公文处理制度

公文处理制度

第一章总则

第一条为使公司（以下简称“公司”）公文处理工作规

范化、制度化、科学化，根据国家有关规定，制定本制度。

第二条公司的公文，是公司在依法经营管理过程中形成

的具有法定效力和规范体式的文书，是进行公务活动的重要

工具。

第三条公文处理指公文的办理、管理、整理、归档等一

系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条公文处理应坚持实事求是、精简、高效的原则，

必须做到准确、及时、安全。

第五条公文处理工作应遵守《中华人民共和国国家通用

语言文字法》，以国家通用语言文字即普通话和规范汉字作

为公文的用语用字，制发的公文须符合有关规范和标准。

第六条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规以及

其他有关规定和企业的保密规定，确保国家秘密和企业商业

秘密的安全。

第七条积极稳妥推进公文改革，行文实行内外有别，以

规范保质量，以简化促效率，提倡采用表单化的方式简化公

文处理流程，推动公文管理从职能化管理向流程化管理的转

变，以适应现代企业经营管理的需要。

第八条积极稳妥地推进办公自动化，逐步建成一体化的

公文处理平台，不断提高公文处理的信息化水平。

电子介质公文及其审批流程与纸介质公文及其审批流

程具有同等效力。电子介质公文的版式，应与纸介质公文的

版式保持一致。

第九条各分公司（办事处）应设立文秘机构或者配备专

（兼）职人员负责本单位公文处理工作。

公司综合部是公司公文处理的管理机构，负责公司本部

并指导公司所属各公司（办事处）的公文处理工作。

第二章公文的分类

第十条公司公文分为通用公文和专用公文。

（一）通用公文是指内容比较重要、参照国家行政机关

公文格式、眉首有套红的发文单位标识的公文。

（二）专用公文是指在公司内部使用、具有特定格式和

处理程序的公文。

（三）公司党组织制发公文，执行《中国共产党机关公

文条例》的规定U

公司工会、共青团等群众组织制发本组织公文，依据上

级组织的有关规定执行。

第十一条通用公文的形式主要有：

（一）公司文件

用于传达贯彻党和国家的路线、方针、政策；向上级有

关单位报送请示、报告和意见；部署全局性重大工作，发布

内部管理规章、制度；答复所属单位的请示事项；宣布重要

的机构调整和变动事项；奖惩有关单位和人员；转发上级机

关和相关单位的文件。

（二）公司函

用于与不相隶属的单位之间商洽工作、询问和答复问

题，通报情况，请求批准和答复审批事项。

第十二条通用公文的文种主要有：

（一）决定

适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位

及人员，变更或者撤销下级单位不适当的决定事项。

（二）通知

适用于发布内部规章制度，转发上级单位和不相隶属单

位的公文，批转下级单位公文，传达要求下级单位办理、需

要有关单位周知或者执行的事项。

（三）通报

适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

（四）报告

适用于向上级单位汇报工作，反映情况，提出意见和建

议，答复上级单位的询问。

（五）请示

适用于向上级单位请求指示、批准。

（六）批复

适用于答复下级单位的请示事项。

（七）意见

适用于对重要问题提出见解和处理制度。

（A）函

适用于不相隶属单位之间商洽工作，询问和答复问题，

请求批准和答复审批事项。

第十三条专用公文的形式主要有：

（一）公司公务

1.工作通报，适用于刊发公司负责人重要讲话、重大

工作情况、各专项业务工作情况等知悉类事项。

2.会议纪要，适用于记载、传达会议主要精神和议定的

事项，需相关单位知晓或执行的议定事项，需以会议纪要形

式加以明确或落实的事项。

3.签报，适用于部门向本公司负责人请示和汇报工作,

提出意见和建议。

4.电子函件，适用于公司向下属部门及分公司（办事处）

就日常性、临时性、一般性的工作进行询问、商洽、告知等。

5.印发协议,适用于印发原来以文件形式印发的有关协

议。

6.备忘录，适用于记载备查的本公司负责人确定的非

决策性事项、相关部门共同约定的事项等。

7.内部工作联系单，适用于公司内部各部门之间商洽

业务、交接工作等。

（二）任免通知适用于对直接管理的人员的任免。

专用公文可根据工作实际增减种类。

第三章公文格式

第十四条通用公文格式一般包括：秘密等级、紧急程

度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、

正文、附件说明、印章、成文日期、附注、附件、主题词、

抄送单位、拟文部门、会签部门、印发单位和印发日期等部

分。

（一）涉及党和国家秘密、企业商业秘密的公文，应当

标明密级和保密期限，其中国家“绝密”、"机密”级公文应

当标明份数序号。

（二）紧急公文应当标明“特急”、“急件

（三）发文单位标识应使用公司法定名称，即“公司”

