周末双休的合同范本

周末双休的合同范本周末双休合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意按照本合同约定为乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方的工作安排并遵守相关规定，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方处工作并享受周末双休事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]岗位，主要负责[详细工作职责描述]。2.工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。3.工作时间甲方实行标准工时制度，乙方正常工作时间为每周周一至周五，每天工作[X]小时。具体工作时间为[上午上班时间][上午下班时间]，[下午上班时间][下午下班时间]。乙方享有周末双休，即每周周六和周日为休息日。但根据甲方业务需要，乙方应在必要时配合甲方安排加班，加班时间及加班补偿按照本合同相关规定执行。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本合同约定，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度。按照本合同约定，合理安排乙方的工作任务，并有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家规定承担相应的费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得违反法律法规及本合同约定解除或终止与乙方的劳动关系。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定，按时足额获得工资及福利待遇，享受周末双休及法定节假日休息等权利。对甲方的管理和监督行为提出异议，要求甲方纠正违法或不合理的行为。依法享受社会保险及住房公积金待遇，要求甲方按照规定缴纳相关费用。按照国家法律法规及本合同约定，解除或终止与甲方的劳动关系。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，为甲方创造良好的经济效益和社会效益。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。爱护甲方的财产和设备，合理使用并妥善保管，如有损坏或丢失，应按照甲方规定予以赔偿。三、工资及福利待遇1.工资标准甲方按照[具体工资计算方式]向乙方支付工资，乙方的月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月[具体发放日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。2.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规及本合同约定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准，加班工资的支付比例按照国家规定执行，即平时加班为[X]%，周末加班为[X]%，法定节假日加班为[X]%。3.福利待遇甲方按照国家法律法规及本合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和住房公积金权益。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方规定执行。甲方根据乙方的工作表现和贡献，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。四、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、产品信息、营销策略、合同协议、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、工艺流程、技术诀窍、研发成果等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、预算计划、成本数据、资金状况等。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至乙方与甲方终止劳动关系后[X]年内持续有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、培训与服务期1.培训安排甲方根据工作需要和乙方的个人发展，为乙方提供必要的培训机会。培训内容包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等方面。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.服务期约定如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[X]年，自培训结束之日起计算。乙方在服务期内应当按照甲方的要求履行服务义务，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。培训费用的分摊比例按照乙方实际服务期限与约定服务期限的比例计算。3.违约责任如乙方违反服务期约定，除支付违约金外，还应返还甲方为其支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.解除或终止合同的程序甲乙双方协商一致解除或终止本合同的，应当提前[X]天以书面形式通知对方，并办理相关离职手续。甲方单方解除本合同的，应当事先将解除理由通知工会，并向乙方出具解除劳动合同的证明。乙方有异议的，可以向甲方提出申诉，甲方应当及时处理。乙方单方解除本合同的，应当提前[X]天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。本合同期满或因其他原因终止的，甲方应当在终止之日起[X]天内为乙方办理离职手续，并按照国家法律法规及本合同约定支付乙方工资及福利待遇。七、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险及住房公积金等，应按照国家法律法规及本合同约定承担相应的违约责任，并支付乙方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本合同约定履行义务，如违反保密条款、服务期约定、工作纪律等，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本合同约定解除或终止合同，应按照国家法律法规及本合同约定支付对方违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；