招工中介协议书范本

招工中介协议书范本甲方（中介方）：名称：[中介方公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（委托方）：名称：[委托方公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有招工需求，甲方作为专业的招工中介机构，能够为乙方提供招工相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供招工中介服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容甲方负责为乙方寻找、筛选符合乙方用工要求的劳动者，并协助乙方完成招工流程中的各项工作，包括但不限于发布招工信息、组织面试、协助办理入职手续等。2.用工要求乙方应向甲方提供详细的用工要求，包括但不限于工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇、技能要求、学历要求、工作经验要求等。甲方将根据乙方提供的用工要求进行招工工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取中介服务费用。有权要求乙方提供真实、准确、完整的用工信息及相关资料。在招工过程中，有权根据乙方的用工要求对求职者进行初步筛选。2.义务按照本协议约定及乙方要求，积极、认真地开展招工中介服务工作，尽最大努力为乙方寻找合适的劳动者。向乙方如实提供招工过程中的相关信息，不得隐瞒或虚报。对乙方提供的用工信息及求职者的个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。协助乙方与求职者签订劳动合同，并确保劳动合同的合法性和有效性。在招工过程中，如发现乙方或求职者存在违反法律法规或本协议约定的行为，应及时通知对方并协助解决。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供招工中介服务。有权对甲方提供的求职者进行面试、考核，并自主决定是否录用。有权要求甲方对招工过程中出现的问题进行解释和说明。2.义务按照本协议约定向甲方支付中介服务费用。向甲方提供真实、准确、完整的用工信息及相关资料，并确保该信息及资料符合法律法规的规定。积极配合甲方开展招工中介服务工作，包括但不限于安排面试场地、提供面试人员、审核求职者资料等。在录用求职者后，按照法律法规及劳动合同的约定，为求职者提供相应的工作条件和待遇。对甲方提供的招工服务及相关信息予以保密，不得泄露给任何第三方。三、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付的中介服务费用为[具体金额]元。该费用为甲方完成本协议约定的招工中介服务工作的全部报酬，除本协议另有约定外，乙方不再向甲方支付其他任何费用。（二）支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付中介服务费用的[X]%作为定金，即[定金金额]元。在甲方按照本协议约定为乙方成功招到符合用工要求的劳动者，并协助乙方与劳动者签订劳动合同后，乙方应在[X]个工作日内，向甲方支付剩余的中介服务费用，即[剩余金额]元。甲方应在收到乙方支付的服务费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、招工流程及时间安排（一）招工流程1.乙方将用工要求提供给甲方，甲方根据乙方要求制定招工计划。2.甲方通过多种渠道发布招工信息，收集求职者简历。3.甲方对求职者简历进行初步筛选，将符合基本条件的求职者信息提供给乙方。4.乙方对甲方提供的求职者进行面试、考核，确定录用人员。5.甲方协助乙方与录用人员签订劳动合同，并办理入职手续。（二）时间安排1.甲方应在收到乙方用工要求后的[X]个工作日内，制定招工计划并发布招工信息。2.甲方应在发布招工信息后的[X]个工作日内，将初步筛选后的求职者信息提供给乙方。3.乙方应在收到甲方提供的求职者信息后的[X]个工作日内，完成面试、考核工作，并确定录用人员。4.甲方应在乙方确定录用人员后的[X]个工作日内，协助乙方与录用人员签订劳动合同，并办理入职手续。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致招工流程延误，双方应协商解决，互不承担违约责任。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及乙方要求开展招工中介服务工作，导致乙方未能成功招到合适的劳动者，甲方应退还乙方已支付的定金，并按照定金金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方在招工过程中隐瞒或虚报重要信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方泄露乙方提供的用工信息或求职者的个人信息，给乙方或求职者造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付中介服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方提供的用工信息及相关资料不真实、不准确、不完整，导致甲方无法按照本协议约定开展招工中介服务工作，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方在录用求职者后，未按照法律法规及劳动合同的约定，为求职者提供相应的工作条件和待遇，导致求职者与乙方发生纠纷，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本协议约定的招工中介服务工作完成之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本