国际劳务服务协议书

国际劳务服务协议书甲方（劳务输出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳务输入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有具备专业技能和经验的劳务人员，乙方有劳务需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供国际劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求劳务人员构成及专业技能1.甲方提供的劳务人员应具备与所从事工作相适应的专业技能和工作经验。劳务人员的具体构成及专业技能要求如下：[工种1]：[X]人，需具备[专业技能描述1]，如熟练掌握[相关技术或工艺]，具备[相关证书或资质要求]。[工种2]：[X]人，应熟悉[专业技能描述2]，能够独立完成[工作任务描述]，并具有[工作年限要求]以上相关工作经验。……2.劳务人员应身体健康，无传染性疾病、精神疾病等影响工作的健康问题，并需提供近期有效的健康证明。劳务服务具体工作内容1.劳务人员将在乙方指定的工作地点，按照乙方的工作安排，从事以下工作：[工作任务1]：负责[具体工作内容1]，包括但不限于[详细工作步骤或职责1]。[工作任务2]：承担[具体工作内容2]，如[列举工作中的关键环节或要求2]。……2.乙方应向劳务人员提供必要的工作条件和工作指导，确保劳务人员能够顺利开展工作。劳务服务期限劳务服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止协议，双方应提前[通知期限]书面通知对方。二、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付劳务费用。有权对乙方违反本协议的行为提出异议，并要求乙方承担违约责任。在乙方未按照约定提供工作条件或工作指导，影响劳务人员正常工作时，有权要求乙方予以改正。2.义务按照本协议约定，组织和派遣符合要求的劳务人员前往乙方工作地点。负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作，确保劳务人员遵守乙方的工作规章制度。为劳务人员购买符合乙方所在国家或地区法律规定的劳务人员意外伤害保险等相关保险。定期与乙方沟通劳务人员的工作情况，及时解决劳务人员在工作中出现的问题。按照乙方所在国家或地区的法律法规要求，协助劳务人员办理相关工作许可、签证等手续，并承担由此产生的合理费用。乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供符合本协议约定的劳务人员，并对劳务人员的工作表现进行监督和评价。在劳务人员不能胜任工作或违反乙方工作规章制度时，有权要求甲方更换劳务人员或对劳务人员进行处理。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务费用。为劳务人员提供符合所在国家或地区法律规定的工作条件和工作环境，保障劳务人员的人身安全和健康。按照所在国家或地区的法律法规要求，为劳务人员办理相关工作手续，并承担由此产生的合理费用。尊重劳务人员的人格和劳动权益，不得歧视、虐待劳务人员。向甲方如实告知劳务人员的工作内容、工作时间、工作地点、工作条件、劳动报酬等相关信息。三、劳务费用及支付方式劳务费用标准1.乙方应向甲方支付的劳务费用包括劳务人员的工资、奖金、补贴、福利等所有费用。劳务费用标准如下：[工种1]：每人每月[X]元人民币。[工种2]：每人每月[X]元人民币。……2.劳务费用标准如有调整，双方应另行协商并签订补充协议。支付方式1.乙方应在每月的[支付日期]前，将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的劳务费用后，向乙方提供合法有效的发票。四、保险及福利待遇保险1.甲方应为劳务人员购买劳务人员意外伤害保险等相关保险，保险金额应符合乙方所在国家或地区的法律规定。保险期限应与劳务服务期限一致。2.在劳务人员发生意外伤害等保险事故时，甲方应协助劳务人员办理保险理赔手续，并按照保险合同的约定获得相应的赔偿。福利待遇1.乙方应按照所在国家或地区的法律法规及企业惯例，为劳务人员提供必要的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等。2.劳务人员在乙方工作期间，享有与乙方本国或地区员工同等的职业发展机会，乙方应提供必要的培训和晋升渠道。五、保密条款保密信息范围1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等均属于保密信息范围。2.商业秘密包括但不限于乙方的业务信息、客户信息、财务信息等；技术秘密包括但不限于乙方的技术方案、工艺流程、技术诀窍等；劳务人员信息包括但不限于劳务人员的个人资料、工作表现等。保密义务1.双方应采取合理措施，对保密信息予以保密，防止保密信息泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他目的。3.在本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。六、违约责任甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定派遣劳务人员或派遣的劳务人员不符合要求，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应向乙方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.甲方未按照本协议约定为劳务人员购买保险或未协助劳务人员办理相关手续，导致劳务人员权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定支付劳务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成工作对应的劳务费用及违约金。2.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方未按照本协议约定为劳务人员提供工作条件或工作指导，影响劳务人员正常工作的，应承担相应的赔偿责任。4.乙方违反所在国家或地区法律法规，导致劳务人员权益受损的，乙方应承担全部法律责任。七、争议解决协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在[协商期限]内进行，双方应指定代表进行沟通协商。仲裁或诉讼如协商不成，双方同意按照以下方式解决争议：1.选择仲裁方式解决的，双方应将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。2.选择诉讼方式解决的，双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如发生不可抗力等不可预见、不可避免的事件，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应