版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
珠海市生产安全事故应急预案
一、总则。为规范珠海市生产安全事故(以下简称“事故”)应急响应工作,有效预防和处置各类生产安全事故,最大限度减少人员伤亡和财产损失,保障人民群众生命财产安全和社会稳定,制定本预案。依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《广东省安全生产条例》《珠海市安全生产条例》《国家生产安全事故应急预案》《广东省生产安全事故应急预案》等有关法律法规和文件,结合珠海市实际,制定本预案。本预案适用于珠海市行政区域内生产经营单位发生的造成人员伤亡或者重大财产损失的生产安全事故的应急准备、监测预警、应急处置、事后恢复等工作。跨区域、跨行业(领域)的生产安全事故应急响应,参照本预案执行。法律、法规、规章对事故应急响应另有规定的,从其规定。事故应急工作坚持生命至上、安全第一,统一领导、分级负责,预防为主、防治结合,快速反应、协同应对,科学决策、依法处置的原则。
二、组织体系
2.1应急指挥机构
2.1.1市应急指挥部
市应急指挥部是珠海市生产安全事故应急工作的核心决策机构,由市长担任总指挥,分管安全生产的副市长担任副总指挥,成员包括市应急管理局、市公安局、市卫生健康局、市交通运输局、市消防救援支队等部门主要负责人。该指挥部在事故发生时迅速启动,统一指挥全市应急处置行动,确保各部门高效协同。办公室设在市应急管理局,负责日常协调和信息汇总,保障指挥体系常态化运行。
2.1.1.1指挥部组成
市应急指挥部由市政府主要领导、相关部门负责人及行业专家组成。总指挥由市长担任,全面负责应急工作;副总指挥由分管安全生产的副市长担任,协助总指挥分管具体领域。成员单位涵盖市应急管理局(综合协调)、市公安局(现场警戒和交通管制)、市卫生健康局(医疗救护)、市交通运输局(物资运输)、市消防救援支队(火灾扑救和救援)、市生态环境局(环境监测)、市气象局(天气预警)等。办公室配备专职人员,24小时值班,接收事故报告并启动响应程序。
2.1.1.2职责分工
总指挥负责决策重大事项,如资源调配和响应升级;副总指挥分管日常管理和应急响应,协调各部门行动。成员单位职责明确:市应急管理局负责综合协调和信息汇总;市公安局负责现场秩序维护和交通疏导;市卫生健康局组织医疗队伍和救护车辆;市交通运输局保障救援物资运输通道畅通;市消防救援支队主导现场救援行动;市生态环境局监测事故对环境的影响;市气象局提供实时天气数据。分工清晰,避免职责重叠,确保快速响应。
2.1.2区级应急机构
各区设立区应急指挥部,由区长担任总指挥,分管副区长担任副总指挥,参照市指挥部结构设置。区级机构负责本行政区域内事故的先期处置,接受市指挥部指导,确保应急工作覆盖全域。
2.1.2.1区应急指挥部
区应急指挥部由区长任总指挥,分管副区长任副总指挥,成员包括区应急管理局、区公安分局、区卫生健康局等部门。办公室设在区应急管理局,配备专职人员,负责日常事务处理和应急值守。在事故发生时,指挥部立即启动,组织本区力量参与救援,如疏散群众、控制事态和上报信息。
2.1.2.2职责范围
区应急指挥部负责本区事故的先期处置,包括疏散周边居民、封锁危险区域和收集事故信息。协调区内资源,如调用医院救护车、消防队伍和社区志愿者。与市指挥部保持实时沟通,及时汇报进展和需求。职责范围具体,如金湾区指挥部侧重化工事故,香洲区指挥部侧重建筑事故,确保针对性应对。
2.2办事机构
2.2.1市应急管理局
