2025年安全生产法考试题及答案

2025年安全生产法考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）1.根据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故2.某金属冶炼企业从业人员320人，根据《安全生产法》要求，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备安全总监D.委托第三方机构提供安全生产管理服务3.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急预案管理制度4.某矿山企业发现重大事故隐患后，未及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告。根据《安全生产法》，监管部门对其最高可处（）的罚款。A.20万元B.50万元C.100万元D.200万元5.某新建化工项目的安全设施设计应当由（）组织审查，审查合格后方可施工。A.建设单位B.设计单位C.应急管理部门D.施工单位6.某机械制造企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.487.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下8.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少1次B.每半年至少1次C.每两年至少1次D.每季度至少1次9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.差异化C.委托D.单独10.某企业因未采取措施消除事故隐患被责令停产停业整顿，仍拒不执行，构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法有关规定追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任11.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，（）。A.可以收取合理费用B.不得收取费用，但可以要求购买指定产品C.不得收取费用，不得要求购买指定产品或接受指定服务D.可以收取成本费用12.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%13.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。A.10%至20%B.20%至30%C.30%至50%D.50%至80%14.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下15.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以下C.20万元以下D.50万元以下16.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下17.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%至50%B.40%至60%C.60%至100%D.100%18.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下19.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.可以B.不得C.经协商一致后可以D.需经工会同意后可以二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于安全生产费用适用范围的有（）。A.安全设施设备的采购和维护B.安全生产宣传、教育、培训支出C.重大危险源和事故隐患的评估、监控和整改支出D.员工宿舍的装修费用2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.组织本单位应急救援演练3.安全风险分级管控制度的核心内容包括（）。A.危险源辨识B.风险评估C.风险分级D.风险管控措施4.从业人员在安全生产方面享有下列哪些权利？（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离作业场所5.生产安全事故应急救援预案应当包括（）。A.应急救援的组织机构B.应急救援的人员配备C.应急救援的物资储备D.事故应急救援的程序和措施6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封D.要求被检查单位停止生产经营活动接受检查7.生产经营单位使用的安全设备，必须符合（）。A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.企业自定义标准8.下列属于生产经营单位应当履行的安全生产义务的有（）。A.遵守有关安全生产的法律、法规B.加强安全生产管理C.建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度D.改善安全生产条件9.生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未按照规定配备安全生产管理人员C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录10.对生产经营单位的安全生产违法行为，应急管理部门可依法实施的行政处罚包括（）。A.罚款B.责令停产停业整顿C.吊销有关许可证D.关闭三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员的任免，应当告知负有安全生产监督管理职责的部门。（）2.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录的，属于违法行为。（）3.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）4.生产经营单位在重大事故隐患整改期间，经主要负责人批准可以继续生产经营。（）5.生产安全事故应急救援预案只需由本单位主要负责人签署，无需向应急管理部门备案。（）6.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当由设计单位负责审查。（）7.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故的，发包单位与承包单位承担连带赔偿责任。（）8.承担安全评价职责的机构出具虚假报告，给他人造成损害的，与生产经营单位承担按份责任。（）9.生产安全事故调查应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。（）10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某化工企业发生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因为反应釜温度控制系统故障未及时修复，导致物料过热爆炸。间接原因包括：（1）企业主要负责人张某长期未召开安全生产专题会议，未督促落实安全风险管控措施；（2）安全管理人员王某未如实记录隐患排查情况，对温度控制系统故障隐患未跟踪整改；（3）新入职的3名操作工人仅接受了8小时岗前安全培训即上岗作业；（4）企业未制定生产安全事故应急救援预案，事故发生后现场人员盲目施救，扩大了伤亡后果；（5）近1年内企业因未消除事故隐患被监管部门责令整改2次，但仍未彻底整改。问题：1.指出该企业存在的违反《安全生产法》的行为（至少5项）。2.分析企业主要负责人张某应承担的法律责任。3.提出针对该企业的整改措施（至少3项）。案例2：某建筑施工企业将主体结构施工项目发包给不具备相应资质的个人李某。李某在施工过程中未设置安全防护设施，导致1名工人从高处坠落死亡。经调查，该建筑企业未与李某签订安全生产管理协议，也未对其安全生产工作统一协调、管理。问题：1.该建筑企业的行为违反了《安全生产法》哪些规定？2.该建筑企业和李某应承担何种法律责任？3.如何避免类似违法发包行为？答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.C5.A6.C7.B8.A9.A10.C11.C12.C13.C14.B15.C16.B17.C18.B19.D20.A二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×（注：高危行业的安全生产管理人员任免需告知监管部门，非高危行业无此要求）2.√3.×（注：用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）4.×（注：重大事故隐患整改期间应当暂时停产停业或停止使用相关设施、设备）5.×（注：高危行业的应急救援预案需向监管部门备案）6.×（注：矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计由建设单位组织审查）7.√8.×（注：承担安全评价职责的机构出具虚假报告造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任）9.√10.√四、案例分析题案例1答案：1.违反《安全生产法》的行为：（1）主要负责人未履行“组织召开安全生产专题会议、督促落实安全风险管控措施”职责（第21条）；（2）安全管理人员未如实记录隐患排查治理情况（第41条）；（3）新员工岗前安全培训时间不足（高危行业新员工岗前培训不得少于72学时，第28条）；（4）未制定生产安全事故应急救援预案（第81条）；（5）经监管部门责令整改后仍未消除事故隐患（第44条）。2.主要负责人张某的法律责任：（1）未履行安全生产管理职责导致发生较大事故（3人死亡属较大事故），处上一年年收入60%的罚款（第93条）；（2）构成犯罪的，依照刑法追究刑事责任（第115条）；（3）自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人（第94条）。3.整改措施：（1）立即健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位安全责任；（2）重新制定并演练生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材；（3）对全体员工开展不少于72学时的岗前安全培训，特种作业人员需持证上岗；（4）建立并运行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，确保隐患“发现-整改-闭环”全流程管理；（5）按规定提取并使用安全生产费用，用于安全设施设备的更新和维护。案例2答案：1.违反的规定：（1）将项目发包给不具备安全生产条件的个人（第49条）；（2）未与承包方签订安全生产管理协议（第49条）；（3）未对承包方的安全生产工作统一协调、管理（第49条）。2.法律责任：（1）建筑企业：责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿（第