2025年店面用工合同_第1页
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文档简介

店面用工合同一、合同双方甲方:(用人单位)_______________(法定代表人或负责人)_______________地址:_______________联系电话:_______________乙方:(雇员)_______________身份证号码:_______________联系电话:_______________二、合同签订时间和工作地点1.合同签订时间:_______________年_______________月_______________日。2.工作地点:_______________三、合同性质1.雇佣性质:全职/兼职/小时工2.雇佣期限:约定期限/无固定期限四、工作内容1.工作岗位:_______________2.工作职责:-xxx-xxx-xxx五、劳动报酬1.基本工资:_______________元/月2.加班工资:按规定支付加班工资3.其他福利:补贴/餐费/交通/福利待遇等六、工作时间和休假1.工作时间:-工作日:每天上班时间为_______________到_______________,休息时间为_______________。-休息日:每周休息1天,休息日为_______________。2.带薪休假:年休假天数为_______________天。3.其它假期:-病假:每年享受_______________天病假,需提供医院证明。-婚假:结婚休假_______________天。-丧假:父母、配偶、子女死亡,休_______________天丧假。七、劳动保护和劳资纠纷处理1.工作场所保护设施和防护用品。2.工作期间发生的意外伤害由公司承担治疗费用。3.出现劳资纠纷,双方协商解决,无法解决可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、离职和解除合同1.乙方提前_____天主动辞职需向甲方提出书面辞职申请,并经甲方批准后离职。2.乙方有下列情况之一的,经甲方通知乙方后,甲方可以解除雇佣合同:-乙方违反《劳动法》的规定;-乙方工作严重失职,对企业造成经济上的损失;-乙方患有职业病或者疾病影响工作效率的;-乙方在试用期内表现不良的。3.若甲方违反合同约定,乙方可以解除雇佣合同。九、其他1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.合同内容如有未尽事宜,双方可以协商修改补充并签字生效。3.本合同自甲、乙双方签字生效,有效期至_______________年_______________月_______________日。甲方(用人单位)签字:_______________乙方(雇员)签字:__________

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