市应急管理局作为珠海市生产安全事故应急工作的办事机构,承担日常管理和应急响应协调职能。该局下设应急指挥中心,配备先进通信设备,24小时接收事故报告,启动响应程序。
2.2.1.1日常管理职责
市应急管理局负责制定和完善应急预案,组织全市培训和演练,提升应急能力。监督企业落实安全措施,开展风险评估和隐患排查。建立应急资源数据库,管理救援队伍、物资和设备,如消防车、急救包和通信工具。确保应急体系常态化运行,每季度开展专项检查。
2.2.1.2应急响应职责
在事故发生时,市应急管理局迅速启动应急指挥中心,协调各部门行动。收集事故信息,分析研判,向指挥部报告进展。组织专家评估事故影响,提出处置建议。跟踪事态发展,及时调整响应级别,如从三级响应升级到一级响应。
2.2.2区级办事机构
各区应急管理局作为区级办事机构,负责本区应急管理工作,设置应急办公室,配备专职人员和必要设备。
2.2.2.1设置要求
区级办事机构要求有固定办公场所,配备计算机、通信设备和应急物资库。人员编制充足,具备专业培训背景,如安全工程或应急管理专业。建立值班制度,确保信息畅通,24小时接收事故报告。设置标准与市局一致,如斗门区应急管理局配备10名专职人员,保障应急响应能力。
2.2.2.2协调机制
区级办事机构与市局建立协调机制,定期召开会议沟通信息。在应急响应中,接受市局指导,协同行动,如联合开展救援演练。建立跨区域合作,如与中山市共享救援资源,提升整体效率。协调机制灵活,适应不同场景需求。
2.3工作组
2.3.1现场处置组
现场处置组由市消防救援支队、公安特警等组成,负责事故现场的具体救援行动,确保现场安全和人员救助。
2.3.1.1组成人员
现场处置组包括消防队员、警察、医疗人员等。消防队员负责灭火和救援,要求具备专业培训和实战经验;警察负责维持现场秩序和交通管制;医疗人员提供现场急救,如包扎伤口和心肺复苏。人员选拔严格,通过体能测试和技能考核,确保专业能力。
2.3.1.2主要任务
现场处置组的主要任务是控制事故现场,如扑灭火灾、排除危险源。搜救被困人员,使用工具破拆障碍物。保护现场,收集证据,防止二次事故。任务明确,行动迅速,如在珠海港化工事故中,快速疏散周边居民,减少伤亡。
2.3.2医疗救护组
医疗救护组由市卫生健康局牵头,包括医院、急救中心等机构,负责伤员救治和医疗资源调配。
2.3.2.1职责描述
医疗救护组负责伤员救治,包括现场急救和转运医院。组织医疗队伍,调配救护车和设备,如担架和急救药品。建立伤员分类系统,优先处理重伤员,如使用红黄绿标签标识伤情。职责清晰,确保及时有效救治,如在交通事故中,快速响应并送医。
2.3.2.2协调方式
医疗救护组与现场处置组协调,确保救援行动同步,如消防队员救出伤员后,医疗人员立即接手。与医院沟通,预留床位和资源,如珠海市人民医院设立应急病房。建立信息共享平台,实时更新伤员情况,协调方式灵活,适应不同场景。
2.4专家组
专家组由各领域专家组成,建立专家库,提供技术支持和决策建议,提升应急工作的科学性。
2.4.1专家库建设
专家库涵盖安全生产、消防、医疗、环境等领域专家,通过公开招募和推荐相结合方式组建。
2.4.1.1专家遴选
专家遴选标准包括专业背景、工作经验和责任心。如安全生产专家需有5年以上从业经验,消防专家需具备灭火指挥资质。通过面试和背景调查,确保专家质量,如遴选华南理工大学教授参与技术评估。
2.4.1.2专家职责
专家参与事故评估,提供专业建议,如分析事故原因和预测影响。协助制定预案和培训,编写教材和案例。在应急响应中,提供技术指导,如建议疏散范围。职责明确,提升决策科学性。
2.4.2咨询机制
