员工申请竞业协议书

员工申请竞业协议书员工竞业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方单位工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的定义本协议所称竞业限制，是指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。二、竞业限制的范围1.与甲方有竞争关系的单位：是指在行业领域内，与甲方从事相同或类似业务，且可能对甲方的市场份额、商业利益等造成竞争威胁的单位。具体包括但不限于以下类型的单位：生产与甲方同类产品或提供同类服务的企业；经营与甲方同类业务的企业；从事与甲方有竞争关系的业务的其他经济组织。2.与甲方有竞争关系的业务：是指与甲方目前经营的业务相同或类似的业务，包括但不限于产品的研发、生产、销售、售后服务等环节，以及与甲方业务相关的技术、市场、客户资源等方面。具体涵盖以下业务范围：[列举甲方主要经营业务的具体内容]；与上述业务直接相关的上下游业务；可能对甲方业务构成竞争威胁的其他相关业务。三、竞业限制的期限乙方的竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。四、甲方的权利与义务1.权利在竞业限制期限内，甲方有权监督乙方是否遵守本协议约定，对乙方的工作情况进行调查了解。若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，并采取法律措施维护甲方的合法权益。2.义务甲方应按照本协议约定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前月工资的[X]%，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月的[具体日期]。甲方应向乙方提供准确、完整的竞业限制告知书，明确告知乙方本协议的各项内容及违反协议应承担的法律责任。五、乙方的权利与义务1.权利在竞业限制期限内，乙方有权获得甲方按照本协议约定支付的竞业限制经济补偿。乙方有权向甲方了解竞业限制经济补偿的支付情况及甲方对其遵守协议情况的监督结果。2.义务乙方应严格遵守本协议约定，在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应及时向甲方报告其工作变动情况，包括但不限于工作单位、工作岗位、工作内容等信息，确保甲方能够及时了解乙方的工作状态。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前一年工资总收入的[X]倍。2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约而失去的商业机会损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方应按照相关法律法规的规定承担法律责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，并向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前一年工资总收入的[X]倍。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上竞业协议书内容仅供参