2025年卫生监督比赛试题及答案

2025年卫生监督比赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，下列哪类公共场所无需取得卫生许可证即可营业？A.营业面积80㎡的理发店B.床位数15张的快捷酒店C.室内游泳面积200㎡的游泳馆D.仅提供简餐的书吧（食品经营许可已取得）答案：D解析：依据《公共场所卫生管理条例》第二条及《实施细则》第二十二条，书吧若未设置住宿、沐浴、美容美发等需卫生许可的服务项目，仅提供餐饮且已取得食品经营许可，无需单独办理公共场所卫生许可证。2.某学校新建教学楼未设置独立卫生间，卫生监督员依据《学校卫生工作条例》应重点核查的内容是？A.卫生间与教学区域距离是否小于25米B.男生与女生卫生间蹲位比是否符合1:3C.卫生间是否配置流动水洗手设施D.卫生间通风采光是否满足自然通风时长≥2小时答案：C解析：《学校卫生工作条例》第十条规定，学校教学建筑中的厕所应符合国家规定的卫生标准，必须设置流动水洗手设施，否则视为不符合基本卫生要求。3.某医疗机构使用的X射线机超过1年未进行性能检测，根据《放射诊疗管理规定》，卫生行政部门可对其作出的最轻处罚是？A.警告并责令限期改正B.处5000元罚款C.吊销放射诊疗许可证D.对直接责任人给予行政处分答案：A解析：《放射诊疗管理规定》第三十八条明确，未按规定对放射诊疗设备进行性能检测的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5000元以下罚款；情节严重的，吊销许可证。4.某食品加工企业未按规定对接触直接入口食品的从业人员进行健康检查，依据《食品安全法》，卫生监督机构应首先采取的措施是？A.责令立即停止生产经营B.没收违法所得C.责令改正，给予警告D.处5万元以上10万元以下罚款答案：C解析：《食品安全法》第一百二十六条规定，食品生产经营者未建立并执行从业人员健康管理制度的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上5万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。5.某社区卫生服务中心未将医疗废物交由有资质的机构处置，自行焚烧处理，根据《医疗废物管理条例》，下列哪项处罚不符合规定？A.警告B.处3000元罚款C.暂扣《医疗机构执业许可证》D.对主要负责人处5000元罚款答案：C解析：《医疗废物管理条例》第四十七条规定，未将医疗废物交由取得经营许可证的单位收集、运送、贮存、处置的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处5000元以上3万元以下罚款；造成传染病传播的，由原发证部门暂扣或吊销许可证。题干中未提及造成传播后果，故不得直接暂扣许可证。二、判断题（每题1分，共10分）1.公共场所经营者应当在经营场所醒目位置公示卫生许可证、卫生信誉度等级和检测结果。（）答案：√解析：《公共场所卫生管理条例实施细则》第十九条明确要求公示内容包括卫生许可证、卫生信誉度等级和检测结果。2.学校教室内课桌椅的设置只需符合学生身高，无需考虑左右两侧通道宽度。（）答案：×解析：《学校卫生工作条例》第六条规定，教室内课桌椅的设置应当符合国家有关标准，其中通道宽度需满足学生安全通行要求（通常≥0.6米）。3.放射诊疗工作人员每年接受个人剂量监测的次数不得少于2次。（）答案：×解析：《放射诊疗管理规定》第二十二条规定，放射诊疗工作人员应当按照有关规定接受个人剂量监测，外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不超过90天，即每年至少4次。4.医疗机构发现甲类传染病病人时，应当及时采取隔离治疗措施，隔离期限根据医学检查结果确定。（）答案：√解析：《传染病防治法》第三十九条规定，医疗机构对甲类传染病病人、病原携带者，应当予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。5.职业健康检查机构可以在未取得《职业健康检查机构资质批准证书》的情况下，开展临时性职业健康检查。（）答案：×解析：《职业健康检查管理办法》第三条规定，开展职业健康检查的机构应当取得省级卫生健康主管部门颁发的《职业健康检查机构资质批准证书》，未取得资质不得开展相关工作。三、案例分析题（共60分）案例一（12分）：2025年3月，某市卫生监督所对某四星级酒店开展双随机抽查，发现以下问题：①布草间存放有未清洗的客用毛巾与清洁工具混放；②公共卫生间换气扇损坏，室内有明显异味；③前台未按要求登记住宿旅客健康申报信息（当地因输入性传染病疫情要求住宿场所登记旅客健康状况）；④二次供水水箱人孔盖未加锁，顶部放置有杂物。问题：针对上述问题，卫生监督员应分别依据哪些法规提出整改要求？答案：①布草间管理问题：依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第十四条“公共场所经营者应当加强对场所内卫生设施的管理，保持其正常运行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用”，要求布草分类存放，清洁区与污染区分离。②卫生间通风问题：依据《公共场所卫生标准》（GB37487-2019）5.2.3“公共卫生间应设置机械通风装置，换气次数每小时不得少于10次”，要求修复换气扇，确保通风达标。③健康申报登记问题：依据《传染病防治法》第二十一条“医疗机构、车站、机场、码头、商场、宾馆等公共场所的经营者、管理者应当配合卫生健康主管部门，落实传染病预防、控制措施”，以及当地疫情防控指挥部发布的临时管控要求，要求补登并完善健康信息登记制度。④二次供水管理问题：依据《生活饮用水卫生监督管理办法》第八条“二次供水设施应当符合国家《二次供水设施卫生规范》的要求，水箱（池）应当加盖加锁，防止污染”，要求立即清理杂物并加锁，定期清洗消毒。