专家组建立咨询机制,确保专家意见及时传达,支持应急全过程。
2.4.2.1咨询流程
咨询流程包括专家接到通知后快速响应,分析事故,提出建议。通过会议或远程方式沟通,如视频会议。建议书面记录,供决策参考,形成闭环管理。
2.4.2.2应用场景
咨询机制应用于事故发生前,进行风险评估,如预测台风影响;事故中,提供实时指导,如化学品泄漏处置;事故后,总结经验教训,优化预案。应用广泛,覆盖应急全过程。
2.5企业应急机构
生产经营单位是安全生产的责任主体,必须建立应急机构,落实企业主体责任。
2.5.1企业职责
企业负责制定应急预案,配备应急设备和物资,组织培训和演练,确保员工具备应急能力。
2.5.1.1应急预案要求
企业制定应急预案,包括预防、响应、恢复等环节。预案需备案,定期更新,如每年修订一次。配备应急设备和物资,如消防器材、急救箱和应急照明。预案具体,如格力电器针对火灾制定疏散路线图。
2.5.1.2培训演练
企业组织员工培训,提高安全意识和应急技能,如学习灭火器使用和急救知识。定期演练,检验预案有效性,如每季度开展消防演练。演练记录存档,持续改进,提升应急能力。
2.5.2协同机制
企业应急机构与政府机构协同,形成合力,确保事故响应高效。
2.5.2.1信息上报
企业发生事故时,立即向政府报告,提供详细信息,包括事故类型、伤亡情况和地点。信息准确及时,便于政府响应,如珠海港石化企业泄漏事故中,10分钟内上报。
2.5.2.2资源调配
企业可调用自身资源,如救援队伍和设备,在政府指导下参与救援。资源调配高效,支持整体应急工作,如长隆集团调用救护车协助医疗救护。
三、预防与准备
3.1风险监测
3.1.1监测网络建设
珠海市构建覆盖全域的风险监测网络,整合气象、地质、环保等多部门数据资源。在重点区域如高栏港经济区、万山区等安装智能传感器,实时监测有毒有害气体浓度、地震活动、水位变化等指标。监测系统与市应急指挥中心联网,异常数据自动触发预警机制,确保风险早发现、早报告。
3.1.2日常巡查制度
建立企业自查、部门联查、政府督查三级巡查体系。生产经营单位每日开展风险点排查,记录隐患台账;行业主管部门每季度组织专项检查,重点核查危化品存储、特种设备运行等环节;市政府每年开展综合性督查,通报问题并限期整改。巡查结果纳入企业信用评价,形成闭环管理。
3.1.3信息共享机制
打通各部门数据壁垒,建立统一的风险信息平台。气象部门提供台风、暴雨预警,环保部门监测水质和空气质量,交通部门实时掌握路况信息。平台通过手机APP、电子显示屏等渠道向公众发布风险提示,如台风来临前推送避难场所位置,提升社会整体防范能力。
3.2应急准备
3.2.1物资储备
设市级应急物资储备中心,储备救援设备、医疗用品、生活物资等三大类物资。救援设备包括破拆工具、生命探测仪、无人机等;医疗用品涵盖急救包、担架、血液制品等;生活物资包括帐篷、饮用水、食品等。储备物资实行动态管理,每季度检查消耗并补充更新,确保随时可用。
3.2.2队伍建设
组建专业救援队伍与社会力量协同体系。消防救援支队、矿山救护队等6支专业队伍配备先进装备,定期开展实战演练;建立由退伍军人、医护人员组成的志愿者队伍,参与辅助救援;与周边城市签订救援协议,实现跨区域资源共享。队伍实行24小时备勤制度,确保突发事故快速响应。
3.2.3通信保障
建立天地一体化的应急通信网络。地面依托公安专网、政务外网搭建指挥调度系统;空中部署应急通信卫星车,保障无信号区域通信;配备便携式单兵图传设备,实现现场实时回传。通信系统每年开展两次压力测试,确保极端条件下指挥畅通。
3.3培训演练
3.3.1分级培训体系
