广州人社局合同范本

广州人社局合同范本甲方：广州市人力资源和社会保障局法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[具体姓名/公司名称]法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为广州市人力资源和社会保障领域的行政主管部门，在人力资源管理、社会保障服务等方面具有专业职能和丰富资源；乙方基于自身业务需求，希望与甲方就相关事宜达成合作协议。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.服务内容甲方为乙方提供人力资源政策咨询服务，包括但不限于解读广州市人才引进政策、就业创业扶持政策、社会保险法规等，协助乙方理解并运用相关政策，以促进乙方在人力资源管理方面的合规运营和业务发展。根据乙方需求，甲方协助乙方开展员工招聘工作。甲方将利用其人才信息库及招聘平台资源，为乙方发布招聘信息，筛选合适的候选人简历，并组织初步面试，向乙方推荐符合岗位要求的人才。甲方负责为乙方提供社会保险参保登记、申报缴费、待遇核定与支付等全流程的指导和协助服务。确保乙方按照广州市社会保险政策规定，准确办理各项社会保险业务，保障员工的社会保险权益。甲方为乙方提供劳动人事争议调解服务。在乙方与员工发生劳动纠纷时，甲方将介入调解，依据法律法规和公平公正原则，协助双方协商解决争议，维护劳动关系的和谐稳定。2.服务期限及范围本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务范围涵盖乙方在广州市行政区域内开展的人力资源管理活动及相关业务，包括但不限于乙方总部及下属分支机构的各项人力资源管理工作。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。在乙方违反法律法规或本合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。对乙方提出的服务需求及相关信息进行审核，有权拒绝不符合法律法规或不合理的要求。2.义务按照本合同约定，为乙方提供优质、专业、高效的人力资源和社会保障相关服务。定期对乙方进行回访，了解服务效果，及时改进服务质量，根据乙方反馈的问题和需求，调整服务方案。保守乙方在服务过程中提供的商业秘密和个人隐私信息，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。负责组织和协调相关部门及工作人员，确保服务的顺利开展。如因甲方原因导致服务延误或无法提供，应承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。在甲方服务不符合合同约定时，有权要求甲方进行整改或采取补救措施。有权向甲方咨询人力资源和社会保障领域的其他相关问题，获取必要的信息和建议。2.义务按照本合同约定向甲方支付服务费用。向甲方提供真实、准确、完整的业务信息和资料，积极配合甲方开展服务工作，包括但不限于提供办公场地、人员信息、业务数据等。在甲方开展服务过程中，应给予必要的协助和支持，如安排专人与甲方对接、协助组织面试等。遵守法律法规和本合同约定，不得利用甲方提供的服务从事违法违规活动。如因乙方原因导致的法律纠纷或其他问题，由乙方自行承担责任。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付的服务费用总计为人民币[具体金额]元。此费用涵盖甲方为乙方提供的各项服务内容，包括但不限于政策咨询、招聘协助、社保业务指导、劳动争议调解服务等。服务费用的具体构成如下：人力资源政策咨询服务费：人民币[X]元，用于甲方为乙方解读政策、提供咨询建议等工作。招聘协助服务费：人民币[X]元，包括招聘信息发布、简历筛选、初步面试等环节的费用。社会保险业务指导服务费：人民币[X]元，涵盖参保登记、申报缴费、待遇核定与支付等服务的费用。劳动人事争议调解服务费：人民币[X]元，用于甲方在处理乙方劳动纠纷时提供的调解服务费用。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[具体金额]元。在甲方完成本合同约定的各项服务内容，并经乙方验收合格后，乙方应在[验收合格日期]起[X]个工作日内，向甲方支付剩余服务费用，即人民币[具体金额]元。甲方应在收到乙方支付款项后的[X]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方有权要求甲方限期整改。如甲方在限期内未能完成整改或整改后仍达不到合同要求，乙方有权扣除相应的服务费用，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。若甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私信息，应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照服务费用总额的[X]%向乙方支付违约金。如损失金额超过违约金数额，甲方还应补足差额部分。因甲方原因导致服务延误或无法提供，致使乙方遭受经济损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，但最高不超过服务费用总额的[X]%。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付已发生服务对应的费用及违约金。若乙方提供虚假信息或资料，导致甲方无法正常开展服务或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反法律法规或本合同约定，利用甲方提供的服务从事违法违规活动，甲方有权解除本合同，乙方应返还已接受服务对应的费用，并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失及法律责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于服务内容明细、服务流程、费用明细等。甲方（盖章）：广州市人力资源和社