动者健康造成危害的物质、能量和生物因素。27.【答案】职业病诊断应当遵循科学、公正、及时、准确的原则。【解析】职业病诊断是一个复杂的过程，需要遵循科学的方法和程序，保证诊断结果的公正性和准确性，同时要求及时作出诊断。28.【答案】用人单位应当定期对职业病危害因素进行检测、评价，确保劳动者接触的浓度或者强度符合国家职业卫生标准，并为劳动者提供符合要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。【解析】通过定期的检测、评价和提供必要的防护设施，用人单位