针对不同群体设计差异化培训内容。对领导干部侧重决策指挥和法规解读;对企业负责人强调主体责任落实和隐患排查;对一线员工开展实操技能培训,如灭火器使用、逃生自救等。培训采用线上课程与线下实操结合方式,年度培训覆盖率达100%。
3.3.2演练形式创新
采用桌面推演、实战演练、盲演盲评等多种形式。桌面推演通过模拟会议讨论处置流程;实战演练在模拟事故现场开展全要素响应;盲演盲评不提前通知,检验真实应急能力。每年组织市级综合演练2次,区级演练4次,企业演练每月1次,形成常态化练兵机制。
3.3.3效果评估改进
建立演练效果量化评估体系。从响应时间、协同效率、资源调配等10个维度打分,形成评估报告。针对暴露问题制定整改措施,如某次演练发现跨部门通信不畅后,新增联合通信测试环节。评估结果与部门绩效考核挂钩,推动持续改进。
3.4宣传教育
3.4.1公众宣传渠道
利用多元化载体普及应急知识。电视媒体开设《安全珠海》专栏,播放事故案例警示片;公交站台设置应急知识灯箱,宣传心肺复苏等急救技能;社区组织“安全宣传进万家”活动,发放图文并茂的宣传手册。针对青少年开发VR安全体验项目,增强互动性。
3.4.2企业安全文化建设
推动企业建立“人人讲安全”的文化氛围。开展“安全班组”创建活动,设立隐患举报奖励机制;组织家属开放日,让员工家属了解企业安全风险;定期举办安全知识竞赛,将成绩与绩效挂钩。格力电器等龙头企业通过“安全积分”制度,激励员工主动参与安全管理。
3.4.3特殊人群关怀
关注老年人、残障人士等特殊群体的应急需求。在社区配备一键呼叫装置,连接应急指挥中心;为残障人士定制声光报警器;制作大字版应急指南,发放到养老院、福利机构。志愿者队伍定期上门指导特殊群体制定家庭应急预案,提升自救互救能力。
四、监测预警与信息报告
4.1风险监测体系
4.1.1监测网络建设
珠海市在重点区域部署智能监测设备,包括高栏港经济区的有毒气体传感器、万山群岛的海洋水文监测站、斗门区的地质灾害预警装置。这些设备通过物联网技术实时传输数据至市级应急指挥平台,实现24小时不间断监控。监测范围覆盖危险化学品存储区、建筑工地、大型公共场所等高风险场所,确保隐患早发现、早处置。
4.1.2风险分级管控
建立四级风险分级机制:一级为特别重大风险(如危化品爆炸),二级为重大风险(如桥梁坍塌),三级为较大风险(如有限空间作业),四级为一般风险(如小型机械故障)。各行业主管部门定期评估风险等级,在厂区入口、施工区域等位置悬挂风险告知牌,标明管控措施和责任人。例如,格力电器产业园的焊接车间被定为二级风险,要求每日进行动火作业审批。
4.1.3动态更新机制
风险信息每季度更新一次,遇有极端天气或重大活动时启动临时评估。企业发生工艺变更、设备改造等情况时,需在72小时内重新申报风险等级。市应急管理局建立风险数据库,通过大数据分析识别风险关联性,如发现某区域化工企业密集度上升时,自动提升周边区域的应急响应等级。
4.2预警发布流程
4.2.1预警分级标准
根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,将预警分为四级:红色(特别严重)、橙色(严重)、黄色(较重)、蓝色(一般)。红色预警对应可能造成10人以上死亡或直接经济损失1亿元以上的事故,蓝色预警对应可能造成3人以下重伤或500万元以下损失的事故。
4.2.2预警发布程序
监测到异常数据后,系统自动生成预警信息,经市应急管理局值班领导审核后发布。红色、橙色预警需报请市长批准,通过电视、广播、短信、电子屏等10种渠道同步发布。例如,台风“苏拉”逼近珠海时,提前48小时发布橙色预警,通知渔船回港、景区关闭。
