《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》

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危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准

A级B级标准化要求企业达标标准评审方法评审标准

要素

要否决项扣分项

素

未

专

法

确

1L1明

1.企业应建立识1.建立识别和获取查文件：1.识别和获取

定

律

门

法

部

门

、别和获取适用的适用的安全生产法识别和获的法律、法规、

1.和

法

律

识

期

规

别

、安全生产法律、法律法规、标准及政取适用的安标准及政府其

扣

和

法

取

获

标

规、标准及其他要府其他有关要求的全生产法，他要求，一项

级

分

规

准求的管理制度，明管理制度；律、法规、

(B决不符合扣1

否

素

和50

{要

确责任部门，确定2.明确责任部门、获标准及政府分；

项

10标

纭3}

获取渠道、方式和取渠道、方式；其他要求的2.法律法规、

准

时机，及时识别和3.及时识别和获取标准及政府其

的

获取，定期更新。适用的安全生产法2.适'用的法他要求未识别

识

律法规和标准及政到条款，一项

别准及政前£

府其他有关要求；扣1分：

和

4。形成法律法规、他要求的清3.未形成清单

获标准及政府其他有单和文本数或文本数据

取

o关要求的清单和文库，扣5分；

(5本数据库，并定期3.定'期更新

分JX

*更新。记录。4。未及时更新

清单或文本教

据库，扣5分。

2.企业应将适用采用适当的方式、方查文件：

未及时将适用

的安全生产法律、法，将适用的安全1.文件发放

法规、标准及其他生产法律、法规、记录：

要求及时传达给标准及其他要求及2。培训记的法律、法规、

相关方。时传达给相关方.录、告知书、

宣传材料。标准及其他要

询问：

相关方是否求向相关方进

接妆到企业

传达的相关

行传达，一项

信息。

不符合扣1

分.

2

10企业应每年至少11c每年至少1次对杳文件：未进行符1.未编制符合

法

次对适用的安全适用的安全生产法1o符合性评合性评价，性评价报告，

律

、生产法律、法规、律、法规、标准及价报告、记扣50分（B扣5分；

法

标准及其他要求其他有关要求的执录：级要素否2o未对所有适

规

的执行情况进行行情况进行符合性2不符合项决项）。用的法律、法

和0

符合性评价，消除评价；整改记录。规、标准及其

A级B级标准化要求企业达标标准评审方法评审标准

要素

要否决项扣分项

素

标

违规现象和行为。2.对评价出的不符他有关要求进

准

合项进行原因分析，行评价，一项

符

制定整改计划和措扣2分；

合施；

性

3.编制符合性评价3.对评价出的

评报告。

价

I5不符合项未进

O

行原因分析

分)

的，一项扣2

分；未制定整

改计划或整改

措施，或整改

措施不落实，

一项扣2分。

Z1

2机1。企业应坚持“安1.主要负责人组织查文件：未制定安1o缺一项扣2

方

构和全第一，预防为制定符合本企业实安全生产方全生产方分；

职责针主，综合治理”的际的、文件化的安全针，年度安针或年度2.安全生产目

(10目安全生产方针。主生产方针；全生产目安全生产标不满足标准

0分)要负贲人应依据2.主要负责人组织标。目标，扣20要求，一项不

标2

国家法律法规，结制定符合企业实际询问：分(B级要符合b1分；

分)合企业实际，组织的、文件化的年度安抽查从业人素否决3。从业人员不

制定又件化的安全生产目标；员是否知道项).了解安全生产

全生产方针和目3.安全生产目标应本企业安全方针或安全生

标。安全生产方针满足：生产方针和产目标，1人

和目标应满足：(1)形成文件，并得安全生产目次扣1分；

(1)形成文件，并到所有从业人员的标。4.没有制定安

得到所有从业人贯彻和实施；现场检查：全生产工作指

员的贯彻和实施；(2)符合或严于相关安全生产方标或指标未进

(2)符合或严于法律法规的要求；针和安全生行量化,扣2

相关法律法规的(3)与企业的职业产目标告知分；

要求；安全健康风险相适情况.

(3)与企业的职业应；5。发布安全生

安全健康风险相(4)根据安全生产

适应；目标制定量化的安产目标的方式

(4)目标予以量全今产工作指标：

化；(5)应以公众易于不符合公众易

(5)公众易于获获得的方式发布安

得。全生产目标。于获得的要

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要素

要否决项扣分项

素

求,扣2分。

2介业应签订各1。将介业年度安全查丈件：未签订各1。每筑一个州

级组织的安全目目标分解到各级组1o企业的年级组织的织的安全生产

标责任书，确定量织（包括各个管理部度安全生产安全目标目标贫任书，

化的年度安全工门、车间、班组），目标和安全责任书，扣扣2分；

作目标，并予以考签订安全生产目标生产工作计20分（B级2.安全生产目

核。企业各级组织先任书：划：要素否决标贵任书内容

应制定年度安全2.定期考核安全生2.各级组织项）。与本组织的安

工作计划，以保证产目标完成情况；的安全生产全生产职责不

年度安全工作目3.企业及各级组织目标责任符，扣1芬;

标的有效完成。应制定切实可行的书；3。企业未制定

年度安全生产工作3。各级组织年度安全生产

计划。年度安全生工作计划，扣

产工作计4分；各级组

划・织未制定年度

4.4全生产安全生产工作

目标贵任书计划，缺一个

的考核与奖组织扣2分；

惩记录。4.未定期考

询问：核，扣4分；

1.主要负贡考核与安全生

人及各级组产目标贵任书

织负责人是内容不符，扣

否了解各自2分：

安全生产目5.未落实安全

标；生产目标考核

2.抽查从业奖惩，扣2分；

人员是否了

解本组织的6.有关人员不

安全生产目

标.了解本组织的

安全生产目

标，1人次扣1

分。

2。21.企业主要负责1。明确企业主要负查文件：未明确第

人是本单位安全责人是安全生产第安全生产贵一责任人，主要负责人对

生产的第一贲住一觉任人：任制。或受符合

人，应全面负责安2主要负立人对询问：本单位的危险

O20分匕级

（20全生产工作，落实本单位的危险化1.主要负斤

分）安全生产基础和学品安全管理工人的安全生要素否决化学品安全管

基层工作。作全面负责.落实产职责;

