2025年安全生产月安全生产知识竞赛抢答题库(附答案)

2025年安全生产月安全生产知识竞赛抢答题库(附答案)一、单项选择题（共30题，每题2分，共60分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.以下哪种安全标志属于指令标志？（）A.禁止吸烟B.必须戴安全帽C.注意触电D.安全出口答案：B3.有限空间作业前，必须进行（）检测，检测指标不包括（）。A.氧气含量、有毒有害气体、可燃气体；温度B.氧气含量、有毒有害气体、湿度；可燃气体C.氧气含量、湿度、可燃气体；有毒有害气体D.温度、有毒有害气体、可燃气体；氧气含量答案：A4.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.使用泡沫灭火器灭火B.切断电源C.用水灭火D.撤离现场答案：B5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.行业协会认证D.学历证书答案：B6.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程答案：D（注：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）7.工伤保险的缴费主体是（）。A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工共同D.政府答案：B8.机械加工车间的设备防护罩主要作用是（）。A.防止人员接触运转部件B.防尘C.美观D.固定设备答案：A9.高处作业是指在坠落高度基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.4米答案：B10.企业开展安全风险辨识时，应遵循（）的原则，覆盖所有作业活动、设备设施和人员。A.全面、系统、动态B.局部、重点、静态C.随机、抽查、间断D.表面、形式、应付答案：A11.以下哪种情况不属于事故隐患？（）A.设备未安装漏电保护装置B.安全通道堆放杂物C.员工正确佩戴安全帽D.电气线路老化破损答案：C12.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的（）。A.安全警示标志B.产品标识C.环保标识D.质量认证标识答案：A13.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向顺风方向逃跑D.躲藏在床底等待救援答案：B14.企业安全生产费用应当用于（）。A.发放员工福利B.缴纳罚款C.配备劳动防护用品D.股东分红答案：C15.下列哪类场所不属于有限空间？（）A.反应釜B.办公室C.污水井D.地下室答案：B16.安全色中红色表示（），黄色表示（）。A.禁止、警告B.警告、指令C.指令、提示D.提示、禁止答案：A17.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（注：高危行业需≥72学时，其他行业≥24学时）18.气瓶使用时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米，与明火的距离应不小于（）米。A.3、5B.5、10C.10、15D.2、5答案：B19.以下哪种劳动防护用品属于头部防护类？（）A.安全带B.防尘口罩C.安全帽D.防砸手套答案：C20.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，采取的首要措施是（）。A.保护事故现场B.组织抢救受伤人员C.报告当地应急管理部门D.追究责任人责任答案：B21.下列哪项不属于职业病危害因素？（）A.高温B.噪声C.加班D.粉尘答案：C22.电气设备的保护接地或接零是为了防止（）。A.短路B.过载C.触电D.火灾答案：C23.安全检查的“四查”内容是（）。A.查思想、查制度、查管理、查隐患B.查设备、查人员、查环境、查资金C.查领导、查员工、查记录、查现场D.查工艺、查流程、查操作、查结果答案：A24.企业制定的应急预案应当每（）年至少修订一次，发生重大变化时应及时修订。A.1B.2C.3D.5答案：C25.下列哪种灭火器材适用于扑救电气火灾？（）A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案：C26.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.继续作业等待上级指令C.自行处理危险D.要求企业支付额外报酬答案：A27.危险化学品储存方式分为（）。A.隔离储存、隔开储存、分离储存B.集中储存、分散储存、混合储存C.室内储存、室外储存、地下储存D.短期储存、长期储存、临时储存答案：A28.下列哪项属于本质安全设计？