4.2.3预警响应措施
接到蓝色预警后,企业需启动24小时值班;黄色预警时,应急队伍进入待命状态;橙色预警时,疏散周边1公里内非必要人员;红色预警时,启动交通管制和停工停业。2023年珠海某化工厂泄漏事故中,因及时发布橙色预警,成功疏散周边300余名居民。
4.3信息报告管理
4.3.1报告责任主体
生产经营单位是事故信息报告的第一责任人,事故发生后,现场负责人必须在30分钟内通过电话、微信等方式向属地应急管理部门报告。企业负责人接到报告后1小时内形成书面报告,内容包括事故类型、伤亡人数、初步原因等。瞒报、迟报将纳入企业信用黑名单。
4.3.2报告内容规范
事故报告需包含核心要素:事故发生时间精确到分钟,地点标注具体门牌号,伤亡人员注明身份信息,损失情况附有评估依据。例如,2022年横琴某工地坍塌事故报告中,详细列明了被困人员位置、混凝土坍塌体积、周边管线分布等关键信息。
4.3.3信息传递流程
建立市-区-镇三级直报通道,企业信息直达市级指挥中心。重大事故启动“双报告”制度,即向同级政府和上级主管部门同步报告。市应急管理局设立信息专员,对报告内容进行核实,确保数据准确。在2021年珠海港油罐车火灾事故中,信息传递链路缩短至15分钟,为救援争取了关键时间。
4.4信息发布机制
4.4.1发布原则
坚持“快报事实、慎报原因”原则,首报时间不超过事故发生后2小时。发布内容以政府核实信息为准,不猜测、不传播未经证实的消息。涉及敏感信息时,由市委宣传部统一审核把关。
4.4.2发布渠道组合
构建“传统媒体+新媒体”立体传播网:珠海电视台滚动播出字幕,珠海发布微信公众号推送图文,应急广播系统覆盖偏远村落。针对外籍人士,通过多语种热线提供实时翻译。在长隆海洋王国等景区,设置电子公告屏实时更新应急信息。
4.4.3谣言防控措施
建立“监测-研判-回应”闭环机制,网信部门监控网络舆情,发现谣言后2小时内发布权威信息。2023年某化工厂爆炸事故中,针对“有毒气体泄漏”谣言,政府通过无人机航拍画面实时监测空气质量数据,有效消除公众恐慌。
4.5应急值守制度
4.5.1值班体系设置
实行三级值班制度:市应急管理局领导带班,处级干部24小时在岗,业务科室专人值守。重要节假日、汛期等特殊时段,增加值班力量至平时的两倍。值班室配备应急包、备用电源、卫星电话等设备,确保极端条件下通讯畅通。
4.5.2交接班规范
建立书面交接制度,值班日志需详细记录:未办事项、预警信息、领导指示等。交接双方签字确认后,通过系统同步电子记录。遇有重大情况时,实行面对面交接,确保信息无遗漏。
4.5.3失职追责条款
对值班脱岗、信息漏报等行为实行“零容忍”。2022年修订的《珠海市安全生产问责办法》规定:因值班失误导致事故扩大的,直接责任人给予撤职处分;瞒报事故的,依法追究刑事责任。
五、应急处置
5.1分级响应
5.1.1响应启动条件
依据事故性质、危害程度和可控性,珠海市实行四级响应机制。四级响应适用于一般事故,如小型机械伤人,由区级指挥部启动;三级响应适用于较大事故,如建筑工地坍塌造成3-5人伤亡,由市级指挥部启动;二级响应适用于重大事故,如危化品爆炸导致10人以上伤亡,由市政府启动并报请省政府支援;一级响应适用于特别重大事故,如跨区域连锁灾害,由国务院应急指挥机构统筹处置。响应启动需经指挥部总指挥签字确认,并通过应急广播系统向社会通告。
5.1.2响应升级流程
当事故态势超出预期控制范围时,启动响应升级程序。区级指挥部在处置过程中发现伤亡人数超过5人或环境风险扩大时,立即向市指挥部提出升级申请;市指挥部组织专家评估后,2小时内作出升级决定。2022年横琴隧道塌方事故中,因二次坍塌风险增加,响应级别从三级迅速升至二级,调集全市救援力量参与抢险。
