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文档简介
2025年安全生产事故隐患排查治理责任考核细则综合应用及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.依据《安全生产法》,生产经营单位对排查出的一般事故隐患,整改时限原则上不得超过()。A.3日 B.7日 C.15日 D.30日答案:C2.重大事故隐患整改方案实施前,必须经()组织审查同意。A.安全总监 B.主要负责人 C.工会主席 D.行业主管部门答案:B3.对存在重大事故隐患且拒不整改的单位,应急管理部门可以依法提请()关闭。A.市场监管部门 B.人民政府 C.公安机关 D.人民法院答案:B4.隐患排查治理台账保存期限不得少于()。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年答案:C5.以下哪项不属于“三定”原则内容()。A.定人 B.定时间 C.定措施 D.定资金答案:D6.企业开展隐患排查治理“回头看”的频次,高危行业企业每季度不少于()。A.1次 B.2次 C.3次 D.4次答案:A7.重大事故隐患整改完成后,由()组织验收。A.安全管理部门 B.企业工会 C.应急管理部门 D.第三方机构答案:C8.依据《工贸行业重大事故隐患判定标准》,下列情形可直接判定为重大事故隐患的是()。A.配电室未设置挡鼠板 B.粉尘爆炸场所未按规范设置泄爆口 C.灭火器指针在绿区 D.安全出口上锁答案:B9.企业主要负责人每年至少组织()次全面的隐患排查治理专题研究会议。A.1 B.2 C.3 D.4答案:B10.对重大事故隐患隐瞒不报的单位,对直接负责的主管人员处上一年年收入()的罚款。A.30% B.50% C.60% D.80%答案:C11.下列哪项不属于隐患排查治理“五落实”内容()。A.落实整改目标 B.落实整改措施 C.落实整改预案 D.落实整改资金答案:C12.企业建立的事故隐患报告奖励制度,奖金可按照查实隐患等级给予,一般隐患最高不超过()元。A.200 B.500 C.1000 D.2000答案:B13.对于外包工程,隐患排查治理责任由()承担主体责任。A.发包单位 B.承包单位 C.监理单位 D.设计单位答案:A14.重大事故隐患整改期间,企业应制定并落实()方案,确保安全可控。A.应急预案 B.停产撤人 C.安全保卫 D.设备维护答案:A15.企业应在重大事故隐患确定后()小时内书面报告属地应急管理部门。A.12 B.24 C.48 D.72答案:B16.以下哪项属于基础管理类隐患()。A.皮带机防护罩缺失 B.动火作业未审批 C.配电柜前堆放杂物 D.安全阀未定期校验答案:D17.企业隐患排查治理责任制应明确到()。A.部门 B.班组 C.岗位 D.个人答案:D18.对重大事故隐患的整改复查,应在收到企业申请后()个工作日内完成。A.3 B.5 C.7 D.10答案:C19.企业应将隐患排查治理纳入()绩效考核,权重不低于30%。A.安全 B.生产 C.质量 D.财务答案:A20.以下哪项属于现场管理类隐患()。A.未建立安全费用台账 B.起重机超载作业 C.未开展应急演练 D.未设置安全管理机构答案:B21.企业隐患排查治理“日查、周查、月查”中,周查由()组织。A.班组长 B.车间主任 C.安全管理部门 D.主要负责人答案:B22.对举报重大事故隐患并经查实的从业人员,奖励金额最低不少于()元。A.500 B.1000 C.2000 D.5000答案:C23.企业应在每年()前完成上年度隐患排查治理工作全面总结。A.1月15日 B.1月31日 C.2月15日 D.3月31日答案:B24.以下哪项不属于隐患排查治理“PDCA”循环中“C”阶段工作()。A.效果验证 B.复查销号 C.