（）A.设备自带过载保护装置B.员工佩戴护目镜C.定期检查设备D.张贴安全警示标志答案：A29.企业主要负责人每年应至少（）次向职工大会或职工代表大会报告安全生产工作情况。A.1B.2C.3D.4答案：A30.发生煤气泄漏时，正确的应对措施是（）。A.立即打开排风扇B.关闭阀门并开窗通风C.使用明火检查泄漏点D.拨打手机报警答案：B二、判断题（共20题，每题1分，共20分）31.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《安全生产法》规定不得因此降低待遇）32.安全标志中的黄色表示提示安全状态和通行。（）答案：×（黄色表示警告）33.有限空间作业时，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×（需2人以上，1人作业1人监护）34.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√35.未取得特种作业操作证的人员，只要经过企业培训即可上岗作业。（）答案：×（必须取得特种作业操作证）36.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×（必须发包给具备条件的单位）37.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示压力正常可以使用。（）答案：×（红色表示压力不足）38.高处作业时，为方便操作可以不系安全带。（）答案：×（必须系安全带并高挂低用）39.企业的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×（主要负责人全面负责）40.危险化学品的包装标签上应标明化学品名称、危险性类别、应急咨询电话等信息。（）答案：√41.发生火灾时，乘坐电梯逃生比走楼梯更快捷。（）答案：×（火灾可能导致电梯断电或困人）42.企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√43.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√44.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√45.电气设备的金属外壳可以不接地。（）答案：×（必须接地防止触电）46.企业的安全生产费用可以用于购买消防器材、安全培训、隐患整改等方面。（）答案：√47.有限空间作业前，只需检测氧气含量，无需检测有毒有害气体。（）答案：×（需检测氧气、有毒有害、可燃气体）48.安全风险分级管控的目的是实现风险的超前预控，避免事故发生。（）答案：√49.从业人员在作业中发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√50.企业可以因经济效益不佳，暂停安全生产教育培训。（）答案：×（必须定期开展）三、简答题（共15题，每题4分，共60分）51.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。52.什么是“双重预防机制”？其核心内容是什么？答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理。核心内容：通过风险辨识、评估和分级，明确管控责任和措施；通过隐患排查，及时发现并治理风险管控过程中出现的缺失、漏洞和问题，实现风险的超前预控和隐患的闭环管理。53.简述有限空间作业的“七步工作法”。答案：（1）作业审批；（2）风险辨识；（3）检测评估；（4）通风置换；（5）个体防护；（6）现场监护；（7）应急处置。54.列举5种常见的劳动防护用品及其适用场景。答案：（1）安全帽（防物体打击）；（2）安全带（高处作业防坠落）；（3）防尘口罩（粉尘作业）；（4）护目镜（机械加工防飞溅）；（5）绝缘手套（电气作业防触电）。55.简述火灾逃生的“五要五不要”原则。答案：五要：要熟悉环境、要防烟堵火、要快速撤离、要正确逃生、要及时报警；五不要：不要乘坐电梯、不要贪恋财物、不要盲目跳楼、不要返回火场、不要随意开门。56.什么是“四不放过”原则？具体内容是什么？答案：事故处理的“四不放过”原则：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。57.简述企业安全生产教育培训的主要内容。答案：（1）安全生产法律法规；（2）本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能；（4）安全风险辨识与管控；（5）事故应急处置与自救互救；（6）典型事故案例分析。58.列举5种常见的安全警示标志及其含义。