5.1.3跨区域协同
建立珠中江应急协作机制,与中山、江门签订《珠江口西岸应急救援联动协议》。当事故影响超出单一城市时,由省级应急部门协调资源调配。例如,2023年台风“苏拉”导致珠海至香港航线中断时,通过联动机制调用中山市应急物资船完成海上救援。
5.2先期处置
5.2.1企业自救行动
生产经营单位在事故发生后立即启动应急预案,组织现场人员开展自救。化工企业启动紧急停车程序,关闭阀门切断物料来源;建筑工地疏散人员至安全区域,使用塔吊等设备进行简易救援。格力电器在2021年车间火灾中,员工迅速使用灭火器控制初期火势,为专业救援争取20分钟黄金时间。
5.2.2政府初期响应
属地政府接报后30分钟内到达现场,成立现场指挥部。公安部门封锁事故区域,设置警戒线;医疗部门在安全区域搭建临时救护点;应急部门调派专业救援队伍。2020年斗门区工厂爆炸事故中,区政府在15分钟内完成现场管控,疏散周边200米居民。
5.2.3信息同步机制
建立企业-区-市三级信息直报通道。现场负责人每15分钟向指挥部报告处置进展,内容包括伤亡人数、救援难点、资源需求等。采用专用加密信道传输,防止信息泄露。在2023年珠海港油轮泄漏事故中,实时回传的油品扩散模型数据为决策提供关键依据。
5.3现场指挥
5.3.1指挥部架构
现场指挥部实行“1+3+N”模式:1个核心决策组由市领导牵头,3个功能组包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组,N个专项组根据事故性质动态组建。如危化品事故增设环境监测组,火灾事故增设供水供电保障组。指挥部位置选择上风向500米外,配备移动指挥车和卫星通信设备。
5.3.2协同作战机制
建立联合指挥平台,整合消防、公安、医疗等力量。消防支队负责破拆救援,公安特警维持秩序,医疗组在安全区分类伤员。采用“颜色标识”区分任务:红色区域为危险源控制区,黄色区域为救援作业区,绿色区域为后勤保障区。2022年长隆海洋王国游乐设施故障救援中,多部门按区域协同作业,1小时救出全部被困游客。
5.3.3动态调整策略
指挥部根据实时数据调整救援方案。无人机航拍监测火势蔓延方向,传感器追踪毒气扩散路径,专家团队每30分钟研判风险。当检测到建筑结构承重墙开裂时,立即暂停内部搜救转为外围加固,避免二次坍塌。
5.4应急救援
5.4.1人员搜救
采用“分区搜索+生命探测”相结合的方式。消防队伍使用热成像仪、音探仪排查废墟,志愿者组成网格化搜救队覆盖外围区域。2021年珠海隧道塌方事故中,通过三维激光扫描仪定位被困人员,成功营救7名工人。
5.4.2医疗救护
建立“现场急救-分级转运-医院救治”三级救护链。现场医疗组使用创伤包扎、止血带等技术稳定伤情,救护车按红、黄、绿标签分流重伤员。指定珠海市人民医院、中山大学第五附属医院为定点救治医院,预留ICU床位和手术资源。
5.4.3群众疏散
按风险等级划定疏散区域。一级疏散区为事故核心500米范围,强制撤离;二级疏散区为1公里范围,引导转移;三级疏散区为3公里范围,建议居家避险。通过社区网格员逐户通知,学校、体育馆等场所临时安置点提供食宿。2023年台风“泰利”登陆时,转移危险区域群众12万人次。
5.5应急终止
5.5.1终止条件
同时满足三个条件方可终止响应:事故现场得到有效控制,次生灾害风险消除;遇险人员全部获救,伤员得到妥善救治;社会秩序基本恢复。由专家组评估后,报指挥部总指挥批准。
5.5.2终止程序