或“公司XX分公司（办事处）L公司文件发文标识为“公

司+文件”，公司函发文标识为“公司+函”。分公司（办事

处）文件发文标识为“公司XX分公司（办事处）+文件”,

分公司函发文标识为“公司XX分公司（办事处）+函"。

联合行文，主办单位标识居前排列。

（四）发文字号包括公司代字、年份、序号。发文字号

中的序号不编虚位。联合行文的，只标明主办单位发文字号。

公司发文代字规则：基准字为“

公司的发文字号为"（XXXX）XXX专”。

公司函发文字号遵循以上规则，并在专业简称与年份之

间标“函"，即"XX函（XXXX）XXX号”。

分公司（办事处）的发文字号为“XX（XXXX）

XXX号”（其中第一个XX为分公司或办事处的地域名

称），如“（XXXX）XXX号”。

分公司函发文字号遵循以上规则，并在地域与年份之间

标“函”，即“XX函〔XXX义）义X义号”，如“（X

XXX）XX义号”。

（五）请示、报告应当标注签发人姓名。其中，联合发

文的应当标注所有单位签发人的姓名；同一单位多位负责人

签发的，仅标注分管负责人姓名。

（六）公文标题应当准确、简要地概括公文的主要内容

并标明公文文种。

公文标题中除法规、规章名称和被印发、转发、批转的

文件可加书名号外，一般不用标点符号。转发、批转文件，

公文标题应避免重复用语和相同文种。

（七）主送单位指公文的主要受理单位，抄送单位是除

主送单位外需要执行或知晓的其他单位。

主送、抄送单位及部门名称应当使用全称或规范的简称

（统称）。两个以上的主送、抄送单位，可区别情况，按国

家行政区划、行政机关的排序排列，或按先大后小、先外后

内的原则排列。

抄送栏中不同层级之间的单位按照上述原则，按单位层

次、序列分行排列。

公司公文如需抄送本部，应注明：“本部XXX,XX

XJ

（A）在对下属各分公司（办事处）表述本公司时，可

使用“省公司”；对上级公司、对系统外部单位行文，表述

本公司时，一律使用法定名称或规范简称，即“公司”，不

得使用“省公司”，包括抄送给上级公司和系统外部单位的

文件。

（九）公司普发性公文的主送单位表述为：“本部各部

门、各分公司”。

公司向下属各分公司（办事处）行文时，主送、抄送单

位按本部部门、各分公司（办事处）顺序排列，具体排序参

照公司组织机构名称表排列。

（十）正文每自然段左空2字，回行顶格。数字、年份

不能回行。正文中一般不夹带图形、表格，图形、表格可放

在附件中。

正文及附件中凡涉及到单位、机构排列顺序的，按国家

行政区划、行政机关、所在单位系列排序，人员顺序按照所

在单位系列、职务高低、姓氏笔画等标准排序。

（十一）公文如有附件，应在正文之后、成文日期之前

注明附件顺序和名称。附件通常与正件一起装订，位置自成

文日期及附注之行另一页开始，在主题词前结束。如附伸与

正件分别装订，应在附件左上角标注“XX文件附件”字样。

如果公文是印发、转发、批转某一文件时，被印发、转发、

批转的文件即是正件，不能称附件，正文之后无需标注附件,

但需另起一页。

（十二）通用公文均应当加盖印章。单一机关制发的公

文在落款处不需署发文机关名称。印章上不压正文、下压成

文日期。联合行文，发文单位都应当加盖印章，主办单位的

印章排列在前，其他机关印章按顺序排列。

（十三）成文日期，负责人签发的，以负责人签发的日

期为准，同一单位多位负责人签发的，以分管负责人签发的

日期为准，联合行文以最后签发单位负责人的签发日期为

准；会议通过的决定、决议等以会议通过日期为准。成文日

期使用汉字，并标全年、月、日，零写为

（十四）公文如有附注（需要说明的其他事项），应在

成文日期下1行居左空2字加圆括号标识。“请示”应当在

附注处注明联系人的部门、姓名和电话，联系人应能对该公

文的咨询做出答复。

（十五）主题词应当根据公文内容标注，标引顺序为类

别词、类属词、公文文种，最多不超过5个。对外部单位行

文，使用《国务院公文主题词表》和《专业主题词表》；对

内部单位行文可省略主题词。

（十六）文件印发单位标印“发文单位名称+综合部门

名称”，如“公司综合部”，印发日期为打印完成的日期。

