外出公司培训协议书

外出公司培训协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方为提升员工专业技能和综合素质，拟安排员工参加外出培训，乙方具备提供相关培训服务的专业能力和资质。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供外出公司培训事宜达成如下协议：一、培训内容及培训地点（一）培训内容本次培训涵盖[具体培训课程名称1]、[具体培训课程名称2]、[具体培训课程名称3]等多个方面，旨在全面提升甲方员工在[专业领域名称]的知识水平、业务能力和实际操作技能。培训内容将包括但不限于理论知识讲解、案例分析、模拟演练、实践操作指导等，以确保员工能够深入理解并熟练掌握所学内容，有效应用于实际工作中。（二）培训地点培训地点为[详细培训地点]，该地点具备良好的教学设施和学习环境，能够为培训提供必要的支持和保障。培训场地应符合安全、卫生等相关标准，以确保培训活动的顺利进行。二、培训时间培训时间自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。具体培训日程安排如下：日期培训内容培训讲师[具体日期1][课程内容1][讲师姓名1][具体日期2][课程内容2][讲师姓名2]………………培训期间，甲方应确保员工按时参加培训，如有特殊情况需要请假，应提前向乙方提出书面申请，并经乙方同意后方可请假。三、培训费用及支付方式（一）培训费用甲方应向乙方支付的培训费用总计为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。该费用包括培训课程费用、培训教材费用、讲师授课费用、培训场地租赁费用、培训期间的学员餐饮及住宿费用（如有）等乙方为提供本次培训服务所产生的全部费用，但不包括甲方员工因个人原因产生的额外费用。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付培训费用的[预付款比例]作为预付款，即人民币[大写预付款金额]元整（小写：￥[具体预付款金额]元）。剩余培训费用应在培训结束后[X]个工作日内，根据乙方提供的培训费用结算清单，一次性支付给乙方。乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方开具合法有效的发票。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对培训内容、培训讲师、培训时间及培训地点等提出合理的建议和要求。有权在培训期间对培训情况进行监督和检查，如发现乙方存在违反协议约定或培训质量不达标等情况，有权要求乙方及时整改。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用。负责组织员工按时参加培训，并确保员工遵守培训期间的各项规章制度。向乙方提供培训所需的相关资料和信息，协助乙方开展培训工作。对乙方提供的培训服务进行验收，如发现培训效果未达到协议要求，有权要求乙方采取补救措施或退还相应培训费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。根据培训计划和内容，自主安排培训课程的教学方式、教学进度等，但应确保培训质量符合本协议约定及相关法律法规的要求。2.义务按照本协议约定的培训内容、培训时间、培训地点等为甲方提供优质的培训服务。配备专业、经验丰富的培训讲师，确保培训讲师具备相应的资质和能力，并能够按照培训计划进行授课。负责培训教材的编写、印刷及发放，确保培训教材内容准确、实用。在培训期间，为甲方员工提供必要的学习支持和服务，如答疑解惑、课后辅导等。对培训效果进行跟踪和评估，根据甲方的反馈意见及时调整培训内容和方式，确保培训达到预期目标。遵守国家法律法规及培训所在地的相关规定，确保培训活动的合法性和安全性。五、培训效果评估及验收（一）培训效果评估1.培训结束后，乙方应通过考试、实际操作考核、问卷调查、学员反馈等方式对甲方员工的培训效果进行评估，并出具培训效果评估报告。评估报告应包括员工对培训内容的掌握程度、实际应用能力的提升情况、对培训讲师和培训服务的满意度等方面的内容。2.甲方有权根据乙方提供的培训效果评估报告，对员工的培训效果进行综合评价。如甲方认为培训效果未达到协议要求，有权要求乙方提供详细的解释和说明，并根据情况要求乙方对员工进行补考、辅导或采取其他补救措施。（二）培训验收1.甲方应在培训结束后[X]个工作日内，组织对本次培训进行验收。验收方式可包括但不限于考试、实际操作演示、论文撰写、项目汇报等，具体验收方式由双方根据培训内容协商确定。2.若甲方员工在验收中表现合格，视为乙方提供的培训服务通过验收。若甲方员工在验收中出现不合格情况，乙方应负责对不合格员工进行免费补考或再次培训，直至员工通过验收为止。因乙方原因导致培训验收未通过的，乙方应退还甲方相应比例的培训费用，并承担由此给甲方造成的损失。六、保密条款（一）保密信息范围双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料、员工信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务信息、客户资料、财务数据、内部管理制度等。2.乙方的培训课程内容、培训教材、培训讲师信息、教学方法等。3.双方在合作过程中共同商讨的涉及商业秘密或敏感信息的事项。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或得到对方书面豁免为止。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[大写违约金金额]元整（小写：￥[具体违约金金额]元），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向乙方支付逾期付款违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成培训部分对应的费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.若甲方未按照本协议约定组织员工参加培训或擅自变更培训时间、地点、内容等，导致培训无法正常进行或影响培训效果的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的培训内容、培训时间、培训地点等提供培训服务，或培训质量不符合本协议约定及相关法律法规的要求，乙方应负责采取补救措施或退还相应培训费用，并按照未履行部分培训费用的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的全部损失。2.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.若乙方未按照本协议约定对培训效果进行评估和跟踪，或未根据甲方反馈意见及时调整培训内容和方式，导致培训效果未达到协议要求的，乙方应负责采取补救措施或退还相应培训费用，并按照未履行部分培训费用的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根