某信息科技XX公司各部门岗位职责概述版

目录

1.岗位说明书编写说明

2.总经办总经理岗位说明书

2.1总经理秘书岗位说明书

3.法律顾问岗位说明书

4.财务部总监岗位说明书

4.1主管、会计岗位说明书

4.2会计岗位说明书

4.3出纳岗位说明书

5.行政人资部部长岗位说明书

5.1人事专员岗位说明书

5.2行政专员岗位说明书

5.3保安队长岗位说明书

5.4司机而位说明书

5.5保安员岗位说明书

5.6保洁员岗位说明书

5.7绿化员岗位说明书

6.营销部总监岗位说明书

6.1营销员岗位说明书

6.2营销内勤岗位说明书

7.技术部总监岗位说明书

7.1技术经理岗位说明书

7.2技术员岗位说明书

8.生产部部长岗位说明书

8.1生产班长岗位说明书

8.2生产调色员岗位说明书

8.3生产统计员岗位说明书

8.4生产员囱位说明书

8.5生产机修工、电工说明书

9.质量管控管理管控部部长岗位说明书

9.1ISO专员岗位说明书

9.2质检员岗位说明书

10.物资供应部部长岗位说明书

10.1采购员岗位说明书

11.仓储物流部部长岗位说明书

H.1仓管员岗位说明书

岗位说明书编写说明

岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部总监、会计等。

岗位编号的格式为万物众志一机构部门机构一编号，如zZWW-CWB-008：ZZWW为众志万

物的拼音缩写；CWB为财务部的拼音缩写；008代表该职员编号。

直属上级指在工作.上给予直接指令的上级，如会计的直接上级是财务总监。

所属机构部门机构指的是该岗位企业有关员工工作关系隶属的机构部门机构，如会计所

属矶构部门机构为财务部。

岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。

工作有关内容填写该岗位企业有关员工80%以上工作时间从事的具体工作。

工作职责着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。

岗位资格相关要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与I：作经验，学历项可注明相

关专业，如大学本科以上，管控管理管控相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系，

即大学本科以上二大学本科及以上。

岗位技能相关要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能

及工作有关内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。

总经理岗位说明书

岗位名称总经理岗位编号ZZWW-ZJB-001

所属机构部总经办岗位定员1人

门机构

直属上级董事会直属下级各分管机构部门机构总监、部长

岗位目的相关领导人制定和实施公司总体战略，完成堇事会下达的年度经营目标；相

关领导人公司各机构部门机构建立健全良好的沟通渠道；相关相关本次项目

建设高效的组织团队；管控管理管控直接所属机构部门机构的工作。

工作职责及有关内容:

1.相关领导人制定公司的发展战略，并根据内外部环境变更修改进行调整；

2.组织实施公司总体战略，发掘市场机会，相关领导人创新与变革；

3.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；

5.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

6.相关相关本次项目与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行

情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和相关有关人员调配情况及其他重大事宜；

7.相关领导人建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管机构部门机构、政府机

构、金融机构、媒体等机构部门机构间顺畅的沟通渠道；

8.相关领导人开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

9.相关领导人建立公司内部良好的沟通渠道，协调各机构部门机构关系；

10.主持、推动关键管控管理管控审批相关流程和规章规章制度规章，及时进行组织和

审批相关流程的优化调整；

11.相关领导人营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

12.相关相关本次项目公司企业有关员工队伍建设，选拔中高层管控管理管控相关有关

人员；

13.主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；

14.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；

15.相关相关本次项目处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；

16.相关领导人建立健全公司人力资源管控管理管控规章制度规章，组织制定人力资源

政策，审批重大人事决策；

17.相关领导人建立健全公司财务、投资管控管理管控规章制度规章，组织制定财务政

策，审批重大财务支出；

18.相关领导人建立健全行政与后勤管控管理管控规章制度规章。

1.公司重大问题的决策权；

2.向董事会提出公司经营目标的建议权；

3.对总监、部长、经理等的人事任免决定权；

4.对公司各项工作的监控权

5.对公司企业有关员工奖惩的决定权；

6.对下级之间工作争议的裁决权；

7.对所属下级的管控管理管控水平、业务水平和业绩的考核评价权；

8.公司预算内的财务审批权。

内部协调关系：堇事会，高层管控管理管控相关有关人员，公司内各机构部门机构。

外部协调关系：上级机构部门机构、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒

体等。

法律顾问岗位说明书

岗位名称法律顾问岗位编号ZZWW-ZJB-003

所属机构部总经办岗位定员1人

门机构

直属上级总经理直属卞级无

岗位目的全面相关相关本次项目公司法律事务，直接对企业法定代表人或者总经理相

关相关本次项目。

工作职责及有关内容:

1.协助公司总经理正确执行国家法律、法规，对公司经营决策活动提供法律意见；

2.参与起草、审核公司重要的规章规章制度规章，对公司规章规章制度规章及其条款

的合法性相关相关本次项目。审核公司各种技术、经济、服务协议合同协议，参加

重大协议合同协议的起草、谈判工作，协助财务机构部门机构管控管理管控协议合

同协以，监督协议合同协以履约；

3.参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投

标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务；

4.主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术

贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议；

5.开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和

规章等；

6.配合公由有关机构部门机构对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增

强企业有关员工法制观念；

7.参加或列席公司召开的某些会议，就所议有关内容提供法律意见；相关相关本次项

目审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、

民事调解提供法律招助；

8.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段

解决经济纠纷，维护公司合法权益。参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、

劳动用工、安全生产、协议合同协议管控管理管控等执法检查，为公司提供法律意

见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关机构部门机构进行善后处理；

9.在所审核的经济协议合同协议、拟订的法律文书和出具的法律意见书本相关本次项

目联系相关公司正式正式合约生效方法，对上述业务以及办理的其他法律事务的合

法性相关相关本次项目；

10.完成相关领导人临时交办的其他法律任务。

内部协调关系:公司各机构部门机构

外部协调关系:所辖的工商机构部门机构、司法机构部门机构、公正机构部门机构与仲裁

机构

岗位技能相关要求:

1.熟悉公司法、劳动协议合同协议法、民法、知识产权法等法律法规，熟知司法程序,

能够独立处理法律事务；

2.具有良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、和人际沟通能力；

3.性格成熟稳重，思维敏捷，表达清晰，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神。

财务部总监岗位说明书

岗位名称财务总监岗位编号ZzWW-CWB-004

所属机构部财务部岗位定员1人

门机构

直属上级总经理直属下级主管、会计、出纳

岗位目的主持公司财务战略的制定、财务管控管理管控及内部控制工作，筹集公司

运营所需资金，完成企业财务计划。

工作职责及有关内容:

1.遵守会计法、企业会计规章制度规章、会计准则以及相关法律、法规，对公司财

务进行全面具体管控管理管控；

2.建立公司会计核算体系和规章制度规章；

3.责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；

4.相关相关木次项目公司成木控制、经济情况分析工作；

5.制订财务工作长远规划，跟踪实施情况；

6.督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关；

7.相关相关本次项目公司奖金管控管理管控调度工作"对公司现金库存、银行存款

等进行安全性、效益性、流动性检查；

8.相关相关本次项目新相关本次项目的财务可行性预审、投资效果分析；

9.相关相关本次项目协调机构部门机构与上级及关系单位的协调工作。

10.监督、检查财务纪律执行情况。

内部协调关系:总经理、公司各机构部门机构主管及各机构部门机构财务的指导工作

外部协调关系:集团公司、中联等

皿

1.有权相关要求木单位有关机构部门机构，相关有关人员认真执行公司批准的计划，

预算。遵守国家财政纪律和财务会计规章制度规章，如有违反，财务有权拒绝本

相关本次项R联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本次项R联系相关公

司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章、拒绝报销或拒绝执行。对于弄虚

作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，坚决拒绝执行。

2.有权参与本单位编制计划，指定定额，签定经济协议合同协议，参加与财务会计

工作有关的会议。对单位相关领导人和有关机构部门机构提出的涉及有关财务开

支的经济效果方面的问题和意见，要认真考虑，合理的意见要加以采纳。

3.有权监督、检查本单位有关机构部门机构的财务收支、资金使用的财产管控管理

管控、收发、计量、检验等情况，有关机构部门机构要提供真实资料，如实反映

实际情况。

岗位技能相关要求:

1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管控管理管控知识，熟悉财经法律法规

和规章制度规章；

2.熟悉财务相关法律法规、企业财务规章制度规章和审批相关流程；

3,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

4.具有丰富的财务管控管理管控、资金筹划、融资及资本运作经验；

5.工作细致、严谨，并具有战略前隐性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通

和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。

主管会计岗位说明书

岗位名称主管会计岗位编号ZZWW-CWB-005

所属机构部财务部岗位定员1人

门机构

直属上级财务总监直属下级会计、出纳

岗位目的协助财务总监相关相关本次项目公司的财务会计工作。

工作职责及有关内容:

1.相关相关本次项目相关领导人公司出纳员、会计员按时、按相关要求记账收款，

如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合

理、合法；

2.相关相关本次项目指导、监督、检查和考核企业有关员工的工作，及时处理工作

中发生的问题，保证会计核算工作正常进行；

3.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、有关内容完整、说明

清楚、报送及时。

4.根据会计规章制度规章，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符；

5.相关相关本次项目公司管控管理管控费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理

符合规章制度规章规定，账F1清楚，数字准确，结算及时；

6.相关相关木次项目公司税金合账的登记和税金的交纳；

7.相关相关本次项目公司各机构部门机构的费用报销业务手续；

8.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用相关本次项目编制机构部门机构

费用分摊表；

9.督导所相关相关本次项目岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任；

10.定期组织所属机构部门机构企业有关员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪

律和财会规章制度规章，不断提高企业有关员工的思想水平和业务工作能力。

内部协调关系：公司各机构部门机构财务工作的指导

外部协调关系：集团公司财务中心

岗位技能相关要亲

1.会计专业技术资格；

2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

4.较熟练地处理会计整个工作审批相关流程。

会计岗位说明书

岗位名称会计员岗位编号ZZWW-CWB-006

所属机构部财务部岗位定员1人

门机构

直属上级主管会计直属下级无

岗位目的主要相关相关本次项目成本核算、供应商对.帐

工作职责及有关内容:

1.认真遵守国家财务政策、法规、规章制度规章，按记帐规则结算、记帐，相关相关本

次项目相关本次项目材料成本预算、成本评估、财务核算和结算；

2.规范材料出入库、细化成.本核算，逐步推行相关本次项目库存管控管理管控电算化;

3.相关相关本次项目外调材料的划价及积压物资的调整；

4.会同有关机构部门机构拟定材料物资的核算与管控管理管控办法；

5.审核到相关货物资的本协议合同支付资金服务单，要详细检查协议合同协议号、名

称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;检尺单、合格证、质量证明书、托

运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,并与库房联系核对本协议合同支付资金服

务情况，有问题拒本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本

次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章，同时马上公司相

关相关有关人员或供货方联系解决。只有各项指标本协议合同支付资金服务全部合

格后,方能本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法本协议合同支付资

金服务，报帐本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本次项

目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章；

6.相关相关本次项目公司固定资产管控管理管控。

内部协调关系:物资供应部

外部协调关系:各供应商

岗位技能相关要其

1.熟悉企业成本核算审批相关流程，掌握会计核算及相关管控管理管控知识；

2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心.

出纳岗位说明书

岗位名称出纳员|岗位编号||ZZWW-CWB-007

所属机构部财务部岗位定员1人

门机构

直属上级主管会计直属下级无

岗位目的严格执行各项财务政策、法规和规定，办理现金收付和银行结算业务。

工作职责及有关内容:

1.根据审核无误的会计凭证，办理现金收付和银行结算业务；

2.根据审核无误的现金收付凭证，登记现金口记账及银行日记账，编制资金收支日表；

3.协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表；

4.按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证；

5.严遵守现金管控管理管控规章制度规章和支票使用规定，现金要做到日清月结；

6.相关相关本次项目库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管控管理管控

工作；

7.相关相关本次项目公司收据的开制和公司取得的发票攻据的审核工作；

8.完成相关领导人交办的其他工作。

内部协调关系:公司各机构部门机构

外部协调关系:当地银行

岗位技能相关要求:

1.作认真细心，责任心强、能够坚持工作原则；

2.熟悉会计法规，银行办事审批相关流程。

行政人资部部长岗位说明书

岗位名称行政人资部部长］岗位编号|Z/WW-XZRZB-008

所属机构部行政人资部岗位定员

门机构

直属上级总经理直属下级人事、行政、司机、保安队长

岗位目的相关相关本次项目为公司管控管理管控层提供决策支持，保证公司内部管

控管理管控体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业

___________文化建设；相关相关本次项目后美支持工作；出差管控管理管控等。

工作职责及有关内容:

1.相关相关本次项目组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

2.通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况，进行有关考核；

3.协助总经理的工作，提供决策支持；

4.相关相关本次项目制定和完善公司内部的管控管理管控体系和各项管控管理管控

规章制度规章；

5.相关相关本次项目督促管控管理管控规章制度规章的有效执行，相关相关本次项

目评估和监督公司内部管控管理管控的规范性和有效性；

6.制订综合管控管理管控都年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；

7.相关相关本次项目公司形象设计和推广实施；

8.相关相关本次项目组织和接待相关单位包括上级单位的来访及接待工作；

9.相关相关本次项目组织并协调公司的公关危机处理；

10.相关相关本次项目公司网站的建设与更新；

11.相关相关本次项目组织公司内部企业有关员工活动；

12.建立企业有关员工与管控管理管控层的沟通渠道，吸引企业有关员工关心公司事

务并参与管控管理管控；

13.相关相关本次项目对办公、生活所需固定资产的管控管理管控工作；

14.相关相关本次项目公司档案和资料的收集、管控管理管控、查阅或借阅；

15.相关相关本次项目与有关单位保持联系，保证办公场所的水、电、空调、相关公

司正式正式合约生效方法等设施完好；

16.相关相关本次项目对公司内电脑、网络的管控管理管控、维修和升级；

17.相关相关本次项目对公司出差相关有关人员的管控管理管控，并提供外出手续办

理、旅程安排等方面的支持；

18.相关相关本次项目公司内的复印、正式正式合约生效方法、打印等工作；

19.相关相关本次项目公司的公务用车管控管理管控，进行科学合理的调度；

20.制订、修订办公室的工作程序和工作规章制度规章，并监控实施；

21.相关相关本次项目公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属相关有关人员，

组织技能培训；

22.相关相关本次项目指导属下企业有关员工制定阶段工作计划，并督促执行；

23.相关相关本次项目控制机构部门机构预算，降低机构部门机构管控管理管控费用;

24.完成总经理交办的其他任务。

内部协调关系：总经理，公司各机构部门机构

外部协调关系：上级单位和兄弟单位、地方政府机关等

岗位技能相关要滨

1.掌握相应的行政管控管理管控、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关

宣传的常用做法；

2.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

3.相关领导人能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行

能力。

人事、档案专员岗位说明书

岗位名称人事、档案专员岗位编号ZZWW-XZRZB-009

所属机构部行政人资部岗位定员1人

门机构

直属上级行政人资部部长直属下级无

岗位目的相关相关本次项目公司的档案管控管理管控、工资的核算、企业有关员工俣

险的购买等工作。

工作职责及有关内容:

1.相关相关本次项目办理企业有关员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合

管控管理管控；

2.建立疝维护人*档案、企业有关员工花名册，及时更新企业有关员工的个人信息和

资料；

3.相关相关本次项目公司企业有关员工劳动协议合同协议的签订和日常管控管理管控

工作；

4.协助相关领导人编写、修改和推行实施各类人事规章规章制度规章；

5.相关相关本次项目考勤、企业有关员工休假的管控管理管控，每月上交财务全体企

业有关员工的工资表；

6.及时为企业有关员工办理社会保障（社保）相关福利（生日、节日等）方面的工作,

且及时准确上报相关资料・；

7.参加机构部门机构的相关工作会议，参与机构部门机构管控管理管控，提出改善工

作的建议：

8.相关相关本次项目收集公司分散在各个机构部门机构和个人手中的文件、资料集中

起来，经过整理、立卷、当档保存；

9.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；

10.相关相关本次项目对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数

字形式，进行登记和统计；

11.相关相关本次项目保管档案系统完整和安全；

12.相关相关本次项目编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；

13.相关相关本次项目建立档案借阅管控管理管控规章制度规章；

14.遵守国家和公司的保密规定及有关规程；

15.做好公司相关领导人临时交办的事项。

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系:当地人事、劳动社保机构部门机构

岗位技能相关要求:

1.了解人力资源各个模块及喈案管控管理管控知识；

2.熟练使用office办公软件及自动化设备；

3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、

执行能力，善于观察分析；

4.及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；

5.耐心细致，有责任心，具有保密意识

行政专员岗位说明书

岗位名称行政专员岗位编号Z7WW-XZRZR-010

所属机构部行政人资部岗位定员1人

门机构

直属上级行政人资部部长直属下级保洁员、绿化员

岗位目的公司行政后勤工作的管控管理管控

工作职责及有关内容:

1.相关相关本次项目公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管控管理管控工作,创造舒

适、优美、整洁的工作生活环境;

2.相关相关本次项目公司的食堂管控管理管控、宿舍管控管理管控、环境卫生管控管

理管控、绿化管控管理管控等综合事务工作；

3.相关相关本次项目公司各项规章规章制度规章的推行，执行与追综，维护公司各项

规章规章制度规章的权威；

4.相关相关本次项目公司办公楼的日常管控管理管控工作和综合服务工作，确保后勤

保障到位，工作顺畅和环境优雅；

5.相关相关本次项目对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

6.相关相关本次项目公司各机构部门机构的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序

无违纪现象；

7.公司内部物品维修的管控管理管控，保障各机构部门机构正常开展各项工作；

8.完成上级相关领导人交办的各项工作。

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系：环境卫生、公共环境维护与绿化管控管理管控相关单位

岗位技能相关要亲

1.作热情积极，热爱本岗工作；

2.有较强的工作责任心和上进心；

3.具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能刀。

司机岗位说明书

岗位名称司机岗位编号ZZWW-XZRZB-011

所属机构部行政人资部岗位定员1人

门机构

直属上级行政人资部部长直属下级无

岗位目的提高各机构部门机构外出办事效率

工作职责及有关内容:

1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送相关领导人和客户；

2.自觉遵守公司各项规章规章制度规章，服从公司相关领导人的调配，定期汇报车辆

的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程；

3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车；

4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度；

5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车

状及车辆的清洁；

G.相美相关本次项目车辆各种税费的缴纳、车辆季审、七审以及车辆变更业务的办理；

7.做到严守秘密、不得随意传播相关领导人的讲话有关内容：

8.执行上级交付的其它工作任务。

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系：车辆维护保养、年审相关单位

岗位技能相关要亲

1.持相关驾驶执照并具一定的驾龄；

2.掌握交通规则和交通管控管理管控补充条例。

保安队长岗位说明书

岗位名称保安队长岗位编号ZZWW-XZRZB-012

所属机构部行政人资部岗位定员1人

门机构

直属上级行政人资部部长直属下级保安员

岗位目的保护企业的财产不受损失，维护良好的企业形象

工作职责及有关内容:

1.相关相关本次项目主持保安日常工作;

2.协助后勤、厂部进行“安全检查、6s检查、宿舍检查、消防检查；

3.督促、检查保安企业有关员工作，贯彻落实岗位责任制，组织保安员的考核并对有

关相关有关人员提出奖励措施；

4.每天检查岗位的登记本登记情况，每周对各岗位收取的放行条进行核对；

5.监督保安员的着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形像；

6.带领组织对公司的消防器材保养情况的检查监督；每周应组织巡查一次；每月月底

检查保安设备、器材、消防安全设施设备；

7.保安队长要熟悉保安队员的思想动态，定期向行政人资部部长汇报保安对工作异常

情况；

8.协助开展安全防范宣传教育，并落实公司的内部安全保卫规章制度规章和治安防范

措施。相关相关本次项目无人认领信件、邮件的退回手续；

9.制定保安员培训计划，定期组织安全，防火，保密培训；

10.完成上级交办的其他临时任务。

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系：协助治安相关的单位、机构部门机构

岗位技能相关要亲

1.爱岗敬业、有责任心并能吃苦耐劳；

2.熟悉保安工作审批相关流程及日常管控管理管控工作有关内容;