（十七）文字从左至右横写、横排。在民族自治地方，

可根据需要并用汉字和通用的少数民族文字（按其习惯书

写、排版）。

第十五条通用公文中各组成部分的标识规则，参照《国

家行政机关公文格式》国家标准（GB/T9704—1999）执行。

第十六条专用公文的格式按业务和行文的需要确定，

原则上按照表单化、模块化的方式处理，具体格式按照相关

规定执行。专用公文除另有规定的外，一般不加盖印章。

第十七条公文用纸采用国际标准A4型纸（长297毫

米、宽210毫米），左侧装订。

第四章行文规则

第十八条行文应当确有必要，注重效用。

第十九条行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一

般不得越级请示和报告。因特殊情况而越级行文，必须同时

抄送被越过的上级单位。

（一）向党政机关及其他运营商行文，按属地及层级原

则以公司名义发出。其中，向国家部委及其他运营商总部行

文，应以集团名义发出。

（二）根据集团公司要求，本部各部门不使用部门发文。

（三）与不相隶属单位之间商洽工作、询问和答复问题，

向有关主管部门请求批准，使用函的形式行文。

（四）发布规章制度、技术标准、重大工作部署、通报

性讲话、专项专业工作情况等需要下属各单位广泛周知的事

项，可多级行文。

第二十条公司可与外部单位联合行文。

联合行文由主办单位签批后，依次送交有关协办单位签

署意见后返回主办单位，主办单位用印、协办单位会印后由

各单位分别下发。主办单位将正式文件及其加盖各单位印章

的发文稿纸复印件分别送各协办单位存档。

第二十一条请求上级公司批转或者发文的事项，应当

在“请示”中说明发文依据、理由，并附代拟稿。

第二十二条“请示”应一文一事；一般只写一个主送

单位，需要同时送其他单位的，应当抄送其他单位，但不得

同时抄送请示单位的负责人及其相关部门。

“报告”不得夹带请示事项。

除上级单位负责人直接交办的事项外，不得以单位名义

向上级单位负责人报送“请示”、"意见”和"报告二

第五章发文办理

第二十三条发文办理指以公司名义制发公文的过程，

一般包括拟稿、审稿、核批、会签、核稿、签发、登记编号、

缮印、校对、用印、分发、归档等程序。

第二十四条公文草拟应当做到：

（一）符合党的路线、方针、政策，国家的法律、法规,

集团公司的有关规定。

（二）必须从全局出发，情况确实，观点明确，表达准

确，结构严谨，条理清楚，直述不曲，字词规范，言简意明,

标点正确，符合公文体例格式要求。

同一件公文中的同一概念，应当用相同的表述方式。

暂行、试行类文件原则上不超过2年，暂行、试行期满,

应及时修订，印发正式实施文件。

（三）公文的文种应当根据行文目的、发文单位的职权

和与主送单位的行文关系确定。公司文件适用文种为第十二

条所列8种，公司函适用文种仅为函1种，公司部门文件

适用文种为通知、批复、通报、意见4种“

（四）拟制紧急公文，应当体现紧急的原因，并根据实

际需要合理确定缓急程度。

要求公文发出后2个工作日内办结的标“特急”，要求5

个工作日内办结的公文标“急件”。

（五）人名、地名、数字、引文要准确。引用公文，先

引标题，后引发文字号，前者加书名号，后者加圆括号。时

间应写明具体的年、月、日，必要时可具体到更小的时间单

位。

（六）结构层次序数，第一层为“一、”，第二层为

“（一）”,第三层为“L"，第四层为“⑴

制发章程、制度、规定、规则、细则、制度等，结构层

次为条款式的，从“第一条”往后顺排，或依次为“章”、“节”、

“条”条”下层次依次为“（一）”、“1."、“（1）”。

印发技术标准、工程类标准，结构层次参照国家技术监

督局发布的《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写

规则》GB/TL1—2000执行。

（七）应当使用国家法定计量单位。

（A）使用非规范化简称，应当先用全称并注明简称。

使用外文词汇或其缩写形式，应当在第一次出现时首先表述

准确的中文译名，并将外文词汇或其缩写形式置于译名后的