答案：（1）禁止吸烟（红色圆形带斜杠，禁止吸烟行为）；（2）注意安全（黄色三角形，提示注意危险）；（3）必须戴安全帽（蓝色圆形，强制佩戴安全帽）；（4）安全出口（绿色正方形，指示逃生方向）；（5）当心触电（黄色三角形，提示有电危险）。59.简述电气设备安全使用的“五不准”要求。答案：（1）不准带电移动设备；（2）不准湿手操作电气开关；（3）不准擅自改装电气线路；（4）不准使用无漏电保护的设备；（5）不准在电气设备周围堆放易燃物品。60.什么是职业病？列举3类常见职业病。答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。常见职业病：尘肺病（如矽肺）、噪声性耳聋、职业性中暑。61.简述企业应急预案的主要内容。答案：（1）应急组织机构及职责；（2）应急响应程序（接警、报告、启动、处置）；（3）应急资源（救援队伍、物资、设备）；（4）事故风险分析（可能发生的事故类型及危害程度）；（5）应急处置措施（现场急救、疏散、警戒）；（6）后期处置（事故调查、损失评估、恢复生产）。62.简述机械作业中的“三不伤害”原则。答案：（1）不伤害自己（遵守规程，正确使用防护用品）；（2）不伤害他人（操作时注意周围人员安全）；（3）不被他人伤害（提高警惕，避免他人失误造成伤害）。63.列举5种常见的危险化学品及其主要危害。答案：（1）汽油（易燃，蒸气可引起中毒）；（2）浓硫酸（强腐蚀性，接触皮肤导致灼伤）；（3）氯气（有毒，吸入可致呼吸道损伤）；（4）天然气（易燃，泄漏遇明火爆炸）；（5）氢氧化钠（强碱性，接触皮肤腐蚀）。64.简述企业安全检查的主要形式。答案：（1）日常检查（员工岗位自查、安全员巡查）；（2）专项检查（针对设备、消防、危化品等专项）；（3）综合检查（多部门联合，覆盖全要素）；（4）季节性检查（针对高温、雨季、冬季等特殊气候）；（5）节假日检查（节前安全隐患排查）。65.简述从业人员在安全生产中的五项权利。答案：（1）知情权（了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施）；（2）建议权（对安全生产工作提出建议）；（3）批评、检举、控告权（对违法行为提出批评、检举、控告）；（4）拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；（5）紧急撤离权（直接危及人身安全时停止作业并撤离）。四、案例分析题（共5题，每题12分，共60分）66.某机械加工厂车工小王在操作车床时，为图方便未佩戴护目镜，加工过程中金属碎屑飞溅入眼，造成右眼受伤。请分析事故原因及预防措施。答案：事故原因：（1）小王安全意识薄弱，违反操作规程未佩戴护目镜；（2）企业安全培训不到位，未强化个体防护要求；（3）现场监管缺失，未及时制止违规行为。预防措施：（1）加强员工安全培训，强调护目镜等防护用品的强制佩戴；（2）完善操作规程，明确“不戴护目镜禁止操作”的刚性要求；（3）落实现场巡查，安全员实时监督作业行为；（4）在车床旁设置“必须戴护目镜”的指令标志，强化视觉提醒。67.某化工企业罐区一名工人进入未通风的苯储罐内作业，未检测气体浓度，仅佩戴普通口罩，10分钟后晕倒，最终因急性苯中毒死亡。请指出作业过程中的违规行为，并提出整改措施。答案：违规行为：（1）未执行有限空间作业审批制度；（2）未进行气体检测（氧气、苯蒸气浓度）；（3）未进行强制通风置换；（4）未佩戴正压式空气呼吸器等专用防护装备；（5）无专人现场监护。整改措施：（1）建立有限空间作业审批流程，作业前填写《有限空间作业票》；（2）作业前使用气体检测仪检测氧气（19.5%-23.5%）、苯蒸气（低于爆炸下限10%）；（3）采用轴流风机持续通风30分钟以上；（4）作业人员佩戴正压式空气呼吸器，系安全绳；（5）安排2名监护人，配备对讲机、应急照明等设备，随时监测作业人员状态。68.某建筑工地夜间施工时，塔吊司机张某因连续加班12小时疲劳作业，操作时误将吊钩撞向脚手架，导致脚手架坍塌，3名工人坠落受伤。请分析事故直接原因和间接原因，并提出预防措施。答案：直接原因：（1）张某疲劳作业，反应迟钝导致操作失误；（2）塔吊与脚手架安全距离不足，碰撞引发坍塌。间接原因：（1）企业违规安排超时加班，违反《劳动法》关于每日工作时间不超过8小时、加班不超过3小时的规定；（2）未落实疲劳作业管理制度，未对司机工作时长进行监控；（3）现场安全间距设计不合理，未预留足够操作空间。预防措施：（1）严格执行工时制度，司机每日工作不超过8小时，加班不超过3小时，配备2名司机轮班；（2）安装塔吊防碰撞系统，设置自动报警装置；（3）在塔吊操作室安装疲劳监测设备（如心率监测、人脸识别），超时或疲劳时强制停机；（4）重新规划作业区域，确保塔吊与脚手架安全距离≥2米。69.某服装厂仓库因电线老化短路引发火灾，火势迅速蔓延，仓库内堆放的布料、纸箱等易燃物未分类存放，消防通道被货物堵塞，导致3名员工未能及时逃生。请分析火灾扩大的原因