发布应急终止通告,通过电视、广播、短信等渠道告知公众。组织救援队伍有序撤离,现场清理移交属地政府。召开新闻发布会通报处置情况,解答公众疑问。2022年某化工厂爆炸事故终止响应后,72小时内完成现场清理和环境影响评估。
5.5.3后续工作衔接
应急终止后立即启动善后处置。民政部门发放临时救助金,住建部门评估受损房屋,保险机构开通绿色理赔通道。建立事故调查组,48小时内进驻现场开展技术调查。2021年格力电器火灾事故后,同步启动安全生产大检查,整改同类隐患37处。
六、后期处置
6.1善后处理
6.1.1伤亡人员救助
事故发生后,民政部门牵头成立临时救助小组,对遇难者家属发放抚慰金,标准不低于当地人均可支配收入的20倍。伤员治疗期间产生的医疗费用,由基本医保、大病保险和商业保险按比例报销,剩余部分由政府兜底。2021年格力电器火灾事故中,12名伤员全部得到免费救治,其中3名重伤员转诊至广州时,市政府协调开通绿色通道。
6.1.2受灾群众安置
在学校、体育馆等场所设置临时安置点,配备被褥、饮用水、食品等基本物资。对无家可归的受灾群众,提供过渡期住房保障,最长不超过6个月。社区网格员每日走访安置家庭,记录需求变化。2023年台风“苏拉”期间,全市设立28个安置点,安置群众1.2万人次,未发生一起因安置不当引发的次生问题。
6.1.3环境清理与修复
生态环境部门组织专业队伍,对事故现场及周边环境进行监测和治理。危化品泄漏事故中,采用活性炭吸附、化学中和等技术处理污染土壤;火灾事故后,清理灰烬并检测空气质量。修复工作完成后,第三方机构出具环境评估报告,向社会公示结果。2022年横琴隧道塌方事故中,受污染的河道经3个月治理,水质恢复至Ⅲ类标准。
6.2调查评估
6.2.1事故调查程序
成立由应急管理部门牵头,公安、工会、监察机关等部门组成的事故调查组。调查组有权查阅资料、询问当事人、封存设备,必要时可申请公安机关协助。调查过程遵循“四不放过”原则:原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。
6.2.2技术调查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西桂林生态资源开发集团有限公司招聘2人笔试重点试题及答案解析
- 2025河南轻工职业学院招聘工作人员(硕士)46人备考核心试题附答案解析
- 2025广西柳州市苗圃林场招聘编外聘用工作人员1人笔试重点试题及答案解析
- 四川省大英中学2025年临聘教师招聘考试核心题库及答案解析
- 2025化学所有机固体实验室项目聘用人员招聘考试核心题库及答案解析
- 2025年12月重庆市万州区恒合土家族乡便民服务中心公益性岗位招聘1人笔试重点试题及答案解析
- 2025年广西中医药大学第一附属医院公开招聘36人备考考试试题及答案解析
- 腰椎间盘突出的健康宣教内容
- 智能硬件实训报告
- 山东航空集团有限公司公开招聘了七险两金待遇优厚笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 非开挖顶管合同范本
- 专家讲座的协议书
- 雨课堂学堂在线学堂云民族学导论专题中央民族大学单元测试考核答案
- 2026元旦班级联欢晚会活动主题班会:星光闪耀迎新夜 课件
- 2025年内蒙古行政执法人员资格认证考试题库真题库及答案
- 急性胰腺炎重症患者白蛋白输注方案
- 中国-东盟贸易投资合作进展报告2024-2025-深圳大学
- 特种设备安全管理制度汇编
- 异形展台施工方案设计
- 绩效管理数字化应用指南2025
- 施工员证考试题型及答案
评论
0/150
提交评论