圆括号中。

（九）公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数

和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为

词素的数字必须使用汉字外，其余应当使用阿拉伯数字。

（十）纸质公文稿原则上应打印，修改、签批一律用钢

笔或毛笔书写；底稿、附件、背景材料必须符合存档要求；

若经修改后稿面混乱的必须重新誉清，并将原稿附后。

第二十五条拟制公文，对涉及其他部门职权范围内的

事项，主办部门应当主动与有关部门协商，取得一致意见后

方可行文。如有分歧，主办部门的主要负责人应当出面协调,

仍不能取得一致时，主办部门可以列明各方理据，提出建设

性意见，并与有关部门会签后报请公司负责人协调或裁定。

（一）公文会签时间原则上在每个部门不超过2个工作

日。

（二）发文事项凡已经过有决策权的会议决定，或以其

它方式已由相关部门会签并经单位负责人批准，正式行文时

原则上不再会签，但必须注明所经过的决策方式。确需会签

的，会签部门原则上不得超过2个。主办部门在行文中要准

确表述已确定事项的原意，不得对已确定事项进行变更。有

重大改动的，应另行按流程审批。

（三）文件涉及内控相关事项的，按内控权限列表的规

定，由有关部门会签。

第二十六条拟制公文必须严格审核，拟文部门侧重对

公文的实质内容、密级等进行审核，并承担该方面的责任。

综合部（文秘人员）侧重对公文的体例、格式、行文规则等

进行审核，并承担文件该方面的责任。

公文送签发之前，由相关文秘机构（文秘人员）进行审

核。审核的重点是：是否需要行文，行文方式是否妥当，是

否符合行文规则和拟制公文的有关要求，公文格式是否符合

本制度的规定。凡不符合规定的，必须退回主办单位修改、

清稿或重新办理。

第二十七条各级负责人审批、签发公文，要认真负责、

严格把关。签发公文时，主签批人要签署明确意见，如只署

名则表示同意；其他相关签批人如无明确反对意见则视为同

意O

（一）公司文件由公司负责人按分工签发。其中属于重

大或敏感性事项的，由分管负责人审核后，送主要负责人签

发；发文内容如涉及两位及以上负责人分管事项，应送相关

负责人核签。

文件如涉及内控相关事项的，按照内控规定，实行公司

相关负责人联签。

（二）公司函由公司负责人按分工签发。

（三）专用公文的签发权限，按其规定执行。其中，会

议纪要由会议主持人签发，如涉及其他负责人或部门职权的

事项，会议主持人应提请相关负责人核签；签报由公司负责

人按分工签发。

第二十八条公文制作要讲究外观形式，纸介质和电子

介质公文均要求格式规范、字迹清晰、浓淡适宜、版面整洁。

定稿后的公司文件、公司函和部门文件由综合部编号、

印制、发送。

第二十九条公文排版后的清样原则上由拟稿人自校并

署名。校对时要正确使用校对符号。

公文制作完成正式下发前，相关文秘人员应当进行复

核，重点是：审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全,

文种使用、文字表达、标点符号是否正确，发文字号、分送

单位和印制份数是否准确，体例格式是否统一、符合规范等。

经复核需要对文稿进行实质性修改的，应按程序复审。

第三十条公文内容凡涉及国家秘密和企业商业秘密

的，要严格按照国家保密局、国家技术监督局发布的《国家

秘密文件、资料和其他物品标志的规定》（1990年第3号令）

以及集团公司相关规定做好密件标志工作，并要严格按照核

定的份数印制，多余的要当即销毁，并按照有关规定严格发

放范围和保存期限等。

转发涉密文件和资料，应标注与被转发文件、资料相同

的密级。

第六章收文办理

第三十一条收文办理指对收到公文的办理过程，包括

签收、登记、审核、分送、拟办、批办、承办、催办（督办）、

办结、归档等程序。

第三十二条收文由公司综合部统一签收、登记，其他

部门不得自行直接办理。

收到的非涉及国家秘密文件导入办公自动化系统流转，

收到的涉及国家秘密文件由综合部机要人员单独登记处理。

