学生安置分配协议书

学生安置分配协议书甲方（安置方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（学生方）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[学生身份证号]家庭地址：[学生家庭住址]联系方式：[学生联系电话]鉴于乙方为寻求更好的发展机会，期望通过甲方的安置分配服务获得合适的工作岗位，甲方具备为乙方提供相关安置分配服务的能力和资源。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就学生安置分配事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.安置分配服务内容甲方负责为乙方提供全面的就业安置分配服务，包括但不限于根据乙方的专业、技能、兴趣、职业规划等因素，筛选并推荐适合乙方的工作岗位。甲方将通过自身的人才资源网络、合作企业关系以及市场调研等方式，为乙方寻找符合其条件的就业机会。2.岗位信息范围甲方所推荐的工作岗位涵盖多个行业领域，包括但不限于[列举主要行业领域，如制造业、服务业、信息技术业等]。岗位类型包括但不限于全职工作岗位、实习岗位等，具体岗位信息将根据乙方的实际情况和市场需求进行匹配。3.服务期限自本协议签订之日起，至乙方成功获得甲方推荐的并经乙方确认接受的工作岗位且正式入职之日止。但无论乙方是否在服务期限内成功入职，甲方均应按照本协议约定履行相关义务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，包括但不限于学历证明、技能证书、工作经历等，以便甲方进行岗位匹配和推荐。在为乙方提供安置分配服务过程中，有权根据市场情况、企业需求以及乙方的实际情况，合理调整推荐岗位的范围和标准。对于乙方在接受安置分配服务过程中提出的不合理要求或违反本协议约定的行为，有权拒绝并要求乙方改正。2.义务按照本协议约定，积极为乙方寻找合适的工作岗位，并及时向乙方提供岗位信息。岗位信息应包括工作内容、工作地点、薪资待遇、职业发展前景等详细情况，确保乙方能够全面了解。协助乙方准备求职所需的各类材料，如简历制作、面试辅导等，提高乙方的求职竞争力。在乙方与用人单位达成初步就业意向后，积极协调双方沟通，推动就业协议的签订和入职手续的办理。对乙方的个人信息和隐私予以严格保密，不得向任何第三方泄露乙方的敏感信息，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供安置分配服务，包括获取准确的岗位信息、得到专业的求职指导等。在接受甲方推荐的岗位后，有权就工作内容、薪资待遇、工作环境等与用人单位进行协商，维护自身合法权益。对甲方提供的安置分配服务不满意或认为甲方未履行本协议义务时，有权向甲方提出异议并要求甲方作出解释或采取改进措施。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，并保证所提供信息的真实性和合法性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。积极配合甲方的安置分配工作，按照甲方的要求参加面试、培训等活动，按时提交所需材料。在收到甲方推荐的岗位信息后，应及时认真考虑，并在合理期限内给予甲方反馈。如乙方决定接受推荐岗位，应积极与用人单位沟通，尽快完成入职手续；如乙方拒绝推荐岗位，应向甲方说明理由。遵守国家法律法规以及甲方的相关规定和要求，在求职过程中保持诚信和礼貌。三、安置分配流程及标准1.流程信息收集阶段：乙方应在签订本协议后[X]个工作日内，向甲方提交个人详细信息及相关资料。甲方对乙方提供的信息进行整理和分析，确定乙方的求职方向和岗位需求。岗位筛选与推荐阶段：甲方根据乙方的情况，在其人才资源库及合作企业范围内筛选合适的岗位。筛选过程中，综合考虑乙方的专业技能、工作经验、职业规划等因素，确保推荐岗位与乙方的匹配度较高。甲方应在筛选完成后的[X]个工作日内，向乙方提供不少于[X]个符合条件的岗位信息，包括岗位名称、工作地点、薪资待遇、岗位职责等详细内容。面试安排阶段：乙方在收到甲方提供的岗位信息后，如有兴趣应聘，应在[X]个工作日内告知甲方。甲方协助乙方与用人单位取得联系，并安排面试。面试前，甲方应向乙方提供面试指导，包括面试技巧、常见问题解答等。面试过程中，甲方应根据需要协助乙方与用人单位进行沟通协调。录用决策与入职阶段：用人单位根据面试情况决定是否录用乙方。如乙方被录用，甲方应协助乙方与用人单位签订就业协议，并督促乙方按照用人单位要求办理入职手续。如乙方未被录用，甲方应继续为乙方推荐其他合适岗位，直至乙方成功入职。2.标准甲方推荐的岗位应符合乙方的专业技能和职业规划，原则上岗位要求与乙方所学专业或工作经验具有一定相关性。薪资待遇应符合市场行情和乙方的期望水平，甲方应确保所提供的薪资信息真实可靠。对于薪资结构、福利待遇等重要信息，应向乙方详细说明。工作地点应明确具体，且交通便利等条件应相对合理，充分考虑乙方的生活便利性。用人单位应具备合法经营资质，信誉良好，无重大违法违规记录。甲方在推荐岗位前，应对用人单位的基本情况进行调查核实，确保乙方的就业权益得到保障。四、费用及支付方式1.费用乙方应向甲方支付安置分配服务费用共计人民币[X]元。该费用涵盖甲方为乙方提供的岗位推荐、面试辅导、就业协议签订协助等全部服务内容。2.支付方式乙方应在签订本协议之日起[X]个工作日内，将服务费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供安置分配服务，或提供的岗位信息虚假、不准确，导致乙方遭受损失的，甲方应退还乙方已支付的全部服务费用，并按照服务费用的[X]%向乙方支付违约金。如乙方因甲方违约行为产生其他直接经济损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方个人信息，导致乙方权益受损的，甲方应立即采取措施消除影响，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，或提供虚假信息，导致甲方无法为乙方提供合适的岗位推荐或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权解除本协议，已收取的服务费用不予退还。若乙方违反本协议约定，拒绝接受甲方推荐的合理岗位，或在接受推荐岗位后无故不与用人单位签订就业协议或不办理入职手续，导致甲方工作无法继续推进的，乙方已支付的服务费用不予退还，且应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。如甲方因乙方违约行为产生其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议