安全生产基础与

20对本单位理工作情况、

基层工作。的危险化学

品安全管理

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要素

要否决项扣分项

素

工作情况：

对安全生产基

3.本单位安

全生产基础

和基层工作础管理工作情

情况和做

法。况不清楚，扣

5分。

2。企业主要负贪1.主要负责人组织查文件：1.安全生产标

人应组织实施安开展安全生产标准1.查企业安准化实施方案

全标准化，建设企化建设：全生产标准内容，一项不

业安全文化。2。制定安全生产标化实施方符合扣2分；

准化实施方案，明确案•2.无主要负责

实施时间、计划、责2."要负责人组织或参与

任部门和责任人：人组织和参安全生产标准

3。制定安公文化与安仝生产化记录，扣3

建设计划或方案；标准化建设分；

的记录；3o未制定安全

3。安全文化文化建设计划

建设计划或或方案，扣2

方案。分。

二级企业应初步查文件：二级企业

形成安全文化体安全文化体未初步形

系0

系有关文成安全文批注I微软用户11：.级企业条件第10条

存。化体系，扣

询问：100分（A

主要负责人级要素否

及有关人员决项）.

对安全文化

内容掌握情

况。

一级企业有效运查文件：一级企业

行安全文化体系。安全文化体未有效运批注［微软用户21:•级企业第6条

系有关文行安全文

件；化体系，扣

询问：100分（A

主要负觉人级要素否

及有关人员决项）.

对安全文化

内容掌握情

况.

现场检查：

现场检查安

全文化运行

效果。

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要素要否决项扣分项

素

3.企业主要负责1o安全承诺的内容查文件：1。主要负责人

人应作出明确的、

应明确、公开、文件10主要负责未作出安全承

公开的、文件化的化；人安全承诺诺，扣10分：

安全承诺，并确保2。主要负责人应确书：2。安全承诺未

安全承诺转变为保安全生产标准化2.资源配备明确、公开、

必需的资源支持。所需的资金、人员、文件及使用文件化，一项

时间、设备设施等资记录。不符合扣2

源0询问：分；

1.主要负责3.资源支挣、

人如何提供配备不充分，

资源支持；一项不符合人

2.从业人员2分：

是否知道主

要负责人的4,从业人员不

安全承诺。

现场检查：清楚主要负责

安仝承诺告

知情况.人的安全承

诺,1人次扣1

分.

4。企业主要负责主要负责人定期查文件：1.主要负责人

人应定期组织召组织召开安委会1.查安委会未定期召开安

开安全生产委员会议,或定期听取会议记录或军•会会议或听

会或领导小组会安全生产工作情纪要；取汇报，扣10

议（以下简称安委况汇报，了解安全2.安全生产分；

会）。生产状况，解决安工作汇报资2。未形成会议

全生产问题。料。记录或纪要，

询问：扣2分；

主要负责人

听取安全生3。安全生产问

产工作汇报

的情况。题未及时解

决，一项不符

合扣2分。

5。1.落实领导干部带查文件：未实施领1。领导干部无

班制度；1o领导干部导干部带故不参加带

2.主要负玄人要带班制度；班，扣20班，1人次扣2

对领导干部带班2.领导干部分（B级要分：

负全责。带班记录及素否决2。带班记录一

考核记录.项）。项不符合扣1

询问：分；

主要负责人3.未按规定进

等有关负责行领导带班制

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要素

要否决项扣分项

素

人了解和执度执行情况考

行带班制度核，扣2分；

的情况。

4。主要负贲人

不清楚领导干

部带班情况，

扣2分.

2.31.企业应制定安制定安委会和各管查文件：1.缺少一个

委会和管理部门理部门及基层单位安全生产贡管理部门或

的安全职责。的安全职责。任制文件及基层单位的

（3内容。安全职责,扣

0询问：2分；

分）各管理部门2.安全生产贲

及基层单位任制内容与部

负责人是否门安全职责不

清楚本部门符合，一防扣

安全职责。2分：

3。主要负责人

不清是安委会

安全职责，扣

10分：

4.有关人员不

了解本部门安

全职责，1人

次扣2分。

5.缺少安委会

的安全职责，

扣10分。

2。企业应制定主1。明确主要负责人查文件：1.未建立

要负责人、各级管安全职责，对《安全安全生产责安全生产1。安全职贵与

理人员和从业人生产法》规定的主要任制。责任制，扣

员的安全职先.负贵人安全职先进询问：100分（A其所在向位职

行细化；1.主要负责级要素否

2.明确各级管理人人是否了解决项）；责不符合，一

员的安全职责，做到《安全生产2.主要负

“一岗一贡”；法》规定的责人对其项扣2分：

3。明确从业人员安安全取文和安全职贲

全职责，做到''一岗细化后的安不清楚，石

2.其他人员对

一贲二全职责内30分（B级

容；要素否决

2.各级管理项）。其安全职责不

A级B级标准化要求企业达标标准评审方法评审标准

要素要否决项扣分项

素

人员、从业

人员对各自清楚，1人次

职责是否清

Mo扣2分。

3.企业应建立安1.建立安全生产责查文件：未建立安