安乡公务员考试试题及答案

安乡公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C5.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B6.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D7.下列公务员交流方式属于外部交流的是（）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼答案：A8.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾因工作失误被私营公司开除的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被开除公职的答案：B9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有正常履行职责的身体条件D.拥护中华人民共和国宪法答案：ABCD2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB3.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤C.绩D.廉答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC5.下列属于公务员处分种类的有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：ABCD6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD8.公务员享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险答案：ABCD9.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD10.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错3.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：对4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：对6.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：对7.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：对8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：对9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）答案：对10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核采取平时考核和定期考核相结合，定期考核以平时考核为基础。考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩原则，按管理权限全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。3.简述公务员交流的意义。答：能促进人才合理流动，优化人才资源配置；拓宽公务员视野，提升综合素质和工作能力；加强部门间联系协作，打破部门壁垒；防止公务员在同一岗位久任滋生腐败，保证公正廉洁履职。4.简述公务员申诉的程序。答：公务员对人事处理不服，可先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，可向同级公务员主管部门或作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可不复核，直接提出申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员依法履职，维护法律权威；树立良好政府形象，增强政府公信力；引导社会风气，促进社会道德进步；提升公务员自身素养，更好服务人民，提高行政效率和质量。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可通过加强培训提升业务能力；完善工作流程，明确职责分工；建立科学考核机制，激励积极工作；引入信息化手段，提高办公自动化水平；营造良好工作氛围，减少内耗，增强团队协作。3.讨论公务员廉政建设的措施。答：加强思想教育，增强廉洁意识；完善制度建设，规范权力运行，如建立监督、问责制度；