原因分析 D.绩效评估答案:C25.对于连续两次抽查均发现同类重大事故隐患的企业,应对其()。A.公开曝光 B.约谈警示 C.停产整顿 D.上限处罚答案:C26.企业应将重大事故隐患信息录入()系统,实现动态管理。A.ERP B.MES C.安全生产风险监测预警 D.OA答案:C27.以下哪项属于重大事故隐患整改验收必备资料()。A.整改方案 B.施工合同 C.财务发票 D.宣传照片答案:A28.企业开展隐患排查治理所需费用应在()中列支。A.生产成本 B.安全费用 C.管理费用 D.营业外支出答案:B29.对于重大事故隐患,企业应建立()制度,实行领导包保。A.挂牌督办 B.黑名单 C.约谈 D.曝光答案:A30.企业应将隐患排查治理情况纳入()报告,向社会公示。A.年度社会责任 B.年度安全费用 C.年度安全生产标准化自评 D.年度财务审计答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.以下哪些属于重大事故隐患整改“五到位”要求()。A.措施到位 B.资金到位 C.时限到位 D.预案到位 E.责任人到位答案:ABCE32.企业隐患排查治理制度应包括()。A.排查频次 B.分级标准 C.治理流程 D.奖励处罚 E.台账样式答案:ABCDE33.以下哪些情形可直接判定为重大事故隐患()。A.危险化学品罐区构成一级重大危险源未配备独立SIS系统B.矿山采空区未处理且地表塌陷C.粉尘爆炸场所除尘系统未规范设置锁气卸灰装置D.食堂燃气管道锈蚀E.液氨制冷机房未设置防爆风机答案:ABCE34.企业隐患排查治理“四张清单”指()。A.隐患清单 B.整改清单 C.责任清单 D.销号清单 E.资金清单答案:ABCD35.以下哪些属于隐患排查治理信息化手段()。A.移动终端APP B.二维码巡检 C.视频AI识别 D.无人机巡查 E.纸质台账答案:ABCD36.以下哪些人员应接受隐患排查治理专题培训()。A.主要负责人 B.安全管理人员 C.班组长 D.外包队伍负责人 E.财务总监答案:ABCD37.重大事故隐患挂牌督办应明确()。A.督办单位 B.责任人 C.整改时限 D.验收标准 E.解除程序答案:ABCDE38.以下哪些属于隐患排查治理“双报告”制度内容()。A.向从业人员通报 B.向行业主管部门报告 C.向应急管理部门报告 D.向工会报告 E.向社会公示答案:AC39.以下哪些属于重大事故隐患整改验收内容()。A.现场核查 B.资料审查 C.检测检验 D.专家评审 E.财务审计答案:ABCD40.以下哪些行为将被纳入安全生产失信联合惩戒()。A.重大事故隐患逾期不改 B.虚假整改 C.拒不执行执法指令 D.瞒报隐患 E.未建立台账答案:ABCD三、判断题(每题1分,共20分。正确打“√”,错误打“×”)41.一般事故隐患可由车间主任自行组织验收销号。()答案:√42.重大事故隐患整改完成后,企业可自行恢复生产。()答案:×43.隐患排查治理台账可采用电子形式,但必须保证可追溯。()答案:√44.企业可将隐患排查治理工作整体外包给第三方机构。()答案:×45.对重大事故隐患整改不力造成事故的,依法从重追责。()答案:√46.企业隐患排查治理制度无需经工会讨论,可直接发布实施。()答案:×47.同一隐患重复出现三次以上,应认定为管理缺陷。()答案:√48.重大事故隐患整改期间,企业可酌情降低安全投入。()答案:×49.企业应将隐患排查治理纳入安全生产标准化自评内容。()答案:√50.从业人员发现隐患报告后,企业应在5日内给予答复。()答案:√51.重大事故隐患整改方案无需员工参与讨论。()答案:×52.企业每年应对隐患排查治理责任制进行一次评估修订。()答案:√53.隐患排查治理绩效可与员工年终奖挂钩。()答案:√54.重大事故隐患整改验收不合格,可延长一次整改期限,最长不超过60日。