第三十三条收到的外单位公文由综合部进行审核，符

合本制度规定的进入收文程序，不符合的退回原单位并说明

埋由。

对进入收文程序的公文应根据内容和性质进行分文。分

文要力求准确，并掌握时效，按文件要求时限的轻重缓急分

送，紧急公文应明确办理时限，需要一个以上部门办理的应

当明确主办部门，负责人批示或分送需要一个以上部门办理

的，排列在首位的为主办部门，其余部门为协办部门。

涉及公司重大权益的文件，由综合部负责人提出拟办意

见后送公司负责人阅批，其中特别重大的送公司主要负责人

阅批，其余的按分工送公司负责人阅批，然后分送相关的门

办理；下属公司及其他单位的事务性、程序性的业务往来文

件，由综合部按部门分工直接分送有关部门阅办。

需要送公司多个负责人传批的公文，按照先分管后相关

的顺序送批；传阅件按照负责人排序由前向后送阅。如有负

责人外出，注明后依次传递。

公文传批、传阅过程中，公司负责人批示有关部门阅处

的，一般需待有关负责人传批完毕后再转相关部门；时限紧

急的，由综合部打印、复印或通过邮件送承办部门先行办理

并注明，原件继续传批。

本部各部门收到综合部分送的不属于本部门职权范围

或者不宜由本部门办理的公文，应当及时退回综合部并说明

理由，由综合部重新分批、分送。

同一事项不同阶段的来文，按照首办办结的原则，分送

首办部门办埋。

第三十四条公司收文分办理件和阅知件处理。

（一）需要答复、汇报、参加、反馈结果的收文为办理

件。

办理件在办理过程中，分为主办和协办。主办（牵头）

部门对承办的收文负主要责任，要主动及时跟踪、检查、督

促相关部门及时会办，协办部门要积极予以配合并及时提出

办理意见供主办部门参考。

（二）需要相关人员阅知的收文为阅知件。

第三十五条收到交办的公文后应当及时办理，不得延

误、推诿。来文有具体时限要求的应在要求时限内办理完毕,

其余的按以下原则办理：

（一）特急件应即收即办，需要以正式文件回复的原则

上应在2个工作E1内办结，不需以正式文件回复的原则上应

在1个工作日内办结并予答复。

（二）急件办理，需要以正式文件回复的原则上应在5

个工作日内全部办理完毕并将正式文件发出，不需以正式文

件回复的原则上应在3个工作日内办结。

（三）一般公文应在7个工作日内回复，需要研究而不

能马上处理的要先口头或者书面回复，确有困难的应当及时

说明原因。

第三十六条传阅的公文，在每个部门的停留时间不得

超过7个工作日，每个岗位的停留时间不得超过2个工作日。

第三十七条加强对公文的及时跟踪、查询和催办、督

办，提高运转效率，力求做到不积压、不误传，防止漏办和

延误，确保政令畅通、决策落实。

公文督办工作由综合部牵头组织，承办部门具体负责承

办。应做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公

文定期催办。特急件、急件要随时查询，紧急重要公文的承

办部门和具体承办人员，要加强对公文办理情况的动态跟踪

及督促。

公司收到上级单位的批示件、需要回复的公文、总经理

办公会议议定事项，由综合部负责督办。

送公司负责人批示或者交有关部门办理的公文，由综合

部负责催办；送部门负责人批示或者交部门内办理的公文，

由部门文秘人员负责催办。

建立重要公文批示回传制度，进一步完善办理结果反馈

制，形成文件流转闭环管理。重要文件办理过程中和办结后,

承办部门要将办理情况和结果及时反馈有关负责人，以便及

时掌握办理过程和结果。

第七章公文归档

第三十八条公文办理完毕后，应根据档案管理有关规

定，及时整理，统一交综合部归档。

员工在调离、离职或退休时，须将个人暂存、借用的公

文按有关规定移交和清退。任何部门和个人不得私自留存应

当归档的公文。

第三十九条需归档的公文，应当根据其相互联系、特

征和保存价值等进行整理，要保证归档公文的齐全、完整，

能正确反映本单位的主要工作情况，便于保管和利用。

第四十条联合办理的公文，原件由主办单位整理、归

档，其他单位保存复制件或其他形式的公文副本。

第四十一条公司负责人兼任其他单位职务，在履行所