3.熟透消防安全各项知识；

4.有良好的治安案例逻辑分析能力；

5.受过专业军人训练或保安方面的专业培训，有良好的散打基础。

保安员岗位说明书

岗位名称保安员岗位编号ZZWW-XZRZB-013

所属机构部行政人资部岗位定员1人

门机构

直属上级保安队长直属下级无

岗位目的做好后勤安全保卫，搞好“四防”工作

工作职责及有关内容:

1.严格遵照规章制度规章，相关相关本次项目所属岗位有关保卫工作；

2.遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录；处理突发事件作并及时上报；

3.在工厂当值时，严格遵照相关有关人员及相关货物出入门规章制度规章，并做好核

实、登记事宜；

4.发现并制止违规行为，记录上报保安队长；

5.维持车辆有序停放，确保安全，禁止乱摆，乱倒垃圾、破坏绿化设施等；

6.热诚对待客户，耐心解释有关相关要求及规章规章制度规章；

7.车辆因事需进入公司，须于门卫处填写登记表，详细登记事由，车牌号码后方可进

入公司；

8.其他外来相关有关人员因事出入公司，须持临时出入卡入公司并登记出入时间、事

由；

9.做好保安室和清洁卫生段的清洁卫生，确保环境清洁整洁。

10.正确记录值班日志和交接班记录，妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

11.由保安队长相关相关本次项目安排相关有关人员每月定期进行消防设备的检测、保

养、维修，及时排除消防设备故隙

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系：协助治安相关的单位、机构部门机构

岗位技能相关要瓦

1.爱岗敬业、有责任心并能吃苦耐劳：

2.熟悉保安工作审批相关流程及日常工作有关内容；

3.熟透消防安全各项知识；

4.有良好的治安案例逻辑分析能力；

5.受过专业军人训练或保安方面的专业培训，有良好的散打基础。

保洁员岗位说明书

岗位名称保洁员岗位编号ZZWW-XZKZB-014

所属机构部行政人资部岗位定员1人

门机构

直属上级行政专员直属下级无

岗位目的确保厂区内干净、整洁，树立良好的公司形象。

工作职责及有关内容:

1.服从相关领导人，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章规章制度

规章。

2.上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

3.对违反公司卫生管控管理管控规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管控管理管

控、教育的，及时向有关上级相关领导人反映。

4.爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

5.打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关

好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

6.不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

7.办公楼一、二、三层走廊、窗户、栏杆每天清洁一次并随时保持清洁、及时清理垃

圾。

8.厕所每天冲洗，办公楼•楼大厅每天清洁两次，包括北面、墙面及大厅沙发。

9.保持厂房及办公楼周围的清洁和及时清倒垃圾。

10.爱护清洁工具及用品

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系:

岗位技能相关要瓦

1.爱岗敬业、有责任心并能吃苦耐劳:

2.熟悉厂区清洁工作程序。

绿化员岗位说明书

岗位名称绿化员岗位编号ZzUlV-XZRZB-OlS

所属机构部行政人资部岗位定员1人

门机构

直属上级行政专员直属下级无

岗位目的维护公司环境、绿化等

工作职责及有关内容:

1.熟悉绿化养护的相关要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备，绿化工具进行巡查，

做好绿化养护工作。

2.相关相关本次项目管控管理管控好应养护的花草、树木。

3.相关相关本次项目实施花草树木的繁殖、选择、嫁接与培管。

4.加强对公司企业有关员工爱护花草树木的宣传教育。

5.加强绿化日常管控管理管控与维护，认真做好花草树木的防腐、防虫和抗旱保湿保

温工作。

6.完成公司相关领导人交办的其他工作。

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系:

岗位技能相关要亲

1.爱囱敬业、有责任心并能吃苦耐劳；

2.具有一定的绿化专业知识，良好的合作性和服从性。

3.熟悉口常环境绿化工作程序，掌握苗木花草种植修剪维护保养及虫害消杀方法。

营销总监岗位说明书

岗位名称营销总监岗位编号ZZWW-YXB-016

所属机构部营销部岗位定员1人

门机构

直属上级总经理直属下级营销员、营销内勤

岗位目的全面相关相关本次项目公司的营销组织、营销策划和营销管控管理管控，确

__________保公司营销工作的正常运行。

工作职责及有关内容:

1.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整：

2.主持制订公司营销管控管理管控工作的有关的销售政策、规章规章制度规章、实施细则和工作

程序，经批准后组织实施：

3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；

4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场：

5.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决：

6.根据市场需求状况报批新质量本协议合同支付资金服务开发方案；

7.相关相关本次项目组织财务部进行协议合同协议评审工作，并依据协议合同协议评审结论对顾

客进行反馈：

8.相关相关本次项目组织对客户提出的报价相关要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报

批工作：

9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；

10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩

固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象：

11.与公司内部相关机构部门机构做好产销调研等协调工作；

12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业：

13.及时、准确传达上级指示：

14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；

15.审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件：

16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据：

17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；

18.在必要的情况下所属下级授权；

19.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；

20.及时对所属下级工作中的争议作出裁决：

21.填写直接下级的过失单和奖励单：

22.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单；

23.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，相关相关本次项目直接下

级岗位相关有关人员任用的畀名和隔级下级岗位相关有关人员的任命：

24.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥：

25.关心所属下级的思想、工作和生活情况。

内部协调关系:总经理、公司各机构部门机构

外部协调关系:各现有客户、潜在客户

岗位技能相关要瓦

1.优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目

标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营

销管控管理管控改进方案；

2.具备优秀的相关领导人能力、团队管控管理管控能力，良好的协调、沟通能力和和把

握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立

解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

3.身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能。

营销员岗位说明书

岗位名称营销员岗位编号ZZWW-YXB-017

所属机构部营销部岗位定员

门机构

直属上级营销总监直属下级

岗位目的相关相关本次项目销售公司质量木协议合同支付资金服务，推广公司品牌。

工作职责及有关内容：

1.相关相关本次项目客户协议合同协议的登记、录入工作；

2.分析和统计客户相关信息；

3.客户信息的收集和整理，为相关领导人决策提供信息支持；

4.相关相关本次项目客户信息的安全及保密工作；

5.相关相关本次项目客户信息系统的规划、建设、维护和深化；

6.准名定期召开营俏会议交流的资料数据通报；

7.要遵守岗位责任条例，严格遵守《企业有关员工基本守则》按机构部门机构规范办

事。要树立质量和安全观念；

8.销售业务相关有关人员要做好质量木协议合同支付资金服务营销工作，扩大我公司

的质量本协议合同支付资金服务营销市场，并要按公司相关销售管控管理管控规章

制度规章记取奖励工资，需要时要签订备案录；

9.了解本公司质量本协议合同支付资金服务的质量情况，主动向销售对象做好质量本

协议合同支付资金服务介绍，对公司的滞销品种应积极销售；

10.做好对客户的沟通工作，及时反馈客户或市场对质量本协议合同支付资金服务质量

的意见和相关要求，配合技术部处理客户的查询和意见；

11.建立销售记录，注意收集售出质量本协议合同支付资金服务的不良反应情况，一旦

发现及时上报，必要时能及时全部追回；

12.如发现售出的质量本协议合同支付资金服务有不合格的，应立即追回，做好售出服

务工作；

13.做到与购货方关系密切，优质服务，受到表扬和好评：

14.掌握购货方的基本情况，及时了解市场动态、同类品种等的信息，做好质量本协议

合同支付资金服务的销售工作和销售数据的分析；

15.做好对客户和关系单位的服务，绝不允许吃卡要的任何不正当行为发生，有礼物和

礼金要上缴，违者记过并罚款；

16.维护公司的利益和集体荣誉，保守公司的相关秘密，不得泄露给其它人。

内部协调关系：生产、财务、仓储物流部

外部协调关系：各现有客户、潜在客户

岗位技能相关要求：

L有良好的业务跟踪、谈判能力，坚韧的精神，独立性强；

2.有很强的业务能力和业务心态；

3.有吃苦耐劳，克服困难，完成目标的精神。

4.完成上级主管或公司分配的各项工作任务，开发新的渠道客户，有效维护渠道关系,

努力完成销售业绩；

5,能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对企业有关员工个人的职业发展规划与

能力培养，有意向区域经理或质量本协议合同支付资金服务经理等销售类管控管理

管控职位奋进。

营销内勤岗位说明书

岗位名称营销内勤员岗位编号Z2WW-YXB-018

所属机构部营销部岗位定员1人

门机构

直属上级营销总监直属下级无

岗位目的为进一步有条不紊的开展营销工作而服务

工作职责及有关内容:

1.制定资金回笼使用计划，催促业务相关有关人员的应收账款；

2.对月度、季度、年度销售协议合同协议汇总，对协议合同协议执行情况进行跟踪、

督促，建立每个协议合同协议的《协议合同协议履行一览表》，编制每个月、季、

年度协议合同协议履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需

要，协议合同协议执行情况可反馈给顾客；

3.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、

处理。建立用户档案；

4.根据协议合同协议编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管控管理管控；

5.协助业务相关有关人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

6.协助销售相关有关人员编写商务文档，编制投标文件。对协议合同协议规定内的文

件如质检报告、合格证等相关文件的制作；

7.与生产机构部门机构密切沟通，从协议合同协议的定制、执行、完成、发货跟踪，

并进行记录，做到销售协议合同协议有据可查；

8.建立客户档案管控管理管控体系：包括联系相关公司正式正式合约生效方法、协议

合同协议明细等；

9.与物流机构部门机构密切沟通，了解质量本协议合同支付资金服务发货情况；

10.根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；未开发票的协

议合同协议，简历发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；

11.每个月度对协议合同协议履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

12.每个月度编制营销提成表；

13.与财务相关有关人员做好发货、回款情况的对接；

14.与本公司财务相关有关人员及客户单位做好对账业务工作。

内部协调关系:公司各机构部门机构

外部协调关系:各现有客户、潜在客户

岗位技能相关要求:

