《公务员法》知识考试题库150题（含答案）

《公务员法》知识考试题库150题(含答案)B、拥护中国共产党领导D、以上三者B、不得领取D、经单位同意后可以领取A、撤销奖励D、撤销物质奖励，保留精神奖励消录用。()6.下列对公务员处分的说法中，是不准确的。()C、受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次A、暂停C、不停止D、停止A、任免机关用其他测评办法。()A、中央B、省级以上D、县级以上B、监察机关务员，并应当告知辞退依据和理由。()C、短信A、降低级别D、不予录用A、予以辞退C、予以警告D、编制限额18.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连19.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有,并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。()B、学习能力21.公务员职级在以下设置。()B、委任制和任期制C、任期制和选任制D、委任制和聘用制员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()A、科员以上B、一级主任科员以上C、科员以下D、一级主任科员以下B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利的工作人员B、厅局级C、调任B、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D、具有良好的政治素质和道德品行B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、资档次次次C、专门业务培训D、更新知识培训C、本行业B、医疗保险D、失业保险B、医疗补助38.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员D、任期制41.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退。(D、负伤A、工作年限满三十年的B、工作年限满二十年的C、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的D、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的43.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由规定。()B、市级以上公务员主管部门C、县级以上公务员主管部门44.公务员法规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会45.机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立管理监督制度。()升工资档次。()C、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D、参加培训1.对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的(),给予奖励。A、机关2.关于行政执法类公务员的设置，叙述正确的是()A、在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护3.公务员登记的对象()系的()B、不得有直接上下级领导关系B、中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的C、市级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职A、所在机关确定登记对象，填写《公务员登记表》,报审核机关C、审批机关签署意见D、需要备案的，由所在机关报备案机关D、旷工10.定期考核的结果作为调整公务员()、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依11.关于各级非领导职务公务员职级职数的设置，叙述正确的是()A、中央机关正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%B、省、自治区、直辖市机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位C、中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,D、副省级城市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的2%;一级至四解析：数量的6%,其中一级总监不超过一级、二级总监总数的30%其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%级高级主办不超过机关行政执法类职位数量的33%12.机关根据(),对公务员进行分类分级培训。A、人民群众需求13.关于聘任制公务员，下列做法不正确的是：()A、某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员C、某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D、某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准14.关于公务员兼职问题，下列说法正确的是()15.国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的()决定不服，可以理机关申请复核，或者向有关机关提出申诉C、中央机关直属机构D、省级机关直属机构17.公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理()A、动议B、民主推荐C、县级21.关于公务员职级职务套转工作的叙述，正确的是()B、非领导职务主任科员套转为二级主任科员22.关于公务员规范津贴补贴的执行办法，叙述正确的是()D、三级主任科员的规范津贴补贴标准按乡科级副职标准确定23.录用公务员的招考公告应当载明招考的()D、报考需要提交的申请材料24.公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：()B、报名方式方法、时间和地点25.公务员之间有(),不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者D、近姻亲关A、重新就业C、移居国(境)外29.关于综合管理类公务员晋升职级的论述正确的是()A、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；B、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上C、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；D、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上31.()由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门，视情况分别任：()D、录用工作中徇私舞弊，情节严重的32.关于公务员的的工资标准政策，叙述正确的是()A、新录用的无工作经历的高中、中专应届毕业生试用期满后执行二级科B、新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行一C、录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当层解析：员相当层次职级的标准层次职级标准次职级标准层次职级标准33.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述正确的是()C、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导解析：原待遇不再保留。与职级挂钩。职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。相应职务的待遇。34.属于公务员奖励坚持下列原则是：()A、以德为先，突出功绩导向；B、依法依规，做到公开、公平、公正；C、发扬民主，注重群众公认；D、定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖解析：励为主。35.国家根据人民警察、消防救援人员以及()等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。A、武警C、驻外外交机构D、驻华外交机构答案：BC36.关于职位聘任论述正确的是：()A、聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定B、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险C、聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争解析：待遇，违约责任等条款个月至十二个月议发生之日起六十日内申请复核37.关于专业技术任职资格评定叙述正确的是()核合格后，可直接认定副高级专业技术任职资格D、术类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业博士学位的，在专业技术类职位上工作满2年A、津贴B、补贴C、保险B、坚持以定期奖励为主D、坚持以精神奖励为主41.关于公务员基本工资的晋升办法，叙述正确的是()D、现级别在新任职级对应级别以内的，由乡科级副职领导职务或四级主层次职级晋升三级主任科员及相当层次职级的，42.关于专业技术任职资格评定叙述正确的是()A、专业技术任职资格分为：高级、中级、初级，其中高级分为正高级和解析：副高级等次以上等次类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术类职位上工作满2年43.下列关于职级职务论述不正确的()44.关于专业技术任职资格评定方式和程序，叙述错误的是()A、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技C、对于未取得相关职称或任职资格但符合特殊条件的人员，可以经市地D、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技45.公务员应当履行的义务包括()C、忠于人民46.公务员受的处分，什么情况下自动解除?()48.机关应对全体公务员应当进行()在职培训判断题1.新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当层级标准。()名单，向社会公示。()10.初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天()13.某公务员登记审批在公务员任职后45日内进行。()工资政策。()17.公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、或者工作单位、监督电话以及市级以上公务员主管部门规定的其他事项。()申诉()副处级套转为四级调研员()21.县(市、区、旗)机关设置二级高级主办以下职级。()A、正确25.新录用到东北地区、中西部地区的高校毕业生试用期工资可直接按试用期满后工资确定。()27.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。()28.录用特殊职位的公务员，经当地公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。()31.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的公务员或公务员集体可以给予奖励。()34.招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察()35.设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。()37.地方各级机关公务员的录用，必要时省级公务员主管部门可以授权市级公务员主管部门组织。()40.所有公务员试用期满考核合格，职务、