北京市公务员考试面试试题及答案

北京市公务员考试面试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员交流方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D2.下列哪项不属于政府公共服务职能？A.市场监管B.环境保护C.社会保障D.公共卫生答案：A3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.降职B.撤职C.辞退D.开除答案：C4.行政决策的主体是？A.公民B.社会组织C.行政领导者D.企业答案：C5.政府信息公开的原则不包括？A.公平B.公正C.便民D.盈利答案：D6.公务员的工资不包括？A.基本工资B.津贴C.奖金D.福利答案：D7.下列属于行政外部监督的是？A.审计监督B.上级政府监督C.社会监督D.监察部门监督答案：C8.公共政策的权威性来源于？A.政策的合理性B.政策的合法性C.政策的可行性D.政策的时效性答案：B9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这种情况需要经过谁批准？A.本单位领导B.上级主管部门C.省级以上公务员主管部门D.市级以上公务员主管部门答案：C10.行政执行的手段不包括？A.法律手段B.经济手段C.文化手段D.行政手段答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.政府的基本职能包括？A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能答案：ABCD3.公务员交流的意义有？A.有利于提高公务员能力素质B.有利于实现人职匹配C.有利于防止腐败D.有利于促进廉政建设答案：ABCD4.行政决策的类型有？A.经验决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策答案：ABCD5.政府信息公开的范围包括？A.行政法规B.政府规章C.行政事业性收费项目D.政府集中采购项目目录答案：ABCD6.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD7.行政监督的作用有？A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用答案：ABCD8.公共政策的功能有？A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能答案：ABC9.公务员培训的类型包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.行政执行的特点有？A.目的性B.经常性C.强制性D.灵活性答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.政府的社会职能就是提供公共服务。（）答案：错误3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确4.行政决策的中枢系统是行政决策的核心。（）答案：正确5.政府信息公开是为了满足公民的知情权。（）答案：正确6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确7.行政监督的对象是行政机关及其公务员。（）答案：正确8.公共政策的制定主体只能是政府。（）答案：错误9.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：正确10.行政执行是实现行政决策目标的保证。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法法律、按照规定履职、全心全意为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守国家和工作秘密、遵守纪律和道德等，确保依法公正履职服务大众。2.政府公共服务职能有哪些体现？答：体现在提供公共基础设施，如交通、水电；保障社会保障，像养老、医疗；维护公共卫生，包括疾病防控；加强环境保护，治理污染等，提升民众生活质量。3.行政决策的程序是什么？答：一般先发现问题确定目标，接着搜集信息拟定方案，再对方案进行评估选优，最后实施方案并跟踪反馈，不断调整完善决策。4.公务员考核的作用是什么？答：能为公务员奖惩、晋升、培训等提供依据，激励公务员提高工作效率和质量，发现问题改进工作，促进公务员队伍整体素质提升和组织目标实现。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的服务意识？答：可加强思想教育，开展服务理念培训。建立监督机制，让民众评价服务。完善奖惩制度，奖励优质服务者。还可组织实践活动，增强公务员对群众需求的了解。2.政府在推动绿色发展中应发挥什么作用？答：政府要制定环保政策法规，引导产业绿色转型。加大环保投入，建设环保基础设施。加强监管执法，惩处污染行为。宣传环保理念，提高民众环保意识。3.怎样提升行政决策的科学性？答：要充分调研，掌握准确信息。运用科学方法和技术分析方案。听取专家、公众意见。建立决策评估