1.具备较强的工作责任心，良好的语言表达能力与沟通协调能力；

2.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

3.具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

4.掌握一定的相关公司正式正式合约生效方法礼仪和相关公司正式正式合约生效方

法营销技巧；具备一定的计划和目标的控制能力；

5.懂得标书制作的•般技巧，能够积极维护公司的利益。

6.具备良好的文字表达和文字处理能力；

7.熟练使用办公软件，能通过网络传递信息。

技术总监岗位说明书

岗位名称技术总监岗位编号ZZW-JSB-019

所属机构部技术部岗位定员1人

门机构

直属上级总经理直属下级技术经理

岗位目的公司质量本协议合同支付资金服务开发和保密工作，保障和提高企业技术水

平

工作职责及有关内容:

1.根据本行业技术发展状况及本企业实际情况，组织编制企业技术发展的长远战略；

2.对企业技术发展战略规旬的实施进行管控管理管控、控制；

3.根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发燕尾服的长远战略规；

4.根据企业的年度经营目标，相关领导人制订机构部门机构工作计划并组织实施；

5.分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制；

6.管控管理管控企业的整体核心技术，组织制定的实施重大技术决策及技术方案；

7.研究预测企业技术发展路线，规划企业质量本协议合同支付资金服务；

8.组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，规章制度规章各项技术、工业

标准；

9.组织对外技术交流与技术档案管控管理管控；

10.处理生产过程中的重大技术质量问题；

11.对公司生产进行技术知识、监督和质量本协议合同支付资金服务今后服务技术指导;

12.组织调查研究本行业新技术的发展方向，按照市场的需求组织开发相关新质量本协

议合同支付资金服务；

13.制定新质量本协议合同支付资金服务研发相关本次项目的实施计划，输开发此项质

量本协议合同支付资金服务的立项、经费审核等手续：

14.主持新质量本协议合同支付资金服务相关本次项目所需的设备选型、试制、改进以

及生产线布局等工作；

15.组织实施新质量本协议合同支付资金服务研发相关本次项目计划，保证按时完成新

质量本协议合同支付资金服务开发工作；

16.与有关单位合作，开发新相关本次项目、新质量本协议合同支付资金服务；

17.组织企业企业有关员工的技术培训，重点培养机构部门机构技术相关有关人员；

18.制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘企业有关员工潜力。

内部协调关系：总经理、公司各机构部门机构

外部协调关系：客户、供应商、技术交流中心等

岗位技能相关要亲

具有企业所以待业的相关专业技术知识，以及生产、技术体系、工艺、相关本次项目、

质量本协议合同支付资金服务研发、技术信息等相关专业知识。

技术经理岗位说明书

岗位名称技术经理岗位编号Z2WW-JSB-020

所属机构部技术部岗位定员1人

门机构

直属上级技术总监直属下级技术员

岗位目的技术部人事、规章制度规章管控管理管控

工作职责及有关内容:

1.服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管控管理管控行为向总经理相

关相关本次项目。

2.主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；

3.正确传达上级指示；

4.向下级各机构部门机构主任布置工作任务；

5.向上级报告真实情况，并代表技术部投诉；

6.及时对下级在工作中的争议做裁决。合理向下级授权：

7.制定技术部工作目标，报批后并执行；

8.制定下级的岗位描述并界定好下级工作；

9.相关相关本次项目制定公司技术管控管理管控规章制度规章，相关相关本次项目建

立和完善质量本协议合同支付资金服务设计、新质量本协议合同支付资金服务的试

制、标准化技术规程、技术情报管控管理管控规章制度规章。

10.根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作；

11.定期听取下级述职并对下级做出工作评定；

12.了解技术部工作情况及有关本机构部门机构「作的数字；

13.关心技术部工作相关有关人员的思想、生活和待遇；

14.根据工作需要和专业技术状况，调配下级相关人企业有关员工作；

15.编制技术部年度预算，报批并执行：

16.参与技术谈判和对外技术交流。

内部协调关系：公司各机构部门机构

外部协调关系：客户、供应商等

岗位技能相关要亲

1.具备质量本协议合同支付资金服务和售后服务经验，能准确的了解客户需求；

2.具备良好的语言表达能力，善于沟通和组织协调团队完成工作任务；

3.需具备团队管控管理管控、激励和发展下属的技能；

4.能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及INTERNET；了解PHOTO等

软件系统的应用与操作；

5.具备涂料制造及企业管控管理管控知识，熟悉生产审批相关流程，具有较高的威信

和号召力。

技术员岗位说明书

岗位名称技术员岗位编号ZZWW-JSB-021

所属机构部技术部岗位定员5人

门机构

直属上级技术经理直属下级无

闭位目的技术操作、支持。

工作职责及有关内容:

1.认真贯彻执仃各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理试验汇报；

2.相关相关本次项目编制岗位操作法、工艺技术规定；

3.认真学习先进技术经验，组织有关相关有关人员讨论并提出技改方案；

4.参与新质量本协议合同支付资金服务的试制工作，并掌握试制和生产过程中的质量

情况；

5.检查和了解各岗位设备的水、气、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解

决，实现节能降耗目标；

6.受相关领导人的委托，召开机构部门机构会议，统一思想，发扬民主，交流技术经

3佥，统一操作方法，提高技术素质；

7.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范

措施；

8.积极配合，进行质量本协议合同支付资金服务的实验工作，及时整理有关数据和资

料；

9.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关相关有关人员攻关解决。

内部协调关系:生产、采购

外部协调关系；客户、供应商等

岗位技能相关要蓑

1.具备质量本协议合同支付资金服务和售后服务经验，能准确的了解客户需求;