案例二（15分）：某中学发生学生群体性腹泻事件，卫生监督所联合疾控中心调查发现：学校自备水井未设置防护栏，周边5米处有垃圾堆放点；食堂操作间洗菜池与洗肉池混用；部分从业人员健康证已过期1个月。经检测，患者粪便样本检出大肠埃希菌O157:H7，水源水检测显示总大肠菌群超标。问题：1.该事件中学校存在哪些违反卫生法规的行为？（6分）2.卫生监督机构应如何依法处理？（9分）答案：1.违法行为：①自备水源防护不符合要求：违反《生活饮用水卫生监督管理办法》第十三条“集中式供水单位必须有水质净化消毒设施及必要的水质检验仪器、设备和人员，对水质进行日常性检验，并向当地人民政府卫生行政部门和建设行政主管部门报送检测资料”，以及《农村实施〈生活饮用水卫生标准〉准则》中“水源周围30米范围内不得有渗水厕所、渗水坑、垃圾堆等污染源”的规定。②食品加工工具混用：违反《食品安全法》第三十三条“食品生产经营应当符合食品安全标准，并有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施”。③从业人员健康管理缺失：违反《食品安全法》第四十五条“食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作”。2.处理措施：①立即责令学校停止使用自备水源，改用符合卫生标准的市政供水或临时送水；封存食堂食品原料及加工工具，禁止继续供餐。②依据《生活饮用水卫生监督管理办法》第二十八条，对水源管理问题处20元以上5000元以下罚款；依据《食品安全法》第一百二十六条，对工具混用和健康证过期问题责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上5万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销相关许可。③将事件报告同级人民政府及上级卫生行政部门，配合疾控中心开展流行病学调查，追踪污染源，对患者进行隔离治疗，防止疫情扩散。案例三（18分）：某民营医院放射科使用一台2020年购进的DR机（属Ⅱ类射线装置），2025年卫生监督检查发现：①该设备从未办理放射诊疗许可；②操作医生张某未取得《放射工作人员证》；③机房防护门与墙体之间缝隙达5cm（标准≤3mm）；④2023年以来未对放射工作人员进行职业健康检查。问题：1.该医院存在哪些违反放射卫生法规的行为？（8分）2.针对各项违法行为，卫生行政部门可采取的具体处罚措施是什么？（10分）答案：1.违法行为：①未取得放射诊疗许可开展放射诊疗活动：违反《放射诊疗管理规定》第四条“医疗机构开展放射诊疗工作，应当具备与其开展的放射诊疗工作相适应的条件，经所在地县级以上地方卫生行政部门的放射诊疗技术和医用辐射机构许可（以下简称放射诊疗许可）”。②放射工作人员未取得《放射工作人员证》上岗：违反《放射工作人员职业健康管理办法》第六条“放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作”。③机房防护设施不符合要求：违反《放射诊疗建设项目卫生审查管理规定》第十二条“放射诊疗建设项目竣工验收时，其防护设施的控制效果评价应当符合国家放射卫生标准和要求”，以及《医用X射线诊断卫生防护标准》（GBZ130-2020）中“防护门与墙体之间的缝隙应≤3mm”的规定。④未按规定组织放射工作人员职业健康检查：违反《放射工作人员职业健康管理办法》第十三条“放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查”。2.处罚措施：①针对未取得放射诊疗许可的行为：依据《放射诊疗管理规定》第三十八条，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处5000元以上3万元以下罚款；情节严重的，吊销《医疗机构执业许可证》。②针对无《放射工作人员证》上岗的行为：依据《放射工作人员职业健康管理办法》第三十九条，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处1万元以下罚款。③针对机房防护不符合要求的行为：依据《放射诊疗管理规定》第四十一条，给予警告，责令限期改正；并可处1万元以下罚款；逾期不改正的，处3万元以下罚款。④针对未组织职业健康检查的行为：依据《放射工作人员职业健康管理办法》第三十八条，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处3万元以下罚款。案例四（15分）：某化工企业2024年新上一条橡胶生产线，产生苯、硫化氢等职业病危害因素。2025年卫生监督检查发现：①企业未在30日内向卫生行政部门申报职业病危害项目；②未对接触苯的作业人员提供防毒面具（仅提供普通口罩）；③职业健康监护档案中缺少2024年度检测评价报告；④未在产生硫化氢的作业场所设置警示标识和中文警示说明。问题：1.该企业违反了《职业病防治法》的哪些规定？（7分）2.卫生监督机构应如何依法处理？（8分）答案：1.违法行为：①未及时申报职业病危害项目：违反《职业病防治法》第十六条“用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督”。②未提供符合要求的防护用品：违反《职业病防治法》第二十二条“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用”。③职业健康监护档案不完整：违反《职业病防治法》第三十六条“用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料”。④未设置警示标识：违反《职业病防治法》第二十四条“产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容”。2.处理措施：①针对未申报职业病危害项目的行为：依据《职业病防治法》第七十一条，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。②针对防护用品不符合要求的行为：依据《职业病防治法》第七十二条，责令限期改正，给予警告，可以并处