就业扶贫帮扶协议书

就业扶贫帮扶协议书甲方：[帮扶单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[贫困人员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方致力于就业扶贫工作，乙方为有就业意愿和一定劳动能力的贫困人员，为帮助乙方实现就业脱贫，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下就业扶贫帮扶协议：一、帮扶目标甲方通过提供就业岗位、就业培训、就业指导等帮扶措施，帮助乙方实现稳定就业，增加收入，摆脱贫困，提升生活质量。二、帮扶内容1.就业岗位提供甲方利用自身资源或协调相关企业、单位，为乙方提供适合其劳动能力和就业意愿的就业岗位。岗位信息包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等，具体岗位信息以双方另行签订的《就业岗位安置协议》为准。2.就业培训根据乙方的就业需求和岗位要求，甲方组织或协调专业培训机构为乙方提供免费的就业技能培训。培训内容涵盖职业技能、安全生产知识、职业道德等方面，培训方式包括集中授课、现场实操、线上学习等多种形式，以确保乙方能够掌握相关技能，提高就业竞争力。3.就业指导甲方安排专业人员为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧、面试辅导等方面的指导。帮助乙方了解就业市场动态，掌握正确的求职方法，提高面试成功率，顺利实现就业。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的就业需求、培训需求和就业进展情况，以便更好地提供帮扶服务。根据实际情况和工作需要，对帮扶措施进行调整和优化，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位、就业培训和就业指导等帮扶服务，确保帮扶措施的有效实施。对提供的就业岗位进行审核，确保岗位符合国家法律法规和劳动安全卫生标准，保障乙方的合法权益。组织或协调专业人员为乙方提供就业培训和就业指导，确保培训质量和指导效果。协助乙方办理与就业相关的手续，如签订劳动合同、缴纳社会保险等。定期对乙方的就业情况进行跟踪回访，了解乙方的工作状况和收入情况，及时解决乙方在就业过程中遇到的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方提供的就业岗位、就业培训和就业指导等帮扶服务的具体内容和要求。有权根据自身情况选择适合自己的就业岗位和培训课程。在就业过程中，如遇到用人单位违反法律法规或劳动合同约定的情况，有权向甲方寻求帮助和支持。2.义务积极配合甲方的帮扶工作，如实提供个人信息和就业需求，按照甲方的要求参加就业培训和就业指导活动。遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信，勤奋工作，努力完成工作任务。按照与用人单位签订的劳动合同约定，履行劳动义务，遵守用人单位的规章制度。定期向甲方反馈就业进展情况，如就业岗位变动、收入情况等。四．服务费用及支付方式1.服务费用甲方为乙方提供就业扶贫帮扶服务，不向乙方收取任何费用。甲方开展帮扶工作所需的资金，由政府相关部门或其他资助渠道提供。2.支付方式甲方应确保帮扶资金专款专用，按照相关规定和程序进行使用和管理。资金的支付方式应符合国家财务制度和法律法规的要求，确保资金安全、及时、足额到位。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业岗位、就业培训或就业指导等帮扶服务，导致乙方未能实现就业或就业质量受到影响的，甲方应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方继续履行协议或采取其他补救措施，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定积极配合甲方的帮扶工作，如拒绝参加就业培训、就业指导活动或不遵守用人单位规章制度等，导致自身未能实现就业或就业质量受到影响的，乙方应自行承担相应后果。甲方有权暂停或终止对乙方的帮扶服务，并要求乙方返还已获得的相关帮扶资源。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。保密义务包括但不限于对在帮扶过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一