福建公务员考试面试试题及答案

福建公务员考试面试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种行为不属于公务员应遵守的职业道德？A.公正廉洁B.以权谋私C.恪尽职守D.服务人民答案：B2.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.10B.15C.30D.60答案：C3.下列不属于公务员交流方式的是（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉答案：C5.公务员执行明显违法的决定或者命令的，（）。A.执行的后果由上级负责B.执行的后果由自己负责C.应当依法承担相应的责任D.可以免责答案：C6.下列哪项不属于公务员的权利？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.服从和执行上级依法作出的决定和命令答案：D7.新录用的公务员试用期为（）。A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.提前D.跳级答案：A9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：C10.下列属于公务员领导职务的是（）。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级正职D.科员答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的处分种类有（）。A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD3.公务员交流的作用有（）。A.优化人才资源配置B.培养锻炼公务员队伍C.预防腐败D.促进廉政建设答案：ABCD4.公务员培训的类型包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD5.公务员的考核方式包括（）。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.随机考核答案：ABC6.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB7.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD8.公务员辞职包括（）。A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职答案：AB9.下列属于公务员义务的有（）。A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD10.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确4.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：正确5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确6.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：正确7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确9.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）答案：正确10.公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应模范遵守宪法和法律；按照规定权限和程序履职；全心全意为人民服务，接受监督；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守、勤勉尽责；保守国家和工作秘密；遵守纪律、恪守职业道德；清正廉洁、公道正派；法律规定的其他义务。2.公务员的交流方式有哪些？答：公务员交流方式包括调任、转任、挂职锻炼。调任是从机关外调入机关任职；转任是在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼是到其他地区或单位锻炼。3.公务员考核的内容和重点是什么？答：考核内容有德、能、勤、绩、廉。重点是工作实绩，即完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益，同时综合考量品德、能力、出勤等方面。4.公务员处分的种类有哪些？答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告影响期6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到公正廉洁。答：要加强思想教育，提升道德修养，树立正确价值观。严格遵守法律法规和纪律规定，杜绝以权谋私。工作中坚持公平公正原则，处理事务不偏袒。自觉接受监督，让权力在阳光下运行，保持清正廉洁作风。2.谈谈公务员培训的重要性。答：培训可提升公务员素质与能力，使其更好适应工作。能更新知识结构，跟上时代发展。促进公务员交流学习，分享经验。提高工作效率和质量，更好服务公众，推动机关工作顺利开展。3.分析公务员辞职的原因及影响。答：原因有个人职业规划变化、家庭因素、对工作环境不满等。影响上，对个人是新选择，对单位可能需补充人员。