()答案:√55.企业停产整顿期间,隐患排查治理工作可暂停。()答案:×56.外包队伍隐患排查治理情况应纳入企业统一考核。()答案:√57.企业隐患排查治理制度必须经主要负责人签发。()答案:√58.重大事故隐患整改完成后,可不经应急管理部门验收直接复产。()答案:×59.企业应建立隐患排查治理“红黄牌”警示机制。()答案:√60.隐患排查治理信息应在企业大屏实时公示,接受监督。()答案:√四、简答题(每题10分,共30分)61.简述重大事故隐患整改“七步法”流程。答案:(1)隐患初判:现场发现后立即初步判定等级;(2)报告确认:24小时内书面报告主要负责人和应急管理部门;(3)方案编制:主要负责人组织制定整改方案,明确措施、资金、时限、责任人、应急预案;(4)审查论证:方案经专家或应急管理部门审查;(5)挂牌督办:企业内网、主入口挂牌,接受监督;(6)整改实施:按方案组织施工、治理,全程录像并记录;(7)验收销号:整改完成后企业自验,提交申请,应急管理部门现场验收合格后方可销号复产。62.企业如何建立“隐患自查自改自报”闭环管理机制?答案:(1)制度固化:将“日周月”排查写入安全生产责任制,明确到岗位;(2)信息化支撑:开发或购买移动端APP,扫码定位、拍照上传、限时整改、逾期预警;(3)分级治理:一般隐患班组自改,较大隐患车间督办,重大隐患公司挂牌;(4)绩效考核:将整改及时率、重复率、逾期率纳入安全绩效,权重不低于30%;(5)公开公示:设置“隐患红黑榜”,每月通报,奖优罚劣;(6)外部监督:邀请员工代表、周边居民、媒体参与“开放日”,现场打分;(7)持续改进:每季度召开分析会,对高发隐患进行根源分析,修订制度、规程、培训内容,实现闭环提升。63.请结合《安全生产法》与《重大事故隐患判定标准》,说明企业如何防范“虚假整改”法律风险。答案:(1)法律底线:明确《安全生产法》第一百一十三条对虚假整改的罚则,直接负责人员年收入60%至100%罚款,构成犯罪的追刑责;(2)责任到人:整改方案由主要负责人签字背书,终身追责;(3)过程留痕:整改全程录像、票据、合同、检测报告、监理记录一并归档,保存十年;(4)第三方评估:聘请具备资质的评价机构对重大隐患整改效果进行专项评估,出具结论报告;(5)员工监督:设立“隐患举报奖”,最高奖励5万元,鼓励内部吹哨;(6)政府验收:整改结束后由应急管理部门现场核查、资料审查、专家质询、盲抽检测,合格后方可销号;(7)信用惩戒:虚假整改一经查实,纳入安全生产失信联合惩戒“黑名单”,全国公示,贷款、招投标、保险费率联合限制,形成“一处失信、处处受限”格局,倒逼企业真改实改。五、案例分析题(20分)64.背景:2025年3月,某化工企业在应急管理部门专项检查中被发现:①液氯储罐区未设置独立安全仪表系统(SIS);②储罐根部阀为手动阀,未设置紧急切断阀;③岗位操作人员仅持有初中文化,未经危险化学品工艺特种作业培训;④企业于2024年10月自查报告已记录该问题,但至今未整改。请回答:(1)依据《化工和危险化学品生产经营单位重大事故隐患判定标准》,上述问题是否构成重大事故隐患?说明理由。(2)企业主要负责人、安全管理部门、车间主任各承担哪些法律责任?(3)若企业拒不整改,应急管理部门可采取哪些强制措施?(4)请为企业制定一份重大事故隐患整改方案框架(含时限、资金、责任人、措施、应急预案、验收标准)。答案:(1)构成重大事故隐患。依据《判定标准》第三条:“涉及重点监管危险化工工艺的装置未实现自动化控制,系统未实现紧急停车功能,或未设置独立安全仪表系统”,可直接判定为重大事故隐患。(2)责任划分:主要负责人:未保证安全投入、未督促整改,违反《安全生产法》第二十一条,处年收入60%罚款,终身职业禁入;安全管理部门:未跟踪整改,
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