兼职务职责过程中形成的公文，由其兼职单位整理、归档。

第八章公文管理

第四十二条公文管理是指对公文的收发、传递、审核、

制作、用印和销毁等事项的管理。

第四十三条公文根据情况可采用邮寄、机要交通、机

要通信、传真机、办公自动化系统、安全电子邮件等方式进

行传递。传递秘密公文，必须采取保密措施，确保安全。

凡涉及国家秘密内容的公文和资料，一律不得在办公自

动化系统中运转，不得通过互联网、普通传真机等方式传递,

其中绝密级公文只能通过机要渠道交换。涉及企业商业秘密

的公文和资料，可通过办公自动化系统和安全电子邮件系统

运转、传递。

第四十四条上级机关公文，除绝密级和注明不准复制

的外，经公司负责人或部门负责人按权限批准后可以复制。

复制时应当注明复制单位、日期、份数和印发范围。

第四十五条公文复制件作为正式文件使用时，应当加

盖复制单位证明章（公章），视同正式文件妥善保管。

第四十六条公文被撤销，视作自始不产生效力；公文

被废止，视作自废止之日起不产生效力。

第四十七条不具备归档和备查价值的公文，经过鉴别

并经综合部负责人批准，可以销毁。

销毁涉及国家秘密的公文应当履行清点、登记手续，到

指定场所由两人以上监销，保证不丢失、不漏销。

第四十八条单位、部门合并时，全部公文应当随之合

并管理。单位、部门撤销时，需要归档的公文，整理后按有

关规定移交档案部门。

第九章附则

第四十九条本制度由公司综合部负责解释。

第五十条公司本部各部门、各分公司执行本制度。

第五十一条本制度自发布之日起施行。公司公文受理

原有关规定，凡与本制度不一致的，以本制度为准。

附件：1.专业常用主题词表

2.公司组织机构名称表

3.公司收发文流程

4.公司部分公文模板

37mm

（三号、黑体）企业机固

28mm25mm（三号、黑体）特急t

蔑公元说36、小标宋）

4mmxxxxxxxx

XXXXXXXX函(XXXX)号

\发文字号中年

关于XXXXX的函份加六角括号。

---------------------------

二号小标宋，与发

rxxxx（三号、仿宋）：文字号之间空一行

正文并居中。

部分□□XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

用3号

仿宋XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

字体，

行距XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXo

固定

值28。（正文和附件之间空一行）

I□□附件：1.XXXXXXXXX

2.XXXXXXXXX

\-阿-拉-伯-数-字--后-用>

圆点，不能用顿成文日期中的“O”在“插

、号。J入”栏里“特殊符号”或

“几何图形”符中选取。,

二。一八年XX月XX日□口

□□

三号、黑体。

主题词：XXXXXX（三号、小标宋）

□抄送：XXX,公司本部XXX,XXX。（三号、仿宋）

口会签部门：XXX,XXXo（三号、仿宋）

□拟稿部门：XXX

□拟稿人：XXX

□XXXXXXXX公司综合部2018年月日印发口128mm

（三号、仿宋）

35mm

XXXXXXXXXXXXX公司

公司领导专题办公会议纪要

第2018-号

XX部二O一八年月日

关于XXXXXXXXXXXXXX的会议纪要

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX正文内容

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXo

参加人员:

XXXxxxx

XXXxxxx

XXXxxxx

XXXxxxx

XXXxxxx

XXXxxxx

发送：XXX,公司本部XXX,XXxo

拟稿人：XXxxxx义xxXX公司综合部印发

37mm

00001（三号、黑体）企业机密

25mm（三号、黑体）牛寺急

70mm公司文件

L-XXXXXX导3、小标宋）

6

发文字号中年

15mm