2.具备良好的语言表达能力，善于沟通和组织协调团队完成工作任务；

3.需具备团队管控管理管控、激励和发展下属的技能。

4.具备涂料研发相关的知识，熟悉涂料市.场的趋势。

生产部长岗位说明书

岗位名称|生产部长岗位编号IZZWW-SCB-0女

所属机构部生产部岗位定员1人

门机构

直属上级总经理直属下级生产班长、调色工、统计、生产员

岗位目的主持生产部全面工作

工作职责及有关内容:

1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理试验汇报；

2.组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检杳生产工作，确保生

产任务的完成；

3.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。

4.根据生产需求，及时联系解决生产缺口物资。

5.相关相关本次项口生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重

大问题直接报总经理。

6.相关相关本次项目生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；

7.做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司质量管控管理管控体系相关

要求，确保机构部门机构运作的规范化和科学化，保证管控管理管控和质量本协议合

同支付资金服务的质量；

8.相关相关本次项目所属企业有关员工的管控管理管控、教育、培训工作；

9.满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。

10.挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，计划排产，并对协议合同协议的

履行相关相关本次项目；

11.相关相关本次项目编制冬期生产计划、设备检修计划、用人计划、相关有关人员教育

培训计划并在审批后组织实施。

内部协调关系:总经理、公司各个机构部门机构

外部协调关系:

岗位技能相关要求:

1.熟悉生产管控管理管控、质量管控管理管控知识；

2.敬业、正直、诚信、严谨、务实；具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息

收集能力。

生产班长岗位说明书

岗位名称生产班长岗位编号ZzWW-SCB-023

所属机构部生产部岗位定员2人

门机构

直属上级生产部长直属下级生产员

岗位目的协助生产部长保证各班生产正常运作

工作职责及有关内容:

1.在生产部长的相关领导人下，相关相关本次项目本班正常生产；

2.相关相关本次项目各项生产指标的落实；

3.相关相关本次项目协调指挥各岗位操作相关有关人员的平稳操作；

4.相关相关本次项目辖区设备的维护保养，确保设备正常运转；

5.相关相关本次项目本班工作的有序进行及顺利交接；

6.相关相关本次项目生产部长指令的传达和执行；

7.相关相关本次项目本班相关有关人员与其它机构部门机构相关有关人员的协调及配

合工作；

8.按规定时间及路线进行巡检，发现问题要及时处理，并及时向值班长或上级汇报：

9.组织班组相关有关人员搞好设备维护保养及环境卫生：

10.相关相关本次项目本辖区内消防设施的维护及保养；

11.开展技术革新、岗位练兵及合理化建议活动，努力提高质量本协议合同支付资金服务

质量和质量木协议合同支付资金服务收率：

12.真完成部长交给的其它各项任务。

内部协调关系:仓储物流部、技术部、质量管控管理管控部

外部协调关系:

岗位技能相关要求:

熟知企业规定的规章规章制度规章，了解企业所生产质量本协议合同支付资金服务的制

造全过程，掌握本车间所有工序的工艺审批相关流程，工艺相关要求，设备性能及车间

衔接上下工序的过程特点，具有独立处理车间各种突发性问题的能力。

生产统计员岗位说明书

岗位名称生产统计员岗位编号Z2WW-SCB-025

所属机构部生产部岗位定员1人

门机构

直属上级生产部长直属下级无

岗位目的相关相关本次项目生产部相关数据的统计工作

工作职责及有关内容:

1.在生产部长的相关领导人下，做好机构部门机构的统计工作；

2.相关相关本次项目生产车间每天的质量本协议合同支付资金服务产量的统计工作，保

证准确无误，数据真实，并及时向机构部门机构相关领导人通报生产现场情况，提供

可靠的生产信息；

3.完成生产部长交给的各项工作，协助、协调生产进度：

4.按时作出所生产的每批，每全品种及月、季、年统计报表；

5.按生产部工作时间上、下班

6.登记作业票，根据作业票及《余品管控管理管控日报表》开具领料单

7.登记标识卡上原材料的领用重量

8.清查余品管控管理管控单的数量是否与台帐一致，发现问题及时反映

9.监督余品管控管理管控单和标识卡记录，复核包装重量，复核合格证信息是否与操作

票一致，开具入库单

10.相关相关本次项目一切票据的开票和记帐

11.严格遵守财务职能机构皆门机构的规定及条款，及时上交所需报表

12.帐目必须清楚，一目了然，做到日清月结

13.整体工作服从车间安排，不得无故拖延

14.完成公司相关领导人交办的其他工作。

内部协调关系:仓储物流部、技术部、质量管控管理管控部

外部协调关系:

岗位技能相关要求:

1.熟练操作电脑；

2.具备良好的沟通表达能力及良好的团队合作精神；

3.工作细心仔细相关相关本次项目，有耐心及亲和力，服从安排。

生产员岗位说明书

岗位名称生产员岗位编号ZZWW-SCB-026

所属机构部生产部岗位定员15人

门机构

直属上级生产班长直属下级无

岗位目的相关相关本次项目质量本协议合同支付资金服务的生产具体操作

工作职责及有关内容:

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